【岗位职责】 1. 负责外卖系统商品信息维护。 2. 货架商品陈列摆放，标价签维护。 3. 商品效期维护（到达临期下架标准的下架并清零库存和汇报）。 4. 外卖好评邀请，差评申诉（统计差评反映情况向前台反馈）。 5. 完成上级交代工作任务。 6. 协助门店前台工作（完成高峰订单快速配货）。 7. 协助卫生打扫。 【岗位要求】 1. 善于沟通，工作认真负责，能高效完成任务。 2. 具备团队合作意识，能与同事良好配合。 3. 学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 4. 熟练电脑操作，手机操作。 5. 不懂的就问，问不明白问豆包。 【工作时间】 上班时间：早上九点-晚上六点。 休假：带薪三日。 【福利待遇】 待遇：基础底薪1800+绩效1700元，总基本工资3500元。 加班：给前台顶班+5/小时（原基础照发）。

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装或简单加工任务 2. 严格执行安全生产规范，正确使用劳动防护用品 3.协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.做好设备日常点检与工作区域5S整理 5.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年满18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，服从工作安排 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

能吃苦，服从安排就行，不懂教一下就可以

纯工价24-26元，按小时计算，月综合7000以上。 二：招聘岗位 1：主要生产，手机配件，电脑配件，包装，测试，等。 2：空调车间，坐班，有独立岗位，普通工衣，车间上班人性化，管理自由。 3：上班期间不定时休息，有指定的饮水区，休息区等。 4：主要岗位：组装，包装，质检员，包装工，物料员，贴标签等 5：无需经验，工作简单轻松上手，管理人性化，上班氛围好。 三：吃住要求 1：厂内食堂，入职有饭卡，刷卡吃饭，菜品丰富，任由选择。 2：厂内宿舍，（4-6人间）走路3～5分钟，空调，热水器，洗衣机，WiFi等俱全。 四：招聘要求 1：符合法定年龄即可，身体健康，小面积纹身可接受 2：需持有有效身份证件，无需工作经验。 3：当天面试人员，带齐行李物品，当天安排住宿。 4：每月10号准时发薪

薪资待遇: 1、计时工资：280-300一天＋（其他福利）=7000-8500元/月左右 2、，不压工资人走结清。 3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍 5、小时工：辞工需提前3天、、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你做手机配件零件耳机

【企业内部招聘，不收任何费用】 工厂新厂线，当天入职，当天安排住宿，长白班 【招聘要求】18-45岁、不限学历 小时工22元小时，包吃住，人走账清。 【正式工】底薪2560+200全勤+绩效200 +（5天8小时超出8小时加班按劳动法计算） 平时加班1.5倍21小时 周末2倍28小时 节假日3倍42小时 每个月15号准时发工资 购买五险一金，到手工资6000-7000左右 【主要工作】手机配件，蓝牙耳机，无线充电器，组装包装、贴标签，之类的手工活！ 【伙食住宿】公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！

全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住收入达6000~8000/月+包吃住 —————————— 【招聘要求】 年龄18至50岁，男女不限，身体健康 1·每月工时有280~300H(工时多) 2·月综合工资达6000~8000/月+包吃住淡季保底6000旺季保底7000 —————————— 【招聘岗位】 空调车间(电子日用品) 岗位需求：包装，组装，贴标签，质检，扫描，插件，焊锡，操作工等等比较简单岗位(岗位可自由选择，普通工衣，全部坐班，上班可带手机) —————————— 【食宿问题】 公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器等，水电费平摊，厂区有银行，网吧，超市，图书室等；园区有大小食堂5个入职发饭卡纯包吃

新厂！！东莞道滘长白班空调车间饺子厂（坐班） 工作时间：早上8点到18点或早上6点到下午6点 工作待遇：200-280元/天 一天15块餐补。每月预支500到700元 工期：至少15天 人走清账接受暑假工 空调车间 能接受穿无尘服（空调车间） 年龄18到50岁 岗位要求：身体健康 服从安排 。

16-21/时长白班【白云江高化妆品厂】公寓2-6人间 工价:长白班坐班16块一小时 夜班16块每时50块夜班补贴＝21块每时 【白夜班自选】 • 工期:1个月，可以长期做 • 男女不限，年龄:18-42 • 免费吃住不用带餐具，水电费平摊 岗位:眉笔贴标签，面膜包装，贴标签，看外观，制作口红，折盒子等 上班时间:8:00-12:00                        13:00-17:00                        17:30-21:30 薪资:月入4800-5800， :需要办理，有健康证不用办   住宿:环境一流，标准宿舍2-6人间，豪华电梯公寓，厂外有免费停车位，厂内大型健身房，篮球场，小超市，夜市摊位 面试时间:下午13:00厂门口集合,面试需要带身份证原件，当天安排宿舍

