岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与制作，增强品牌传播力及用户参与度； 2、完成视频剪辑任务，保障成片质量达到品牌规范要求； 3、监测短视频平台运营数据，优化内容布局，提升播放量与粉丝互动水平； 4、关注行业趋势，参考优质内容案例，持续探索新颖的内容表达方式与视觉风格。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台运作模式，对内容生产具备独特理解； 2、拥有基础视频剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、具备优秀的创意构思与数据解读能力，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合项目推进。

岗位能力要求： 1. 拍摄能力要求：需熟练操作单反相机与手机完成多场景拍摄，掌握光圈、快门、ISO等参数的灵活调节；具备稳定器等辅助设备使用经验，保障画面运镜平稳流畅。 2. 剪辑软件精通：熟练运用Premiere Pro（PR）、After Effects（AE）、剪映等主流剪辑工具，可独立完成剪辑全流程工作（包括素材整理、节奏把控、特效包装、音效处理）。 3. 特效与调色能力：熟悉AE粒子特效制作，掌握达芬奇调色技术，了解抖音平台热门滤镜及转场表现形式。 4. 建模软件加分项：具备Blender（三维建模/动画）、C4D（动态设计）或Maya（影视级建模）使用经验者优先，能协同完成三维片头、产品结构动画或虚拟场景搭建。 岗位职责： 1. 内容生产：负责抖音、小红书、视频号等平台短视频的全流程创作，涵盖脚本分镜优化、实拍剪辑、特效合成及多版本投放素材输出；结合产品特点策划创意表达方式（如“一镜到底”展示、虚拟主播互动剧情）。 2. 技术升级：利用建模软件制作三维动画内容（如产品拆解、场景还原），增强视频视觉表现力；探索AI辅助工具（如DeepSeek文案生成、智能剪辑应用），提升内容产出效率。 3. 团队协作：与运营团队紧密配合，准确理解输出需求，提供专业的画面语言支持与视觉建议。 任职要求： 必需：具备3年以上短视频剪辑工作经验，需提交至少1个播放量超100万或同等质量的作品案例。 优先：有影视制作机构、电商直播团队从业经历，熟悉带货类视频制作流程者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与制作执行，保障内容品质与新颖度 2. 配合团队完成视频项目的剪辑、后期处理等全流程工作 3. 参与视频表现效果的分析与改进，持续优化用户观看体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合并推进任务落地 2. 热爱短视频行业，有相关实践经验者优先考虑 3. 适应能力强，具备快速学习及运用新技能的意愿与能力

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等短视频平台的流量运营与内容策划，制定可落地的运营策略； 2. 参与短视频内容的主题规划，独立完成脚本撰写，并统筹安排拍摄执行计划； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，深入挖掘用户兴趣点，开展内容变现路径探索及流量转化优化； 4. 定期整理并分析内容表现数据（如播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长等），输出数据分析报告； 5. 基于数据反馈，持续优化内容方向与运营策略，提升内容曝光度与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运营机制，拥有优质作品案例，具备从0到1打造账号的成功经验； 2. 具备半年以上短视频剪辑经历，精通PR、剪映、Photoshop等软件，可独立完成视频全流程制作； 3. 逻辑思维清晰，能独立开展渠道数据复盘与分析工作； 4. 沟通表达能力突出，执行力强，具备良好的团队合作意识和较强的自我驱动力。

【岗位内容】 1、内容创作与推广： 策划并落实视频内容营销方案，打造具有吸引力的视频作品； 通过抖音、视频号、小红书等社交平台进行内容分发，提升品牌曝光度； 跟踪评估视频传播效果，持续优化运营策略以增强投入回报率。 2、品牌建设： 联动KOL及外部资源，拓展品牌传播渠道，增强市场影响力； 参与品牌推广活动的方案设计与落地执行。 3、商务拓展： 建立并维护与KOL、直播达人及各类媒体渠道的长期合作关系； 主导商务沟通与合作条款拟定； 配置相关跳转链接，保障合作落地效果。 4、市场研究： 搜集行业动态与竞品信息，为公司战略调整提供数据支持； 结合市场反应与用户需求，协同推进产品迭代与功能优化。 5、协助达人完成视频审核工作； 6、负责微信公众号文案撰写与内容输出； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历； 2、经验：具备1年以上相关岗位工作经验； 3、文案能力：扎实的文字表达功底，能快速捕捉热点并转化为内容素材； 4、专业技能：熟练操作单反设备，精通剪映、Pr等视频剪辑工具； 5、数据分析：具备内容消费趋势洞察力，能够对视频投放数据进行复盘并提出有效优化建议。 【上班时间】 周一至周六 9:00-12:00 / 13:30-18:00，不鼓励加班，按时下班 【晋升空间】 助理职级-初级职级-中级职级-中层管理-高层管理 一、明确的职业发展路径 二、公开透明的晋升体系 三、具有市场竞争力的薪酬福利 【福利待遇】 1、薪资构成：岗位基本工资+全勤奖+工龄奖+团队绩效奖励； 2、拥有系统化的人才培养机制与健全的晋升通道，提供充分的成长机会与发展平台； 3、团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，定期组织下午茶、节日福利、团建活动等。

