岗位职责： 1、客户实地拜访与沟通 2、跨行业合作对接——实现品牌曝光及用户增长 3、活动方案策划及全流程执行、后续总结复盘 4、宣传物料的出入库管理与归档 岗位要求： 1、思维敏捷，具备商业运营意识 2、市场营销或活动执行相关背景者优先 3、具备较强抗压能力，能适应外出走访及多部门协作 4、执行力扎实，能高效推进任务落地

一、工作内容： 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日上午9点起通过APP接单，并与用户沟通确认上门时间，确保服务及时高效。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，保质保量完成每日派单目标。 三、岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后安排专人指导，公司提供免费系统化培训； 具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.企业关怀政策：定期组织团队聚餐，享有“优秀团队奖励金”+商业保险+节日礼品等福利。 3.提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请入住。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻队伍，工作氛围轻松融洽，团队关系亲密和谐，期待你的加入！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户导向服务意识 2、能独立推进销售流程，具有基础的市场判断能力 3、态度积极，富有协作精神

明天8点，隆都翡翠湾100平的房子擦玻璃120日常保洁三小时90。

招一位小工能配合工作安排

天天发车，每天在花都北门集合。工人80人，工人50人。有团队的可以合作。今年大姜产量高，一毛八一斤，为大面姜。按天结算不合适，只管出姜和装框，装好框放在地里即可，不管装车和下窖。想挣钱的人可来，耍滑者勿扰。保证能挣到钱，日收入300以上。管住。干过的人都知道，有视频可以看产量。有意者可报名。

三角市场找临时封盘长期

现招聘小工一名，工作地点在金园工业区路口，工作时间从8点开始，薪资为155元。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

任职要求： 1、有资源有经验优先考虑。 2、主要服务本地工厂、实体门店。 3、积极主动，拥有敏锐的市场嗅觉和客户开发能力。 4、有团队协作精神，沟通能力强，有目标感和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪+提成，面议 2、上班时候：周一至周六9-18点，午休1.5小时。 3、餐费补贴，加班补贴、节日福利

招电话销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售经验者优先 弹性工作时间，周末休1.5天，节假日带薪放假，办公室氛围好同事好相处

有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，及时反馈市场信息与客户动态 5.按要求完成客户资料整理、销售数据录入及日报/周报提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们是专注家庭财富规划与风险管理领域的专业服务机构，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制与广阔的职业发展平台。致力于为客户提供全方位、高品质的资产配置与风险保障服务，助力团队成员实现职业价值与财富双丰收，现因业务规模持续扩张，面向社会诚邀优秀人才加入，共筑事业蓝图。 招聘岗位 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责客户资源开发与维护，深度挖掘客户需求，定制专属的家庭财务规划与资产配置方案，推动业务合作达成。 2. 制定个人销售计划，高效完成公司制定的业绩目标，跟进客户全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与公司市场推广活动，拓展合作渠道，搭建个人客户资源体系，打造专业的个人服务品牌。 4. 积极学习行业专业知识、产品体系及销售技能，不断提升业务能力，为客户提供专业、精准的咨询服务。 5. 配合团队完成日常管理工作，参与团队经验分享与业务研讨，助力团队整体业绩提升。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 2. 具备良好的职业素养，无不良从业记录，品行端正、诚信正直。 能力素质 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于洞察客户心理，精准把握客户需求，建立良好的客户信任关系。 2. 拥有强烈的目标感与执行力，勇于挑战高薪，具备抗压能力，能积极主动推进业务开展。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意快速掌握专业知识，紧跟行业发展趋势。 4. 有销售相关工作经验、客户资源、市场开拓经验者优先；无经验但热爱销售、渴望成长者，公司提供全方位培训。 5. 具备团队协作精神，责任心强，做事踏实严谨，有强烈的事业心与职业发展诉求。 薪酬福利 1. 高薪保障：年薪保底12万元，上不封顶，业绩提成+绩效奖金+各类补贴，多劳多得，收入增长无上限。 2. 顶级进修：表现优秀者，可获得中山大学进修资格，提升学历、深耕专业，实现个人能力与学历双提升。 3. 完善培训：入职一对一导师带教，全程专业技能、销售技巧、行业知识系统培训，助力快速上手。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售经理到团队管理、区域负责人，公平透明晋升机制，能者居上。 5. 其他福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、商业保险、年度体检等，全方位保障员工权益。 联系电话：卓经理

年龄：18-30 工资：1万至4万真实有效只要你够优秀 要求：形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细有规划性，工资日接

