【岗位内容】以电话方式向有需求的移动客户进行套餐升级、服务回访、业务办理等，如:套餐、宽带、话费流量销售等。 【岗位要求】自备电脑和耳麦 【岗位优势】无需外出，居家办公，时间自由；公司提供外呼系统及精准数据 【岗位薪酬】按业务类型，单价15-500元

奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖金+团队奖励…… 薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，加班期间公司免费提供工作餐 任职要求： 1、初中及以上文化程度，具备相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动 岗位职责： 1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人信用记录。 2、按规范完成通知及协商过程的记录工作，持续跟进客户还款进展。 3、公司配备系统化岗前培训支持，零经验者也可快速上手

移动外呼客服

招移动外呼客服任职要求•年龄20-45周岁，男女不限•沟通表达流畅，会基础电脑操作•工作认真负责，有耐心，有无经验均可，新人可带，有经验优先，性格开朗上班时间：9点-12点，1点半-6点。薪资待遇3500-7000，每周日休息，底薪+提成+奖金，多劳多得位置：华信商贸大厦7楼b单元联系：同步

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，周日，法定节假日休 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，助您快速上手，持续赋能职业成长！ 【工作内容】： 1、针对银行网贷机构的逾期客户开展电话提醒，协助拟定并落实还款计划。 2、对逾期客户、拟进入诉讼流程客户、法院判决执行阶段客户进行电话沟通与协商，推动还款达成，维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，认真负责，责任心强 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。 2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

【岗位职责】 1. 负责档案资料的归档、分类及日常管理工作； 2. 对档案文件进行扫描、录入、整理及数据维护，确保信息准确可查； 3. 配合相关部门完成档案调取、复制及交接工作； 4. 严格执行档案管理保密制度，保障客户信息安全性； 【岗位要求】 1. 具备良好的文档整理能力，能高效处理批量文件资料； 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 具备基本的沟通能力，能服从工作安排并按时完成任务；

工作职责 1. 负责公司自主研发的人力资源管理系统及客户定制化软件的功能、性能与兼容性测试工作。 2. 参与需求分析与测试方案规划，设计并执行测试用例，输出规范、准确的测试报告。 3. 准确识别并追踪软件缺陷，协同开发团队推进问题修复，确保产品发布质量达标。 4. 持续优化测试流程，推动自动化测试工具的应用，提升测试效率与覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验。 2. 掌握黑盒、白盒等基本测试方法，熟练使用SQL查询及常见测试工具（如Jmeter、Postman）。 3. 具备较强的需求理解能力，可独立完成测试用例编写，熟悉软件生命周期各阶段测试重点。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推动问题解决闭环。

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。

诚招寿司(刺身)师傅和日料小工多名！薪资待遇:底薪加提成！(面议)工作地点:汕尾市陆丰市东海片区！联系电话:()郑生

汕尾市海丰县招挖机/钩机司机，开全新太重210挖掘机（左右转，正手挖掘机），挖土方约2万方，要求有证，管食宿，技术要求挖抗槽时能将底部挖平，边角挖到位，会刷坡，工期2-3个月

汕尾市城区招管道安装/维修

汕尾市陆丰核电招电气安装的电工，1.身体健康，年龄22-55周岁。 2.熟悉电气安装图纸，带小工能独立完成安排的任务。 3.持有电工证优先 4强电施工包括照明，插座，桥架，二次配管，电线电缆敷设和端接，配电箱，配电柜的安装等。弱电施工包括火灾自动报警，应急照明和疏散指示灯，网络，通讯等 大工320，中工280一天。工作九小时，包住不包吃，工资由核电公司统一发放，() ，工期长，工资有保证，不拖欠， 工作稳定(主要经常有加班，所以工资就高了)

汕尾市海丰县招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4.保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利： 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

