一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的高端写字楼租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配选址需求，推进商务洽谈及合同签署流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动提升业绩表现。 二、任职要求： 1、形象良好、举止得体、注重职业礼仪，具备出色的口头表达能力； 2、性格积极向上、亲和力强、充满热情，工作细致认真，踏实肯干，责任心强； 3、擅长人际沟通，反应灵敏，具备较强的应变能力与市场开拓意识； 4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，具备良好的谈判与协调能力； 5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能够适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，做事主动积极； 7、学历不限，欢迎能力突出的实习生及应届毕业生加入。 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金+网络补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日遵循国家法定安排； 4、节日福利：享受带薪年假、产假、陪产假、生理假，设有全勤奖励、节日红包及各类节庆福利； 5、员工活动：每月举办生日会（发放红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年庆典晚会、年度旅游及月度、季度、年度优秀员工表彰等； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识培训与沟通技能指导，既为新人打造成长平台，也为资深从业者提供发展空间； 8、办公地址位于林和西地铁站上盖，地理位置优越，出行便捷。 感兴趣欢迎随时咨询！ 可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司获取更多信息哦！

【招聘岗位】：内销业务员1名； 【工资待遇】：底薪2800元（试用期额外享学习费补贴1700元/月）+高于行业标准提成+超额任务激励+新客户开发专项奖励，收入上不封顶（业内提成最高水平）； 【工作内容】： 1、负责公司国内销售业务，包括客户开拓、接单及产品销售； 2、通过线上平台获取询盘信息，自主搜集并开发潜在客户资源； 3、独立分析客户对产品的个性化需求，推动成交转化； 4、独立完成客户开发、报价沟通、订单承接、销售执行及后续客户关系维护。 【任职要求】： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历，贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、具有一年以上国内销售工作经验者优先考虑； 4、有建材、装修材料、广告耗材、家具材料、汽车轮船材料销售背景者优先录用； 【福利待遇】： 1、依法缴纳广州市五险一金； 2、公司设有食堂供应工作餐，并提供餐补，享有节日福利、年度体检、团队旅游等员工关怀； 3、工作时间：每月工作24天（采用长短周制）； 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假，以及婚假、丧假、产假等相关休假与津贴待遇。

【我们能提供】 1. 拥有海量客户资源，无需担心客源问题，不用打电话开发客户，也无需外出奔波，全程在公司办公即可开展工作！ 2. 公司精准分配客户资源，只需通过微信与客户对接沟通，推进合作达成！新员工入职即享系统化业务培训，通常3天内掌握流程，一周内实现开单！ 3. 工作环境轻松自由，上班期间可边听音乐边处理工作，氛围愉悦！ 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖金 【岗位职责】 1. 依托微信渠道与客户交流，准确把握客户需求，解答疑问，推广公司产品，并为客户推荐合适的产品组合； 2. 使用公司提供的高质量客户资源，按照既定营销模式拓展新客户； 3. 负责珠宝品类的销售任务，持续开发新客户并维护老客户关系，深度挖掘客户价值，提升成交效率与服务满意度； 4. 高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 公司配备岗前培训及入职内训支持； 2. 热爱线上办公模式，习惯使用手机、擅长微信聊天，能熟练运用微信与客户顺畅沟通； 3. 具备电商、零售/快消品、互联网金融等行业的销售背景者优先； 4. 拥有面谈销售或电话营销经验，掌握基础销售方法与沟通策略； 5. 熟悉网络营销操作，能灵活使用多种网络推广工具和渠道开展工作； 6. 具备良好的表达能力与协作意识，能快速融入团队适应岗位节奏； 7. 学习能力强，富有创新思维，愿意持续精进自身销售能力与专业素养； 有相关销售经验者优先考虑，同时也欢迎无经验新人加入。入职后将接受完整培训体系指导，安排资深员工一对一带教。不承诺人人成为销冠，但确保每位新人100%实现开单！我们注重实战成长，凭能力晋升！

【致退伍军人】：当你们告别军旅生涯，重新站在人生的重要转折点，面对与社会接轨的挑战和行业经验不足的压力时，我们愿成为你们坚实的后盾，为你们提供有力支持！乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪资待遇】 1、大专学历享受5000元底薪补贴+3000元职务绩效 2、本科学历享受6000元底薪补贴+3000元职务绩效 3、统一安排住宿，环境宜居，真正实现拎包入住 4、每月休息6天，可错峰安排出行计划 【岗位介绍】 1. 向客户推荐合适的房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 带领客户实地看房，协助沟通并促成交易达成 【我们的晋升】 入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至外地城市担任管理职务 招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责： 1. 负责公司运动骑行类服装产品的线下市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2. 洞察客户实际需求，主动挖掘潜在合作机会； 3. 整理市场动态信息，推广公司品牌与产品，响应客户咨询，通过线上宣传及实地拜访获取目标客户资源； 4. 开展所负责区域的市场调研，分析市场情况，收集问题建议并协助推动解决。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先； 2. 具备销售工作经验者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作踏实认真，抗压能力强且始终保持工作热情； 4. 能适应全国范围内出差，服从团队工作安排，按时提交日常工作报告。 待遇及福利： 1. 基本薪资（6k-8k）+ 销售提成+ 五险 + 岗位补贴； 2. 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监；晋升为区域主管或事业部负责人后，可享有团队利润分红； 3. 提供工作餐补，享受住房津贴； 4. 公司设有健全的绩效激励体系； 5. 每月举办生日会、下午茶活动，并定期开展培训与团队建设活动。

