1、处理一般纳税人和小规模企业的票据整理，做账，报税、装订 2、协助客户处理公司的日常税务，解決税务异常疑难问题。 3、熟悉生产企业&外贸企业退税、软件退税等、熟悉与进出口业务报关涉及的财务事项； 4、熟悉规上企业、高新技术企业的统计报申报 5、按时完成税务月报、季报和年报等各种税种申报 6、客户沟通维护，收单收款业务跟单等等。 7、负责各类会计凭证编制及复核，按时出具财务报表 8、.协助完成上级工作安排 9、负责自己公司内账，并按期出具财务报表；10.负责供应商、客户的往来对账工作，应收应付对账； 职位条件： 1、大专以上学历，会计及相关专业，有会计证， 1-3年以上代帐行业全盘会计工作经验，熟练使用 亿企赢软件；无代帐经验者勿扰 2、能独立完成70-100多家企业的记帐报税沟通维护；熟悉做帐报税银行社保等业务，熟悉客户群体； 3、能应对税局查核、会发现问题&独立解决问题； 4、看好代帐行业、热爱代帐工作，愿意在此行业长期发展；重视客户岗位 5:挑战高薪，永不封顶

如果你渴望突破固定薪资模式，追求更多学习机会与职业发展空间，欢迎加入易企赢财税集团！这里会计平均薪资过万，综合收入8000-13000元，激励机制丰富，团队氛围融洽，每日享受免费下午茶，成长通道广阔！ 一.岗位职责： 1.独立完成小规模及一般纳税人企业全套账务操作； 2.具备扎实的财务理论基础，熟练操作办公软件，擅长电子表格处理，能熟练使用金蝶系统开展工作； 3.为客户单位提供记账服务、税务申报、社保公积金办理，并协助解决银行对账、税费核算等日常涉税事务的沟通与执行； 4.维护现有客户关系，促进续费转化，同时拓展注册、开户、变更、税审报告、资质认证、知识产权等相关增值业务。 二.任职资格： 1.大专及以上学历，财会相关专业，具备2年以上外账会计工作经验（无经验者请勿投递）； 2.岗位具有一定业务拓展属性，需具备良好的语言表达能力及一定的抗压能力； 3.职业发展路径清晰，双晋升通道：一是专业路线：中级会计—高级会计；二是管理路线：财税会计—财税主管—财务总监； 三.公司福利： 1.每周双休，依法享受法定节假日； 2.月度业绩提成+多项开单奖励，综合月薪8000-13000元； 3.定期组织下午茶及部门团建活动； 4.享受带薪年休假； 5.年终提供带薪省外或海外旅游机会。

职责描述： 1、负责公司制度及付款申请； 3、负责对接销售，开具销售发票，进行往来对账； 4、负责进项税认证，完成税务申报及出口退税； 5、负责编制会计凭证、会计报表，完成统计报表申报； 6、负责财务凭证及文档管理； 7、领导交代的其他工作 任职要求： 1、统招大专及以上，会计/财务/经管类专业优先； 3、工作年限3年以上，有出口退税经验优先； 4、熟悉会计专业知识、财务软件操作（用友、金蝶），Excel数据分析能力较强； 5、严谨细致的工作态度，责任感强，主动承担，诚实

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿等。 2.准确、及时地完成月度、季度、年度财务报表的编制及纳税申报工作。 3.负责与银行、税务、审计等外部机构的沟通与对接工作。 4.负责公司应收、应付账款的核对与跟踪管理，确保资金安全。 5.参与公司成本费用控制，进行财务数据分析，提出合理化建议。 6.协助完成预算编制、执行监控及分析工作。 7.负责发票的开具、认证及管理，确保税务合规。 8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 1.必备条件: 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上证书。 两年以上企业全盘会计或相关岗位工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 精通国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练掌握财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(尤其Excel)。 具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，有较强的抗压能力和学习能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2.优先考虑: 有贸易行业经验者优先。 有初级或者中级会计职称证书者优先。