工作内容: 负责电话跟新开业的商家一对一沟通，帮助其在各大地图上线，推广，团购，代运营等 工作时间:朝九晚六(午休2小时)，不加班，上六休一，固定休周天，法定节假日正常休息。 福利待遇:试用期无责底薪3000+提成奖金+法定节假日带薪休假，转正底薪3500+提成奖金+法定节假日带薪休假，两个月自动转正，买五险，综合薪资5000-8000 任职要求：经验不限，能接受打电话的工作性质 备注：公司目前在职人数30人左右，二年以上的比例50%以上

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成

1.能熟练使用办公软件； 2.有较强的学习，沟通能力； 3.有团队精神；

工作中能够吃苦耐劳，责任心强。

性格乐观，工作细致，具备较强的责任意识，熟练掌握常用办公软件操作。

马上年底了，欢迎有赚钱欲望的你加入！！！ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新人可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐。 【薪资福利】： 1、高薪结构：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，业绩一般4-5K，中等6K-8K，优秀者1W+，提成上不封顶。 2、福利待遇：社保、节日精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、团队活动：定期聚餐、员工生日会、部门团建等。 作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动来聊~

招聘岗位：文员（派驻/深圳市深汕特别合作区住建局，具体办公地点以单位安排为准） 学历专业：统招全日制大专及以上学历，男女不限，25-45岁之间，工程建设相关专业优先。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能看懂基本CAD图纸者优先；有资料整理、台账管理、公文辅助经验。 工作经验：有一定工作经验，有工程资料、行政文员、现场协助、政府/辅助岗位经验者优先。 素质要求：细心严谨、服务意识强、服从安排、责任心强、沟通协调能力好、保密意识强。 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日按国家规定执行；如遇临时任务需服从安排。 薪酬待遇：综合工资8500/月，入职购买五险一金

快递公司导出数据 处理客户客诉，工单 接听电话，拨打客诉电话，及时响应客诉 完成领导安排的其他事项 有无经验都可以，小白可培养 办公室坐班，需要会简单电脑操作 福利待遇：3500-4000，包吃包住 需要18岁以上

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

工作时间：周末双体，弹性工作 1.帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装、理赔协助等。 2.高级服务专员3000~4100元＋绩效提成 福利：购买商业险及养老金，带薪培训，不定时团建，生日福利 3.招聘年龄：25~50周岁 工作时间：周一至周五上午08:30至10:30 下午2:30-4:30 法定节假日休息，周末双休，婚假，产假等

【岗位职责】 1. 负责医疗信息系统的功能测试与回归测试，覆盖核心业务模块全流程，保障产品试用及发版质量。 2. 设计并维护测试用例与发版回归清单，从医疗业务场景出发（含权限、多角色、多机构数据隔离），对异常流程、边界条件及数据一致性进行验证。 3. 执行缺陷管理全流程，规范记录复现步骤、环境与严重级别，推动问题闭环，并参与需求评审与发版评审，输出测试结论。 4. 参与测试环境验证，确认各系统组件及依赖链路可用；对患者敏感信息、跨机构访问、打印输出等风险点开展专项测试。 5. 逐步建设端到端自动化及主路径回归能力，配合研发将关键用例纳入持续集成，提升发版可重复验证能力。 6. 编写测试计划、测试报告、数据隔离测试记录等文档，收集用户反馈并转化为可测需求，支持项目持续优化与迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，3年及以上软件测试经验，其中不少于1年医疗、医院或诊所类信息系统测试经验。 2. 熟悉门诊/诊所业务流程（预约或挂号、接诊、病历、打印、患者档案），有专科EMR、HIS等相关项目经验者优先。 3. 熟练设计功能测试用例，能独立完成功能、回归、兼容性测试，具备规范的缺陷报告与跟踪能力。 4. 了解前后端分离Web系统测试方法，能在Windows环境下使用主流浏览器进行验证；有Playwright、Cypress等自动化工具经验者优先。 5. 有接口测试经验（如Postman）者优先，能对业务API进行基本联调与权限越权验证；了解多机构、多科室数据隔离测试方法。 6. 具备医疗数据安全与隐私保护意识，工作细致负责，能承担试用阶段环境不稳定情况下的排障与协作，并愿意推动测试文档与自动化建设。