职业背景：随着潮汕地区少子化与老龄化趋势加剧，养老服务需求不断增长，友邦保险已搭建健康医疗平台及综合健康养老服务体系，致力于提供定制化养老解决方案，诚邀您深入了解友邦平台发展机会。 有意合作、咨询了解、寻求加入或希望借助平台发展的朋友，欢迎直接发送简历！期待进一步沟通！ 友邦保险平台支持： 为新人提供覆盖全周期的专业人才成长培训体系！ 引进国际化版权课程，依托IBM人才管理授权，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训课程系统，专注培育具备专业素养的复合型养老规划人才，欢迎前来交流学习～ 公司业务涵盖： 养老市场规划、家庭税务筹划、子女教育规划、财务资产隔离等领域 工作时间：上午8:30～9:30 周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：销售、教培、医护行业从业者优先考虑，接受零经验人员，欢迎积极咨询（主动者方能把握机遇！） 薪资待遇：试用期（1个月）4000元/月 转正后5000元+季度奖励+分红等 公司2025年数据显示： 半年内新人平均月收入达8000元以上 一年后新人月收入可达1万至2万元区间 配备为期18个月的人才培育计划，最高可获得20万元额外奖金支持，0门槛轻资产创业平台，设有阶段性成长扶持机制，并提供管理能力培训，最快1年内可晋升为业务经理，享有50万元额外津贴奖金资格。 为精准识别高潜人才，公司特设考察体验班，期待实现双向选择与共同发展！ 有意向者，请联系林经理 *************（微信同号）

出差自由选择，团队统一安排出行，公司承担全部费用，工作灵活自主，在赚钱的同时还能畅游各地！无需经验，有资深师傅带教，快速上手。 PS：本公司直招，面试、入职、住宿全程免费。 【任职要求】 1、欢迎零基础人员加入，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、年龄不超过26岁，具备挑战精神（不限学历，更看重学习能力和成长潜力）； 3、我们对新成员的基本要求是——品行端正，诚实守信，工作踏实认真！ 【团队氛围】 1、提供免费住宿，水电全包，房间干净整洁，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、宿舍可共同做饭，即便身处深圳也能享受健康实惠的日常饮食； 3、每年组织3-4次省内外集体旅游，费用由经理承担，表现优异者有机会前往总部进修学习； 【工作内容】 1、跟随导师完成公司产品的推广与销售工作； 2、可申请参与省内外公费出差任务，拓展新客户与新市场（相当于边工作边旅行）； 【薪资待遇（同等付出更高回报）】 （管理人性化，两种结算方式任选） 月结：底薪4500元+5%提成+包住包水电，工资按月发放； 日结：高提成30%—50%+额外奖励+包住包水电（日收入200—1000元），当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！【不招兼职】 ——企业直聘，面试、住宿、入职全程不收取任何费用！—— *面试地点：深圳市罗湖区庐山大厦B座7楼H

工作内容 1.通过微信、电话及实地拜访等方式与客户交流，深入理解客户需求； 2.探索客户潜在需求，推荐专业的财税产品与服务，制定针对性解决方案； 3.负责微信端客户的日常联系与关系维护，提升客户体验与满意度； 4.主动邀约客户，推动合作达成，确保完成既定销售任务。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和礼仪素养，拥有较强的服务意识； 2.善于观察分析，能灵活应对客户各类问题与个性化需求； 3.有责任心，抗压能力强，具备团队协作精神者优先考虑； 4.熟悉主流网络工具操作，具备一定线上运营经验者优先。 工作时间 朝九晚六，周末双休 达成业绩目标可享更灵活的上班时间安排 薪资待遇 基本工资3000+高额提成+绩效奖金

薪资详情： 薪酬范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 薪资结构：底薪+提成+社保 职位详情： 1、工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 2、试用期一个月，业绩突出者可提前转正 任职要求： 1、具备良好的心理承受能力与沟通表达能力 2、学历不限，重点考察业务能力（能吃苦耐劳，抗压性强，积极主动） 3、学习适应能力强，富有进取心和挑战意识 4、年龄25至45岁，有销售工作经验者优先

