招聘信息招聘多名维修师傅，学徒，中工等，修大车，等。坐标：揭阳。薪资：私聊谈。欢迎自荐或推荐。只要有上进心哦！手机号码及号《》

招汽修工.洗车工.学徒工生熟手皆可

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

1 工作经验1年以上 2会更换机油，灯泡，刹车片 3会使用电脑检测仪 4有驾驶证最好

要求要有汽车维修工作5年以上经验，能独立完成汽车底盘系统，刹车系统，汽车大保养，能独立诊断汽车故障，要有团队精神，服从团队管理

本店招聘一名汽车维修中工，本店主营汽车轮胎快修，有想法的聊一下

熟练拆装各类小车零配件，有一定判断能力

东莞长安 招聘：补胎工 师傅 保底7000 提成手工五五开 ，能吃苦耐劳，有上进心，服从安排 有意者请电 打酱油的勿扰

美易达（深圳）汽车服务有限公司招聘 招聘岗位：机修工（大师傅） 招聘地址：深圳公明西田 薪资待遇:9000-12000（待遇面议） 联系方式：（杨总）

广东陆丰核电项目正在招聘管道焊工，薪资为每天600元。有意者可报名。

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会做jdg管的，一定要在鹅埠附近的

汕尾市海丰县招砼工/打灰/浇筑

广东省汕尾市海丰县招聘辣椒种植工，男女不限，年龄18-60岁。每天工作九小时，月休两天，底薪4500元/月。

岗位职责 1. 根据平台规范，对平台内用户提交的图文信息、简历资料、企业发布信息进行合规核验； 2. 识别、标记虚假、违规、不符合平台规范的内容，按标准流程处置并留存记录； 3. 整理每日核验台账，汇总异常数据，同步给到业务负责人； 4. 线上文字对接用户，告知内容修改要求，引导按规范提交资料； 5. 持续熟悉平台审核标准，配合完成内部标准迭代、日常巡检工作； 6. 完成上级交办的其他资料整理、信息归档类工作。 任职要求 1. 熟练电脑基础操作，打字速度流畅，会使用 Excel 做简单登记； 2. 心思细致，有良好文字阅读理解能力，是非判断清晰； 3. 能够耐心阅读长文本，遵守标准化流程； 4. 学历不限，有无相关经验均可，公司提供带薪岗前培训； 5. 接受轮班，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责对平台图文、短视频等内容进行合规性审核，识别违规、敏感、低质信息 2. 依据内容安全政策及审核标准，准确判断并分类处理各类内容风险 3. 及时反馈审核中发现的新型违规特征及规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应等临时性审核任务 5. 严格遵守信息安全与保密规定，确保审核数据不外泄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，具备基本法律常识和价值观判断力 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与稳定性 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值

工作量不大 在线回复 没有就休息 没有业务压力 不销售 月休6天 不加班 接受新手小白 平均薪资4000-6000 带薪年假 带薪培训 不加班 五险一金 上班氛围轻松 无业绩压力 都是90 00后 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

岗位职责： 1. 对平台上传的视频内容进行合规性审核，识别并拦截违规、违法、涉政等不符合国家法律法规及平台规范的内容 2. 准确理解并执行最新审核标准与政策更新，确保审核尺度统一、判定精准 3. 按时保质完成日均审核任务量，及时反馈审核中发现的共性问题与风险点 4. 配合质检与培训部门完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无不良从业记录，政治立场坚定，熟悉主流网络内容生态与监管要求 3. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 4. 熟悉短视频平台常见内容形态及风险类型者优先 5. 无销售任务、不试岗，工作纯粹聚焦内容安全审核

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

一、 财务数据分析与报告 1数据提取与清洗：从财务系统等业务和财务系统中提取数据，进行清洗、校验，确保数据口径统一、准确。 2经营分析：定期（日/周/月）编制财务分析报告，分析收入、成本、费用、毛利、现金流等核心指标的变动情况，对比预算、历史同期，挖掘数据背后的业务动因。 3异常预警：监控关键财务与业务指标，对异常波动（如成本超支、利润下滑、回款延迟）进行预警，并给出初步原因分析。 二、 预算编制与执行监控 1预算编制：参与公司年度、季度、月度预算的编制，结合业务预测进行财务测算，合理拆分预算目标至各业务单元。 2预算执行跟踪：定期监控预算执行情况，分析预算与实际差异（预实差异分析），识别偏差原因，为业务部门提供预算执行反馈。 3滚动预测：根据最新实际数据及业务变化，动态更新未来短期（如1-3个月）的财务预测，为管理层提供前瞻性数据支持。 三、 专项分析与决策支持 1专项分析：针对重点业务、重点项目（如新项目投后分析、客户盈利分析、产品盈利分析、营销活动ROI分析）进行深度专项分析，评估投入产出比，提出优化建议。 2决策支持：将复杂的财务数据转化为直观的图表和通俗易懂的业务语言，向管理层和业务部门汇报，为战略决策、业务策略调整提供数据支撑。 四、 业务协同与沟通 1业财融合：深入业务一线，了解业务逻辑（如销售模式、成本结构、生产流程），与业务部门保持密切沟通，解答业务部门的临时数据需求。 2跨部门协作：与业务部门共同制定可量化的业务KPI，协同业务部门优化流程、控制成本、提升效益，推动财务建议的落地。 五、 财务模型与系统支持 1模型搭建：搭建和维护财务分析模型（如本量利分析、杜邦分析、敏感性分析）及自动化报表模板，提升数据分析效率。 2系统支持：参与财务数字化建设，利用BI工具（如Power BI、Tableau）进行数据可视化看板的搭建，实现数据的动态监控与直观呈现。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标达成 5.管理基础运营物料，协调内外部资源，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟悉主流运营工具及数据分析基础方法 3.逻辑清晰，具备一定的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务协作环境 5.有运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

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