岗位职责: 1.负责应收款整体管理，制定回款策略并推进落地执行； 2.核查客户账单信息，保障计费无误，及时处理异常账款； 3.联动客户与内部业务团队，协调完成对账、开票等事宜； 4.跟踪应收账款账龄，识别逾期风险，牵头开展催收行动； 5.汇总编制应收类报表，深入分析回款情况，持续优化管理流程。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域应收管理工作经验，有团队管理背景者优先； 2.熟知财务相关法规及物流行业计费规则，精通Excel操作； 3.拥有良好的沟通协调能力与风险防控意识； 4.本科及以上学历，财务、会计类专业背景优先考虑； 5.数据敏感度高，能独立完成基础数据分析与报告输出。

做过生产工作经验着优先

岗位职责 1、负责国际物流事业部财务管理工作，包括资金管理、成本控制、税务筹划及财务分析；2、优化跨境物流业务的资金流管理，监控汇率波动，降低财务风险；3、参与国际物流事业部预算编制，监督执行情况，并提出成本优化建议；4、制定和完善财务管理制度，提升财务流程效率；5、对接银行、税务、审计等外部机构，确保国际物流事业部财务合规运营；6、审核日常收支、费用报销及账务处理，确保财务数据准确性和合规性；7、编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报经营状况。 任职要求 1、本科及以上学历（硬性条件），财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/ACCA优先； 2、3-5年以上财务工作经验，有跨境物流、国际贸易或跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉国际会计准则、跨境税务政策及外汇管理法规； 4、精通财务软件（如金蝶、用友、SAP等）、国际物流结算系统及Excel数据分析； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。

一、岗位职责 1、财务体系建设：建立并完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系，确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算：组织并指导会计核算工作，监督各类财务报表（含合并报表）的编制过程，保证数据真实、准确、按时完成。 3、预算与成本管控：主导年度财务预算及滚动预测编制，跟踪执行进度并分析差异原因，为管理层决策提供数据支撑；负责成本核算与分析，持续优化成本管理机制，提高资源利用效率。 4、资金管理：统筹资金计划安排与调度使用，保障资金安全和流动性需求，有效识别与控制资金相关风险。 5、税务管理：制定合理税务筹划方案，降低税负水平，确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持：定期开展财务分析（如盈利状况、现金流表现、偿债能力等），发现潜在经营风险并提出应对建议；参与重大合同财务评审，提供可行性评估及风险提示。 7、团队管理：带领财务团队高效运作，优化人员配置与培训机制，提升整体专业素养与执行力。 8、财务流程优化：协同业务部门推进财务管理流程改进，助力业务目标顺利实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电力工程或大型工程项目类企业担任财务经理职务，熟悉电力工程项目的运行模式及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；持有中级会计师及以上职称者优先，具备注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格者更佳。 4、精通电力工程全周期财务管理（涵盖投标、实施、竣工结算阶段），包括成本核算、预算管理和现金流监控。 5、熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其是Excel高级功能），有ERP系统实际应用经验，特别是工程项目管理模块实施或深度使用者优先考虑。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力，能够妥善处理复杂工程项目中的财务难题。 7、具有强烈的责任意识、细致严谨的工作态度以及高度的风险防范和合规意识。 上班地点：阳江江城（常驻地）、佛山（出差） 上班时间：单休，上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 薪酬范围：15000-20000元/月 薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终金 福利：包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品，外部机构专业学习等

岗位职责 1.主导企业税务规划，优化税负结构，合理控制税务成本，保障税务操作合法合规； 2.密切关注税收法规变化，评估政策影响，拟定应对策略并组织实施； 3.统筹管理税务申报、审计配合及年度汇算清缴，审核各类税务资料，防范涉税风险； 4.带领2人财务团队，合理分配任务，指导完成日常税务核算、报表编制及相关分析工作； 5.制定团队学习与发展计划，提升专业水平，持续提高整体工作效率； 6.优化税务流程与制度建设，推进财务系统信息化升级，增强税务管理效率； 7.配合相关部门开展预算编制、成本管控及经营数据分析，助力管理层决策； 8.维护良好税企沟通关系，协助完成税务检查与第三方审计，提供专业技术支持； 对接银行等金融机构，保障财务事务顺畅运行； 9.建立税务风险监控体系，定期开展内部合规审查，预防潜在税务问题。 任职要求 教育背景与年龄 1.全日制大专以上学历，财会、税务等相关专业； 2.年龄30-37岁，形象良好，具备出色沟通协调能力； 3.6年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管或税务管理相关职务； 4.有3年以上中大型企业工作经历（员工规模≥200人或年营收≥3亿元人民币）； 5.熟悉国家财税法律法规，具备较强职业判断力和丰富的财务项目实操经验； 6.精通税务筹划、成本控制及财务分析方法，熟练使用相关工具，持有CPA、税务师证书者优先； 7.思维条理清晰，逻辑性强，能独立负责全面税务工作及团队管理工作；具备良好抗压能力、跨部门协作意识与问题处理能力； 8.品行端正，责任感强，具有优良的职业操守和保密观念。 工作时间：8点-12点，13点30分-17点30分，5.5天制 注：贸易公司无生产，食宿自理，办公环境好（万科写字楼上班）

