岗位职责: 1.承担声乐与器乐课程的教学任务，保障教学过程的专业性与有效性 2.与学员保持良好互动，洞察学习需求，实施针对性教学辅导 3.积极参与艺术中心组织的各类音乐活动，助力营造浓厚的艺术环境 任职要求: 1.拥有出色的交流能力，善于调动学生的学习积极性 2.具备协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与质量 3.热爱音乐教育事业，持续探索并吸收先进的教学理念与方法

岗位职责： 1、教授少儿3-12岁美术课程、考级课程、赛事课程，维持课堂纪律与秩序，保证授课质量与画面效果； 2、根据集团教学教研中心要求备课，制作教案课程，按照每个学生的性格特点，进行教学辅导和跟踪及制定教学计划； 3、根据校区招生实际情况积极配合公开课及各类市场活动招生课； 4、课后家长沟通，积极反馈课程主题以及学生情况，写学期总结与课评； 5、维护管理教室教具，整理和归档学生艺术作品； 6、按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美；环创设计教室布置； 7、组织参加户外艺术写生活动，夏令营活动、学员画展以及亲子主题活动等。 岗位要求： 教育背景：本科，美术及艺术相关专业毕业工作经验：1年以上少儿美术培训行业相关教师经验 1、熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识； 2、拥有一定的绘画技能和技巧； 3、愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程； 4、会看教案，编写教案，能快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课； 5、性格活泼，随机应变，可以自如应对课堂突发状况；真诚相待儿童、家长； 能力要求：很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力； 个性素质：活泼、细致、注重细节、具有耐心和爱心，爱生活、爱孩子、爱艺术 。

1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

此岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请。面试环节包含试讲，请确保可参与试讲后再投递简历。 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等多样化课程授课任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，协助完成补费及续班沟通，参与会员活动组织与对接； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时收集并反馈家长意见至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；持续进行课前、课中、课后教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升满意度与用户粘性； 7.积极配合校区开展地推及市场招生工作，支持日常推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3.工作态度认真细致，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高教育行业授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1.底薪+课时费+其他补贴，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2.提供系统化定期培训（含总部师资培训及校区带薪培训）； 3.每月组织丰富多样的团建活动； 4.晋升机制灵活透明，发展通道公开公正； 5.入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险。 在这里你将收获： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效激励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包食宿，住宿可安排 【晋升空间】 入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区创办或接管老校区担任校长 校区地址： 校区数量覆盖26家以上，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区，可根据个人居住情况就近分配，结合公司统筹安排。

