
研发工程经理
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专企业内部技术项目管理
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验,三年以上有团队管理经验优先。
3. 熟悉PRO/E等绘图软件,能独立带领团队跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
【岗位职责】
负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。
家具类产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责木质玩具结构的设计与制作,掌握2D、3D制图软件;
2. 确保玩具结构的质量与安全性;
3. 与团队合作,完成玩具结构的生产任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的木工技能和对木质玩具结构的理解;
2. 能够独立完成玩具结构的设计和制作工作;
3. 具有团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
2D工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADUG
1. 熟悉AutoCAD、UG等软件;
2. 具有较强的沟通能力和责任心,有较强的团队协作能力,乐于分享,服从管理;
3. 有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德;
4. 有相关工作经验者优先考虑。
电控工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专PCB设计电控工程师
【岗位名称】电控工程师(PCB / 电源方向)
【岗位职责】
1. 方案设计:根据产品需求,独立完成电控板方案评估与整体设计;
2. 硬件开发:负责电路原理图、PCB版图设计,完成样机调试与控制软件开发;
3. 文档与优化:编写完整的电控设计技术文档,跟进生产过程,分析并解决质量故障;
4. 技术沉淀:整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告;
5. 生产支持:跟踪小批量 / 批量生产,根据反馈优化电控检测工装,保障生产稳定。
【工作时间】
1. 早9点晚6点,包含午休一个小时;
2. 周日单休。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
香精应用工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技食品添加剂/香料
月薪:5K-7K,另加业绩提成。
社保,医保,单休,包工作餐。
【岗位要求】
1. 从事过食品原料(香精香料)行业。
2. 有客户资源。
备注:食品的研发与应用有经验者优先录取。
研发操作工
3-5千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求:
1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先;
2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班);
3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。
岗位内容:
1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程;
2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定;
3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
拆解工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
业务属性:液晶电视/服务器电子元器件拆解业务
【岗位职责】
1. 来料价值评估
- 负责进厂液晶电视机整机、各类板卡、屏幕、芯片等元器件残值鉴定,判定可复用、可销售价值;
- 出具来料评估结果,同步业务端,支撑前端报价、货源取舍及项目收益测算;
2. 拆解工艺管控及现场生产指导
- 制定标准化拆解SOP,培训、指导产线规范作业,明确各机型拆解要点;
- 优化拆解工序、工装治具,降低元器件破损率,提升拆解效率与良品率;
3. 物料...
铝塑膜研发
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 协助工程师完成产品开发、测试工作,完善现有产品性能质量水平,降低配方成本,提高产品市场竞争力。
2. 跟进新产品新技术在产线和市场应用情况,解决应用过程中的问题。
3. 开发固态电池包装膜,满足未来市场固态电池应用要求。
4. 开展包装复合膜共性技术研究,开发跨领域新产品,寻求公司盈利增长点。
广东汕头招聘临时清洁工1名(工期十天左右,)地址:谷饶国际纺织城6区1、2栋联系电话:
保洁5-14天1-2人
招聘临时清洁工1名(工期十天左右,)地址:谷饶国际纺织城6区1、2栋联系电话:
路线板厂高薪急聘22元/小时包吃住可以借支
5-7千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
主要生产:手机,平板电脑的主板,线路板等
岗位:操作员,组装等
招聘年龄:18~40岁
工价:白班19元/时,夜班22元/时
(综合收入:5500~6300)
包吃包住
1,每周可以预支500元
2,企业给员工买社保
3,外宿补贴100元
当天能安排宿舍,宿舍设备齐全
欢迎各位投简。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费周结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
工程主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先。
3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
加分项有以下行业经验:玩具/礼品
汕头龙湖区招地坪/自流平,胶地板,师傅工或者学徒工,要求会开车。
工地学徒工地胶板自流平地坪长期1-2人月结
汕头市龙湖区招地坪/自流平,胶地板,师傅工或者学徒工,要求会开车。
版房主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责:
1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件;
3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域;
2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
汕头龙湖区招打灰浇筑地坪师傅,要求会开(两轮激光找平机),不会的不要。工资待遇电联。
290-360元/天
地坪打灰浇筑
汕头市招打灰浇筑地坪师傅,要求会开(两轮激光找平机),不会的不要。工资待遇电联。
跟单文员
3-8千/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责客户订单的跟踪与处理;
2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档;
3.协助客户处理产品问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.熟练使用办公软件,如Excel,Word等;
3.工作认真细致,责任心强,能适应一定工作强度
项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年中专/中技中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1、负责结构工程设计团队的日常任务安排与分配;
2、跟进新项目进展,确保项目按计划顺利实施;
3、协调结构工程各小组之间的工作对接,并完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备五年以上相关岗位工作经验,有积木人仔类项目经验者条件可适度放宽;
2、熟练掌握UG、Freeform、Creo等结构设计软件,具备使用软件进行图纸查阅的能力;
3、性格开朗、态度积极,能够适应一定的工作强度与压力
师傅
5-6千/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
栏目概述
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