工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3.完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4.根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5.推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

实验动物、特殊订制饲料、垫料、动物福利产品及相关仪器设备的销售与进出口业务。 工作内容： -负责公司深圳广州地区科研实验耗材产品销售； -通过电话或拜访客户了解客户需求，并给出针对性的解决方案； -根据客户需求推荐产品，达成销售合同； -负责销售合同的跟踪和维护； -维护与现有客户的良好关系，并积极拓展新客户； -参与销售部门的团队协作，完成销售目标。 职位要求： -有一年及以上科研类产品（仪器、试剂、生物耗材等）产品销售经验； -有一定的销售经验和销售技能，熟悉销售流程和方法； -年龄范围：18至35周岁 -具备良好的沟通能力和业务拓展能力，能够独立完成业务； -具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与团队成员合作。

负责客户对接与跟进，推动成交达成。 销售产品为UV打印机系列，属于小众品类，提成政策优厚。 工作无需外出，客户资源由公司提供，无需自行开发。

轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 注意:按照国家法定节假日作息 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 3、公司为能力优秀者提供晋升空间 4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 公司福利： 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责光明、龙华片区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

接受无经验!!!毕业生、应届生优秀者优先录取不接受暑假工!!! 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班;来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方发展我们统统都给你，经验不是硬性要求 福利待遇 1.(底薪4000+2000绩效+其他奖金+包住宿，同事月平均工资7000-12000+) 2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 5.同事们都是00后和98后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 6.经验不限，我们有带薪培训，师傅包教包带岗位要求: 1.年龄18-28之间，男女不限，无经验要求，有师傅包教包带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼

岗位职责: 1.负责AI货客的销售工作，利用多种渠道开展产品推广 2.与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技能，能高效完成客户对接 2.对AI货客有基本认知和浓厚兴趣，可快速熟悉产品内容 3.具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售任务达成

深汕合作区管委会附近招聘塔吊司机8000指挥7000；10点后算加班费；地下室已经做完出完材料，准备开始建第一层，总高20来层，有想法的18号可以打电话联系。

本人工地。要一个260。在海丰赤石。。 电话号码

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位内容： 1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.掌握收银操作流程和退换货处理规范 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.负责库存管理和进出货物的记录 5.积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先考虑 3.态度积极、服务意识强 4.能够独立思考和解决问题 5.工作认真负责，能够承担一定压力。

同达物流招聘文员 工作内容：对单、跟单、入账，收款 岗位要求：服务行业跟客户说话一定要有礼貌，细心严谨+有责任心就够了 上班时间：9:00-17:00， 工资3800不休假第2个月会长工资。 要做过一定的经验的工资面试，不包吃住 地址海丰县城东镇东盛附近

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

施工进度跟进，资料整理归档，项目请款流程操作

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

岗位职责： 1.建筑资料管理： o负责工程项目各类资料（图纸、合同、技术文件、验收记录、变更签证等）的收集、整理、分类、归档和保管工作，确保资料的完整性、准确性和可追溯性。 o协助编制、整理施工过程中的技术资料、质量保证资料、安全资料等，确保符合行业规范及项目要求。 o负责资料的借阅、登记和归还管理，严格执行资料管理制度。 o参与项目竣工验收资料的准备、整理和提交工作。 2.新媒体运营（兼职）： o负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护和管理。 o根据公司品牌及业务特点，策划并执行新媒体内容选题，包括但不限于项目动态、行业资讯、技术分享、企业文化等。 o负责新媒体平台的粉丝互动、留言回复，提高用户活跃度和粘性。 o跟踪新媒体平台数据，分析运营效果，提出优化建议，提升品牌曝光度和影响力。 o协助拍摄、剪辑与公司业务相关的短视频或图片素材。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先。 2.经验要求： o1年以上建筑资料员工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及相关规范，有完整项目资料管理经验者优先。 o具备一定的新媒体运营经验，熟悉微信公众号、视频号、抖音等至少一个平台的运营规则和编辑工具。 3.技能要求： o熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD等绘图软件。 o具备良好的文字功底和内容编辑能力，能独立撰写稿件。 o会使用短视频拍摄、剪辑工具（如剪映等）者优先。 o具备基本的图片处理能力者优先。 4.素质要求： o工作认真细致，责任心强，有良好的条理性和保密意识。 o具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。 o对新媒体有浓厚兴趣，思维活跃，能紧跟行业动态和热点。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

1、负责工程相关资料的编制、整理、上报及归档工作，统筹安排材料送检等相关事项。 2、负责收集并汇总各类试验数据、材料证明文件、生产厂家资质、出厂合格证书等资料。 3、参与地基验槽、分部分项工程验收、分户验收及竣工验收等各项验收记录工作；施工期间，整理各类检查资料，完成各阶段验收资料的归档，并配合项目经理落实各级政府部门检查后的整改要求。 4、负责公司文件及工程项目资料的收集、整理、分类、立卷和归档管理，全面承担从项目启动至竣工备案全过程的书面资料管理工作。 工作经验要求：具备2年及以上房屋建筑工程资料技术及管理经验，且独立完成过竣工资料移交工作。 岗位要求：须能独立完成土建类全部资料工作，熟悉桩基、水电及安全资料内容； 熟练操作各类办公软件，工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力。 职位招聘10人

有经验者优先，待遇从优，有餐补社补，月休4天，独立住宿。

广东省惠东县黄掉镇招聘工地资料员二名