岗位职责: 1、统筹市场调研与分析工作，拟定并落实市场营销策略，增强品牌影响力及市场份额； 2、策划并推进多样化营销活动，涵盖线上推广与线下执行，助力销售目标达成； 3、搭建门店与各相关方的高效沟通机制，推动市场规划项目落地实施，并持续优化执行效果，提升项目实际产出； 4、跟踪市场走向与竞争格局变化，为产品创新与市场定位提供决策依据；评估营销成效，结合数据反馈调整优化推广方案； 5、维护客户关系体系，发展长期稳定的合作关系，提高客户满意度与黏性； 6、整合内外部资源，保障营销项目高效运转并实现效果最优化； 7、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划、日常运营与传播推广，扩大品牌在线声量与用户互动； 8、主导企业微信会员系统的建设、运维与精细化管理，设计会员运营策略，提升会员活跃度、忠诚度及重复购买率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有零售或数码行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力，能妥善应对复杂客户关系； 3、熟悉电子产业发展趋势，掌握行业营销运作模式及新品上市流程，商业敏感度高，具备一定产品认知，有手机或3C数码领域经验者尤佳； 4、拥有较强的数据洞察与逻辑思维能力，责任心强，抗压性好，执行力突出； 5、具备扎实的线上线下整合运营能力，了解主流线上投放路径及其运作机制，具备丰富的线下活动组织与管理经验；

办公深圳福永 收入不封顶 国际物流

通过试用期，有底薪+抽成，上班时间下午6点到凌晨2点

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

岗位：销售专员 职责：电话开发+跟单 综合薪资：6-15K底薪+提成=奖金（上不封顶） 福利：法定假节日、大小周、年假、团建、生日Party 时间：9：30-18：15（1.5小时午休） 地址：汕头金平弘业楼

岗位职责： 1、战略规划：协助总经理或直接负责制定景区的发展战略、销售战略，并制定相应的营销方向，如打造特色主题旅游线路，使景区在细分市场占据领先地位。 2、市场开拓：分析市场数据，挖掘潜在客源市场，制定针对性市场拓展策略，开拓新客户群体，如针对年轻客群开发研学旅行产品，拓展学校、教育机构合作渠道。 3、预算管理与目标设定：制定全年营销费用预算，并对市场销售工作的方向和进度进行引导与控制；分解销售任务指标，调整销售运营政策以确保目标达成。 4、渠道管理：建立并维护与旅行社、在线旅游平台等合作关系，优化渠道布局，确保各渠道产品供应与推广效果。 5、团队管理：领导营销团队，制定团队目标与绩效考核体系，组织培训、周例会等相关活动，提升团队凝聚力与业务能力。 6、合同谈判：主持重要营销合同的谈判与签订过程。 7、客户关系：分析现有客户群体，挖掘潜在用户需求，开拓新客户和市场领域。 8、营销策划：指导各项目景区制定年度营销计划及价格策略，监督市场宣传、品牌推广等工作的落实。 9、媒介策略：对于媒体投放、新媒体运营及相关主流平台的传播、曝光具有成熟经验和成功案例； 10、对文旅产品及项目有敏锐嗅觉，具有结合文旅项目落地相关文旅活动的成功经验； 要求： 1、教育背景：具备商业管理、市场营销或相关领域的本科以上学历。 2、工作经验：具备不少于3年的文旅行业工作经验，拥有丰富的市场营销经验。对于拥有5年以上相关工作经验的候选人，可适当放宽其专业对口要求。 3、专业技能：深厚的市场营销知识；良好的沟通和谈判技巧；独立解决问题的能力；对数字敏感，能够利用数据驱动决策。 4、个人素质：优秀的领导力和团队协作精神；强大的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5、具有创新思维，能够提出创新性的解决方案来应对市场挑战。 6、能接受经常出差或外地常驻。

【工作内容：】 1、负责整理公司每月分配的老客户资料、档案，确认老客户信息是否完整、无误。 2、协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金等等，新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；

岗位职责：客户开发和维护。 任职要求：大专或以上学历。 岗位福利：底薪+提成，常见补贴：差旅费用及生活补贴，团队绩效奖励，五险一金，带薪年假，法定节假日调休。 行业经验：有自动化设备，及其配件，输送线体、气动元器件、运动模组、相关行业销售经验。 岗位经验：销售行业1年以上。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无责保底6900元，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理﹣销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 7、【最近的工作配置】：中山地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成于2007年，拥有"国家AAAAA级物流企业"，国家级高新技术企业等荣誉。