财务人员

【职位要求】 1、负责公司全盘账务处理，熟悉小规模及一般纳税人资格代理记账业务： 2、负责公司的日常账务处理，包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作； 3、负责公司银行对帐，单据审核，开具与保管发票，会文件的准备、归档和保管 4、熟悉汇算清缴，企业年检，企业查账； 5、根剧税务要求，按时完成税务月报、季报和年报与税务机关的沟通协调； 6、负责与客户对账等：

岗位职责： 1.负责公司内账的会计工作，包括资金花销的整理与录入。 2.负责合同的制作与审核。 3.需要核对电子表格，确保数据的准确性。 4.负责公司进出账的核销工作。 5.对公账目进行灵活使用，确保账目清晰。 6.需要在每月大2天时，前期多来几次，后期接收外账并进行报税。 任职要求： 1.对会计工作有浓厚的兴趣，能够熟练处理相关工作。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对电子表格的操作有一定的熟练度。 4.能够灵活处理公司账目，确保账目清晰。 5.需要有责任心，能够按时完成工作。 前期每周需要2-3天坐班

上班时间：9:00-12:00，下午2:00-8:30 职责： 1. 负责采购与销售订单的数据核查及结算工作； 2. 负责往来款项的对账与核对； 3. 负责公司员工考勤统计及薪资核算； 4. 核实并定期盘点库存商品； 5. 管理发票库存并开具相关票据； 岗位职责： 1、协助完成日常财务工作，包括账务核对、凭证整理与归档； 2、参与财务报表编制，确保数据真实准确，辅助开展财务分析； 3、配合税务申报流程，负责发票管理、税务登记及相关资料准备； 4、协同内外部审计工作，提供所需财务文件与信息； 5、协助处理员工费用报销，保障报销流程合规有序； 任职要求： 1、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件及办公软件操作，具备一定数据分析能力，持有初级会计师职称； 3、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理各类财务事务； 4、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 5、有食材配送行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责现金及银行收付处理； 2、审核业务单据的合规性，确保账实相符； 3、核对采购与销售数据； 4、参与库存盘点，监督存货账实一致性； 5、负责各部门数据提交审核； 6、配合外账会计提供所需资料，协助税务申报及审计工作； 7、上级安排的其他工作。 工作要求: 1、大专以上学历，需有会计经验1-3年以上，有独立做过财务工作； 2、持有初级会计证； 3、具备良好的判断分析数据能力，对数据敏感； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、熟练应用财务及Office办公软件; 7、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力； 8、为人正直、诚实守信、踏实细心、责任心强、做事有条理；

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

福建宁德核电招工地小工/杂工260/天建筑木工、钢筋工280/天 有想法的兄弟可以电话联系（招年后工人），（正月初五以前发身份证正反面电话号码，

招商积余物业潮汕陆丰碣石镇员工食堂招聘如下； 1；面点领班1名，负责面点间的日常运营与管理，月薪7000。 2；面点厨师1名（西北拉面）并能制作经典的西北风味臊子或浇头（如牛肉、羊肉、番茄鸡蛋等），确保风味纯正，月薪8000。 3；面点厨师2名，负责制作和管理北方面食（包子、饺子、面条等中式面点系，月薪6000。 4；西式面点厨师1名，完成各类西式面点、烘焙产品的标准化制作，月薪6000。 5；川湘粤厨师1名。精通大小锅。月薪5500到6000。 6；粤菜厨师1名，月薪9000到9500。 7；厨工多名工资3000到4000。 8；洗碗工多名月薪3000到3500。 9：服务员多名月薪3000到3700。 10：切配工1名月薪4000到5500。 11；保洁员多名月薪3000到3200。 12；接待服务员多名月薪3500到5000。 13；楼面服务员多名月薪3500到5000。 14；会议服务员多名月薪3400到3600。 15；客服前台多名月薪3900到4100。 16；搬运工多名月薪3000到3200。 17；送餐司机B1驾照月薪6000到6500。 18；司机大巴车A1驾照月薪6500到7500。 19；物业管理员1名月薪3300到3600。 20；前厅主管1名月薪8000。 21；厨师5名掌握川菜（重麻辣鲜香，精通小炒、干煸、水煮、泡制等）与湘菜（重香辣酸咸，精通小炒、蒸菜、腊味、炖钵等）在保留川湘菜风味精髓的基础上，进行适度的融合与改良，研发并推出有新意、受欢迎的融合菜品。月薪5500-6000。 22；维修工5名至少持电工、空调工、电梯、高低压其中一项操作证，有叉车证及电工证优，月薪5000到5400。 福利待遇；以上岗位部分管吃管住，六天八小时，月休4天，五险一金，每年6-10月高温补贴300元，公司节假日发放积分兑换福利，国家法定值班三倍。 工作地址；广东省潮汕陆丰市碣石镇； 面试联系人电话；刘先生

