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负责养殖狮头鹅和种植养殖工作
5000-6000元/月
养殖员包吃3-5人月结全职
包食包住宿的全职工人
保育育肥技术员
7000-9000元/月
兽医养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
【工作内容】: 1、负责保育育肥舍工作安排,按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作; 2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。 【任职要求】: 1、大专以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业; 2、有1年以上保育育肥技术员工作经验,熟悉高效场批次化生产模式; 3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。
AI算法负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年硕士及以上Python算法基础LLM开发LangchainAg
岗位职责: 1,基于船舶、人员、车辆等轨迹数据,识别潜在的高风险行为,并将预警信息及时推送至业务平台。 2,向平台研发团队明确数据存储需求;依据历史数据特征,选取合适的数据挖掘方法,搭建分析模型,并持续优化算法性能与模型效果; 3,承担技术文档的编写与维护工作; 4,关注前沿技术动态,推动先进技术和方法在实际产品中的应用落地; 5,主导技术团队的组建与日常管理;统筹安排开发人员的技术培训,提升团队整体专业能力;负责关键技术问题的攻关与指导; 6,组织团队开展阶段性总结与复盘,定期进行项目回顾,梳理问题,提炼经验,提出切实可行的优化建议; 7,制定技术团队成员的年度及月度工作计划,并实施绩效评估与反馈; 任职资格: 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历,具备坚实的统计学与机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验,有三年以上团队管理经历者优先。 3.精通Python编程,能够熟练从数据库提取数据,完成数据清洗,并运用合适的算法实现高效数据分析。 4.针对产品侧提出的数据分析类需求,具备独立设计并输出有效解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际项目经验者优先; 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践,具备大模型适配与工程化落地能力
技术主管
2.5-3万元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化技术研发体系,保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备(快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级,引领智能化、自动化技术应用,确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关,组织创新性技术研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源,牵头开展技术评审、成本评估与风险管控,推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升团队专业水平与执行效率; 2. 制定企业技术发展蓝图,组织实施技术创新与研发任务,增强产品市场竞争力; 3. 定期审视现行技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发效能; 4. 关注行业前沿技术动态,引入先进方法与工具,提升团队整体技术水平和产品质量; 5. 参与核心技术研发决策,攻克关键技术瓶颈,为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺,推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准,提升设备出厂验收通过率。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强,能适应高强度项目推进节奏。
AI算法负责人
3-4万元/月
技术总监经验不限硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 负责AI算法的设计、实现与持续优化,应对复杂业务场景中的技术挑战。 2. 带领团队开展人工智能相关算法的研发工作,保障项目高质量落地。 3. 协同多部门协作,推动AI算法在各类应用场景中的效能提升。 4. 持续跟踪算法运行表现,确保其在大规模数据处理下的稳定性与精确性。 5. 编写并更新技术文档,为开发及研究人员提供有效的技术支持。 任职要求: 1. 具备计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有扎实的AI算法研发背景,熟练掌握机器学习、深度学习等核心技术。 3. 熟练使用至少一门编程语言,如Python、Java或C++。 4. 具备优秀的团队领导能力及跨职能沟通协作经验。 5. 热爱人工智能领域,具备敏锐的技术洞察力,能及时跟进前沿研究成果。
养猪场餐补包住20人以上月结
养猪场清洁工 直招岗位:清洗场区卫生 【工作内容】 高压水枪清洗除臭墙 工作简单易上手(新手可带!一对一教学) 【招聘要求】 35-55岁,身体强健无疾病 能吃苦耐劳,适应封闭管理环境 能接受猪场环境 【工作地址】 广东省雷州市 【薪资待遇】 计件工资,每日收入约200-300元 综合月薪6000-9000+,干得多拿得多。 免费住宿+工作餐 封闭式管理(有事提前请假)
鱼塘工,放羊
4000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结
主要工作喂鱼,放羊,投料机喂鱼,一个鱼塘,40亩左右。一百多只羊赶出去放养。有养殖经验的,懂接电的优先,工资面谈!要求有责任心,混日子拿工资的勿扰~
技术主管
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上系统集成计算机系统项目管理经验互联网/AI网络安全
