汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

【岗位职责】 1. 设计评审与风险预防：审查电机设计图纸、BOM、技术规范，识别因设计导致的质量风险（如材料选型、磁路设计、散热、寿命等）。 2. 可靠性测试策划：针对不同应用场景（无人机高温高转速、舞台灯光频繁启停、打印机高精度定位），制定差异化的可靠性测试方案（如寿命、振动、高低温、盐雾测试）。 3. 新品导入质量策划：参与新品样品制作与评审，制定设计质量控制计划，确保设计意图在生产中可实现。 4. 质量问题闭环：分析并跟踪设计阶段质量问题，推动设计改进，优化设计流程与规范。 【岗位要求】 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电机与电器、材料科学与工程等相关专业。 经验与技能： 1. 3-5年以上电机行业DQE或研发质量经验，精通APQP、FMEA等质量工具； 2. 深刻理解有刷/无刷直流电机、步进电机等基本原理、关键材料（如磁钢、硅钢片）特性及工艺路线； 3. 核心素质：具备出色的系统分析能力、严谨的逻辑思维和前瞻性的风险预见能力。

一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案落地。 针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题，实施精准技术分析与现场处置。 2. 研发反馈与数据支持：系统采集客户设备运行参数、产品使用反馈及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时同步研发团队。 为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训，强化公司专业、可靠的技术服务形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求与质量争议，落实售后服务全流程闭环，提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术支援报告、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线，收集整理实际运行数据与技术反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织客户技术培训，输出专业、领先的技术支持方案与应用指导。 9. 负责售后技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务经验者优先；优秀应届毕业生可择优录用并重点培养。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题拆解能力，能从表象识别核心技术成因。 沟通得体：形象良好，亲和力佳，擅长与客户开展深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

从属事业部：锂电材料事业部 从属部门：钴镍研发组 汇报对象：事业部钴镍研发负责人 招聘人数：2人 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 专业要求：湿法冶金、有色冶金及相关专业；有钴镍盐制备及相关研发、工艺、检测项目经验优先； 4. 工作经验不限，有钴镍盐研发、制备、工艺、检测等相关工作经验优先； 5. 工作地点：广东省英德市、江西省龙南市、安徽芜湖市，服从集团内关联企业调配； 6. 应届毕业生可投递。

【岗位职责】 1. 负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2. 开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3. 协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4. 撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5. 负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成；协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一定了解及掌握。 2. 大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3. 具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。 4. 熟悉相关产品性能要求，具有成功研发量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5. 了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6. 具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

【岗位职责】 1. 持续跟踪PD/UFCS等快充协议演进，收集市场需求，为新品的差异化规格提供依据，参与PD产品线新产品的定义。 2. 负责PD新品流片后的电气特性、功能及性能测试，能够搭建验证环境，能够定位测试过程中的硬件或固件缺陷，协助研发进行Debug及芯片改版验证。 3. 负责PD产品线芯片规格书的编写，向销售与FAE团队进行新品培训，制作产品推广资料。 4. 与研发/FAE团队配合，推进产品量产。 【岗位要求】 1. 电子科学与技术、微电子、电气工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。 2. 熟悉PD/UFCS/QC等主流快充协议。 3. 电路基础知识扎实，具备电源电路的调试经验。 4. 熟练使用示波器、电子负载、协议分析仪等调试工具，能够通过波形和协议日志快速定位问题。 5. 熟悉PCB设计软件，能独立完成原理图与简单PCB Layout。 6. 有PD协议芯片（Source/Sink/DRP）/E-marker/DCDC相关经验者优先。 7. 责任心强，具备自我驱动和激励的能力，乐观进取，具备较好的抗压能力。 8. 良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

1、负责与项目客户进行技术对接，完成产品3D建模及相关数据的配置工作； 2、参与项目开发过程，采集关键数据，为工程图纸绘制提供准确支持； 3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护，确保资料齐全且及时更新； 4、与项目组保持密切协作，依据反馈优化设计图纸，保障设计进度与项目需求匹配； 5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑！ 任职要求： 1、精通3D绘图软件，掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳； 4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先； 5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础，熟悉三维建模，亦欢迎加入； 6、具备3年以上绘图工作经验者优先。

