钢结构项目总负责人 岗位职责： 1.全面负责钢结构项目从前期对接、方案策划到现场施工管理的全流程统筹工作； 2.能独立完成钢结构图纸深化、节点优化、工程量核算及技术方案编制； 3.负责项目成本测算、报价预算编制； 4.统筹施工进度、质量、安全及现场管理，协调设计、施工、材料等各方资源； 5.把控项目风险，处理施工中技术及现场问题，确保项目按期保质交付。 6..具备良好的沟通协调、现场管理及问题解决能力； 薪资待遇 8000——14000 工作地点 汕头

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹安排、计划制定、执行推进、协调管理及过程控制；涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标工作、项目资料归档以及合同相关事务的跟踪处理等环节； 2、对接招标单位（甲方），主动沟通交流，准确理解其业务需求，按时高效完成各项任务，严格依照招标单位管理制度开展工作，并提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，严格执行相关政策法规，确保所有代理工作在合法合规的前提下有序进行； 4、承担招标采购项目的全过程风险防控与服务质量监督，保障招投标流程规范透明、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域实际工作经验； 2、熟悉行业相关法律规范，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与操作要求； 3、熟练掌握开标评标流程，能够独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署及资料归集等工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，较强的沟通协作能力与团队合作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置优越 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日津贴、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

1. 具备本科及以上学历，专业方向为计算机电子、电气自动化、机电一体化等理工类相关领域，具备项目管理实践经验； 2. 主动协调项目团队成员、公司内部各职能部门及客户资源，高效推动项目进程，保障项目按期交付； 4. 具备较强的沟通表达能力，良好的项目统筹与协调能力，风险预判及防控意识较为突出；

工作职责： 1、负责合同生效后的井道勘查、生产进度跟踪，以及安装开工前现场条件的核实； 2、负责项目履约期间的安全、质量、成本与交付周期的管控； 3、负责工程项目管理及实施过程中的各类风险防范与控制； 4、协助部门及中心开展其他相关工作，并妥善应对各类突发情况； 5、配合销售完成前期技术交接等相关支持工作。 岗位要求： 1、机电类或相关专业背景，具备五年以上电梯安装项目管理经验，其中至少两年大项目安装管理经历； 2、熟悉电梯项目图纸、检验规范及安装环节的技术支持要点，熟练使用办公软件； 3、具备较强的现场沟通协调能力、团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

职位概述： DesignLibro正在招聘研发团队的Scrum Master，聚焦于嵌入式软件、后台及APP开发领域，并具备AI相关项目管理背景。该岗位需深入掌握Scrum与敏捷开发实践，协助团队扫除障碍，优化研发流程，保障DesignLibro产品高效稳定交付。 主要职责： 1. 推动嵌软、后台、APP及AI方向开发团队实施Scrum框架，确保敏捷方法有效落地执行。 2. 主导各类Scrum会议（包括每日站会、Sprint规划会、评审会和回顾会等）。 3. 识别并清除影响团队进展的阻碍，保障研发人员专注高质量成果交付。 4. 持续优化研发流程，提升Sprint计划与任务分解的科学性与可执行性。 5. 协同技术负责人与产品负责人，确保Backlog清晰、透明且具备可操作性。 6. 推进AI与数据类项目的敏捷实践落地，涵盖MLOps、数据标注及模型迭代环节。 7. 跟踪关键敏捷指标（如Sprint速率、缺陷率、交付周期），分析问题并提出改进建议。 8. 促进跨职能协作，协调嵌软、后端、AI、移动端、QA与运维团队间的高效联动。 9. 引导团队持续改进，增强敏捷成熟度与自我组织能力。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上Scrum Master工作经验，服务对象为嵌软、后端、APP或AI类技术团队。 2. 精通Scrum、Kanban等敏捷模式，能指导团队正确应用敏捷实践。 3. 熟练操作主流敏捷工具（如JIRA、Confluence、Feishu Project等）。 4. 熟悉软件工程流程，拥有一定技术基础（了解微服务架构、API设计、数据库、运维等相关知识）。 5. 对人工智能与数据科学有基本认知，熟悉AI研发流程（含数据采集、模型训练、推理部署等阶段）。 6. 具备良好数据分析能力，能够依据敏捷KPI制定优化策略。 7. 出色的沟通协调与领导力，善于推动团队协作并化解冲突。 加分项： 1. 拥有CI/CD、自动化测试或MLOps实践经验，理解AI团队实际需求。 2. 参与过AIoT、计算机视觉等类型项目者优先考虑。 3. 了解主流AI开发框架，能更深入理解AI研发过程中的难点与挑战。 4. 语言能力：具备良好的中英文沟通能力者优先。

