
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
客服销售文员
6000元/月
保险销售社保生日福利年终奖中专及以上
【工作内容:】
1、负责整理登记公司每月分配的30~40个老客户资料、档案,检查老客户保单信息是否完整、无误。
2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP,协助客户在APP上办理资料更新、变更。
3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作,根据老客户现有保单保障情况,为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。
4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。
5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请;包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。
6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品;可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。
7、遵守公司规章制度,服从公司领导安排,保证工作的规范性。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,城一营销新人平均月收入6000+以上。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【福利待遇】
-年度旅游:公司组织年度旅游活动,放松身心;
-年度体检:免费提供年度健康体检,关注员工健康;
-节日礼包:每逢佳节发放节日礼品,传递公司关怀;
-月度团建:每月组织团建活动,增强团队凝聚力;
【岗位性质:】
-半客服半销售,注重客户服务与关系维护,业绩提成上不封顶,多劳多得。
【入职保障:】
-(年金养老、重疾、意外、医疗住院险),全面保障员工权益。
【应聘要求】
1.中专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
保险销售社保中专及以上
【工作内容:】
1、联系维护公司每月分配的30~40个老客户。
2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。
3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品;可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。
4、遵守公司规章制度,服从公司领导安排,保证工作的规范性。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,城一营销新人平均月收入6000+以上。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【岗位性质:】
-客服销售,注重客户服务与关系维护,业绩提成上不封顶,多劳多得。
【应聘要求】
1.中专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
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公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
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国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
保险顾问
8000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
诚招保险顾问接受应届生需要出差
养老规划师
4000-10000元/月
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1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
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5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
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公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
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4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
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国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
车险续保服务专员
7000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展售后服务客户的邀约工作,达成招揽指标
2、推进老客户车辆保险的续保服务,完成续保任务目标
3、做好客户资料的整理与日常关系维护
任职要求:
1、具备汽车驾驶资格,有志于在汽车领域长期发展
2、具备良好沟通能力,愿意从事一线业务相关工作
小工力工长期包住1-2人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
汕头市潮南区陈店镇附近,招上材料的小工,只要做点工的人啊,要在陈店附近的小工。太远了不要打电话啊,明天随时可以开工,非诚勿扰
库管1-2人
招聘:本厂货源充足,出粮准时,现需招以下人员:
1.车间收发(1名)
2.材料仓管员(1名)
3.打杂(2名)
4.熟练包装工(多名,年底工资结清)
有需要的朋友欢迎来电咨询,名额有限!
地址:司马新天马酒店对面(万泷服饰)
联系方式:
高级职业规划师+无责底薪4500+早九晚六
1.7-2万元/月
保险顾问社保年终奖5-10年本科及以上销售工作经验电话邀约经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧电话销售经验优秀的沟通协调能力客户服务
我们专注于成人及大学生的计算机职业培训,非少儿教育领域,政策风险低,行业稳定性强,与在线教育泡沫无关!
无需外出奔波,无需地面推广,全程线上沟通,高效预约客户。
月月组织大型团建,每周安排小型活动,年末全员享有年终奖金!
岗位职责:
1.无需自行开发客户,直接使用公司提供的精准客户资源;
2.通过电话联系有意向客户,邀请其到校了解课程内容;
3.负责接待来访客户,提供专业课程咨询并推动报名成交;
4.根据客户需求推荐合适的课程方案,协助完成报名流程;
5.准确记录、汇总咨询数据,深入分析客户信息以提升转化。
(一)薪资福利
1、薪酬结构:底薪+补贴+提成,综合收入12K以上;
2、入职即缴纳社会保险;
3、年终奖金发放;
4、转正后每月开放调薪及晋升通道;
5、团队氛围轻松融洽,提供年度健康体检、带薪休假、节日关怀等多项福利;
6、工作时间9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),采用单双休制度。
(二)晋升发展路径
中级咨询顾问(储备组长)—主管(储备主管)—经理(储备经理)—区域经理
保险顾问金融顾问康养旅居顾问
8000-28000元/月
金融顾问社保20人以上1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
招聘保险客户经理岗位职责:员工制非代理
五险+无责底薪3000元+7000元绩效+保险佣金+奖励方案
工作内容
1.为客户提供专业的保险规划与咨询服务,确保客户需求得到满足;
2.分析客户的风险偏好,为客户制定合适的保险产品组合;
3.定期跟踪客户的保险需求变化,并提供相应的规划调整建议;
4.维护客户关系,确保服务过程中的问题能够及时解决;
5.参与团队会议,分享市场动态及客户反馈。
提供旅游活动,主题暖客,手工等沙龙活动支持
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够有效理解客户需求;
2.对保险行业有高度的热情和持续的学习态度;
3.能够独立工作同时也是团队合作的良好伙伴;
4.具备良好的分析能力和问题解决能力;
5.有相关工作经验者优先。(一年以上保险,金融,旅游,旅居康养经验,有一定客户资源)
6.退役军人,有政府工作经验,社区工作经验优先
7.没有服务态度,敬业精神不要,可以不会但是没有学习态度不要,需要自主自驱能力,公司提供培训专业指导,摸鱼混社保勿扰
8.需要找长期主义求团队发展的合伙人
9年龄26-40岁优秀的可以放开条件
联系人刘经理
办公地址十里河高和蓝峰大厦702室
保险销售生日福利
工作内容1.负责发布保险相关职位负责招聘,面试,送训
2.服务老客户,邀请客户参加公司及公司平台通知老客户续费,通知客户领取生日节假日礼品
销售保险助理
1000-2000元/月
保险销售1-2人1年以下学历不限网络销售基本坐班按单提成汽车4S店/后市场续保业务
有销售一点常识保险业务员,底薪加提成。联系
【能做到退休的客服岗+月均8K】
6000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训5天之前自愿参加培训;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多的,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带!!!
