车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务，确保客户需求被充分理解并妥善满足。 2.持续维护现有客户关系，主动开展定期沟通，及时掌握客户动态与需求变化。 3.参与销售方案的规划与执行，配合团队推进销售任务，确保业绩目标达成。 4.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范、准确、高效完成。 5.策划并参与客户互动活动，提升客户参与度与服务体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与协商技巧，能妥善应对和解决客户疑问。 2.对保险领域有较强兴趣，具备快速学习和掌握专业知识的能力。 3.拥有良好的协作意识，能在团队中积极配合并贡献个人力量。 4.具备一定的市场洞察力与客户关系管理能力。 5.自我驱动力强，能适应一定工作压力并持续完成销售任务。 任职要求：年龄25~45岁，高中以上学历

一、工作内容： 1、为公司老客户提供售后服务，包括保单整理、分红金领取，保单理赔，受益人变更等方面的服务； 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等； 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5、为客户分析家庭保障缺口，查缺补漏，二次开发。 二、任职要求： 1、年龄25－45周岁，身体健康，品貌端正； 2、学历：大专（含）以上学历，优秀者条件可放宽； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的； 5、认可保险业，有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。 具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、待遇及福利： 1、服务津贴+佣金提成+培训津贴+新人奖励（最高5100元/月）+新菁英奖（最高4万/年）+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

一、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、节日福利、儿童节福利、项目奖金、司庆奖励、长期服务奖 二、工作内容 公司专注于BBC团体险业务，非个人保险方向，无需增员，为正式编制岗位。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源！！公司统一提供高品质企业客户资源！！ 1.通过项目制团队协作模式，对接银行、证券、基金等金融机构，以及高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工，提供包括团体保险、个人养老金计划、高端养老社区在内的综合保障解决方案。 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！ 三、岗位要求 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑 2.具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等领域面向企业客户（TOB）拓展经验者优先 3.拥有金融行业工作经验，特别是银行或保险机构从业经历者优先录用 4.职业稳定性强，频繁更换工作者请勿投递 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度激励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12W-25W】 5.市场前景广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，发展空间巨大 6.项目团队运作机制清晰，角色分工明确，协作高效 7.完善的培训体系，分阶段分级培养，配备1对1导师带教，区域主任全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全方位服务客户 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海！

1.负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2.负责整理与归集客户保险资料信息 3.处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

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【招聘】大型国企保险公司招聘 职位：1.保险规划师2.主管 要求：大专以上学历，对保险有正确认知，喜欢学习，为人可靠，利他，有企图心；优秀者学历可放宽。 工作内容:保险的宣传+销售+理赔等 待遇：月薪平均过万，有创业底薪支持、高规格培训、游学机会等 详细面谈：张经理 ：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专学历以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进市场动态与保险政策变化，及时向客户传递最新资讯 4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务，确保服务专业高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和服务意识，愿意长期发展 3.具备良好的学习能力和抗压能力，能独立开展工作

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

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