国内项目：负责大湾区项目交付； 国际项目：英语/粤语听说读写没问题的项目总监，负责港澳东南亚中东等区域国际项目； 人数：深圳3名 客户区域：香港、澳门，深圳等粤语区，东南亚 办公地址：深圳 工作职责： 1.负责公司中大型数字化项目管理工作，承担“项目一号位”角色，同时能推动多个项目； 2.代表公司和客户进行项目需求的确定及规划落实，确保项目按计划进行，并对项目交付验收质量负责； 3.理解客户场景的真实情况及系统的匹配性，不断调整软件系统实施节奏以保证客户系统上线运营的及时性以及价值感，解决项目管理的有效性问题，实现真正的客户高满意度； 4.负责建立并实施文档管理体系，监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 5.定期面向公司管理团队及客户进行项目汇报； 岗位要求： 1.重点本科全日制以上学历，***以上优先，理工科相关专业毕业优先； 25年及以上软件行业项目交付经历，5年以上B端项目管理经验，具有ToB大型企业软件/技术服务相关交付工作经历优先； 3.拥有文娱演艺票务，文旅，O2O相关软件经历的（如餐饮系统，景区系统，营销系统，会员系统等）经验优先，能做出针对性的软件及实施方案； 4.项目管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 5.基本熟悉互联网软件业务架构或技术架构，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系； 6.极强的客户管理能力，推动结果达成的能力，有参与销售和管理商机的能力； 项目管理岗应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历 公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：3个合伙人，5个项目总监，6个项目经理，8个项目助理 期待的项目经理/总监类型：有多年的O2O领域软件实施经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类） 收入组成：工资+项目季度提成。每季度根据公司业绩达标后的项目组提成，然后组内进行按贡献分配。 对于总监/VP/合伙人高级别的岗位，我们优先招聘40+年龄的人群，原因如下： 1我们相信人生的黄金职业年龄是40岁才开始，40岁意味着专业经验足够，价值观稳定，承担家庭主力角色，关系网成熟，对岗位的敬畏已经形成； 2我们招聘的是对应领域专业能力强，自我约束能力强，动手能力强，有生活积极价值观认同度的人群； 3我们反对的是老油条型，不知甚解型，得过且过型等人群； 客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇，大型办公园区 交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含： 1消费业务运营系统，业务中台 2UVIO流量集中式运营 3CRM会员中台 4营销系统 项目周期： SaaS类1个月 私有化部署+定制类3-4个月 国内项目常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目 国际项目常态：针对一个KA项目，1个项目合伙人+两个项目总监+3个项目经理或项目助理同时并行1-2个项目 工资组成：基本工资（JD描述）+项目绩效奖励

工作职责 1、全面主导国内项目的执行与推进，确保PSQCD各项开发目标顺利实现； 2、协调各模块制定项目开发计划，明确各阶段任务内容与目标，并推动模块按节点达成预期成果； 3、建立并实施项目会议机制，组织召开各类项目相关会议； 4、与客户保持对接，收集并确认客户需求，同步至内部团队，牵头组织制定可行的实施方案与推进路径； 5、识别项目整体推进过程中的潜在风险，整合公司资源推动问题解决，打通上下游团队的信息壁垒； 6、主导开发各阶段的评审工作； 7、统筹各阶段样品的交付安排。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关经验； 2、有电池行业或汽车Tier1零部件行业背景者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力； 4、曾参与东风、柳汽、长安福特、小米汽车等项目者优先考虑。

岗位职责： 1、采集并分析设备故障相关数据，识别优化方向并协调问题沟通； 2、编制专项分析报告，提交客户审阅，推进改善措施落地； 3、配合客户需求，整理并呈报设计改进或系统优化方案； 4、依据项目计划实施全过程管控，包括质量、成本、风险及进度管理； 5、负责项目执行中各相关方关系维护，统筹内外部资源，确保项目高效推进； 6、欢迎有机构背景且意向转向技术项目管理方向发展者加入。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上对接A类客户项目的工作经历； 3、拥有2年以上非标自动化设备设计实操经验； 4、英语听说写能力良好，可进行技术层面的口语交流（具备技术基础者英语要求可适当放宽）； 5、具备良好的沟通协调力、逻辑思维能力和细致洞察力，能适应加班与出差，抗压性强。 福利待遇： 1、公司实行五天八小时工作制，入职即缴纳五险及意外险； 2、配备自有食堂，提供免费食宿，房间配备双浴双卫、WIFI、空调、洗衣机； 3、享受带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等）； 4、节日礼金、生日礼物、年度健康体检、团建旅游、户外拓展、年终抽奖等多元员工福利。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·仪器仪表·自动化设备

