广州市花都区招工地学徒工、挖机/钩机维修

任职资格： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、3年以上机电、机械原材料采购相关工作经验； 3、同等条件下，持有机电工程师职称者优先考虑； 4、掌握机电、机械类原材料的核价方法与流程，了解生产及研发工艺，熟悉采购业务操作全过程； 5、具备基本的风险识别与内控意识，擅长数据分析，沟通协调能力强，恪守职业操守； 6、有志于从事企业内部审计相关工作。 具备技能： 1、掌握机电、机械原材料的成本核算方式及核价流程； 2、了解制造企业的生产工艺、研发环节及采购作业全流程。 岗位职责： 1、开展采购、生产运营及仓储管理等环节的内部控制审计工作，编制审计工作底稿及审计报告初稿； 2、定期或临时执行采购价格审查任务，形成核价审核报告，及时反映异常情况； 3、针对审计和核价中发现的问题，与责任部门沟通反馈，推动整改方案制定，并监督整改措施落实情况； 4、负责公司内部举报事项的核查工作，整理核查记录，撰写调查结论报告； 5、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计或审计类相关专业； 2.具备5年以上内部审计管理岗位工作经验者优先； 3.持有中级会计职称或审计师资格证书者优先考虑； 4.熟悉内部控制体系及财务审计的理论知识与实际操作流程； 5.具备扎实的内审专业能力及丰富的现场审计实践经验； 6.具有较强的沟通理解能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 7.熟练掌握常用办公软件及ERP企业管理系统，能独立完成报表统筹编制与数据处理分析； 8.具备较强的责任意识与组织协调能力。 主要岗位职责： 1.负责公司内部控制制度的建立、维护与优化，并针对发现的问题提出改进建议；对异常情况及时披露，形成稽核报告并持续跟踪整改进展； 2.定期或临时抽查集团各职能部门内控制度执行情况，实施内部审计并提供改进意见； 3.统筹处理公司费用报销单、付款申请单等单据在审核过程中出现的问题，推动流程优化； 4.开展采购成本的数据分析、过程监督与管理控制工作； 5.监督检查集团各部门经营任务指标的达成情况； 6.指导并审核各项审计工作的实施过程，把关审计报告的质量； 7.对公司业务流程及经营活动开展运行审计，识别内控薄弱环节并提出整改方案； 8.负责内部审计团队的搭建与发展，组织审计人员的选拔与培养； 9.按时高效完成上级交办的其他工作任务。

广州市黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修

广州市增城区招工地学徒工、挖机/钩机维修

深圳市宝安区招挖机/钩机维修

广东珠海招一位挖掘机维修中工或者师傅，有三一售后服务过的更好。来一个志同道合的一起发展

惠州市惠城区招油漆工、其他油漆、挖机/钩机维修

岗位职责： 1. 对公司及下属各分公司开展定期的经济效益审计，评估其经营成果；根据董事会或管理层安排，执行舞弊核查、经济责任审计及其他专项审计任务；监督公司资产安全完整、资金运行效率与使用状况，提升资产利用效能； 2. 独立实施各类业务报告、工作底稿的质量控制复核，并负责报告的签发、交付及打印等后续流程； 3. 依照会计准则，全面核算企业各项资产、负债、权益以及收入、成本和费用事项； 4. 承担公司各类费用的审核、管控与预警等核算职能； 5. 负责预算编制、执行分析、风险预警及调整优化等全过程预算管理工作； 6. 组织开展会计稽查，确保账账一致、账实相符； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备会计、财务等相关专业大专及以上学历；须拥有会计、企业管理、统计、审计或税务相关工作经验，退休人员优先录用； 2. 具备扎实的资本运作分析、成本管控分析、税务筹划及财务风险防范能力，能熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 口头与书面表达清晰，沟通协调能力强，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 工作作风细致严谨，具备突出的数据处理与分析能力，坚守职业操守，具有良好的职业道德素养和强烈的责任意识

招工地小工/杂工

深汕合作特别区杨安村工地招杂工一个，包住不包吃，每天工作8小时，每天工资280元一天。

汕尾市海丰县诚招屋面专业打板4-5名，804瓦，小工3名，工期十天，能吃苦耐劳！人走账清！

汕尾市城区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案实施 4.熟悉并执行强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限 3. 熟悉变配电设备安装及运维规范 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

主要职责: 1. 基础数据支持与处理: 协助完成财务及业务相关数据的采集、归集与核验，保障基础信息的准确性和完整性。 在上级指导下开展初步数据分析，为预算执行监控和经营分析提供数据支撑。 2. 流程执行与单据审核: 配合跟进各项审批流程进展，确保流程有序推进。负责合同文件及相关审批资料的整理与归档工作。 3. 内部控制活动执行与记录: 在主管带领下实施具体的内控测试任务，真实、完整、及时地记录测试过程及结果。 4. 文档管理与信息维护: 对内控相关的制度文件、流程说明及工作底稿进行系统化整理、存档与日常管理。 5. 沟通协调与支持: 与各业务单元就单据提交、流程疑问等事项进行日常对接与协调。 协助上级完成内控事务中的沟通支持工作，落实交办的各项辅助性任务。 任职要求: 本科及以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业优先考虑。 具备1-2年财务、审计、内控或相近岗位工作经验。 熟练操作Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel；有使用用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统经验者优先。 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的合规与风险意识。 执行力突出，能严格遵循既定流程与操作规范。 具备较强的学习能力与环境适应力，乐于学习新知识并应对工作挑战。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供: 2次无责任调薪机会。 系统化学习企业内部运营与管理机制，助力成长为懂业务的复合型人才。 明确的职业晋升通道（可向资深内控专员、内控主管方向发展）。 积极协同、重视员工成长的工作氛围。

