1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责简述： 1. 负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。 2. 熟悉设备现场安装流程，能够指导设备的安装与调试。 3. 及时处理项目实施过程中出现的技术及质量相关问题。 4. 与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。 任职要求： 1. 能够接受出差安排。 2. 具备设备安装调试经验者优先考虑。 3. 持有电工证。 4. 持有C1驾驶证。 5. 工作责任心强，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通用设备·专用设备·环保

岗位要求： 1、理解ToB大客户服务的核心逻辑，能基于客户现状与实际需求进行调研分析，输出定制化解决方案，并对最终业务成果负责； 2、为业务团队提供专业售前支持，涵盖个性化方案设计、商务策略制定、运营规划、项目提案等，具备良好的方案陈述能力，可配合前线拜访客户，完成现场讲解与答疑，充分展现公司服务价值与竞争优势； 3、参与招投标相关工作，协助编制投标材料并参与投标过程；结合市场竞争动态及竞品分析，输出具备差异化竞争力的投标内容； 4、具备资源整合与跨部门协作能力，善于调动内部资源，推动技术对接与协同合作，助力客户需求高效落地； 5、配合销售开展客户关系管理，参与项目交付后的支持与问题跟进； 6、具有BU层面售前支持或客户成功相关经验者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上SaaS领域工作经验，对餐饮行业有热情，关注数字化转型趋势，具备餐饮行业背景、客户成功经验或中台运营（策略/解决方案）经验者优先； 2、拥有项目管理实战经验，熟悉项目全流程运作方法，能够独立推进项目执行：包括计划制定、任务分工、方案落地、关键节点把控、风险预警、培训赋能，并可总结标杆案例与经营分析报告； 3、具备结构化思考能力，擅长逻辑清晰地输出文档、方案及交付成果，能够沉淀标准化模板（属核心职业能力）； 4、掌握SaaS产品数据分析思路与实操技能，具备基本的数据解读与应用能力（属核心职业能力）； 5、沟通协调能力强，表达清晰有条理，能有效整合内外部资源推动目标达成，具备良好的团队协作意识； 6、目标感强，抗压性强，执行力突出，主动思考，学习适应能力优秀。

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定可行性方案并完成成本测算； 2、开展相关数据的收集、整理与深度分析； 3、设计物流动线布局及作业策略优化方案； 4、承担规划方案的深化与细节完善工作； 5、进行设备选型评估及运行能力测算； 6、编制招标所需的技术文件与规范说明； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术对接，协调解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，掌握立体库、大型输送分拣系统知识，熟悉主流物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备层面设计； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受高频次出差安排； 5、通过大学英语四级或同等水平以上； 6、具有完整主导自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1、产品规划与开发：主导公司产品线的全流程开发工作，涵盖市场调研、产品策划、需求分析、设计开发、样机制作、测试调优、小批量试产及量产上市等环节，确保产品精准匹配市场需求并具备竞争优势。 2、项目管理：统筹产品从立项至上市的全周期管理，制定项目计划，把控进度节点，协调跨部门资源，实施风险预判、成本管控与质量监督，保障产品按时高质量落地。 3、协助产品生命周期管理：跟踪产品市场表现，提供销售支持，收集并分析客户反馈，推动产品迭代升级，跟进售后响应与维护服务，优化库存策略，提升产品持续竞争力与商业价值。 4、市场推广与销售支持：面向海外客户（主要使用英语）提供全流程技术支持，包括售前技术沟通（方案说明、需求梳理、选型建议）、售中安装调试以及售后问题处理、设备保养和操作培训等服务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关工科专业优先； 2、2年以上设备类产品开发、技术支持或研发经验，熟悉硬件产品开发流程，有手机维修类工具设备从业背景者优先； 3、具备良好的英语应用能力，可熟练使用英语进行工作交流； 4、具有敏锐的市场感知力和用户需求洞察能力，善于发掘产品创新点； 5、学习能力强，理解到位，表达清晰。 工作时间： 双休，9：00-12：30，14：00-18：30

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1、负责通用自动化设备及项目的售后支持与现场技术服务； 2、在设备生产过程中参与或协助完成设备组装，并提供安装指导； 3、设备进场期间作为公司对接代表，与客户项目负责人沟通协调，妥善处理可能出现的现场问题； 4、灵活应对施工现场各类突发情况，制定或优化施工方案，统筹调度人员、工具、物料及相关客户配合事项，掌握并及时汇报工程进度； 5、对现场出现的技术或执行问题能准确记录并完整反馈，具备一定分析判断能力，可提出有效的改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相关自动化类专业； 2、具备一定自动化设备装配经验，熟练使用钳工工具，能识读机械结构图与布局图纸； 3、掌握基本电气知识或持有电工证者优先考虑； 4、有通用自动化设备现场售后服务经历者优先录用； 5、能接受长期频繁出差，具备良好的沟通能力和应变能力；