【岗位内容】 1、内容创作与推广： 策划并落实视频内容传播方案，产出具备吸引力的短视频作品； 通过抖音、视频号、小红书及社交平台进行内容分发，提升品牌曝光度； 跟踪评估内容传播成效，持续调整优化运营策略，提升投入产出比。 2、品牌建设： 联动KOL及外部资源，拓展品牌传播渠道，增强市场影响力； 参与品牌推广项目的创意构思与落地执行。 3、商务拓展： 建立并维护与达人、直播主播及各类媒体资源的长期合作关系； 主导商务沟通与合作条款拟定； 配置合作所需跳转链接及相关物料。 4、市场研究： 搜集行业动态与竞品信息，为公司经营决策提供数据支持； 结合用户反馈与市场需求，协同推进产品迭代与功能完善。 5、协助达人完成视频内容审核； 6、完成领导安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历； 2、经验：具有一年以上相关岗位工作经验； 3、文案能力：扎实的文字表达能力，能快速捕捉热点并转化为内容素材； 4、专业技能：掌握单反设备使用，精通剪映、Pr等视频编辑工具； 5、数据分析：具备内容消费趋势敏感度，能对视频投放数据进行复盘并提出有效优化方向。 【上班时间】 周一至周六 9:00-12:00 / 13:30-18:00，无需加班，按时下班 【晋升空间】 助理职级-初级职级-中级职级-中层管理-高层管理 一、明确的职业发展路径 二、公开透明的晋升体系 三、具有竞争力的薪酬福利水平 【福利待遇】 1、薪资构成：岗位基本工资+全勤奖+工龄奖+团队绩效奖励； 2、拥有系统化人才培养机制与健全的晋升通道，提供充分成长机会与发展平台； 3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，享有定期下午茶、节日礼品、团建活动等丰富福利。

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，参与热门帖子互动，有效引导目标客户进入私域流量； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加收入的人员； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可接受培训指导； 3、能够长期稳定参与兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心和灵活应变能力，沟通协作意识强； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：提供免费系统化培训，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，业绩优异者无上限； 薪资发放：每周统一结算一次薪酬；

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需到岗，时间灵活自主！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校学生、自由职业者作为副业发展！不需离职即可获得额外收入！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当下热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度探索！

岗位要求： 1. 大专或以上学历，****以内，具备三年以上短视频运营经验，具备良好的网络敏感度； 2. 能独立完成短视频文案创作及拍摄脚本撰写； 3. 熟悉抖音平台自然流量推荐机制与广告投放逻辑； 4. 具备快速模仿并优化平台上热门爆款内容的能力； 5. 掌握常用摄影技巧，熟练使用剪映等视频剪辑工具； 6. 有成功爆款案例，或具备玩具类目、品牌自运营短视频团队经历者优先考虑。 岗位职责： 1、主导团队完成抖音产品视频的全流程工作，包括需求沟通、脚本策划、拍摄协调、后期制作及发布投放； 2、负责视频数据监控与投诉情况分析，识别异常并制定相应优化策略； 3、监督各项操作流程的执行情况，定期复盘并推动流程持续优化； 合伙人合作模式，具体合作细节可面谈协商

