1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

岗位职责： 1. 负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究，提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现；主导胶粘剂的筛选与性能评估，分析其在不同工况下的粘接稳定性、耐老化能力及化学适应性，确保产品长期使用的可靠性。 2. 探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术，系统评价涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及环境耐久性方面的表现；针对汗液、盐雾、酸碱接触等实际使用场景，设计模拟测试方案，并提出材料或涂层优化策略，支持新技术实现规模化应用。 3. 建立并完善胶水与涂层工艺的技术规范，优化关键工艺参数，减少因环境因素或应用场景差异引发的结构失效问题。 4. 开展防水相关材料、结构及工艺的前瞻性技术研究，把握行业发展方向，推动新工艺、新材料等创新技术在项目中的落地实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、机械类等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 5年以上相关工作经验，有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，具备较强的主动性与钻研精神，目标驱动意识强；具有良好系统分析能力、沟通协作能力及团队合作素养。

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

一、（苹果专卖店）招聘以下岗位： 1、门店商品销售顾问:（3名） 2、月收入4000-12000上不封顶。（不限经验） 3、门店储备店长：（2名） 4、月收入10000～30000以上不封顶。（有经验限制详细面谈！） 二、岗位职责： 1、负责门店所有电子类商品和和配件的销售及管理（手机、电脑、平板电脑、及其他电子类商品）。 2、介绍产品知识和产品性能。 3、及时维护店面形象、 4、服从门店领导工作管理。 三、行业优势： 1、手机数码产品属于生活必须品、从事手机数码业、未来发展非常有潜力，失业风险极低。 2、手机数码销售顾问(可以锻炼个人演说能力、社交能力、推销商品、抗压能力、坐收电子产品最新资讯动向。 3、做手机数码产品销售顾问属于技术型工作、有一定的技术含量，不易被淘汰。 四、任职资格：（非诚心加入通讯业勿扰！） 1、热爱销售、懂得入一行爱一行。 2、人品端正、有赚钱欲望、服从上级管理。 3、年龄18-28，男女不限、学历不限、经验不限。 温馨提示：对手机数码产品有一定兴趣或有从事过手机电子通讯数码行业者优先考虑录用。 五、发展方向： 学习员→销售顾问→精英销售→店长助理→店长→经理→更高职位。 人海茫茫中我们在等合适的你来加入、下一匹黑马就是你！

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保各项业务高效有序开展； 2、制定并执行门店销售策略，完成公司下达的经营目标； 3、监督服务质量，提升客户满意度，维护门店良好形象； 4、管理门店团队，协调各部门工作，推动团队协作与成长； 5、执行公司政策，落实门店各项管理制度与流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理能力，能独立开展工作； 2、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与客户关系维护能力； 3、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 4、有相关门店管理经验者优先。

薪资待遇:5800-8800 职位要求:高中，工作经验1年以上 任职要求:健康证 职位福利:包吃包住+加班补助+绩效奖金 新店年后开业，带薪统一培训

招聘缝盘，货源充足,开工后就有货做，衣服也简单易做。欢迎会做缝盘的你一起来加入我们吧！联系电话☎

招聘 烫标 多名 （成品裤头） 自动包装机(最好有经验) 仓库小弟 10名 地址 新光贴膜厂后栋一楼 不要打电话

新年招聘、本厂生产女士内裤款式简单，要扩大长期有货。需要招收以下人员，熟缝车工，仁车工，坎车，剪线头打杂工，资发放准时工资有意者联、方式

汕头龙湖牛肉火锅 招多名切肉师傅 6500-8000 招小弟多名3800-4500 联系人

下午二点半到，三个小时，两个人。

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：高级工程师带A证 薪资：8000 -

招聘：水果销售储干 薪资：3400元以上/月 我们需要招聘的是未来的店长！！！【培养规划】基层岗位历练：在门店基层岗位工作6个月到8个月时间；店长岗位历练：通过培训考核后在8个月到1年左右时间里面担任门店店长，并在店长岗位历练1-2年；最终培养方面为区域运营督导--区域运营经理【招聘要求】1、大专及以上学历，有意向在水果生鲜行业深耕；2、积极热情，乐观向上，有较强的自驱力及上进心；3、热爱销售，尤其从事面销；4、开朗健谈，能接受工作地点调动【薪资福利】1、员工阶段薪资：3600-5000；店长阶段薪资：6000-10000+；督导经理阶段薪资：8000-15000+；2、福利：透明晋升渠道+股权激励+创业扶持+平台稳定安全+培训完善；可提供住宿；

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

招聘 汕头连锁生鲜超市 水产主管：1名底薪8000起加提成 水产师傅：2名底薪6000—7000加提成 猪肉师傅：2名底薪6000—7000加提成 猪肉中工：2名底薪5000—6000加提成 蔬菜小弟：3名底薪4500—6000加提成 水果小弟：3名底薪4500—6000加提成 以上岗位包吃包住，月休2天，法定节假日加1天。有意联系人吴先生。

金六福珠宝 招聘岗位： 销售顾问（4名）4000--8000元/月（入职享受保底收入） 销售主管（2名）6000-10000元/月 店长（1名）7000--12000元/月 职等聘你： 男女不限！热情开朗！善于沟通！工作认真！团队意识强！ 福利：购买医保社保！高提成！年终奖！全勤奖！工龄奖！激励奖金！定期培训晋升！ 工作时间：6-7小时工作制，月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点：汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话：

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招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

管理门店兼收银，有经验

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

招聘：水果销售储干 薪资：3400-5500元/月 职位详情： 我们需要招聘的是未来的店长！！！ 【培养规划】 基层岗位历练： 在门店基层岗位工作6个月到8个月时间； 店长岗位历练：通过培训考核后在8个月到1年左右时间里面担任门店店长，并在店长岗位历练1-2年； 最终培养方面为区域运营督导--区域运营经理 【招聘要求】 1、大专及以上学历，有意向在水果生鲜行业深耕； 2、积极热情，乐观向上，有较强的自驱力及上进心； 3、热爱销售，尤其从事面销； 4、开朗健谈，能接受工作地点调动 【薪资福利】 1、员工阶段薪资：3600-5000；店长阶段薪资：6000-10000+；督导经理阶段薪资：8000-15000+； 2、福利：透明晋升渠道+股权激励+创业扶持+平台稳定安全+培训完善；可提供住宿；