1、具备良好的领导才能，能够有效带领团队开展工作； 1、拥有较强的统筹协调能力、创新意识、问题预判能力与决策力；敢于担当，自我要求严格，能独立制定审计项目规划及实施方案；组织项目组成员，秉持独立、客观、公正的原则推进审计任务； 2、负责审计流程的执行，编制审计工作底稿，并对团队成员的工作成果进行审核与指导； 3、全面掌控项目进度与质量，及时识别风险与问题，提出切实可行的优化建议，并主导与被审计单位的有效沟通； 4、负责审计报告的撰写与审核工作； 5、组织落实被审计单位对报告意见的反馈，并持续跟进审计建议的实际整改情况。 岗位职级 主管/经理

注册会计师招聘资格要求 - 学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，重点高校毕业者优先。 - 专业证书：须持有注册会计师执业资格，CPA六科考试成绩突出者亦可考虑。 - 工作经验：具备5年以上会计师事务所或企业财务岗位工作经验，曾主导或参与大型企业审计项目者优先。 - 专业技能：熟悉国家会计准则及财务、税务、审计相关法规；熟练使用审计工具及办公软件；具有较强的财务分析、风险判断与应对能力。 - 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和强烈的责任感；能承受工作压力，适应高强度工作节奏及经常性出差；品行端正，遵守职业操守。

岗位职责: 1. 负责公司财务审计工作的日常运作，保障财务信息的真实性和准确性。 2. 参与企业财务战略制定及审计项目实施，输出专业的财务分析结果与优化建议。 3. 统筹日常财务事务的执行与监督，确保各项操作符合国家财税法规要求。 4. 配合完成税务申报、内外部审计及其他相关财务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。 2. 热爱财务审计岗位，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 精通常用财务系统及办公工具，可独立完成账务处理与财务报表编制。 4. 拥有较强的逻辑分析与风险预判能力，能及时发现并妥善处理财务异常问题。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营，独立完成账套建立与管理； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务； 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师资格证书； 3、有工厂全流程会计实操经验； 4、工作地点：潮州、汕头、揭阳

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

岗位职责： 1.负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2.核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3.负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4.编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5.配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2.具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.有较强的计划统筹与时间管控能力； 5.工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3.检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2.具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3.熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1.带薪年假、病假等； 2.专业培训、节日福利等。 3.包餐食

电梯维保员2名，熟悉检规并能独立完成电梯定期检验的各项试验以及电气机械方面的各类故障；起重机械维护工熟悉电工及机械知识，持有电焊工、低压电工证具有电厂工作经历者优先。

敲重点： ①该岗位为审计主管岗，可接受无审计经验，但需具备扎实的核算能力，入职后团队提供带教支持，兼具审计与核算背景者优先 【岗位职责】 1.编制年度及季度审计规划，明确审计目标、覆盖范围及所需资源分配； 2.主导开展财务审计、内控审计、合规性审查及专项审计任务（如财务规范、流程改进）； 3.梳理并优化财务核算全流程，针对业务变化及会计准则更新制定账务处理方案，推动整改措施落地，并对相关人员进行培训指导，确保核算的准确性和时效性； 4.撰写审计报告，清晰呈现发现问题、潜在风险及优化建议，持续跟踪整改进展并评估实施成效； 5.协同财务、供应链、人力资源及各业务部门，协调推进审计工作获取必要支持。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，审计、会计或财务管理相关专业，持有CPA、中级职称等资质者优先； 2.5年以上企业财务核算或总账工作经验，其中至少3年在跨境电商领域或大型制造行业从事核算/总账相关工作； 3.具备全面账务处理经验，熟练掌握会计核算制度，熟悉跨境电商财务流程及关键风险环节者更佳； 4.熟悉财务报表编制与分析，具备费用控制、合同审核、财务分析及团队管理能力； 5.坚持原则，保密意识强，具备良好的抗压能力。 【公司福利】 1.为新员工免费提供4个月住宿（环境优越，拎包入住）； 2.完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有调薪机会； 3.健全的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训机制，助力快速提升专业能力； 4.完善的保险制度：自试用期起缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.弹性工作时间：周末双休，周一至周五每日8小时，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00）； 6.规范休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 7.下午茶与生日会：每两周组织下午茶活动，定期举办丰富生日会，提供多样生日礼物、周年纪念礼及节日福利； 8.免费社团活动：公司设有瑜伽室、健身房、KTV，定期开展篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，便于员工放松交流； 9.公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全的发展平台与充足成长空间； 10.办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末至90后员工，沟通高效，协作顺畅