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，持续储备和培养未来管理人才。 薪资待遇： 1.3700元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成比例达40%+20%分红，现金分红区间1000-20000元+部门多样奖品/奖金+家庭日休息+团建活动+聚餐福利+员工生日福利（含生日蛋糕），综合月收入普遍过万。 2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源权限一致，不设资源分配机制。 4.对于异地求职者可安排住宿 5.工作时间灵活，提成高、分红高 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全有可能。 其他福利： -每年组织两次集体旅游 -享受带薪年假（不含春节假期） -春节长假约20天 -每月设有家庭日聚餐 -配备商业保险 -员工生日赠送蛋糕 诚邀加入我们： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，为结婚、购房购车或实现财务自由而奋斗者优先； 3、期望在两年内实现跨越式收入增长，完成长期财富积累目标者； 4、喜爱沟通交流，敢于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养。 工作职责： 1.通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解其租赁需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2.根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3.推动意向客户达成租赁合作，协助双方确认条款并签订商铺租赁合同。 4.提供后续服务支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。

注意：只安排线下面试，当前在外地请勿投递！！！ 一、工作内容 负责公司老客户售后服务＋二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒客户产品到期续期，邀约老客户领取礼品，给有健康养老需求的客户推荐合适的养老模式 二、薪资待遇 总体薪资水平：平均月薪2万至4万，70%员工薪资超过月薪2.5万 福利待遇： 1、入职公司提供专业的职前、岗前等培训； 2、提供综合的全方位的保险保障； 3、部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4、各阶段成长提升培训； 5、工作满一年即可参与管理岗晋升考核； 6、会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 三、任职要求： 1、年龄:28-46岁（大专及以上学历，本地居住3年以上） 46岁以上不看学历 本地人可以放宽到55岁 3、工作经验不限。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起） 五、工作时间 工作日周一到周五8点半到岗，周末双休，法定节假日休息

工作内容： 1. 通过微信开展客户拓展，完成售前交流、问题解答，推动成交达成，定期跟进客户，维护良好关系，提供专业指导与服务支持。 2. 管理个人社交平台，按计划发布相关内容，提升客户互动与品牌曝光。 3. 实施客户标签化管理，识别高潜力用户，推动转化与复购。 职位要求： 1. 年龄18-30岁，性格开朗，具备耐心，工作踏实认真 2. 服务意识强，拥有良好的学习能力与表达沟通技巧 3. 欢迎无经验者加入 公司优势： 1. 晋升机制公开透明，成长路径为：转正员工—初级销售经理（复购）—高级销售经理—总经理 2. 提供系统化带薪培训，涵盖产品知识与专业技能，持续提升职业能力 3. 薪酬结构：无责任底薪3000-4000+开单奖+提成+团队奖金+国内旅游激励。新人享有两个月保底4000，收入上不封顶，业绩越好回报越高 4. 工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息五天，享受法定假期及带薪年假 5. 员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含礼品）、团建活动、旅游安排、节日好礼及春节红包 团队以90后、00后为主，办公环境整洁舒适，位于写字楼内，氛围轻松融洽，期待你的加入。（注：食宿自理，公司不提供住宿及餐饮）

急招家政职业规划师，家政合伙人月薪9千至5万，男女不限，工作时间八小时，包吃包住，会操作手机做过销售优先，60岁以下均可报名!

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，高效完成线索→报价→签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性和完整性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础互联网应用能力 4. 目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战并追求业绩成长 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手。

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

【岗位职责】 1.外贸版支付宝产品推广，拓展外贸客户，产品不需要客户掏钱，所有很容易销售 2.陌拜/电销/会展等 4.线上拓展客户等方式 5.及时学习产品新知识，第一时间反馈客户 6.根据客户诉求定制外贸收款方案 【任职要求】 1.有大量传统外贸/跨境电商企业家资源 2.有跨境收款支付经验 3.有丰富电销经验 4.有获得销冠履历 5.英语口语好 6.有做跨境财税业务经验等 7.形象好，口齿伶俐，要性强，认真负责 术业有专攻，需要你沉淀下来，耐心且快速学习专业知识！销售需要接受深圳出差，定居深圳公司可以提供住宿 （以上优势需要至少满足一项，满足，直接发我） 【岗位福利】 1.支付宝蚂蚁集团专家全面培训，提升个人能力 2.优秀者收入上不封顶 3.进入跨境圈互联网金融的最优路径 4.各种旅游团建，专业摄影师拍摄. 5.公司有大量潜客资源，只要你专业上线，公司可以提供客户资源扶持 2024年万里汇渠道商排行榜:人均收益产值Top1流水年度Top1.是政策最好，业绩也是最好的，全国都有合伙人，公司内部打配合，主要是我们老板是从万里汇出来的所以愿意把政策放出来如果你愿意的话可以过来和老板面谈我们也有招全职业务员和合伙人