岗位职责: 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范,制定客户服务交付标准,监督制度执行情况,定期开展复盘评估,持续优化客服服务品质;围绕项目目标,在多任务场景下合理规划优先级,确保按时达成项目节点; 2、搭建部门数据监控体系,运用数据分析指导运营决策,及时识别并解决运营过程中的各类问题; 3、构建并维护技术部知识库,持续更新行业竞争动态与技术情报; 4、结合组织发展战略,针对复杂项目或新兴技术方向,开展可行性研究与需求调研分析; 5、整合跨行业解决方案,协调公司内部技术资源,为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障; 6、主导团队人才梯队建设与日常管理,设计有效激励机制,建立内部培训体系; 7、制定部门长远发展规划,统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展; 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作; 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员; 10、通过阶段性技术领域调研,输出适配不同行业的定制化解决方案; 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作; 任职资格: 1.全日制专科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识;掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置,精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信,责任感强,具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力,能适应一定强度的工作压力。
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。我们正处在高速发展阶段,期待一位具备技术深度、管理宽度与全球视野的领军者加入,与我们共同定义下一代液冷技术的未来。 作为高级技术总监,你将主导液冷产品及系统解决方案的技术方向,统筹电气控制、机械结构、热管理三大技术领域,领导跨职能团队,从架构设计到全球项目交付全程把控,确保产品在性能、可靠性和创新性上持续领先。 【主要职责】 • 负责数据中心液冷系统整体技术方案设计,推动电气、机械、热力三大模块高效集成与优化。 • 领导电气、结构、暖通等技术团队,建立统一开发规范与流程,驱动复杂产品高质量交付。 • 深度参与全球顶尖客户的技术交流、需求分析与定制方案输出,展现专业影响力。 • 主导系统级技术难题攻关,如固液耦合仿真、控制策略、能效优化与可靠性验证。 • 追踪前沿技术趋势,推动AI智控、新材料、系统仿真等创新落地,构建技术壁垒。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验,3年以上项目管理或技术总监经历,具备跨学科团队领导经验,熟悉复杂硬件/系统产品的全流程开发。 • 英语流利,可作为工作语言进行技术交流、文档撰写与商务沟通。 • 具备出色的系统思维、问题解决能力、学习能力和质量意识。 • 本科及以上学历,自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关专业背景。 【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解) • 电气与自控方向:精通电气控制原理,掌握高级编程(如PLC/C++/Python等),具备丰富系统调试与故障排查经验。 • 机械结构方向:具备液冷产品(特别是CDU)结构设计经验,精通结构仿真(强度、振动等)与CAD/CAE工具。 • 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,精通热流体仿真(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统能效优化。 【加分项】 • 具备数据中心液冷行业全流程研发经验 • 有与海外科技巨头合作经历 • 拥有重要技术成果或者发明专利。 如果你渴望在液冷技术领域发挥关键作用,与全球顶尖团队共同推动技术创新,我们诚挚邀请你加入! 薪资范围:30,000元/月起(具体面议)
疫苗员
5000-8000元/月
养殖员包住保险11-20人月结全职
招聘:疫苗员后序工作10-15人 薪资福利:5000-8000/月,团队计件,多劳多得 岗位要求:男女不限,年龄28-45岁,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,培训上岗 工作内容:戴脚环 戴眼镜 切鸡嘴 工作时间:长期夜班(下午6点上班,当天任务完成落班 工作地址:四会市附近(江谷镇宿舍集合出发 公司有车接送) ​
广东汕头招熟练固定或临时车工,初九开工看116头,水溶条码或玻璃纱条码,F18楼
车工
招熟练固定或临时车工,初九开工 看116头,水溶条码或玻璃纱条码, F1 8楼
汕头
2月24日 19:44拨打电话
汕头潮阳区私人房,招两个师傅抹外墙沙灰,马上开工,
外墙抹灰1-2人
私人房,招两个师傅抹外墙沙灰,马上开工,
汕头 潮阳区
2月24日 19:43拨打电话
广东汕头珠津工业区面包厂招帮厨1人,工资4500-4700元包吃两餐,联系号电话
4500-4700元/月
配菜包吃1-2人月结
珠津工业区面包厂招帮厨1人,工资4500-4700元包吃两餐,联系号电话
汕头
2月24日 19:42拨打电话
门窗制作1-2人
【2026年招聘】 广东省汕头市建海不锈钢门厂招聘; 接单和算料员(会CAD) 钢铜门不做内胆的拼接师傅两名(广东工艺) 联系电话:()
汕头
2月24日 19:42拨打电话
服装纺织人员缝纫工
新年招聘(初八开工) 新的一年,我们一起“马”力全开! 急需招聘以下岗位: 点胶多组(货源稳定) 烫斗多名 大平压1名 吸模(2名) 自动勾扣机(2名) 压鸡心(2名) 地址:铜盂新桥老路口 电话:
汕头
2月24日 19:41拨打电话
养殖员3-5人月结
广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场,实习生,5人,薪资3800-4500元/月,,横州市六景镇良圻农场芳香大道669号
南宁 横州市
2月24日 19:44拨打电话
养殖员11-20人月结
广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场,合同育肥技术员,20人,薪资6500-10000元/月,,横州市六景镇良圻农场芳香大道669号
南宁 横州市
2月24日 19:44拨打电话
福建泉州招聘一对夫妻。养牛场新手可以带一小孩工资9000供住不供吃想来的联系
9000元/月
养殖员包住1-2人月结
招聘 一对夫妻。福建泉州市养牛场新手可以带一小孩工资9000供住不供吃想来的联系
泉州
2月24日 19:43拨打电话
繁育员兽医
白土岗三期牧场招聘 2.犊牛兽医一名,工资面议 3接产员一名 ①身体健康、吃苦耐劳、为人和善,无不良嗜好,品德兼优。 ②入职时需办理两病检测报告,健康证 ③住宿:WIFI覆盖、卫生间,洗浴等。 ④、入职购买保险 联系电话:
吴忠
2月24日 19:43拨打电话
养殖员包住包吃
招牛倌! 需负责牛只日常喂料、牛舍清理、健康照看,有养牛经验优先,能吃苦、责任心强,身体健朗。 包吃住,薪资面议,干活利索者待遇从优,长期稳定优先。 电话
通辽
2月24日 19:42拨打电话
