岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试，解析S4P数据文件，撰写测试报告，并完成相关测试设备的校准工作； 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试，编制完整的测试报告； 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善； 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计，编写线缆规格书，运用EPLAN软件模拟整机走线路径，组织跨领域方案评审；负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进，开展整机线缆样品的装配验证，推动问题整改与闭环，并主导新型线缆的导入工作； 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析，提出有效改进措施，并协同各相关方推动改善方案落地执行。

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

负责微纳米器件的制备工作。 任职资格： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺； 3、具备流片流程及仿真经验； 4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、双休

公司简介 深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业，自2019年起专注于无刷电机（BLDC）控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域，已为众多知名品牌成功打造市场爆品，积累了丰富的研发经验与供应链资源。 公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队，从立项到量产执行完善的流程体系，确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观，期待与您携手，共创下一个爆品！ 岗位职责 1. 软件开发：承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作，满足产品功能与性能指标要求。 2. 算法实现：应用FOC（磁场定向控制）等先进控制策略，优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。 3. 系统联调：协同硬件工程师开展软硬件联合调试，定位并解决开发过程中的关键技术问题。 4. 产品验证：参与样机测试、调试及量产导入支持，协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。 5. 文档输出：撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南，保障技术资料的完整性与规范性。 6. 技术迭代：关注行业技术发展趋势，参与共用平台建设，持续提升产品的技术竞争力。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；具备2年以上嵌入式软件开发经历，有BLDC电机驱动项目经验者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程习惯和代码管理意识。 熟悉ARM Cortex-M系列（如STM32、GD32等）MCU开发环境，掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。 理解FOC（磁场定向控制）算法原理并具备实际实现经验，有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。 熟悉峰岹（Fortior）、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。 可独立阅读电路原理图，并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。 3. 综合素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作认真负责，富有责任心，具备主动解决问题的能力。 4. 加分项：具备RTOS（如FreeRTOS、RTThread）开发背景者优先；有电机控制算法仿真实践经验者优先。 薪资福利 薪资范围：月薪 8-15K（优秀者可面议）+ 绩效奖金 + 项目奖金 ，核心骨干可享股权激励。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。 工作环境：扁平化管理，技术氛围浓厚，与经验丰富的研发团队共同成长。

【优势】 √ 周末双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖金 √ 提供食宿（两人间宿舍 + 员工餐厅） √ 成立于2016年，专注研发设计、生产制造与市场推广的高新技术企业，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，配套齐全的研发中心、生产车间、员工住宿及食堂等设施 【工作内容】 1. 主导汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构设计与方案评审，制定测试计划并推动开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证及样品验证，确保性能指标与交付节点符合主机厂及一级客户要求 3. 负责APQP资料整合、图纸发布及ECR/ECN变更流程执行，保障研发过程合规可控 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进措施落地 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网、VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量管理体系，有APQP/PPAP项目参与经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（可独立承担研发任务者薪资可议）+ 1-3个月年终奖 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度健康体检 | 带薪年休假 | 节日福利 | 生日关怀活动 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4. 面试流程：HR初面 + 质量经理终面，3日内发放offer，紧急岗位支持快速入职 【为什么选择翼连？】 行业前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器领域，为关键供应商，订单持续稳定，项目资源优质 能力提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术更新快，个人履历更具竞争力 体系完善：具备完整的APQP/PPAP流程，研发管理标准化，避免非职责范围杂务干扰 团队文化：研发团队平均年龄30岁以上，由资深技术专家引领，沟通高效透明，无内耗氛围

一、岗位职责： 1. 负责公司有机产品及相关逆向检测工作的实施与推进。 2. 主导团队在有机检测领域的能力建设与技术提升。 3. 承担NMR检测操作及相应的数据解析任务。 二、任职要求： 1. 具备3年以上有机物，尤其是未知有机物检测的实际工作经验。 2. 熟练掌握NMR数据的分析方法与解读能力。 3. 本科及以上学历，化学类相关专业背景；同等条件下，硕士及以上学历者优先考虑。

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

岗位职责 1、负责产品或外部项目的整体规划，主导需求梳理与功能模块设计，推动产品从概念构想到具体功能实现的全过程开发； 2、跟踪行业发展趋势，开展竞品动态调研，系统性分析竞品功能特点，输出具有洞察力的行业与竞品分析报告； 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接沟通与技术支持，收集并整理客户反馈数据，深入挖掘潜在需求与问题，保障产品在实际场景中的有效落地； 4、统筹协调内部资源，协同研发团队推进项目执行，把控开发节奏，确保产品或外部项目按时达成既定目标； 5、参与产品系统的测试与应用验证工作，从业务应用角度评估功能稳定性与完整性； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程、航空航天等相关工科专业； 2、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等相关领域工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件； 4、具备较强的逻辑分析、问题识别、解决及归纳总结能力； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作项目落地； 6、能适应一定程度的工作压力，接受短期出差安排； 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑。