你关心的：朝九晚六，大小周，加班写申请，有补贴 公司没有13薪，也不需要13薪，有的是季度3+（1至3）薪，想要多少，拿你的能⼒和野心来争取！ 公司定位： 我们是⼀家24⼩时全系统化⾃助服务的科技型聚会空间品牌，以“助力亲情、友情、爱情…共创美好生活”为使命，致力于成为年轻人“想聚就聚”的首选聚会平台。目前已开设13家线下门店，拥有149间主题房间，服务超15万注册用户，通过小程序及合作平台为用户提供商务、情侣、亲子、娱乐等多元场景的聚会体验。 岗位职责： 核心内容策划与达人协作： 根据月度营销主题及目标客群（商务洽谈、情侣约会、亲子互动、朋友娱乐等），精准策划内容方向，独立撰写符合各平台调性的视频脚本与创意文案；负责达人邀约、沟通对接及拍摄协调，确保内容产出贴合品牌“想聚就聚”的年轻快乐氛围。 达人内容二创与矩阵运营： 对合作达人发布的原创视频进行高效二次创作，通过剪辑包装、文案重塑、亮点提炼等方式，批量生产适配抖音、美团、微信等渠道的引流内容，放大达人矩阵效应，助力小程序预约及门店消费转化。 图文设计与素材管理： 独立或协助完成宣传海报、活动长图、平台详情页等图文材料的平面设计；建立并维护公司视频、图片素材库，进行系统化整理归档，确保素材可高效调用；辅助运营团队完成小程序、美团等渠道的视觉优化与更新迭代。 内容创新与品牌维护： 追踪各平台热点趋势，结合公司24小时自助聚会空间的场景特色，定期提出内容创新建议；确保所有产出内容在视觉风格、文案表达上统一品牌调性，传递“助力情感联结”的品牌理念。 任职要求： 技能硬实力： 熟练使用剪映/FinalCutPro/PR等至少一款主流视频剪辑软件，对视频节奏、BGM搭配、字幕设计有良好把控力。 熟练操作PS/AI/Canva等设计工具，具备基础的图文设计和排版能力，能独立完成简单平面物料制作。 具备良好的文案功底，能撰写吸引眼球的标题和社交化文案，精准捕捉目标客群兴趣点。 思维软实力： 网感十足：深度浸泡于抖音、小红书等社交平台，熟悉年轻人的话语体系和热点趋势，能快速结合业务转化内容。 结果导向：理解内容为业务服务，关注播放量、点赞率、转化率等数据反馈，并据此优化内容策略。 主动性与责任心：践行“自动自发，不等不靠”的价值观，能主动发现工作需求，对产出内容的质量和效果负责。 加分项： 自己是聚会爱好者，对商务、情侣、亲子等聚会场景有深刻洞察，能精准挖掘用户需求。 有短视频二创或达人矩阵运营经验者优先，具备成功引流案例者更佳。 良好的审美和沟通能力，能与团队协同“做到做好”，高效推进内容项目。 我们是谁？ 我们是一家专注于打造24小时智能自助聚会空间的科技公司。 我们的使命：助力亲情、友情、爱情…共创美好生活。 我们的愿景：想聚就聚，成为年轻人聚会的首选品牌。 我们的成绩：目前已成功运营13家线下门店，拥有149间主题客房，服务超过15万注册用户，通过小程序为年轻人提供商务、情侣、亲子、娱乐等多场景的聚会解决方案。 为什么选择加入我们？ 践行我们的价值观，与优秀者同行： 服务大众：你的内容直接服务15万用户，你的创意将直接影响用户的聚会体验与品牌感知。 汇聚人才：我们看重“人品第一，诚信为基”。在这里，你可以与一群保持“良好心态”，倡导“终生学习”的伙伴共同成长。 用心做事：我们给你平台和空间，鼓励你“自动自发”，用你的创意和努力拿到“结果”，共同把事“做到做好”。 相约未来：我们坚持“信息共享，共同成长”，为你提供“快乐工作，美好生活”的环境。 发挥创意的舞台： 你的作品将直接面对百万级流量平台，你的创意将直接助推小程序预约量与门店客流增长，成就感满满！ 核心业务环节：内容是我们连接用户的核心纽带，你将处于公司线上运营的关键位置，参与品牌增长全过程。 年轻活力的团队：我们关注你的成长，工作氛围开放、平等、简单，拒绝复杂人际关系。 期待这样的你： 我们不在乎你的学历和背景，但在乎你的作品、你的网感、你的责任心和你对“创造美好聚会”这件事的热情。 如果你正是我们寻找的“内容造梦师”，请带着你的简历和作品集（视频或设计作品链接）砸过来吧！ 带上你那喷涌不绝的创意，与高效落地的执行力——在这里，我们不谈空话，一切以结果说话。 月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。 职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。 这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。 舞台已备好，敢来挑战吗？让我们一起，用内容创造下一个增长奇迹，帮助更多人“想聚就聚”！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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负责景区观光小火车的售票、检票及日常管理工作，最好具备简单的视频拍摄、剪辑等基础知识

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白内容简单，一学就会，有人教有人带，不卖课，，不打广告，不带货，不直播 任职要求： 1.有闲余1-2小时时间 2.有电脑，必须Windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4.同时具备以上三个要求

