广州增城招水暖安装/维修

岗位：暖通设计（2-3名） 职位要求： 1、从事空调暖通设计相关工作，掌握本专业基本理论知识，了解相关领域技术内容，大专及以上学历，暖通或相近专业毕业； 2、可独立承担暖通空调风系统、水系统、电系统的设计任务，并完成方案编制与预算工作； 3、具备独立出图能力，熟悉家用及商用新风系统、制冷采暖系统的设计标准与规范，有两年以上行业经验者优先考虑； 4、熟悉设计行业运作流程，掌握各阶段设计工作要点，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的协作意识； 6、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。 待遇：8-15K，入职即缴社保、享受带薪年假（满1年5天）、法定节假日正常休息、节日福利（含春节、中秋等）、提供带薪培训机会。 工作内容: 1、前期方案设计：依据项目需求、建筑特点及市政配套条件，进行供暖、通风、空调系统的初步设计，完成负荷计算与设备选型，评估不同方案的经济性与适用性，输出方案图纸、设计说明、投资估算及报价文件； 2、负责暖通专业施工图绘制工作，包括平面布置图、系统图及机房节点详图； 3、与建筑、结构、电气、给排水等专业协同作业，落实管线综合排布与碰撞检测，协调处理图纸中的交叉问题，确保设计进度，预防施工过程中出现管线位置错误或预留缺失等情况； 4、参与图纸会审，完成技术交底与现场答疑； 5、整理并归档设计资料与竣工图纸，做好项目文档管理，完成上级安排的其他设计相关工作。

肇庆市封开县招设备安装电工，自带工具优先

深圳市南山区招水暖安装/维修

桥头中学招聘水暖工和力工，大量用人。有意者请电话联系。

广州黄埔招水电，弱电/安防，强电，水暖安装/维修

汕尾市城区招短期架子工、叉车工

汕尾市海丰县招外墙漆/真石漆、油漆工

1、薪资350-450元/天，周结或半月结 2、工作地点汕尾市城区 3、登高证必须官网可核验，证件在有效期内。 4、能尽快上岗！

汕尾市海丰县联安周厝寮招贴砖，30x60外墙砖，面积250方左右

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 能适应驻场工作； 8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调； 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留； 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认； 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断； 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力； 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

1. 根据项目现场条件，完成暖通空调、通风、防排烟系统方案、深化施工图、施工深化设计； 2. 冷热负荷计算、风管水管、机组末端设备选型，出具设备清单，为投标报价、预算提供技术依据； 3. 前期跟甲方沟通技术需求，参与技术方案交流； 4. 施工阶段技术交底，处理管线综合、现场技术问题，出具深化变更； 5. 配合项目投标，编制暖通部分技术方案； 6. 跟进项目调试、验收，整理竣工图纸资料； 7. 熟悉多联机、水机、全空气系统，把控方案合理性、造价平衡。

【岗位职责】 1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3. 配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

管道保温，橡树水管保温，要求必须会。

-工地诚招力工。下雨水管。年龄55以里

力工。立墙板。下雨水管

广东省汕尾市陆丰新建电厂招聘保温人员。保棉岗位需40人，薪资300元/天。上皮岗位需15人，薪资380元/天。提供食宿（餐补每天25元），发放铺被和。工作满3个月可（需保留发票）。无需高空证。住宿条件为空调房，5人一间，均为下铺，设有洗澡房。工作期限约1年半。年龄要求55岁以内，男女不限。

汕尾市城区招燃气管道安装/维修

广东汕尾市海丰县中铁十局招聘市政水管安装焊工多名，要求持有相关证件。

卸货安装鞋柜

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与移机作业 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据客户需求提供专业选型建议及安装方案 4. 规范使用工具与安全防护装备，确保作业过程安全合规 5. 配合完成客户回访及售后服务支持工作 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效制冷与空调设备运行操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法 3.身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 4.具备基础电工知识，了解电路安全规范 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强

【岗位职责】 1. 负责中央空调系统方案设计及施工图绘制； 2. 根据项目需求进行负荷计算、设备选型及管网布局； 3. 配合项目团队完成技术交底与现场施工支持； 4. 参与暖通系统调试，提供专业技术指导； 【岗位要求】 1. 具备暖通空调相关领域专业知识，熟悉行业设计规范； 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应阶段性现场工作，责任心强，注重细节；

汕尾市城区招空调安装/维修

（此工作地点主要在马来西亚） 岗位职责： 1、承担暖通工程中空调系统的设计任务，依据项目现场实际条件完成空调系统的方案设计与设备选型； 2、参与项目前期技术配合，深化专业设计方案，并编制工程预算明细表； 3、为项目提供专业技术支持，协同其他部门沟通解决相关技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与暖通相关专业背景； 2、具备2年以上空调系统设计工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，中文和英文均可作为日常工作交流语言。

我司大量招聘风管机多联机安装师傅，地暖、两联供安装师傅。单量长期稳定，工资发放不拖不欠。要求年轻力壮，身体健康，不挑活干肯踏实做事的安装师傅。。惠州市惠城区招空调安装/维修(空调安装师傅)

汕尾市海丰县招工地小工/杂工、空调安装/维修

汕尾市城区招空调安装/维修

【岗位职责】 1. 有项目设计经验； 2. 有负荷计算、水气管路、主机末端选型及设计经验； 3. 熟悉建模软件。 【岗位要求】 1. 工作经验3~5年； 2. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程或建筑环境与能源应用工程等相关专业优先； 3. 有良好的团队合作及沟通协调能力，责任心强，有一定抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效+项目奖+年终奖； 2. 公司提供独立对内食堂，卫生且便利；同时附近设有员工宿舍：上床下桌四人/间，空调、热水器等家电齐全并附带衣柜和储物柜； 3. 员工上下班有公司免费班车接送（观澜区域、清湖地铁站沿线、五和地铁站）； 4. 入职购买五险一金，公司带有各项国家法定假期福利和节日福利，公司内部设有如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、书画等俱乐部社团丰富员工生活； 5. 公司内部设有规范的晋升渠道和项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部现金奖励政策，每年提供员工初、中、高级职称认定/评审辅导。