岗位职责 1. 负责所辖游戏客户的日常对接，统筹管理一个或多个客户旗下全部项目的交付流程，涵盖报价、项目规划、执行推进、质量把控等环节，确保交付成果的质量与客户满意度； 2. 指导并协助项目助理或其他团队成员开展管理工作，提供必要的培训与支持，保障在多项目并行或复杂情境下项目运行的有序与高效； 3. 主动识别客户侧或内部交付过程中存在的痛点与潜在问题，提出切实可行的优化建议，并推动落地实施以提升整体交付效能； 4. 负责所管项目的内部运营事务，包括项目相关数字资产的维护，如术语库、风格指南，以及财务数据的准确记录与更新； 5. 从交付执行角度协同销售及售前团队，参与客户关系的建立与维护，保持良好合作氛围，必要时配合出差支持； 岗位要求 1. 具备5年相关工作经验，其中至少2年以上从事游戏本地化项目管理工作； 2. 熟练使用主流CAT工具（如MemoQ、Memosource、Trados等）中的一项或多项，熟悉常用功能的操作逻辑； 3. 熟悉游戏本地化的完整生命周期，了解翻译前后各环节的关键节点与协作要点； 4. 具备清晰的逻辑思维能力，能够高效组织内外部沟通与协调，确保事务处理条理清晰、有序推进； 5. 拥有良好的沟通表达与基础文案撰写能力，能针对客户及团队内部问题提供专业解答与说明，准确识别项目干系人并开展有效沟通； 6. 具备较强的抗压能力，能妥善应对来自多方、多种形式的工作压力； 7. 热爱游戏行业，工作积极主动，态度乐观向上； 8. 掌握除中文、英文外其他语言能力者优先考虑； 9. 有LQA经验或参与过游戏配音项目者优先录用； 工作地点：成都武侯区银泰城

岗位职责 1、主导项目的启动与规划工作，编制项目总体计划，统筹协调并细化设计、采购、生产及现场安装等各环节计划，监督各项计划的落地执行； 2、跟踪项目进度，实施动态监控与偏差纠正，推动设计、采购、生产及施工计划有序开展，根据实际情况及时优化调整，确保项目节点满足客户需求； 3、负责施工现场管理工作，对接客户确认施工前提条件，制定施工方案，针对安装调试过程中出现的质量、进度异常或变更情况，督促相关职能部门按时响应并落实整改，保障过程可控； 4、组织协调解决客户现场反馈的重大技术问题，快速联动内部资源予以应对和处理； 5、牵头项目验收流程，提前准备验收所需文件资料，确保项目按时交付，并完成验收单的签署回收； 6、落实项目现场安全管理职责，依据客户要求及公司规定制定施工安全规范，指导现场人员执行标准化作业； 7、对外维护与客户、施工供应商的良好合作关系，确保沟通顺畅、协作高效。 任职条件 1、统招大专及以上学历，机械设计、自动化、建筑类等相关专业，具备3年以上非标系统工程项目管理经验，项目涉及土建、设备、管道、自动化等多个领域； 2、掌握完整的工程项目实施流程，熟悉项目管理方法论，具备较强的需求分析、项目策划、进度把控及成本控制能力； 3、曾独立负责过1000万以上规模项目的管理工作，并可提供相关证明材料； 4、逻辑清晰，考虑问题全面，具备较强的成本意识与风险防范意识； 5、能熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件进行基本操作，具备良好的图纸识读能力，精通Office办公软件，擅长PPT制作； 6、具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力，责任心强，执行力高，抗压能力强，具有良好的团队协作精神和管理能力，作风正派； 7、具备较强的客户关系处理能力，能够独立应对项目中的突发状况； 8、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可接受长期出差安排。 加分项 有以下行业经验者优先：化工、其他新能源