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;40%提成 奖金补贴:年终奖 职位详情 主动联系，优先安排面试，周末双休 1.薪资待遇: 8000元底薪+40%业绩提成 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休假，另享4天灵活调休，每月合计8天休息 3.工作内容: 配合主管维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。工作地点固定，无需外出拜访，无差旅任务，在办公室内完成 节假日福利下午茶点员工生日庆祝团队聚餐集体旅游等丰富活动 晋升路径: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址:佛山禅城区万润经联大厦11楼1101 员工福利 五险生日关怀每周小型团建聚餐每月大型团队活动零食供应下午茶员工集体出游底薪加提成，保障最低收入

【接受陌拜工作形式的来！！！不接受外出的勿扰！！！】 岗位职责： 1.开展商户拓展与业务跟进，主动拜访商家，挖掘合作意向，沟通需求并推动公司充电宝品牌“云店兜”的合作落地（微信内含小程序及公众号，可自行了解） 2.负责商家上线及下线后的日常维护管理 3.维护商户关系，优化合作体验，提升合作转化率 4.建立并维持良好的客户关系，落实客户信息整理与后续服务 岗位福利： 1.无责任底薪5000+绩效1000+全勤奖200+提成+流水收益分成3%-7%，普通收入过万，积极拓展可达2万以上，收入上不封顶~~~ 2.公司配备电动车供使用，无需押金，换电瓶费用由公司承担。 （不提供吃住！！） 上班时间： 13:30-22:30，期间一小时用餐时间可灵活安排，上下班不打卡！！！ 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

（三）岗位职责 1.负责门店家电产品（包括但不限于：空调、冰箱、洗衣机等）的销售与推广； 2.接待顾客，耐心解答咨询，提供专业的购买建议； 3.完成每日、每周、每月的个人销售业绩目标； 4.维护门店形象，保持产品陈列整洁美观； 5.学习并掌握新产品知识及促销政策，配合短视频营销创作拍摄； 6.开发潜在客户，并进行简单的客户关系维护。 （四）任职要求 【必要条件】 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2.有强烈的赚钱欲望，性格开朗，热爱销售工作； 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，能服从工作安排。 【优先条件】 ·有家电销售经验者优先； ·有线下门店导购、促销员经验者优先； ·熟悉本市地理及卖场情况者优先。 （五）薪资福利 1.薪资面谈 2.福利待遇：缴纳社会保险，节假日福利等

华菲特智能科技(东莞)有限公司招聘 一销售业务员多名 1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。 心理素质好，大方得体。 2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强， 有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。 3、本公司有国内业务和国外业务，优秀人才也可发展为公司 合伙人共同发展事业。 二短视频运营多名 1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立 完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。 2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高 效完成任务。 三成本会计多名 1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准 确无误。编制财务报表及相关分析报。 2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相 关工作。 华菲特智能科技(东莞)有限公司 地址:大岭山镇大片美73号3栋8楼

招聘：上围1名，帮工也可以帮工钱现结，厂在宫地山，电话☎

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招聘：东海饮食店招工人 年龄30-40岁 上班时间8点到下午三点半左右 招钟点工一个 11点到下午一点 有意者联系

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

海运空运业务 主要职责是根据公司提供的渠道通过英文邮件开发非洲的货运公司或贸易公司 有英文基础，货运业务基础者优先

岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供测算咨询等相关服务，根据客户实际需求，解答疑问并提供针对性解决方案； 2、通过专业咨询服务，为客户带来情感支持与决策参考，助力其做出更合适的判断； 3、严格按照服务标准执行工作流程，维护客户关系，提升转化及复购水平，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上面向个人用户的销售经验，有网络销售经验者优先，具备销售团队管理经验者优先； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等传统文化内容有浓厚兴趣，愿意持续学习并深入研究命理知识，致力于提供高品质咨询服务； 3、具备良好的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，善于倾听与引导，拥有同理心和共情力，能准确把握客户需求并推动建议落地； 4、学习能力强，能够快速掌握新知识并转化为实际输出，不断优化服务应用； 5、具备强烈的责任感和服务意识，抗压能力突出。