主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责财务报表的编制与日常维护，确保资产负债表、利润表、现金流量表等数据真实准确。 -统筹管理公司发票事务，保障财务账目记录的完整性与合规性。 -协助各部门协调解决涉及财务的相关事项，提升财务工作的协同效率。 -建立和完善企业财务管理制度与操作流程，推动财务管理标准化建设。 -主导税务筹划方案设计及财务合规执行，确保财务运营符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者优先考虑。 -熟练掌握Excel、金蝶等财务分析与管理软件工具。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可独立完成财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备较强的自主思考与应对复杂问题的能力。

岗位职责： 1.统筹公司制造事业部的财务运营，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、内部审计与风险管控、税务规划及内控体系建设等工作； 2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程，完善财务管理体系，健全各项财务制度并推动有效执行； 3.重点聚焦工厂端的成本管理与控制工作； 4.深度参与企业重大经营事项的分析与决策过程，提供专业的财务建议与支持。 应聘条件： 1.本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业财务岗位任职，有鞋服制造行业背景者优先； 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求； 3.具备财务系统建设经验，或有业财流程设计与优化实践者更佳； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，富有责任心，具备团队合作意识； 5.工作作风规范严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、统筹资金安排，实时监控公司现金流状况，参与投资相关决策，持续优化资金使用效率与结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，确保公司在各运营区域的税务操作合法合规； 4、制定财务风险防控方案，健全内部控制体系，监督制度执行情况，保障财务运作安全； 5、配合业务发展需求，评估经营决策可行性，提出有助于提升运营效益的专业建议； 6、负责财务团队建设与日常管理，指导并监督下属工作，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备3-5年跨境电商行业财务管理经验，完整经历多个财年工作周期，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、掌握系统的财务理论知识和实务管理能力，了解国家金融政策，精通财税法律法规； 4、具备出色的成本管控、财务分析及风险防范能力，工作严谨，坚持原则。

岗位职责： 1、负责企业会计科目的设定，规范会计凭证与账簿的建立，完成日常记账、结账及对账工作； 2、执行日常费用的财务核算，以及期末固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用的计提处理； 3、对接税务、审计机构及外部单位，协调处理往来款项及其他财务事务； 4、编制国税、地税所需各类报表，按时完成申报与缴纳工作，有效防范企业税务风险；配合完成公司年报审计、税务审计等事项； 5、负责公司研发费用的整理与分类归集； 6、组织开展成本管理相关工作，主导成本核算流程，实施成本控制、核算与分析，推动降本增效； 7、依据公司制度审核各项费用单据，把控费用支出的合理性与合规性； 8、监督公司资金运作，复核出纳付款数据的准确无误； 9、定期编制各类财务报表及统计报表； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（持有中级会计师职称者优先）； 2、具备3年以上财务工作经验，有1年以上自动化科技类企业从业经历（直播行业经验者优先考虑）； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件，具有一定的财务数据分析能力； 4、熟悉国家财政政策及税收法律法规，具备基础税务筹划能力； 5、具备良好的职业操守，工作细致严谨，原则性强，责任心高，抗压能力强，逻辑思维清晰； 6、拥有较强的分析判断能力、组织规划能力、沟通协调能力以及管理创新能力； 7、品行端正，积极进取，具备良好沟通技巧，能承受工作压力并勇于迎接挑战；

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岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1.负责项目日常资金往来的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3.检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。了解建筑行业涉税事项！ 2.具有1年以上会计岗位实际工作经验，具备相关行业背景者优先。 3.熟知国家财经政策及税务法规，能独立办理纳税申报等税务工作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1.提供带薪年休假、病假等假期权益； 2.提供专业培训机会、节日慰问等员工关怀； 3.提供工作餐食安排

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，完善财务流程，提高整体运营效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金运作情况，维护财务稳定； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持良好的税企关系。 任职要求： 1、具备会计类专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财务制度、会计准则及相关税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和担当精神。

做流水帐，整理财务资料档案，记帐凭证归纳，财务报表编制及报表分析

财务资料收集，做账

1、处理日常收支，审核原始凭证，完成记账、结账工作，确保账务清晰。 2、按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报与缴纳，维护税务合规。 3、编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务分析。 4、管理发票开具、认证与归档，整理保管财务档案（凭证、报表等）。 5、配合内外部审计，提供所需财务资料；协助完成其他财务相关临时工作。 岗位要求： 1、会计、财务相关专业，大专及以上学历，有2年以内相关经验。 2、熟悉财务软件（如用友、金蝶）和Excel基础操作，了解国家财税法规。 3、做事细致、有责任心，能承受一定工作压力，具备基本沟通协调能力。 4、持有初级会计职称者优先考虑

要求年龄55周岁以下，必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历，专业技术精通可熟练使用计算机，可缴纳社保，薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑，请绕行，谢谢!

岗位职责 1.负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2.开展财务数据的分析工作； 3.执行定期资产盘点任务； 4.对接税务、统计等相关外部事务； 5.完成上级安排的其他工作事项。 任职资格 1.大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2.热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.持有初级会计职称或以上资格证书。

会计专业人员，有会计从业资格证

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

1、负责全盘帐务处理，报税事宜，编制凭证，出具报表，整理保管会计档案。2、维护客户关系，3、参与审计工作与审计内勤事宜