岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

岗位职责： 1.负责恩平市飞鹅塘片区道路交通秩序引导与协助管理 2.在指定时段（早7:30～8:30、晚17:30～18:30）开展交通疏导工作 3.协助处理简易交通咨询及突发情况上报 4.配合相关部门完成临时性交通保障任务 5. 严格遵守安全规范，确保自身及行人通行安全 任职要求： 1. 男性年龄 55 周岁以下，女性年龄 50 周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史，能胜任户外轻体力工作 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有社区服务或交通协管经验者优先 5. 能接受每周结算薪资及加班双倍工资制度

我们这里是一家小酒馆，想找一个具有活动策划能力的小伙伴，一起组织一些活动。我们可以提供场地和一些个人技能。 岗位职责: 1.策划并执行各类线上线下活动，确保活动流程顺利进行; 2.根据需求设计活动方案，包括主题设定、环节规划与现场组织; 3.协调资源推进活动落地，配合宣传推广提升参与度; 4.收集活动反馈,持续优化活动形式与用户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各方需求; 2.思维活跃,有创意,能够独立完成活动构思与执行; 3.责任心强，具备较强的应变能力和现场把控能力; 4.熟悉社交媒体传播特点者优先。

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3000~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作认真，要有责任心

每天出勤4个小时，每周出勤不超过24小时。做六休一 小时单价：22.5元 /H 其他补贴：15元夜班补贴/班次

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

汕尾市海丰县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，我是云南人，云贵川优先好沟通

汕尾市陆河县招砌砖/石

广东揭阳大家有谁在揭阳的吗？想找2-3个泥工做临设，有在附近的打电话马

汕尾市陆丰市招电焊

赵一鸣招聘长期店员两位工作内容搬货摆货收银要求：年龄：22-42岁上班时间：每天8.5个小时，早班上午九点到七点，晚班下午两点到十一点半底薪3100、底薪做满每三个月加100（可加四个季度）、全勤200、加绩效、月休两天，加班15元一个小时，一个星期试用期80元一天。工作地址：汕尾鸿景园赵一鸣店联系方式：（）

岗位职责： 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

废品站挑选废品/要求不怕脏，不怕累。最好是大叔或者大姐。多劳多得每天现结/

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

1.要求带妆上班 2.上班时间早上10:40-晚上22:00 3.会电脑操作者优先 4.年龄要求18-24岁最佳

广东汕尾招聘小时工5人。薪资为每小时16元，日结，工作结束后立即结算。需提前报名，私人和报名同步进行。

梅北工业园A1栋西梯二楼需求的腊帮工种下午招募熟练人员。

海丰小吃部招10:40到2:20的小时工，工资60元。联系电话:

家用百货批发招聘仓库员工1名，工资面谈，会吃苦耐劳，手机不加。工作地点四十米附近。不包住。包吃

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

广东汕尾急寻衣物熨烫小时工，要求能够随叫随到。

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。