临时工包吃
地址:澄海莲下 莲南路大量要人
做积木,8点到8点,一天165元,包吃两餐,工期稳定能做到年底,。
联系电话:
养老规划师
7000-12000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险保险公司保险产品营销客户服务健康险
友邦人寿创立于1919年,世界500强企业,总部位于上海,百年来始终专注人身寿险领域,1992年重返中国大陆市场,2010年在香港成功上市,创下全球第三大IPO纪录。
友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构,共同设立养老规划师岗位,致力于吸引优秀人才,共拓养老产业广阔前景。
岗位职责:
1.制定养老保障计划
2.设计健康保障方案
3.开展财务税务筹划与资产配置
4.个性化养老金方案规划
福利:
1.入职首月享4000元创业基金,前三个月最高可获3万+收入,新人享有长达18项津贴与奖金支持,收入与付出成正比
2.提供中山大学、复旦大学养老规划师专业认证资格
3.优秀新人可获得旅游及海外游学奖励机会
年龄:24-45周岁优先
学历要求:大专及以上,有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先,特别优秀者条件可适当放宽
工作地点:澄海猛狮国际广场
保险保障规划师
6000-11000元/月
保险销售社保6-10人1-3年大专及以上保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【工作内容:】
1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作,根据老客户现有保单保障情况,为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。
2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请;包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。
3、可规划保障产品范围:惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。
4、遵守公司规章制度,参加公司公费培训安排,保证工作的规范性。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,新组员平均月收入6000+以上。
【入职保障:】
-公司为员工(年金养老、重疾、意外、医疗住院险),全面保障员工权益。
【应聘要求】
1.大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
兼职20人以上
桃溪菜市场附近化妆品招聘手工30人,上班时间自由安排,计时12-15一个小时看手速快慢,可兼职可临时,联系方式廖生,带友发
临时工1-2人月结
汕头潮南区峡山寻找两位市场取肉师傅,要求附近居住,工作时间为5点半至下午3点,半熟练者亦可,薪资67千,不接受牛副品相关工作联系。
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
临时工
帝豪公寓棋牌室诚招管理员多名,男女皆可,年龄25-45,有经验者优先,薪资面议,月休2天,餐补300,有意联系☎
养老规划师
8000-13000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经
-友邦养老规划师职位介绍-
*职位概述*
随着潮汕地区少子化与老龄化趋势日益显著,个人对养老保障的需求持续增长。友邦保险布局养老及大健康生态平台,致力于提供个性化养老服务解决方案。
作为友邦保险(AIA)养老规划师,您将专注于为客户提供专业的养老财务规划服务,协助个人与家庭达成退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案,帮助客户有效应对长寿带来的经济压力、医疗费用及长期养老支出。
-诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴,发送简历沟通合作机会!
*薪资福利与工作时间*
-薪酬激励:
面试通过后试用期(一个月):4000元/月
转正后:5000+季度奖+分红等
公司2025年平均数据:
半年内新人薪酬:8000+/月
一年后薪酬:每月约1~2W
达成业绩目标者,公司将提供国内外旅游与进修学习机会。
-工作时间:
早上8:30~早上9:30考勤并参与早会
其余时间自主安排业务拓展
周六日双休,法定节假日依国家规定休假
*培训体系*:
配备长达18个月的成长培育计划,最高可获20万元额外奖金支持,零成本轻资产创业平台。表现优异者可晋升为团队业务经理,享50万元额外管理津贴奖励。为精准识别潜力人才,特设免费培训体验班,期待与您双向选择、共同成长!
享有国际认证专业课程资源,IBM授权人才培养体系,RFP资格认证支持;
养老规划师专项课程由中山大学与上海复旦大学联合研发并提供认证辅导。
*职业路径*:
纵向可晋升至团队管理岗位,横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。
*加入我们*
在老龄化社会加速演进的背景下,友邦养老规划师不仅是一份职业,更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构实现专业价值。(注:销售、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑,亦欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解,主动出击者方能把握先机!!!)
养老规划师
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上
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*职位概述*
随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧,个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台,致力于提供个性化的养老服务解决方案。
作为友邦保险(AIA)养老规划师,您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务,协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案,帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。
-诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴,发送简历共启合作洽谈!
*薪资福利与工作时间*
-薪酬激励:
面试通过后试用期(一个月):4000元/月
转正后:5000+季度奖+分红等
公司2025年平均数据:
半年内新人薪酬:8000+/月
一年后薪酬:每月约1~2W
达成业绩目标者,公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。
-工作时间:
早上8:30~早上9:30考勤并参加早会
其余时间为自主展业时间
周六日双休,节假日依照国家规定休假
*培训体系*:
配备为期18个月的系统化培育计划,最高可享20万元额外奖金支持,零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理,享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才,特别开设免费培训体验班,期待与您双向奔赴!
引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。
养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持,并提供全程辅导。
*职业路径*:
纵向可晋升至团队管理岗位,横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。
*加入我们*
在老龄化社会加速演进的背景下,友邦养老规划师不仅是一份职业,更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。(注:销售行业,教培,美业,电商,医护行业从业者优先考虑,同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解,主动者方能把握先机!!!)
栏目概述
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