招聘：汕尾市理想首饰有限公司--社区护工 薪资：3001-5000元/月 身体健康，服从安排，护工

广东惠东黄埠，陆丰碣石核电站，正月初六开始办理入职，、，不需要开具无犯罪记录证明（联网系统审核），需要资料（身份证正反面、手机号码、紧急联系人及电话），无犯罪记录，无身体疾病的都可以报名，办证最快一周，月工资8000-10000元，有工作需要的速度联系我，长期活。张女士

大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃(23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。

招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定企业内部审计策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务； 3、组织开展公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作，开展年中、年末财务情况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计沟通与对接； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，跟踪处理内部审计发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程； 6、具备强烈的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力，能接受短期出差安排。

该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划，拆解工作任务并组织实施，保障审计任务按期合规推进； 2. 主导开展财务审计工作，执行内部控制审计，承担专项审计任务，独立编制审计报告并向管理层进行汇报； 3. 负责工程项目全生命周期审计，审查招投标程序的合规性，监控工程合同履行情况，实施施工现场核查； 4. 构建审计问题整改跟踪机制，推动问题整改落实，验证整改成果，汇总分析形成管理闭环，助力企业风险管控； 5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系，跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化，确保审计工作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2. 具备5年以上审计相关工作经验，有贸易或工程行业从业经历者优先； 3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规； 4. 具备独立开展各类审计项目的能力，熟练操作审计工具及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各业务条线开展工作；

岗位描述 1、深切业务场最，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，并深入探究负表区域内城市特征，总结提炼，为城市治理打下基础;2、深入识别、评估业务风险，及时发现内部控制缺略或舞整线素，并通过预警提示，数据监测，调查问表等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论:3、通过案件调查、审计穿行等方式，深入研究风险的场景特征、数据待征，完成对违规行为!实质风险的定性，对产品流程、规则、执行50P、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化:;4、根据现有资源，联动业务团队，完成负表区域的案(件调查、风险处置、宣导普法等工作，定期分析区域风险表现、制定治理策略，推动区域内形成良好的合规风气: 岗位要求 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内市、监察等岗位工作经验，能独立完成违规调查、专项审计等，能独立推动跨部门复杂缺陷整改，具有5年以上相关业务工作经验,2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳;3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效; 4优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致; 5、能适应短期出差，具有1年以上风控策略、SOL分析、问表机制搭建经验优先; 6.本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3. 检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2. 具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3. 熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1. 带薪年假、病假等； 2. 专业培训、节日福利等。 3. 包餐食

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2. 开展财务数据的分析工作； 3. 执行定期的资产盘点任务； 4. 办理与税务局、统计局等相关事务对接； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2. 热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 持有初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2. 核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4. 编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2. 具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有较强的计划统筹与时间管控能力； 5. 工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

处理日常成本，税务筹划，报表分析，要求有会计资格证书，有多年建筑财务经验，身体健康年纪25-45岁以内

会计专业人员，有会计从业资格证

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。