薪资体系：底薪+全勤+餐补+绩效+视频奖金+项目奖金。 项目成熟，支持项目合作洽谈，多种合作方式可协商，欢迎有意向者交流。 公司主营：滋补、干货、即食品类目，具备多个成功孵化IP的经验（粉丝超60w），专注短视频种草引流模式，已取得显著成果，合作模式灵活可议。 【岗位职责】 一、人设IP打造与内容策划 1、主导短视频全流程执行（含选题策划），依据IP定位框架推进，并参与审片、拍摄及剪辑环节； 2、策划贴合人设调性的短视频内容（如：故事化场景呈现、产品融入、用户痛点解决等），增强账号识别度与粉丝粘性； 3、跟进后期制作流程，提供专业建议，确保成片风格统一、质感达标； 4、具备拆解对标账号的能力（聚焦账号定位）； 二、数据监督： - 制定账号短期冲量计划与长期IP发展路径，对播放数据、转化效果等关键指标负责； - 根据数据反馈调整内容策略，持续测试优化内容结构与形式； 【岗位要求】 我们期待这样的你： - 硬实力： 1. 具备剧情类或创始人IP类短视频编导经验，有完整操盘账号从0到1的案例（附作品集+策划案优先）； 2. 网感敏锐，创意丰富，熟悉热点节奏，愿意探索多元短视频风格。 - 软技能： 擅长解析爆款视频结构，浏览对标账号时能快速捕捉核心定位。 - 加分项： - 掌握潮汕方言、了解潮汕文化与民俗习惯，熟悉三农领域内容逻辑； - 长期活跃于抖音/视频号/快手/小红书等平台，对各平台爆款机制有深入理解。 【上班时间及部分福利】： 1. 上班时间：弹性安排早班、午班、晚班，根据当日任务协调（实行8小时工作制） 2. 享受法定节假日休假，公司提供餐补、工龄补贴，生日及节日发放礼品，享有带薪年假等相关福利

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

岗位职责‌ ‌直播策划与执行‌： 主导直播全流程方案设计，涵盖主题规划、脚本创作、商品排期及活动形式（如限时抢购、抽奖、满减优惠等）； 联动主播、助播与场控人员，保障直播节奏流畅，提升观众停留时间与互动表现； 实时跟踪直播核心指标（GMV、UV、转化率等），动态调整话术策略与直播节奏，及时应对突发状况。 ‌流量运营与投放‌： 制定直播间流量增长计划，运用千川、巨量引擎等工具开展付费推广，持续优化投放回报率； 策划短视频预热素材，整合私域、社群及达人资源，实现站内外协同引流； 基于用户画像与行为分析，精准调整投放方向与目标人群覆盖。 ‌数据复盘与优化‌： 按日/周/月输出直播数据分析报告，深入拆解GMV结构、流量渠道及转化路径，提出可落地的优化建议； 关注行业动向与竞品动作，持续升级直播形式（如场景布置、互动组件、福利体系）。 岗位要求：2年以上电商直播运营经验，熟悉抖音、天猫、淘宝、快手等平台运营规则

拍摄人设ip视频月4休工作轻松之需要负责拍摄

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，热爱电商领域，对直播行业充满热情 2、具备三年以上抖音直播运营实战经历 3、精通抖音直播平台各项规则，能够独立负责直播全流程运作，包括主播指导、话术优化、直播间场景布置等，具备扎实的实操经验 4、具备较强的数据分析思维与逻辑判断能力 岗位职责： 主导抖音平台直播项目执行，全面协调与管理直播团队工作 待遇：底薪7至8起+提成

工作内容: 协助完成运营安排的后期剪辑工作 可以接受0经验小白，不会可以教

岗位职责： 1. 策略落地与业务支持： 将公司已验证的内容策略与运营方法，通过培训指导、实战陪跑、内容审核等方式，高效传递至各业务团队，保障策略的准确理解与高质量执行。 2. 标准化复制与价值提升： 带领团队对成熟策略进行再加工与规模化产出，借助矩阵式运营模式扩大内容覆盖面，推动内容影响力的成倍增长。 3. 业绩达成与效果负责： 与直播、电商等业务线紧密协作，对所支持项目的流量获取、转化效率、GMV（商品交易总额）等关键指标承担直接责任。 4. 数据反馈与策略迭代： 汇总一线业务的实际执行反馈及市场表现数据，针对性优化策略落地方式，并将有效洞察整理为分析材料，反哺策略团队，助力内容体系持续升级。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上内容运营或增长运营（用户增长/GMV提升）实操经历 • 必须拥有直接推动GMV/ROI增长的成功项目经验，并具备对外部团队进行赋能或管理的实践背景 • 具备优秀的表达、培训与跨团队影响能力，能有效驱动他人实现业务目标 • 拥有敏锐的商业判断力和投入产出意识，所有工作围绕业务增长核心展开 • 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可精准识别增长卡点并输出可行方案 • 性格积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 • 面试时需提交由本人主导的、体现明确业务增长成果的案例及对应复盘文档