汕尾陆丰工地招聘小工，长期工作。要求年龄在53岁以下，识字，无犯罪记录。月薪8000-10000以上。

汕尾市城区招防水工

三元里要个虾仔工资6000有没有人去酒楼工。广东汕尾

汕尾海丰比亚迪找管道保温师傅包工日工都可以，技术要过硬，捣江湖的勿扰，地面活室内，有兴趣的师傅可以联系我

招工地小工/杂工、工地学徒工

1，有餐饮经验 2，会办公软件 3，稍微懂点项目运营的管理 4，对美食感兴趣

大专以上，应届毕业生优先 待遇： 基本工资4000+餐补20元/天 上下班时间：9：00-18：00 午休时间：12：00-13：30 单休 五险 试岗期7天，工资按试用期工资发放，试用期工资8折，餐补不打折，优秀者可以无试用期，直接发放转正工资 工作内容： 1、负责项目前期资料收集并录入系统 2、根据流程跟进项目 3、领导安排的其他事项 工作要求： 1、认真负责 2、仔细有责任心 3、沟通能力强

工作内容如下 1.收集员工诉求并沟通对接 2.按求职者条件匹配岗位 3.介绍岗位工作、薪资待遇 4.办理入职、签订劳动合同 上班时间 10:00-18:00，试用期单休，转正双休 法定节假日带薪休假 薪资 试用期：4200无责底薪+300全勤 转正：5200底薪+300全勤+提成 福利 包吃住，单人宿舍，水电费自理

岗位职责：主要是对公司文件进行分类，整理，及时更新信息，做好表格整理，部门数据。 薪资待遇：月薪到手4800-5800元/月； 福利：公司提供：宿舍（2-3人间，小区精装房，带空调，可做饭），一周两次固定下午茶，定期的团建，户外团建，公司有冰箱，微波炉。 上班时间：9.00-18.00；中午休息两个小时，周末休息，不加班到点下班，法定节假日正常休息； 晋升空间：每两个月一次考核晋升，晋升涨工资，优先内部管理层选拔。

办公室文员年龄25岁左右，熟练电脑操作、敬业，财会专业优先薪资福利:待遇2800-3500元/月。以上职位包吃包住，操作间有空调。招工人数:2名工作地址:临湘市聂市镇源潭平湖村

日结150元+工作轻松+人走账清 加班非常多，工时达300+ 要求：18-35岁 需要本人有效身份证，无纹身，无案底。 厂区生产电子雷达配件，有站有坐，两班倒， 主要包装，测试，组装。 吃饭自理，免费包住，厂内外均有，空调宿舍，水电费平摊。 入职免费体检，如有三个月内体检表且有医院盖章的免检。 。

招排珠工一名，电话

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

工作内容：主要生产汽车座椅，工作简单 无需经验 岗 位：组装，裁剪，物流，生产，为主 要 求：年龄16-53，男女不限，身体健康 上班时间：8：30—20：30 工资待遇：综合月薪资5500—7500 公寓宿舍，提供工作餐

深汕鹅埠新材料厂｜稳岗少加班｜可接受倒班 17-48岁 统一19元/小时！ 白班｜19×11=209元/天 晚班｜19×11+25夜班补贴=243.5元/天 岗位：普工、物流转运｜站坐自由 班次：08:00-20:00，上六休一，基本不加班 食宿：三餐免费｜精装4人间宿舍，配套齐全 亮点：车间能带手机、无需无尘服、管理宽松 要求：17-48岁，男女不限 联系：杨主管（微信同号）

普工/操作工 正式工：底薪2700，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2700元，22天8小时制，如按底薪2700元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，早餐4 中晚餐6.5元，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

工作内容：主要生产汽车座椅，海绵，发泡棉，岗位修补为主 要 求：18到55岁，身体健康，男女不限 薪资待遇；月薪资5500-6500 上班时间：上班时间早上8：30-20：30 夜班补贴25一晚上 当天安排宿舍，免费吃饭，工作简单，无需经验

污水站操作员 【工作内容】 1、按照培训内容、操作流程说明，操作设备设施，日常清洁打扫。 工作内容较少，自由活动时间多。 2、按照培训内容，进行设备维护保养，如管道疏通、设备表面清洁，简单部件更换等； 3、定期巡查现场，处理简单故障。 4、定期检查设施状态，及时上报异常情况及安全隐患。 5、接受公司培训，技能培训，安全培训。 6、积极学习工艺技术。 7、白班9-12小时。根据生产需要临时加班，夜班。 8、包住宿，有加班补贴等，现场可以做饭菜。 9、 现场设备自动化，只需要经常巡查，出现故障报告。 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，身体健康，能适应户外或车间环境下的体力劳动； 2、服从公司工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识及吃苦耐劳精神； 3、做事踏实细致，安全意识强，能严格遵守公司各项安全生产管理制度。 4、学历要求 中专及以上。

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。