招聘新能源驾驶员。薪资为11000-15000元。岗位职责包括负责新能源车辆的日常驾驶工作，确保行车安全，熟悉并遵守公司及行业内的各项规章制度，定期接受安全教育和培训，提高自身安全意识，及时反馈车辆运行情况，确保车辆处于良好状态。任职要求包括具有良好的职业道德和服务意识，持有有效的C1及以上驾驶证且驾龄在3年以上，具备一定的新能源汽车驾驶经验，熟悉新能源汽车的操作流程，无不良驾驶记录，无重大交通事故责任。福利待遇包括月薪11000-15000元，具体根据个人经验和表现确定，提供专业的职业培训和晋升机会，工作时间灵活可根据实际情况调整，提供舒适的休息环境和必要的工作设施。

招聘C1驾驶员司机，薪资范围为3000至5000元。岗位职责包括：一、学生接送与车辆管理，严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。二、市场营销与招生拓展，配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。三、其他配合工作，服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求如下：年龄在28至40岁之间，需会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳。要求为退伍军人。需懂商务礼仪，懂接待，有专职司机工作经验者优先。需持有C照，并有3年以上驾驶经验。岗位职责包括：负责高效完成公司安排的出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁。负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务。负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求：年龄28至40岁，能阅读简单文件，会说本地话，形象气质良好。退伍军。需懂商务礼仪和接待，有专职司机工作经验者优先考虑。需持有C类驾驶证，并具备3年以上驾驶经验。岗位职责：高效完成公司安排的出车任务，确保安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，保持车辆内外整洁。出车前需详细检查车况，确保车辆处于安全可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护以及出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费购买交纳等工作事务。下班后需将公司车辆定点停放，并妥善保管车辆证照及钥匙。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘司机（小车，有简单的助理能力）。薪资范围为5千至7千。职位要求：年龄在28至40岁之间，会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳；退伍军；懂商务礼仪，懂接待；有专职司机工作经验者优先；持有C照，有3年以上驾驶经验。岗位职责：负责高效完成公司安排出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁；负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态；负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗；完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务；负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管；熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘业务司机。薪资为7000-10000元。实行单休，具体休息时间根据排班安排。岗位职责包括：负责车辆出车前、行车中及收车后的检查，确保车辆状况良好，保障行车安全。提供舒适乘车环境，协助搬运行李，尽力满足客户特殊需求，如临时行程变更。遵守交通法规，定期检查车辆状况，如刹车、轮胎、灯光，确保行车安全。负责车辆日常清洁、保养，出车前检查车辆状况，记录行驶里程、油耗、维修等信息。协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。参加公司培训，熟悉车辆管理制度、保养流程及行车规范，遵守工作纪律。接受商务礼仪培训，提升沟通技巧，提高客户满意度。完成领导交办的其他临时性工作。任职要求为：中专及以上学历。具有5年以上驾驶经验。持有C1及以上驾照，会驾驶手动挡车辆，驾驶熟练，熟悉当地道路。无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪。退伍军人、有从事公交司机或商务司机经历、服务意识强者优先考虑。熟悉本地方言和本地化村镇线路者优先。

招聘行政司机。薪资为5000至8000元。岗位职责包括负责公司客户商务接送、负责公司高层领导接送、负责公司车辆保养维修和清洁工作、协助处理公司车辆保险索赔年检办理、协助处理日常行政事务。任职资格要求大专及以上学历，退伍军考虑，会电脑基础办公软件操作。年龄要求在25至35岁之间，需持有C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。需懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。为人需踏实老实忠厚，保密意识强责任心强，能适应加班。

公司提供车，提供客源，司机只需要把客户送到目的地，3人成行，一个100多，勤快者一个月工资上万，可以日结工资 原标题：《招聘专线司机》

招聘商务司机/驾驶员。薪资范围为9000元至15000元。岗位职责包括负责公司外事接送，驾驶公司车辆，以及负责公司车辆清理工作。任职资格要求年龄在21岁至59岁之间，持有C1或C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况者优先。要求具有较强的安全意识，一定的服务意识，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，并能适应加班。工作时间为8至10小时。有意向者可面议。

招聘C1驾驶员司机，薪资为3000至5000元。岗位职责包括：1.学生接送与车辆管理：严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。2.市场营销与招生拓展：配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。3.其他配合工作：服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

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河头老街要8座60以内，人100，车200，活轻松，

岗位职责： 1. 负责公司商务出行及领导接送工作； 2. 熟悉本地路况，确保驾驶安全，驾驶技术稳定； 3. 保持良好的职业操守和责任心，无不良嗜好； 4. 工作稳定，待遇优厚。 任职要求： 1. 驾龄 3 年以上； 2. 能适应商务接送工作性质。 薪资福利： 1. 月薪 9500 元； 2. 提供住宿。

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岗位职责 1. 负责机场通勤往返接送工作，接送工作人员、后勤人员及相关公务人员，按指定路线平稳安全行驶。 2. 严格按照排班及行驶路线完成日常接送任务，准时准点，不迟到、不脱岗，保障人员正常上下班通勤。 3. 负责车辆日常检查、简单维护，出车前后检查轮胎、油量、刹车、灯光等车况，确保车辆无故障、干净整洁。 4. 保持车内卫生整洁，定期清理车辆内外环境，杜绝脏乱异味，保障乘车人员乘坐体验。 5. 遵守交通法规及机场场内行车规定，文明驾驶、安全驾驶，杜绝超速、急刹、违规变道，无危险驾驶行为。 6. 配合机场后勤调度安排，服从管理，完成临时接送、物资短途转运等辅助工作。 任职要求 1. 年龄21–50周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，熟练手动、自动挡车辆驾驶。 2. 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无肇事逃逸，驾驶记录干净，熟悉市区及机场周边路况优先。 3. 人品端正、踏实稳重、服务意识好、服从安排，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录。 4. 身体健康，视力良好，能够适应轮班作息，责任心强，做事细心稳重。

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【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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