
龙华科目三考场安全员/司机
5000-6000元/月
汽车陪练餐补社保保险包住3-5人月结全职司机
岗位职责:负责科目三正式考试过程中,坐在副驾保证人员和车辆的安全
岗位要求:21-45岁,C1以上驾照超过3年,会大众捷达手动挡,无犯罪记录,无重大交通事故,无明显纹身,不能做过教练,一个周期不能被薪资待遇:综合4460,考场另外补700餐补,月休4天,早上8点上班,下午5-6点左右考完下班,有宿舍,社保二档
驾驶教练员(可接受无经验)
6000-8000元/月
驾校教练月结
岗位职责:
1、负责指导学员进行科目二科目三训练,根据学车规划完成教学;
2、维护教学车辆,确保车辆状态良好,符合训练及安全标准;
3、学员练车进度,薄弱环节,针对性练车,及时填写学习手册;
4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定;
任职要求:
1、持有C1以上驾驶证,驾龄5年及以上;
2、大专以及上,优秀者可放宽学历限制;
3、网约车司机,退伍军人优先;
4、可接受新手小白,应届生、在校生;
福利待遇:
1、带薪年假;
2、为员工购买五险;
3、假日福利:中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利;
4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间
教练
3000-10000元/月
驾校教练日结兼职全职有才你就来
岗位职责:
1. 负责学员科目二、科目三的规范化教学,确保培训质量与考试通过率
2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护要点,保障训练安全与车辆良好状态
3. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作
4. 主动沟通学员需求,耐心解答疑问,提升学员满意度与口碑推荐率
5. 参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习,持续提升专业水平
任职要求:
1. 持有有效机动车驾驶证(C1/C2)满3年,无重大交通责任事故记录
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,热爱驾驶教学工作
3. 身体健康,无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷
4. 学历不限,有驾培行业从业经验者优先
5. 遵纪守法,品行端正,服从驾校统一管理与教学安排
穿越机教练
6000-8000元/月
其他教练
西安飞翔家FPV竞速俱乐部
岗位职责
1. 负责制定并实施穿越机飞行技能培训课程,包括理论教学、模拟器训练及实地飞行指导。
2. 教授学员无人机飞行原理、设备组装调试、飞行安全规范、FPV操控技巧及故障应急处理。
3. 根据学员水平设计个性化教学方案,确保学员掌握基础飞行、竞速、花式动作等技能。
4. 组织模拟考核及实际飞行测试,评估学员学习成果并提供反馈。
5. 管理培训设备(无人机、遥控器、图传设备等),确保器材安全及正常使用。
6. 参与课程优化,结合行业动态更新教学内容(如最新技术、竞赛规则等)。
7. 协助策划并执行穿越机赛事、表演或体验活动。
岗位要求
1. 2年以上穿越机飞行经验,熟练掌握竞速、花飞等技巧,具有ASFC证书。
2. 精通无人机硬件(机架、电机、飞控、图传等)组装、调试及维修。
3. 熟悉主流模拟器(如VelociDrone、Liftoff)及地面站软件使用。
其他教练
# 303室内网球学练馆-网球教练招聘
1. **岗位职责**:负责成人及青少年网球教学,制定个性化训练方案,维护教学安全与场馆教学秩序。
2. **任职要求**:热爱网球事业,具备基础教学能力或相关运动背景,有责任心,有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。
3. **岗位福利**:缴纳社保或提供房补,入职提供专业岗前培训。
4. **工作地点**:高端写字楼内场馆,环境优越。
其他教练月结兼职全职
景区户外教练
3,000-5,000 元/月
薪资构成
底薪 3K + 接待人数据成,手脚越快接待越多,收入上不封顶。
岗位职责
1. 游客安全装备穿戴、检查与脱卸
2. 项目起点/终点游客接送
3. 每日装备检查整理
要求
· 不恐高,体能正常
· 安全意识强,细心负责
· 退伍军人/体育生优先,无经验可培训
福利
· 包吃包住,山上天然凉快
· 带薪岗前培训
· 自己也能免费体验景区项目
经验不限
包吃住
岗前培训
退伍军人优先
驾校招聘教练员新手可带
1-1.5万元/月
驾校教练月结全职
岗位职责:
1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练,确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。
2、根据学员个体差异制定个性化教学计划,耐心指导、及时反馈,提升培训通过率与学员满意度。
3、严格执行教学安全规范,做好车辆日常检查与维护,保障教学全过程安全有序。
4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。
5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训,持续优化教学方法与服务品质。
任职要求:
1、持有C1及以上机动车驾驶证,实际驾龄满3年,无重大交通违法及事故记录。
2、年龄30至45周岁,形象端正、无纹身,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力。
