
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】
-负责人员招聘、面试组织及入职相关手续的办理;
-协助推进员工培训实施与绩效考核工作的开展;
-维护员工档案及人力资源信息数据,确保资料完整准确;
-协调员工关系,配合处理日常工作中出现的相关问题;
-支持公司各类人事活动的执行及基础行政事务的落实。
【任职要求】
必须具备1年以上主播岗位招聘实操经验
-行政管理或相关专业背景者优先考虑;
-了解劳动法律法规及相关政策规定;
-熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范;
-具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
-工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-熟练操作常用办公软件及人力资源管理工具。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦
工作内容:每日负责拍摄并宣传场地相关视频,日均拍摄数条,用于抖音平台发布,无需出镜,工作环境轻松,办公室氛围活跃,日常以手机操作为主,团队成员多为00后
工作时间:早上9点至下午6点,中午休息两小时
提供午餐和晚餐
兼职、全职岗位均有招聘,期待你的加入,成为我们团队的一员
人事助理
3000-4000元/月
人事专员学历不限
【岗位职责】
1.协助上级完成日常人事工作,如员工入职、离职手续办理;
2.负责考勤统计、工资核算及发放;
3.组织各类员工活动,提升团队凝聚力;
4.协助处理员工关系,解决员工问题。
【任职要求】
1.有相关经验优先;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.熟悉劳动法及相关政策法规;
4.有较强的文字表达能力,能撰写相关文件;
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-4000元;
2.根据公司业绩和个人表现,享有年终奖;
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售
岗位职责:
1.招聘需求管理:
•与各部门对接,清晰掌握招聘需求,编制岗位描述及招聘方案。
•定期梳理招聘需求动态,及时优化招聘策略。
2.招聘渠道运营:
•维护并拓展各类招聘渠道(如招聘平台、社交媒介、内推机制、校园合作等)。
•提升渠道效能,控制招聘支出,增强简历匹配度。
3.简历筛选与面试组织:
•负责简历初筛,开展初步电话沟通,判断候选人适配性。
•组织安排面试环节(初试、复试等),协调面试官时间,汇总反馈意见。
4.候选人跟进与offer管理:
•保持与候选人的有效沟通,解答疑问,推动录用进程。
•发送录用通知,协助完成入职准备,跟踪试用期表现情况。
5.招聘数据统计与分析:
•收集整理招聘相关数据(如投递量、面试转化率、录用率、到岗率等),定期输出报表。
•识别数据异常,持续改进招聘流程与执行效率。
6.雇主品牌建设:
•参与雇主品牌形象推广,增强企业在人才市场的吸引力。
•维系候选人关系,搭建并维护人才储备池。
任职要求:
•学历与专业:大专或高中及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
•经验技能:熟悉招聘全流程操作,掌握常用面试方法(如结构化面试、行为面试等);具备良好的表达能力、组织协调能力及抗压能力。
•工具使用:熟练操作招聘管理系统(ATS)、办公软件及其他招聘辅助工具。
•其他:工作认真负责,性格亲和,具备较强的职业操守和保密意识。
福利待遇(可选):
•薪资福利:提供具竞争力的薪酬、年终奖励、五险(薪资范围3000至4000,具体面议)。
•假期福利:享受带薪年假、法定节假日及节日关怀福利。
•成长福利:提供岗前培训、在职能力提升机会及职业发展通道。
•其他:定期组织团队活动、薪资区间为3000到4000(具体面谈)。
主管助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施;
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选;
3、协调并参与面试安排,对候选人综合素质进行评估。
职位要求:
1、具备较强的沟通协作能力;
2、能独立推进并完成各项招聘目标;
3、对人力资源相关工作有较高热情。
招聘条件:22岁以上,大专学历,优秀者条件可适当放宽!
工作时间:早上8:20-11:30,下午2:30-5:30!
人事专员双休长期分红
200-250元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
1.结合公司经营方向,招聘业务人员推广公司产品
2.学习掌握公司产品知识,熟悉各项操作流程,协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续
3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作
4.工作态度端正,具备责任心与进取精神
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理大中型企业从业人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置参观招待
1.制定并落实招聘方案,保障公司人力资源需求的及时满足;
2.负责员工档案的管理与更新,确保资料完整、准确;
3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,保证流程规范且高效;
4.承担来访人员的接待与参观安排工作;
5.负责员工薪资核算及社保相关事务,确保薪酬发放准确及时;
6.熟练使用各类办公软件,具备较强的文档处理能力;
7.熟悉人事管理各项流程,负责办公用品及固定资产的日常管理;
其他工作:
配合上级完成人事相关的其他事务性工作;
完成领导交办的其他工作任务。
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
负责员工招聘、面试安排及入职手续办理:
-协助开展员工培训与绩效考核工作:
-管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整:
-协调处理员工关系,协助解决员工日常问题;-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。
【任职要求】
-行政管理等相关专业优先;
-熟悉劳动法及相关政策;
-熟悉网络传媒行业招聘流程及规则;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力:
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
人事专员银行收款码5000+万
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
1.招聘业务员,负责公司产品的市场推广工作
2.学习掌握公司产品知识,熟悉各项业务流程,协助完成新员工入职、离职等相关手续办理
3.配合开展新员工入职培训、业务能力培训,并跟进培训实施效果及反馈情况
行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算人事档案管理市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行。
2.协助部门内外工作对接,推动团队协作顺畅进行。
3.承担办公室日常客户接待及相关服务工作。
底薪4000+绩效
上班时间:早9.00-12.00下午2.00-5.30单休可调休
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.身高163以上,形象良好!