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设; 2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理; 3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化; 4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护; 5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案; 6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设; 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行; 3. 汇总分析市场产品动态,促进技术革新与产品持续升级; 4. 主导研发团队开展产品技术拆解,统一管理BOM清单编制与更新维护; 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环体系,指导团队制定模具改进措施; 6. 构建跨部门协同流程,整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关经验者优先。
技术经理5-10年大专及以上Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
技术经理10年以上本科及以上跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养: 1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导; 2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍; 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力; 4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平; 2、技术领导与架构设计: 1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发; 2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力; 3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全; 4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用; 3、项目交付与流程优化: 1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划; 2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付; 3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实; 4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色; 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验; 3、技术能力要求: 1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统; 2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验; 3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例; 4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库; 5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制; 6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法; 4、管理能力要求: 1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验; 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目; 3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者; 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验; 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年大专及以上责任心ERP外包开发互联网/AI合伙人承包责任制
岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励; 2、主导任务全过程管理,确保高效达成既定成果; 3、对接客户并开展需求调研,完成需求信息的收集与结构化整理; 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备良好的职业操守、责任感与诚信品质; 2、熟练掌握.NetCore,熟悉主流后端开发框架,能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发; 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用; 4、精通MSSQL数据库,至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架; 5、具备扎实的编程基础,对代码质量和细节有严格把控能力; 6、热爱技术实践,具备持续学习意识,致力于技术精进与卓越交付。
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上互联网/AI
任职要求: 1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历; 2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点; 3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维; 4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验; 年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。 4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。 2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。 3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。 4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力: 1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。 3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。 6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力: 1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
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成高社发[2019]12号
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