招聘店长，年龄要求20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO品牌有基本了解。要求具备2年以上服装、珠宝、快消品或手机数码3C行业同岗位工作经验。需具备良好的经营分析能力、沟通能力及执行力，乐于接受挑战。熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识强，有责任心，吃苦耐劳。工作职责包括全面主持店面的经营管理工作，配合公司各项营销策略落地；与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；整合门店内部和客户资源，为顾客提供最佳购物体验；完成上级单位安排的其他工作。薪资福利为无责保底4000~6000元每月，具体构成包括底薪3500~5000元，店长考核3000元，月度利润分红20%，以及当月其他奖励。招聘人数为多名。工作地址位于葵潭镇广汕大道OPPO门店（阿杰牛腩隔壁）。

招聘2名工人。工作地址位于和平镇新和惠路（松春盛公司）。

招聘仓库文员，，年龄范围在25至40岁之间。工作要求做事认真细致，工作内容包括电脑开单、报单、与客户进行日常结算、当天完成出入账记录以及办公室日常卫生。薪资福利为3500至4000元，每月休息2天，不提供食宿，午餐补贴为500元。满勤奖励为300元，工作满一年可获得奖金。工作地址位于和平镇双凤工业区瓷砖仓库。

招聘仓储员1名。要求年龄18-35岁，身体健康，勤快，会电脑，服从管理调配，按执行指令操作，有团队意识，能干肯干，有责任心，学习态度认真，未得主管同意不得擅离职守，不得借故推诿，拖延或中止工作行为。薪资福利包括仓管员商业附加险，转正后月收入5000-7500元。工作时间周一至周六，早班10点至8点，中班下午2点至12点，加班超过的时间按照时间进行相应调休，周日及节假日休息。工作地址位于汕头市金平区月华一巷与潮汕路交叉口正东方250米（新金江隔壁）。

汕头电厂7000一个月要来的请联系

项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

1，具备三年及以上暖通工程现场管理经历。 2，了解政府类项目施工相关流程与规范。 3，自备交通工具，可接受外派驻场工作。 加分项 具有装修装饰、建筑设计、工程施工等领域从业经验者优先。

岗位职责：负责新产品结构验证及从立项到量产全流程的跟进与管理工作 岗位要求： 1、中专或以上学历，****以内，电子或机械类相关专业毕业者优先 2、五年以上玩具行业相关工作经验，具备团队管理经历者优先 3、能独立主导产品跟进，熟悉玩具类产品的工艺流程，精通积木结构设计、模具结构及样品打样流程 4、掌握开模流程，具备模具制作进度的跟踪能力 加分项： 具有玩具、礼品等相关行业经验者

岗位职责： 1、负责结构工程设计团队的日常任务安排与分配； 2、跟进新项目进展，确保项目按计划顺利实施； 3、协调结构工程各小组之间的工作对接，并完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备五年以上相关岗位工作经验，有积木人仔类项目经验者条件可适度放宽； 2、熟练掌握UG、Freeform、Creo等结构设计软件，具备使用软件进行图纸查阅的能力； 3、性格开朗、态度积极，能够适应一定的工作强度与压力

1，具备暖通机电类大专及以上学历， 2，拥有十年以上本专业相关工作经验， 3，需自备车辆，工作产生的交通费用可报销， 4，工作职责包括：协助业务人员与客户沟通洽谈，协同并指导设计人员完成方案设计，负责项目整体报价编制，参与项目前期筹备，协调施工现场进度及推进项目顺利实施等。