【岗位要求】 1. 能独立带6-12岁的绘画班，有一年以上的教学经验； 2.要有教师资格证书，美术、书法专业院校毕业。

招兼职音乐老师，每天工作三小时。 免费培训，负责线上直播教学工作。

【岗位职责】 （1）负责教学实施，授课对象为幼儿园及小学阶段学生； （2）依据教育学提供的课件进行备课，结合少儿学习特点与个体差异，灵活运用教学方法，高效组织课堂活动； （3）课后及时与家长沟通反馈，记录并总结每位学员的学习表现，提供针对性建议； （4）根据课程安排布置教室环境，定期创作美术展示作品、宣传物料，并参与校区氛围装饰； （5）配合校区管理团队开展招生推广或参与相关招生活动； （6）完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 （1）美术类专业本科及以上学历，掌握少儿美术教育心理学知识，师范背景优先考虑； （2）具备扎实的专业功底，能胜任6岁以下（k班）、6-10岁（GM班）或10岁以上（GET班）任一阶段的教学任务； （3）形象良好、表达清晰，工作踏实认真，富有责任感，乐于学习且具备团队合作意识； （4）有意愿在教育培训领域长期深耕者优先录用； （5）具备优良的教师职业素养与教学技能，具有艺术家气质； （6）因行业特性，学生集中于周末上课，故实行非周末休假制；若你目标明确、积极进取，愿以时间投入成就未来，启邦欢迎你的加入。 注：应聘需随简历提交个人近期5幅美术作品（素描、色彩、速写均可），所教学生作品照片、课堂实录照片，以及本人近期生活照（确保真实可辨，未经PS处理）。 【岗位薪资】底薪+提成（5000-15000元，收入水平由个人能力决定） 【职业方向】星级教师-教学主管-教育学院干事-教育学院部长-教育学院总监 　　　　　　星级教师-教学主管-校长助理-副校长-校长-片区校长-总校长 【启邦能给你什么？】 加入启邦的教师，都将成长为一座移动的微型学术殿堂。 1、定期组织教研培训，持续提升专业水平与教学实力； 2、提供多样化的内部培训及外出进修机会，增强综合竞争力； 3、举办丰富的艺术交流活动，滋养审美与人文修养； ……更多可能，等你来体验与开创。 启邦国际艺术教育（http://www.qbart.cn/）是一家涵盖十五年制的国际美术教育机构，2011年创立于深圳，始终坚持“快乐本真，艺术开启美丽人生”的办学理念，践行“启迪智慧，艺术兴邦”的发展使命，将“服务”视为事业核心，把启邦建设为十五年一贯制的艺术学校！历经七年快速发展，已成长为美术教育领域的领军品牌，拥有30余所校区。目前正处于高速扩张阶段，诚邀富有创意、亲和力强、执行力出色的你加入我们！（请将简历及相关资料发送至邮箱，HR将及时与您联系）

急聘：美术全职教师（创意美术，素描，需要有经验，引导式教育） 工资待遇：4K 工作地点：广州市白云区水边街（地铁飞翔公园站附近） 联系电话：(请备注“应聘美术老师”) 岗位要求：热爱儿童美术教育对孩子有爱心、耐心和责任心。运用引导式教学法，激发儿童对美术的兴趣，培养其观察力、想象力和创造力。维护课堂秩序，保证教学安全和质量。与家长进行必要的教学沟通（视具体安排而定）。专业技能：具备良好的美术基础与审美能力。 温馨提示： 应聘时请发相关作品或教学案例

别只教孩子写作业了，来教他们造世界吧！觉得传统教育太枯燥？想找个地方既能玩转黑科技，又能影响下一代？齿轮梨正在找一位懂技术、爱折腾、会整活的00后，把你的奇思妙想变成孩子们的创造力课堂。 【岗位职责】 1. 开展4到18岁青少年的创客课程教学，涵盖编程、电子硬件、智能控制等内容，用最潮的方式带娃搞硬核。 2. 指导学生完成软硬件结合的创客作品，比如互动装置、机器人、物联网应用，陪他们一起从0到1搞定项目。 3. 协助优化与迭代课程内容，撰写教学案例与项目指导手册，拒绝照本宣科，把课玩出新花样。 4. 管理维护创客空间设备，保障课堂安全与教学效率，当好器材大管家。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科或教育技术相关专业背景优先，手里最好有Arduino或Microbit的绝活。 2. 掌握至少一种开源硬件平台及图形化或代码编程，无论是Scratch、Python还是C++，都能轻松Hold住。 3. 具备良好的表达与沟通能力，有教学、培训或项目指导经验者优先，能跟孩子打成一片，把复杂原理讲得像段子一样有趣。 4. 热爱教育，乐于创造，善于引导学生在动手实践中解决问题，看到电路和代码只会兴奋不会头大。 【福利待遇】 1. 专业教学培训与课程支持，拒绝让你在讲台上裸奔。 2. 开放协作的创客团队氛围，全员年轻化，没有职场PUA，只有关于如何更酷的头脑风暴。 3. 具有竞争力的薪酬与成长空间，薪资到位，拒绝画饼。 4. 极客装备库随便用，各种高端开源硬件和工具都是你的玩具。 【投递方式】 别发干巴巴的Word简历，请附带你的作品集、项目经历或GitHub链接发送至邮箱。如果你既懂技术又热爱教学，愿意陪伴青少年从创意走向创造，欢迎加入齿轮梨，一起培养未来的创新实践者。 【公司介绍】 齿轮梨创客（GEAR&PEAR）成立于2016年，是全球科技领先的国际化创客教育机构，致力于帮助青少年提升科创能力与核心素养，培养具有责任感、探索精神、创新思维、解决问题能力的未来世界公民！ 齿轮梨创客是深圳市较早一批少数获得非学科类校外培训STEM办学许可证的机构，由教育局颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》，是首批校外科技类培训“白名单”机构！ 齿轮梨创客还先后荣获“中国知名素质教育品牌”、“腾讯科技领先教育品牌”、“中国优秀创造教育课程体系”、“全国最具潜力创客教育机构”、“深圳青年创业先锋奖”等荣誉，其创新教育理念受到中国网、腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰网、今日头条等多家媒体报道。 【工作地址】 深圳市 - 南山区 - 科技园北区高北十六创意园里空间（深圳市级文创园区、ULI亚太卓越设计奖获得园区）

