岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

月休6天，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、负责产研公司行政事务及企业文化相关工作，涵盖日常接待、活动策划与落地执行等； 2、主导企业文化建设，统筹团队活动、协会活动、员工生日会等活动的对接与实施； 3、负责办公区域绿化、环境卫生、网络设施等日常运营与维护； 4、强化跨部门、跨单位间的沟通协作，营造顺畅的行政工作环境，助力提升员工满意度； 5、参与公司预算编制，统筹优化行政管理类费用支出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄28-35岁，性格外向、亲和力佳，掌握基本社交礼仪； 3、具备三年以上行政工作经验，其中至少两年行政统筹经历；有完整的企业文化项目实践经验；曾主导过大型公司级活动的策划与组织； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）；持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验； 5、具备出色的沟通、协调、谈判及执行能力，对成本管控有一定敏感度。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6、与项目团队合作，协助完成财务相关工作，需要完成一些财务出纳工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 岗位福利： 1、五险一金，带薪年假，周末双休 教育背景： 1、学历：大专及以上 2、年龄：26-40周岁

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、办公物资采购及库存管控、会议安排与纪要整理等工作。 2. 配合人事团队完成招聘辅助工作，如简历初步审核、面试协调、新员工入职相关手续办理等。 3. 保持办公区域环境卫生，监督办公设备的使用与维护，及时应对突发性行政事务。 4. 统筹公司差旅预订、商务接待等后勤支持事项，确保各项工作流程规范且高效运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事助理岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 4. 熟悉行政工作基本流程，能够独立完成日常事务处理，具备基础的问题应对能力。 补充说明 1. 排班信息：09:00-12:00、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：薪资面议

【职位详情】: 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁）收入：试用综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，不加班，不加班，不加班。 福利：，带薪年假。 【岗位职责】: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3、协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】: 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心；2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4．熟练使用手机操作，有无经验者的可以。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

出差助理 工作内容： 1、接待学员、带队员出差泉州或者潮汕地区熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、出差期间每天工作时间与学员一致，每天晚上9点-凌晨3点、月休4天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

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平安集团招聘简章 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验，接受小白；沟通表达流畅，有责任心，工作耐心细致。 薪资待遇： 底薪5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 奖金，月收入保底7500元以上。 工作时间： 9:00–17:00，不加班（午休2小时），周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利： 入职购买五险；5A级舒适办公环境，氛围好、平台大、起点高；享受带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等。 温馨提示： 此岗位属于内部直招，不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.协调各部门行政支持需求 4.保障办公环境安全与高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先，具备良好书面与沟通能力 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生，需责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

汕尾市陆丰市招工地清洁/开荒 工种：核清洁 工作内容：打扫卫生，拿抹布擦设备上灰尘。以洁净为准绳，安全要的第一！没有技术含量。男女不限。人数60人招满为止。 年龄：男 58 周岁一下，女 55 周岁以下。 限制：没有三高！无犯罪记录！遵纪守法。不服从管理人员分配的不招。 工作时间：八小时制，工资180元一天。加班费按每小时22元计算。月工资7000/8000+。真实可靠。 工薪发放方式:到第二个月发第一个月基本工资180计算。绩效工资工期结束，必须统一建行卡打到你的账户！。 提供住宿，不管吃厂里有食堂，经济实惠。班车接送上下班。 工作地点：广州陆丰核电站 郑重声明： 1：生活费自己带。 2: 无中介，无套路，无费用。。 联系电话微信同步：，

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海丰县座椅厂正常面试报名 无需经验 主要生产汽车座椅枕套零部件，岗位以普工，组装，搬运，打包为主 22元一个小时 一天10-11小时 中途每天可预支工资 月综合6500左右每月 包吃包住，不压工资 有意向电话或私聊联系报名

广东汕尾招两名破桩头熟练工师傅，一个月可以保底一万一，管吃管住，也可以做计件。按月发工资。 急招，急招

目前公司地址在临平翁梅地铁站附近，7月中旬左右搬迁到下沙文海南路地铁站附近 一、核心岗位职责 （一）日常行政事务管理 1. 负责公司日常行政接待，包括来访人员引导、前台事务处理、电话转接与留言记录。 2. 统筹公司办公用品、固定资产（办公设备、家具等）的采购、入库、领用、盘点与核销，控制行政成本。 3. 管理公司办公环境，协调保洁、安保、绿植养护等后勤服务，维护办公秩序。 4. 负责公司合同档案、行政文件的分类归档、借阅管理，确保资料合规安全。 （二）会务与活动统筹 1. 组织安排公司内部会议、培训、团建及外部商务接待，负责会议室预定、物料准备、会议纪要撰写与跟进。 2. 协助策划公司年会、节日福利、员工关怀等活动，落地执行并做好后勤保障。 （三）后勤与综合保障 1. 负责公司办公场地租赁、水电物业、网络通讯等费用的缴纳与对账。 2. 处理员工日常行政类需求，如工牌制作、快递收发、差旅票务与酒店预订等。 （四）跨部门协同与其他工作 1. 对接各部门行政需求，协调解决跨部门行政类问题，保障部门协作顺畅；完成跨部门配合工作。 2. 完成上级交办的其他临时性行政工作，配合公司制度落地与流程优化。 任职资格： （一）基本要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 经验：1-3年行政专员、行政助理相关工作经验，可接受优秀应届生（需要同岗位半年以上实习经验）。 （二）专业能力 1. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立撰写公文与会议纪要。 2. 熟悉行政工作流程，了解办公用品采购、固定资产管理、档案管理、会务接待等实操规范。 3. 具备基础的公文写作能力，能撰写通知、公告、工作报告等行政文书。 （三）综合素质 1. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力优秀，待人亲和，擅长跨部门沟通与外部对接（物业、供应商等）。 3. 服务意识强，做事有条理性，能高效处理多线程琐碎事务。 4. 遵守公司规章制度，具备保密意识，妥善保管公司涉密文件与印章。 （四）加分项 1. 持有驾照，能协助完成偶尔的简单外勤工作。 2. 有大型企业行政工作、会务策划、企业文化建设相关经验。

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

负责人事行政，整理服装 1、日常行政基础工作：整理登记资料、简单统计文件，做好店内物资盘点、 2、服装整理：分类折叠、清点服饰，规整货架，核对库存数量，做好衣物收纳、打包、归类摆放； 3、配合新媒体、自拍馆、房产门店的跨店简单协助工作

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

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我们是烧烤店，每天的上班时间是下午5.点至凌晨3点，主要的工作就是打扫卫生，前台接待，上串，穿串等，要求勤劳不偷懒，每个月15号开支，开上个月的，离职需要提前一个月申请离职，试工3天，这3天觉得你可以，，觉得你不行或者你自己也觉得干不了，，过了试用期后月薪3800带2天休息。长工工资3800＋不休息奖金400，如果没干一个月算短工，短工工资3000一个月

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餐饮店招工，上班时间7点半上到2点下班，工资2700元，包吃，非诚勿扰地址：陆丰市妇女儿童医院对面阿香美食小馆电话同

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工作轻松 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强