3.有较强的组织协调能力与责任担当意识。
保安包住包吃
菱光保安
一、工作地点:高新火炬地铁站旁
二、上班时间:
(两班倒)白班7:00-19:00;晚班19:00-次日7:00
三、主要工作职责:
1.外来人员、车辆的进出登记;
2.做好值岗执勤工作;
3.完成上级领导交办的其他事项。
四、任职资格:
1.18-55岁左右,身高1米68及以上,个人形象良好;
2.沟通表达能力良好;
3.吃苦耐劳,做事认真细致,有责任心;
4.服从上级领导工作安排,适应倒班工作;
四、薪资待遇试用期3000试用期一个月后3200,包吃包住 月休四天
联系人:程队长
装配工焊接
18元/小时
每月餐补450
主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业
男18-48岁 女 18-45岁
服务员包吃6-10人
今天31号火锅店需要6人兼职服务员
信阳新都华城附近,餐饮店兼职
上班总时间:上午9:30-14:00。下午16:30-21:30。
工资:80元/天+管两餐
男女不限,做过餐饮服务员优先,年龄16-40岁都可以
地址:新二十大街新都华城小区
加我报名报备:
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
办公室文员招聘工资6K-1W不等
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。
二、招聘要求:
1、女生20-30、男生20-30。
2、五官端正,性格开朗。
3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
河南信阳急需雇佣一名临时员工,工作地点在,从今日开始至放假结束,加班为每天420元。
420元/天
临时工1-2人
急需雇佣一名临时员工,工作地点在河南信阳,从今日开始至放假结束,加班为每天420元。
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.全面负责公司的招聘工作
2.发布职位需求信息
3.熟练使用基本办公软件,打字熟练
4.优秀的应届毕业生也可以考虑
河南信阳招聘:中移铁通招聘片区服务经理数名薪资:3000-5000元/月年龄:18-45周
3000-5000元/月
兼职月结
招聘:中移铁通招聘片区服务经理数名
薪资:3000-5000元/月
年龄:18-45周岁学历:初中以上文化水平正常干3000元,努力干5000元以上。
薪资构成=有责底薪+计件激励+全勤津贴+外勤津贴可全职可兼职,不耽误接送孩子上学。
高级管理岗位
5000-6000元/月
培训3-5年大专及以上制度制定及落地优化
岗位职责:
1.制定并落实培训项目的发展方向与实施规划
2.全程把控培训执行环节,保障教学水平与成果达成
3.协同团队成员,推动培训方式与课程内容的迭代升级
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识
2.具备资源统筹能力,确保培训任务高效完成
3.熟悉职业培训行业特点,具备持续优化与创新意识
【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
点击右下角【免费聊】优先报名
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运行;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,完成会议纪要整理及后续事项追踪;
3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事工作,确保人事信息系统的准确更新;
4.参与人员招聘流程,协助维持团队人员稳定性。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先;
2.熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
4.工作态度严谨细致,责任心强,服务意识良好;
5.有同行业行政或人事相关工作经验者优先录用。
上班时间8:30-18:30,12:00-14:00午休,单休,节假日按国家规定正常放假
朝九晚五6小时坐班人事专员,工作轻松
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事部是公司的重要组成力量,收入具备持续增长空间。
前两个月为学习积累期,月收入约4000元,之后每月递增约1500元,增长无上限。
每日工作6小时,每月享有4天调休。
实行老员工带新人机制,无需担忧适应与上手问题,团队氛围融洽。
公司每月定期组织户外团建活动,增强团队凝聚力。
双休7小时工作制薪资5000+人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务快消/零售销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1.负责公司产品的市场推广工作
2.学习掌握公司产品知识,熟悉业务流程,协助配合管理层完成新员工的带教培训
3.工作态度积极,具备责任心与进取精神
全职薪酬福利:底薪+高额奖励+分红+团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳市兼职工作招聘信息在线招聘信息,主要招聘信阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。