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广东汕头招聘抹灰师傅，需要一名瓦勺师傅，没有年龄限制。

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日收入 音乐老师

岗位职责： 1.根据学生年龄特点及家长个性化需求，制定并实施科学、有趣的音乐教学计划，确保教学质量与学习效果 2. 负责日常课程安排、课表协调及学员进度跟踪，保障教学有序高效开展 3.协助校长运营教育类自媒体账号，参与短视频策划、出镜或内容制作，提升机构品牌影响力 4. 配合招生与续费工作，参与家长沟通、课程介绍及教育理念传递，助力团队完成教学服务闭环 5.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的音乐专业基础 3. 具备基本的新媒体内容理解能力，愿意尝试出镜或配合宣传工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，音乐相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银发赛道其他老师也招 岗位职责： 1. 负责课程教学的授课工作； 2. 与运营一起录制短视频以及直播； 3. 配合MCN机构进行个人品牌打造； 4. 与其他银发赛道教师协同合作，共同探索教学与运营模式创新。

岗位职责： 1.根据学生年龄、基础及学习目标，制定个性化声乐教学计划并实施授课 2.指导学生科学发声、气息控制、音准节奏及舞台表现力训练 3. 组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，提升学员综合艺术素养 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与课后练习建议 5.参与教研活动，优化教学方法，维护良好课堂秩序与学习氛围 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力与耐心，擅长与青少年沟通 2. 具备扎实的声乐功底和规范的教学能力，能示范演唱并精准纠音 3. 有音乐教育、表演或相关专业背景者优先，学历不限 4.有教学经验者优先，无经验但具备优秀演唱能力及学习意愿者亦可考虑 5.持教师资格证、声乐考级证书或相关专业资质者更佳

乐队演出，排练演出

新开的工作室，有热情有激情的伙伴一起来吧！ 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常课堂管理、考勤记录及阶段性成果展示（如汇演、考级等） 4. 配合校区开展招生宣传、公开课演示及家长沟通工作 5. 参与教研活动，持续提升教学水平与艺术表现力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.具备舞蹈专业背景或相关教学经验，有舞台表演或赛事指导经历者优先 3. 持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 4. 具备基本的音乐素养与节奏感，能熟练使用伴奏设备及教学辅助工具 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

一对一私教及多人小组课

1. 负责大颗粒、小颗粒课程、wedo、EV3、Scratch及Python等少儿机器人编程教学工作 2. 热爱儿童与教育事业，具备耐心与良好沟通能力 3. 开展家庭与学校间的有效互动，配合团队完成教学协作 4. 持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 全职教师，现招聘：架子鼓、流行声乐/钢琴、吉他等教师。 【岗位要求】 1. 有1年以上教学经验。 2. 为人积极，上进，有执行力。 3. 有成人教学经验的更好。 【福利待遇】 1. 深圳14店连锁，高福利，期待您的加入。

岗位职责: 1.负责线下课程的乐高大颗粒，9686.wedo2.0，scratchJR， scratch3.0图形化编程（不需全部精通） 2、课后与家长沟通反馈 3、课前做课程准备及器材整理 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.有责任心，能够准时完成教学任务 4有经验，能独立代课，有教师资格证