3、责任心强、耐心细致,热爱教育行业,有团队协作意识和持续学习意愿。
4、学历不限,接受零经验者,入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。
桥架光伏安装焊工1-2人
光伏阳光房焊工,350一天,会做电和桥架380-400,一天八个半小时,工资月结,管住不管吃,或者工程结束三天内结清
装配工打磨电焊质检员氩弧焊
明天卡斯特铝高薪岗位整形(抡大锤)8500-10000打磨8500-10000切割8000-9500装配7500-8500质检6800-7500氩弧焊11000-13000电焊辅助工22一小时48岁以内所有岗位包吃包住,吃在厂里,住在公寓宿舍离厂区3公里,上下班有班车,需要穿劳保鞋,劳保服,安全帽(做满一个月随工资退后面的厂里免费提供)工资车间随便问先看车间再面试常温车间,6789月每月高温补贴300元夜班每天补贴10块每一个月倒班一次,次月28号发工资,中途可以预支生活费纹身案底基本不卡,想挣钱的来[勾引]
驾校教练月结
招聘驾校教练员。薪资2000元。要求驾龄5年以上,熟悉本地驾考规则,吃苦耐劳,有经验者优先录用。薪资面议。
驾校教练
驾校招聘多名教练员。岗位职责:负责学员科目实操培训、指导,监督课时进度;负责教练车辆保养、维修和清洁工作;服从公司管理制度。有工作经验者优先。任职要求:年龄30-55岁,具有3年以上实际驾龄;从事安全驾驶三年以上,需出具三年无事故证明及派出所无犯罪证明;品行端正,待人热情大方。联系人:腾达驾校。
驾校教练
7.3-7.4南昌融创茂需要专业的试驾教练2个人工作时间8:00~17:307.3下午到活动现场熟悉赛道+摆放锥桶,要有教练证,车技熟练,有相关资质或者经验工资彩排+活动:500一个人。
驾校教练
民和新世纪驾校招聘小车教练员。岗位要求持有C1以上驾驶证,具备3年以上驾龄。要求驾驶技能熟练,语言沟通能力强,爱岗敬业,具有主动服务意识。有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。
货车钣金工
9000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
1. 负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复,包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等;
2. 根据维修方案精准下料、成型,确保车身结构恢复原状,兼顾安全与美观;
3. 配合团队完成车辆维修流程,做好工具保养和工作区域整理。
我们希望你:
• 有2年以上货车钣金经验,熟悉各类货车(如重卡、轻卡)车身结构;
• 能熟练操作气焊、电焊、砂轮机等工具,手艺扎实,修复效果好;
• 责任心强,干活麻利,能配合团队按时完成维修任务。
我们能给你:
• 薪资面议,高于行业平均水平,多劳多得,手艺好的你值得更高回报;
• 包吃包住,省去生活琐事,让你专注干活;
• 团队氛围轻松,都是实在人,没有弯弯绕绕,干得舒心;
• 长期稳定工作,只要你手艺好、肯踏实干,我们就长期留用!
如果你手里有真功夫,想找一个能发挥价值的平台,别犹豫!
联系我们:楚老板 (微信同号)
工作地址:广东省揭阳市普宁市池尾街道高明村小楚汽车维修有限公司
汽车美容
3000-6000元/月
洗车工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节养护,确保洗车质量达标、客户满意
2.协助完成汽车贴膜前的车身精洗与表面处理,配合贴膜技师做好基础准备工作
3.定期维护洗车设备、工具及工作区域,保持工位整洁安全,落实日常5S管理
4. 主动了解基础汽车养护知识,向客户简单介绍店内升级保养服务内容
5.配合门店完成节假日客流高峰时段的高效作业与客户服务支持
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录,能适应快节奏服务工作
2. 有洗车或汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训上岗
3. 具备基本沟通能力和服务意识,注重细节,责任心强
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动,服从门店排班安排
5. 认同公司“专业、诚信、温度”的服务理念,愿意在汽车后市场长期发展
汽车维修
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
大车修理1-2人月结
需具备扎实的机械维修技术、故障诊断能力和安全操作意识,同时需熟悉大货车特有的构造与维修规范。
具体核心技能可分为以下几类:
1. 专业技术能力
◦ 掌握大货车发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的构造与维修原理。
◦ 熟练操作维修工具(如千斤顶、扭矩扳手、诊断仪),能独立完成拆解、检修、组装等工序。
2. 故障诊断能力
◦ 通过听、看、摸等经验判断,或结合设备数据,快速定位故障原因(如发动机异响、刹车失灵、动力不足等)。
◦ 具备逻辑分析能力,能区分复杂故障中的主次问题,避免盲目维修。
3. 安全与规范意识
◦ 严格遵守安全操作流程,如维修时固定车辆、断电断气,避免机械伤害或二次故障。
◦ 熟悉大货车维修的行业规范(如排放标准、载重相关维修要求),确保维修后车辆符合上路标准。
4. 其他辅助能力
◦ 具备一定的体力,能应对大货车部件重、维修场景复杂的工作需求。
栏目概述
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