招文员会做饭的

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区之间的货物流转对接，保障办公环境高效运转； 2.根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3.恪守职业规范，对涉及公司机密的文件做到严格保密； 4.形象端正，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:0013:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

1.1-2年文职相关工作经验优先； 2. 会使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，做事细致耐心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，协助领导完成各项工作

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

文员行政助理

招聘：电工 薪资：3000-5000/月 维护水电

招聘：清洁人员 薪资：3000-5000/月 测绘技术员

招聘：导游人员 薪资：3000-5000/月 导游

招聘：管理人员 薪资：3000-5000/月 管理

临时或固定拉腰绳1名 厂在公平沈公子

市南区招聘 1⃣保安数名，55岁以下，最好有保安证薪资3000-3500 2⃣，保洁，院区维护，55岁以内 3⃣，厨师数名，配菜2名，上一休一。 要求55岁以下，薪资待遇面议 4⃣文员，语言专业毕业，薪资面议 ☎，文经理，薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招中控文员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚帅

上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

薪资面议

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

生产内容：电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 工作环境：坐班+无尘车间，舒适不劳累 工时制度：两班倒，加班充足， 发薪日在职23元/小时 （+夜班补贴20元/天） 每月20号发上个月工资 住宿保障：免费包住，空调宿舍，水电均摊 其他费用： 体检福利：有健康证可直接带；无健康证，， 面试要求 1.男女不限，年龄18-45周岁 2.需携带本人有效身份证 3.，没有健康证填完表后 ；无健康证，，

高薪急招律师：投薪律师、独立律师、合作律 师均可。方式不一待遇可面谈。 投薪律师：双休（9:30--18:00)待遇：5000无责 底薪起步+10%提成入8000-20000上不封顶。 差旅全报！ 提成律师：执业证转到我所，所里分配案源一个 月2个(大小不一)。免卡座费 一、招聘需求 （一）授薪律师 任职条件：1、执业半年以上，职业操守优良， 作风严谨，能模范遵守律师执业规范；2、具有 服务意识和管理协调能力；3、欢迎有独立团队 的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和 团队的条件；4、具备研究生以上学历者优先。 5、欢迎团队加入，优惠更多， （二）专职律师 任职条件：1、执业1年以上，诚实守信,有责任 感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承 办业务；2、认同本所发展理念和文化,有团队 合作精神； （三）律师团队 长期招聘律师团队加入本所，待遇从优， (四）以上职位薪酬优越，具体事宜面议。岗位 职责: 1.负责律所的法律事务，包括案件代理、法律咨 询等工作。 2.积极开展案源开发工作，寻找潜在的客户资 源。 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业 的法律服务。 任职要求： 1.有执业证,具备扎实的法律专业知识和良好的 沟通能力。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和 抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协 作完成工作。

工厂主要生产新能源汽车座椅 岗位以装配、测试为主，都是手工活，包袱、贴棉、打钉、组装 装配、物流、焊工18—50周岁 每天，包吃包住 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，管理人性化

月薪8000-9000 生产汽车座椅，对产品质量进行初步检测；​完成产品的包装工作。​ 任职要求​ 年龄在16-50周岁，男女不限；​ 持本人有效身份证；​ 身体健康，能接受倒班制度 加班有加班费补贴，具体根据加班时长计算

岗位职责： 1、负责客户到访的接待与引导工作，提供专业细致的咨询服务； 2、保持接待区域环境整洁有序，营造优质的首访体验； 3、协助客户办理基础事务，如资料填写、流程指引等； 4、联动相关职能部门，推动客户问题的快速响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处； 2、做事认真耐心，具备良好的条理性和协调能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，开展批量金融纠纷案件的调解工作。 2.以电话沟通方式向当事人告知案件情况，协调矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的通话内容，收集并及时更新当事人相关信息资料。 4.针对案件不同情形，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程；通过劝导、说服等方式化解争议。 5.引导当事人在平等自愿的前提下协商一致，签署调解协议，妥善解决金融纠纷。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心完成案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁单位或金融行业从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、薪资待遇：年终十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等水平月收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

操作工

市场拓展部经理助 理 营销策划能力 [年龄]50岁以下 【性别】男女不限 【月休】4天 【工资待遇】4000元+绩效+补贴+社保【工作时间】早8点30分-下午6点 【工作内容】 根据公司工作部署，落实工作计划，建立完管理机制，对接政府项目。 【工作要求】 持C牌驾照，大专学历以上，相关工作经验优先，为人正直，务实肯干，服从工作安排。 幸福家人力资源服务有限公司

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1.负责纸质档案的归档整理、数据信息录入、文件扫描处理、图像修正及质量检查等档案管理相关工作； 2.入职即安排系统培训，工作过程中有专人指导，任务清晰，易于掌握； 3.严格遵守档案保密制度，确保档案资料的安全保管与保密管理； 4.按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.年龄18-45周岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.工作态度端正，执行力强，服从工作安排。