岗位要求： 【具备IT行业或方案类公司工作经验者优先（可理解技术团队日常沟通）】 1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位经验者优先； 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练； 5、有IT行业或方案公司从业背景者优先（能参与并理解工程师会议内容）。 工作职责： 1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报； 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理； 3、对接科技局等政府部门，办理高新技术类补贴申报； 4、负责新产品在研发阶段所需各项认证材料的提交与跟进； 5、接待外部来访人员，并提供相应接待支持服务； 6、完成部门主管交办的其他工作任务； 7、配合开展研发团队的招聘辅助工作。

职场经理直招面试，4点半下班，每月固定休息不少于4天，无试用期，带薪培训后直接上岗，工作内容简单，时间自由灵活！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，主要负责老客户的售后支持，如电话答疑、信息更新等，无每日通话时长及客户接待数量考核； 2. 掌握产品相关知识，与客户保持沟通，开展二次开发及售后问题处理； 3. 维护客户关系，及时传达公司活动信息，通过电话邀请客户参与各类服务活动； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁；大专及以上学历者优先，有相关工作经验条件可适当放宽； 2. 具备基本沟通能力，语言表达清晰，具有一定说服力； 3. 工作态度端正，细心负责，能按时完成既定任务。 【福利待遇】 1. 工作时间8:30-16:30，每月至少4天固定休息，无需加班，法定节假日正常享受； 2. 提供交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险，节日礼品、生日福利及多次团队旅游机会； 3. 无责任底薪+业绩提成，具体薪资根据经验面议确定。 【工作地址】澄海东里美园路美园广场6-1幢9-10号

汕头澄海招架子工 : 毛竹脚手架租赁+安装 大概13米高 外墙大概一圈50米 ，具体按照实际情况来算！有意电话或微信联系！

负责送附近10栋楼小区超市的生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调热水器冰箱WiFi都有 提供车子： 月保底薪8000，，其余次月20号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走账清 工作时间8-10小时，急聘15天！！！

机械厂招电焊工气割，做移动破碎机要求气割二保焊等矿山机械维修机械维修师傅，包吃住，每天上班9个小时，一个月8500-9000元

一、产品介绍：无人机、、平板电脑、手机及手机配件、产品及配件、以及 各类电子产品等等。 二、岗位介绍 部门：组装，QC，包装，测试，各类技术岗位（CNC,SMT等） 三、工资待遇 正式工：7000-8500/月 260-280一天， 平时加班1.5倍24/块，周末2倍32/块，假节日3倍48/块 [购买五险一金]300元/月[全勤奖金]200元/月[生产奖全]500-1000元/月[岗位津贴]500-1000元/月[季度奖金]500-1500元/月 夜班补贴：50/天 正式工综合工资7000-8500/月 丰厚的季度奖金以及年底发第十三个月工资 上班时间是08:00-20:00（两班倒），中间吃饭两小时，实际上班十小时 月休4~6天 以上薪资均以到厂部门安排为准 每月8号发工资，包吃住，早中晚都供应，住宿平摊水电费 应聘条件: 无大面积纹身 身体健康 年龄满18--40岁， 需本人身份证、办理入职

1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历

项目总工（土建方向），为风电项目土建技术第一负责人，全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作，对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。

岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 主导工程预结算工作，熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制 3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决重大技术难题，保障项目安全高效推进 4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广，提升项目科技含量与管理水平 5.落实广东省内工程建设规范及地方标准，确保全过程合规合法 任职要求： 1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验，具备总工程师或同等岗位履历 2. 熟练掌握工程预算软件（如广联达、鲁班等），具备较强的造价管控与合同管理能力 3. 年龄原则上在50岁左右，身体健康，能适应现场管理工作节奏 4. 具备高级工程师职称及一级建造师（建筑工程）执业资格者优先 5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力 6.学历不限 7.工资面议

1.统筹管理各项目技术实施全过程，把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关，提升整体工程效能 3.协调内外部资源，对接设计院、施工单位及监管部门，确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案，指导现场技术管理工作 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强，具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，统筹堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与协调管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进核反应堆设计流程，具有第四代反应堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： o 熟悉堆芯一体化设计方法，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定原则 o 熟知国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束指标 o 专利布局与挖掘：具备技术创新点归纳能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利保护网，形成技术护城河；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的延伸影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，擅长高质量技术报告与设计文件的编制

生产跟单员

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

工作内容 1.跟进订单的生产执行情况，确保各环节按计划推进并按时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产作业有序开展； 3.监控产品品质状况，及时识别并处理生产过程中出现的异常问题。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况； 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和工作态度； 3.熟悉基础文职操作，可完成相关文件资料的整理、记录及归档任务。

有一定的生产管理经验

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等