兼职美术助教老师，有爱心、有责任心，以学期为单位安排工作

美术老师一名（低龄段） 学历要求：美术专科以上（工作2年以上，美术专长） 工作内容：主要引导3-12岁儿童绘画、手工制作，教创意画为主。 任职要求： 1、天性喜欢幼儿，亲和力强！ 2、对孩子有耐心，性格活泼，在孩子面前能发散思维，引导孩子们脑洞大开，放得开。 3、有良好的美术基础，喜欢美术教育，计划在培训行业长期发展。 4.须接受各种形式招生工作！适应培训机构工作时间！ 4、购买五险！

深圳1987油画俱乐部（站在新中老风口的全国连锁艺术学院） ● 美术老师工作要求： 1、教授成人，按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学； 2、定期教学、培训及教研活动 ，加强学习与研究，注重教学资料的积累及教学方法的改进，做好课前练课及教案准备； 3、关注学员的进步，观察学员的潜能，给予学员适时的差异化指导，做好家校互动 ； 4、整理和管理学员的作品，并给与积极的指导；对学员的学习结果负责，解决学员在艺术学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 5、教室及教具的维护和管理，严格遵守服务手册中的卫生和安全规范，保证教学环境的卫生及安全； 6、负责完成上级交办的其它工作。 ●我们需要你： 绘画基础功底扎实，普通话标准、流利 1、形象气质佳，有耐心责任心，热情洋溢，善解人意，坚持，承担； 耐心/善于沟通/愿意不断学习和提升； 2、专业艺术院校出身（国内8大美院优先考虑），3年以上系统教学授课经验，热爱教育事业；专业过关，绘画基础功底扎实，普通话标准、流利；有1年以上工作经验； 对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识； 3、有团队意识，能根据工作需求完成工作任务； 4、有高考美术教育经验者优先考虑。 无三年以上教学经验勿扰！！！ ●我们提供你： 1、优于同行业的薪资待遇； 2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖； 3、出行补贴及国内外游学学习奖励； 4、广阔的个人上升空间； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、内部合伙人制度。 职业发展： 试用老师-主教老师（一级到三级）教学主管-校区主管-校长/美育合伙人-区域总监 门店地址： 广州市天河区冼村街道珠江东路16号高德置地广场冬广场东门旁H座写字楼3304A-1987画室 温馨提示： 1、单纯的只是想来学习的人，欢迎来上我们的专业课程； 2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作，所以希望大家不要冲动投简历，请认真权衡所有因素再做出决定； 3、请珍惜试用期1-2个月的时间，让我们相互选择不留遗憾，试用期间，双方均可随时提出终止试用关系； 4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育，能持之以恒，只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦！

岗位职责 1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。 2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。 3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。 4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。 5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。 2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。 4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。 2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。 3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。 4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

【岗位职责】 1. 教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程；根据校区运营发展需要，除正式课程外，有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等。 2. 熟悉使用乐宝Lasy，乐高小颗粒9686，Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具。 3. 负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备，补费与续班沟通、会员活动沟通。 4. 负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题，并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员，与校长、课程顾问保持沟通。 5. 每月两次参加线下教学教研、培训会议，并按要求提交会议记录与培训日志；课前课中课后自我反思，不断优化课程，保证授课质量。 6. 负责课后的学员情况沟通，与学生及家长保持良好、长期的合作关系；提高学员及家长的满意度，增加黏性度。 7. 积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动。 8. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育和师范专业优先。 2. 喜欢孩子，亲和力强，良好的沟通表达和语言组织能力。 3. 做事认真踏实，有条理性、逻辑思维能力及执行力强，有良好的团队合作意识。 4. 有同行业乐高授课经验优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2. 定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）。 3. 每个月不定期团建活动。 4. 灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度。 5. 入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或者接老校区当校长 校区地址： 校区覆盖21家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配。