校区客户接待报名 个人招生

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位以提成为主，只欢迎有能力、愿付出的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者大有人在，真正想赚钱的请加入我们 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱外出交流并愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的社交能力，工作积极刻苦，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感与拼搏精神（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

薪资待遇：5-10K 欢迎无本行业工作经验者加入，带薪1个月培训让你轻轻松松掌握全局！ 薪酬待遇底薪+高提成+五险+团队奖金 工作内容：跟进公司老客户续费，邀约体验客户到店、通过咨询促进成交； 初试：10分钟视频面试---------->双方认可立即确认线下面试时间 上班时间：周二-周五：14:00-21:00 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 周一休息

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！努力干：5000元﹣----8000元／周！！使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

通信拉光缆室外晒，长期工包吃包住有意向联系

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公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！ 一、岗位薪酬及福利 1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！ 2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 二、岗位职责： 1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、晋升方向： 课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

岗位职责： 1，无需自主开发客户，负责跟进公司分配的客户资源，通过电话或线上方式与客户（企业负责人）高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下课程学习，并在直播或会议场景中完成转化。 2，维护已有客户关系，促进老客户的持续复购及主动推荐；承接前端销售已成交学员的后续服务工作； 3、提供课程相关售后支持，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 任职要求： 1，******，普通话流利，性别不限，专业不限；思路清楚，表达简洁；欢迎优秀应届毕业生加入； 2，反应敏捷，品行良好，具备较强的团队协作精神，能承受一定工作压力，必须对销售岗位有热情； 3、具备良好的职业素养，知识面广，善于沟通； 4、学习能力突出； 5、熟练掌握各类常用办公软件操作。

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【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面谈、电话或线上方式，了解学生学习现状、目标与难点；评估学科能力与学习习惯，制定个性化教学方案。 2.课程推广与签约转化：清晰讲解机构课程优势、师资力量及服务特色，推动课程报名；达成月度/季度业绩指标，持续跟进潜在客户并促进成交。 3.学员学习支持：联动教务与教师团队，落实课程安排与教学执行，定期追踪学习进展，反馈学习成果，动态优化辅导计划。 4.家校沟通维护：定时向家长汇报学生学习表现，解答疑问，提升服务满意度，开展家长会、教育分享等活动，加强家校连接。 5.市场信息收集：整理家长意见与市场动向，协助完善课程设计，关注同行发展情况，提出差异化运营建议。 6.数据记录与归档：规范使用校区管理系统，完整登记咨询、签约及服务各环节信息。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验要求：1年以上K12教育领域咨询或销售经验，熟悉学科培训或素质类课程者优先； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：善于与学生、家长交流互动，具备建立信任关系的能力。 (2)销售转化能力：擅长需求挖掘、课程解读、方案推荐与谈判促成。 (3)教育理解力：掌握K12学科结构（如新课标、升学政策等）基本内容。 (4)职业稳定性：抗压性强，能适应业绩考核及高频沟通的工作节奏。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富且能力突出者可面议）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，每日工作7-7.5小时，每周一和周二交替休息

接受打电话岗位职责： 1、负责学院课程开设相关的招生推广工作 2、负责电话接听、面对面接待、报名手续办理及咨询引导服务 3、对学员提出的问题给予详细解答，持续跟进并整理客户资料 4、定期对已登记的咨询信息开展回访工作 我们给到你的福利待遇： 1.底薪3000-7000+高额提成点，综合薪资10000-20000 2.五险 3.公司拥有一个丰富的客户资源，能够提供一个稳定的发展平台 4.公司办公氛围轻松活跃 上班时间：单休，平时13-21，周末9-18

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学位。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够灵活应对并深入洞察各类客户的真实需求。 （3）目标感强烈，注重结果达成，能主动承担业绩任务，乐于迎接挑战并在完成目标中获得成就感。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目及活动，关注执行细节与客户服务质量。 2.优先条件（符合以下情况者优先录用）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功落地的招生案例，并拥有可查证的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道，熟悉教育机构资源或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备良好的数据分析能力或具备新媒体营销方案策划实操经验。 二、福利待遇 1.薪酬：基本薪资（含绩效）6000元＋丰厚提成，综合年收入可达10-30万元。 2.晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享受节日关怀礼遇，子女就读可享学费优惠政策。

1.基本要求： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平及高情商沟通能力，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强烈，以结果为导向，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现突破。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动执行，关注细节与服务体验。 2.优先录用条件（满足以下任一条件者优先）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例，业绩成果可查证。 （2）掌握本地优质生源资源，拥有教育机构合作渠道或相关行业人脉网络。 （3）具备扎实的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供明确晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享节日福利，员工子女可享受入学学费优惠政策。

岗位名称：直销招生老师 1、认同我校的教学理念与管理模式。 2、具备招生工作经验，近年持续在教育领域从业。 3、能够全职投入招生工作，有销售背景者优先考虑； 有中高职类院校招生经验者更佳。 4、愿意接受学校的管理规范及相关培训安排。 薪资待遇及提成说明 1、月基本薪资4000至5000元＋招生提成（综合年收入10～30万元，上不封顶） 2、享受节日福利及带薪长假（1至2个月） 3、提成按公司统一标准核算发放； 4、按规定缴纳五险一金 5、学校地址:成都市大邑县青霞街道晋义路

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工作时间:上午8:30－18:00，午休两个小时 底薪5000（包含4000+1000绩效）＋高提成+奖金，有无经验均可，有老员工带 晋升空间大，学习机会多 交通便利，公司位于地铁站附近 公司提供下午茶，带薪休假，每年1－2次团队旅游