岗位职责： 1.面向客户群体，配合销售团队开展产品方案说明、设备操作演示等相关工作； 2.持续跟进产品与技术动态：对接研发部门，掌握公司产品的迭代进展及新产品的发布信息，推动资料同步与技术协作； 3.熟悉产品技术参数，具备独立完成售前测试和技术宣讲的能力； 4.协同销售开展市场信息收集与分析工作； 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、通信类相关专业优先考虑； 2.熟悉专网通信设备及无线通信类产品，能熟练操作无人机设备，持有无人机操作证者优先； 3.具备应急救援、巡检或测绘相关经验者优先； 4.具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及图文表达能力，熟练使用各类办公软件； 5.具有良好的沟通协作意识，适应出差安排，可接受项目周期内的加班工作；

岗位职责： 1. 负责产品在NPI阶段的可服务性设计（DFS），将可维护性、可检测性等售后维修需求有效嵌入产品开发流程。 2. 主导维修工艺方案、定损标准及修复后测试策略的设计与实施，持续优化产品的可服务性表现及维修质量、成本控制。 3. 研发并推动标准化测试流程与工具的应用，提高故障诊断效率与判定精准度。 4. 联动研发与生产团队，推进测试方案在设计初期的验证与迭代完善。 5. 基于维修与测试数据的分析，输出产品设计优化建议，降低售后运维成本，提升服务体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上消费类电子产品正向生产或售后服务中维修工艺、测试方案设计经验（适用于高级职位）。 3. 掌握DFX多维设计准则，拥有实际测试方案开发与落地应用经历。 4. 有无人机、智能手机、汽车等领域产品量产测试或售后维修测试设计经验者优先考虑。 5. 具备较强的组织协调能力，良好的沟通协作意识，服务导向明确，执行力强，富有团队合作精神。

1. 周转柜、急救包等设备安装、调试。 2. 故障诊断与维修：接到客户报修后 2小时内响应，通过现场排查（解决设备运行故障； 3. 客户培训与文档交付：为客户操作人员提供设备使用、日常维护培训； 任职要求： 1. 熟悉主流硬件/软件产品原理，具备基础电路、网络或系统运维知识优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰传达技术信息 3. 有责任心和客户服务意识，能适应阶段性出差或应急响应 4. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景者优先

招厨房杂工，会切菜，会开车的优先。多名，男女不限，58岁以下，地点：广东汕头市澄海区广益街道杰星玩具厂。工资4000至5000。电话号码正月十二开工

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玩具车间打杂人员 工作地址:澄海区溪南镇文化路中段 10.5小时工作制 公班68➕/包月5K➕ 房补/吃补 车间装箱打包，拉物料自动打包机/自动封箱机

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

深圳市诚益眼镜有限公司 招 聘 本公司是一家专门从事眼镜配件开发生产的企业。配套齐全，订单稳定，出量准时。现因发展需要，特招以下人员，待遇面议。可买社保。 配件QC1名：要求了年以上本职工作经验 配件工程1名：要求会画配件开模图，懂工艺和确认 飞边熟手1名：要求5年以上工作经验，动作熟练，有责任心和品质意思，可计件或保底计件和超产奖 普工多名 以上人员要求:吃苦耐劳，对工作有责任心，有强烈的品质意识和团队意识。 地 址：圆山街道安良社区安业路18号 联 系 人：罗生 联系电话：

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

本厂招文员1名，熟悉电脑操作，能够熟练制作各种图表，有一定的财务基础，上班时间早9点半到晚5点半，，月工资4600元，有意者联系（微信同号）详询。

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责: 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合推进生产计划实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.统计与管理生产环节的数据信息，保证数据真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及内外部沟通协调。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责钣金制品厂的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 编制并落实生产计划，监督生产各环节，确保产品品质达标。 3. 负责工厂日常运作管理，涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力，能有效带领团队完成生产任务。 2. 熟知钣金加工工艺流程，具备处理现场生产异常的能力。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可推动流程改进，提高整体作业效率。 任职要求: 能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，