招聘：兼职厨工薪资：2800元以上/月岗位职责：1.负责食材的清洗、切配等准备工作；2.协助分餐、打包，并按规定送餐到指定区域；3.保持厨房及送餐工具的清洁卫生；4.完成厨房其他辅助性工作。任职要求：1.持有有效健康证；2.具备基本刀工，做事认真细致；3.有责任心，对待长者有耐心；4.能适应短期兼职或弹性工作时间；5.有餐饮相关经验者优先，无经验可培训。薪资待遇：-时薪面议；-工作环境友善，团队氛围融洽工作时间：1．周一至周五上午7点半到12点半。

招聘：康复师薪资：5000元以上/月工作内容：负责长者的康复评估、康复计划、康复治疗过程及康复总结。任职要求：有康复师专业证、会讲粤语优先福利待遇：五险、包吃午餐工作时间：8小时

招聘：护理员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责担任长者日常生活照料，包活生活起居，个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡、进食、饮水、入厕等；2、负责巡视长者入住区，观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防压疮、防烫伤、防摔伤、防坠床；3、负责做好长者被褥、家具的管理，定期清洁和消毒。4、护送长者外出检查、理疗和康复。5、按照康复计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动。任职要求：1、有国家养老护理员职业资格证；2、有养老院护理工作经验或社工证优先；3、怀有爱心，尊老敬老；

招营业员,薪资3000元以上/月,联系廖经理

北京鑫鹏基业建筑工程有限公司在北京项目招聘保温真石漆外墙涂料专业工长一名，有意者可联系报名。

招聘储备QA岗位，薪资为4000元以上每月。 岗位要求：大专及以上学历，精细化工专业优先考虑，应届生也可考虑。熟悉操作OFFICE系列办公软件。熟悉使用品质异常的分析及解决方法和技巧。 岗位职责：对生产中发生的异常跟进责任部门进行原因调查与分析，针对生产质量问题采取预防改善措施。产品标准的建立，完成产品规格书并给公司相关部门人员进行培训。跟进产品的开发过程、试产过程，了解产品生产过程并汇总工艺参数及相关问题。客户驻厂的陪同跟进，处理客户提出的合理需求，保证内外部良好沟通。完成上级交办的其它工作，配合其它部门开展相关业务工作。

机工长岗位，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。

招聘工程师助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题，精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁，高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正，能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗，善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区，需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。

全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交，把控项目进度，协调客户沟通，组织试模调试，完成验收与签样工作，确保模具顺利转移。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1. 娴熟使用电脑办公软件。 2. 员工花名册统计并每周更新。 3. 员工进厂和离厂的管理（手续、工衣、口杯、文具等）。 4. 每日生产报表数据录入电脑。 5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。 6. 按ISO9000要求，管理好部门文件。 7. 注塑部周会记录及分发。 8. 注塑部文件、资料的打印。 9. 文具领用、发放；药品采购、发放均须建档管理。 10. 注塑部劳保用品申购及发放（如：毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等）。 11. 注塑部月度奖励的统计和申请。 12. 及时登记员工奖罚记录并存档。 13. 完成上级安排的其它工作。

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

招聘：厨师薪资：6000元以上/月岗位职责：1、根据社区居民的口味偏好和营养需求，设计并制作多样化的菜单，包括早、中、晚餐及特色节日菜品。2、负责食材的采购计划制定与执行，保障食材新鲜、安全、符合卫生标准。3、管理厨房日常运营，包括食材的储存、加工、烹饪及厨房设备的维护与清洁。4、控制食物成本，合理利用食材，减少浪费。5、与团队成员紧密合作，保障饭堂服务的顺畅进行，包括准时开餐、菜品补充等。6、定期收集顾客反馈，不断优化菜品质量和服务水平。7、遵守食品安全法规，保障所有操作流程符合卫生要求。任职要求：1、拥有至少2年以上厨师工作经验，熟悉中式烹饪，有社区食堂、学校食堂或餐饮企业工作经历者优先。2、持有有效的健康证明及厨师证，了解并能严格执行食品安全规范。3、具备良好的食材鉴别能力和成本控制意识。4、具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。5、对新菜品有探索精神，能够不断创新，满足不同顾客的需求。6、良好的沟通能力和服务意识，能够积极回应顾客需求和建议。