岗位职责： 1. 负责软件系统与数据库的部署及调试，利用后台管理工具完成系统初始化配置； 2. 依据公司标准制定项目实施策略、进度安排并推进执行，输出完整的项目过程文档； 3. 与客户开展需求对接，进行需求收集、分析、引导及系统化梳理； 4. 组织客户培训工作，实施产品功能展示与说明，维护良好的客户协作关系； 5. 承担软件上线后的运维支持，处理使用中的问题并及时向上级反馈； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 计算机类相关专业，大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽），具备3年以上实际工作经验； 2. 熟悉SQL Server数据库操作，掌握计算机及服务器软硬件安装与维护技能，能独立诊断和解决常见软硬件及网络故障； 3. 具备“为客户降本增效、提升价值”的服务意识，始终以协助客户、满足客户需求为核心导向； 4. 擅长人际交流，具备较强的逻辑理解与语言表达能力； 5. 工作认真负责，细致踏实，善于思考，有主动成长意愿和自主学习能力，具备良好的协作精神； 6. 有软件项目实施背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担项目咨询的接洽与受理，开展尽职调查，制定方案设计，编制项目评审材料，组织上会汇报，落实保后监管及全流程风险控制。 2、统筹客户关系管理，对接银行及合作机构，保持良好沟通与协作关系。 3、开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域专题研究与业务模式创新。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历。 2、理工类、财会、经济、金融、管理、工程等相关专业背景，具有复合学科经历者优先考虑。 3、具备扎实的网络调研与信息采集能力，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的分析与判断水平。 素质要求： 1、身体健康，工作敬业，品行端正，诚实守信，无不良生活习惯。 2、作风严谨、态度稳重、认真细致，责任心强，主动进取，能承受工作压力，具备优良的自我约束与时间管理能力。 3、富有团队协作意识，能够积极参与并推动创新性工作开展。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，电子或机械类相关专业优先考虑 2、具备五年以上玩具类或潮流精品类产品开发经验，有三年以上团队管理经历者优先 3、熟练掌握PRO/E等绘图软件，能独立主导产品全流程开发，熟悉玩具行业生产工艺，精通积木类产品结构、模具设计及样品打样流程 4、了解模具开发全流程，能够有效跟进模具制作进度 岗位职责： 负责新产品结构验证至量产落地的全过程推进，并统筹研发团队的日常管理工作

【岗位职责】 1、项目实施推进： 负责集团内部工厂及供应链公司（采购、销售、仓库、生产、财务）的金蝶云星空一体化业务实施项目。包括需求内部调研、协助方案设计、系统配置、用户培训及上线切换，确保项目按计划交付； 2、运维体系搭建： 完善集团金蝶ERP系统，内部运维知识库体系，编制SOP操作手册，对内部用户进行定期赋能培训，提升团队整体数字化能力； 3、日常运维支持： 负责集团金蝶云星空系统的日常运维工作，及时处理用户在系统使用中出现的异常问题（如单据报错、数据异常、权限调整等），保障系统稳定运行； 4、业财协同优化： 重点把控供应链（进销存）与生产制造模块的协同，配合财务部梳理成本核算流程（如生产成本计算、存货核算等），确保业务数据与财务数据的一致性。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机、财务或信息管理相关专业；5年以上ERP实施或运维经验； 2、熟悉金蝶云星空产品，精通供应链 及生产制造、财务成本核算模块； 3、熟悉用友U8/U9产品；有财务成本核算（实际成本、作业成本法）项目经验者优先； 4、具备良好的业务理解能力，能快速理解工厂实际业务场景，并将业务需求转化为系统方案； 5、具备较强的文档编写能力（需求文档、操作手册、培训PPT）； 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理用户部门间的协作问题。

岗位职责： 1、承担担保项目的咨询接洽、尽职调查、方案策划、评审材料编制、上会推进、保后监控及全流程风险管控。 2、开展担保业务市场拓展与客户维护，对接银行及合作机构并保持良好沟通协作关系。 3、进行宏观政策解读、相关数据整理，推进担保领域专题研究与模式创新。 4、负责投资投行类项目的挖掘、受理、尽调、结构设计、评审报告撰写、上会推动、投后监管及全流程风险管理；协助构建创业投资体系及相关产品方案、优化投资管理制度与操作流程，开拓FA、证券公司等外部合作渠道；组织投资投行业务培训，汇总整理行业动态与投资信息。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历。 2、理工类、财会、经济、金融、管理、工程等相关专业背景，具有跨学科知识结构者优先。 3、具备扎实的项目调研、信息采集与文字表达能力，拥有较强的学习领悟、沟通协调及分析决策能力。 4、具有一至两年投资投行工作经验者优先考虑。 素质要求： 1、身体健康，敬业踏实，品行端正，诚实守信，无不良生活习惯。 2、作风严谨、性格稳重、态度认真、做事细致，具备高度的责任意识和主动进取精神，能承受工作压力，具备良好的自律性与抗压能力。 3、富有团队协作意识，能够开展具有创造性的业务工作。 工作地点：潮汕地区

公司主营弱电工程项目，需具备识读CAD施工图纸的能力（具备深化设计图纸能力者优先），能够核算各类材料成本，跟进并协调项目施工进度。要求学习能力较强，能适应加班及 occasional 出差，对具体工作内容无过多限制，性别不限。