岗位职责: 1. 负责家政服务协会内职业发展体系的建设，涵盖人才培育、能力进阶等相关工作。 2. 联动会员单位，共同设计并落实家政领域职业发展路径与实施计划。 3. 策划并参与家政行业的各类培训项目，助力整体服务水平提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的伙伴协同推进项目落地。 2. 具备优秀的统筹能力和执行效率，可有序推动职业发展项目的管理与实施。 3. 具备持续学习与优化能力，能结合行业动态及会员实际需求，迭代完善发展规划方案。

岗位职责： 1. 负责直播相关培训工作 2. 策划并输出优质直播内容 4. 进行直播数据整理与分析 5. 具备良好的知识讲解与表达能力 7. 参与直播后复盘总结，有直播实操经验者优先考虑 任职条件： 1. 具备1-3年直播带货及培训经历，熟悉直播各环节流程，可独立完成销售直播任务 2. 口头表达能力强，富有感染力，能够有效吸引并维系观众关注 3. 熟悉汽车租赁、商务旅游行业知识者优先录用 4. 对汽车行业有浓厚学习兴趣，能快速掌握产品核心卖点 5. 可接受下午至晚间时段的直播排班安排 6. 具备团队协作意识，能与运营、策划等岗位顺畅沟通配合 7. 能迅速融入直播节奏，具备应对突发状况的应变能力 8. 形象端正，镜头表现力强，具备良好观众吸引力；年龄在22至30周岁之间，需持有全日制中专或以上学历 9. 有带领3人以上团队经验，且具备独立开展培训能力者优先 我们期待你的加入，这里汽车租赁有限公司欢迎您

岗位职责 1.负责公司客户项目的培训实施及学员课程体验试讲等相关工作； 3.负责客户的日常沟通维护，推进项目合作洽谈，达成公司既定业务目标； 4.开展市场调研，收集并整理客户信息，进行有效分析与筛选，掌握行业市场动向； 5.参与公司部分视频账号的内容拍摄，出镜完成相关视频制作任务。 任职要求 1.不限经验，入职后提供一对一系统化培训，有教育领域或直播从业背景者优先考虑； 2.需具备全日制大专及以上学历，本科毕业者优先录用； 3.形象良好，五官端正，气质出众，普通话表达清晰标准； 4.热衷于教育事业，具备优秀的沟通技巧、抗压素质和学习能力，富有亲和力； 福利待遇 1.底薪5000元+销售提成（按业绩计提，上不封顶），可提供住宿安排； 2.每日工作7小时，每周休息1.5天（可在周一至周四中自主选择休息日）； 3.享有国家法定节假日及节日专属福利； 4.办公环境：公司为员工打造舒适优越的办公空间； 入职后公司将提供讲师岗、军警高报岗等多方向专业培训，助力个人成长。 公司注重员工职业发展规划，搭建完善的发展平台，诚邀志同道合的你加入我们！

岗位职责: 1.负责家务相关知识的讲解和传授 2.组织和实施家务培训课程 3.提供专业的家务咨询服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学员兴趣 3.对家务工作有深厚的理解和热情

我们正在招聘一名经验丰富的软件测试工程师，负责保障公司软件产品的质量与稳定性。 工作内容： 1. 依据需求文档及设计文档，制定测试用例； 2. 执行测试流程，记录并跟进缺陷状态； 3. 与开发人员密切配合，协助定位并推动问题修复； 4. 参与产品需求与设计方案的评审工作； 5. 根据测试过程与结果，撰写完整的测试报告。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2. 对软件测试工作具有强烈兴趣和积极态度。

工作职责： -参与项目测试方案的制定、计划安排及执行，确保项目质量与进度目标达成 -参与产品需求文档及开发设计方案的评审，并提出优化建议 -参与系统性能测试、接口测试以及自动化测试相关工作 -结合产品与项目特性，规划并落地有效的自动化测试方案 职位要求： -具备1年以上测试领域工作经验 -本科或以上学历 -掌握软件测试基本理论与流程，了解互联网行业测试环境及相关技术栈 -熟悉Java/Python编程语言，具备独立编写测试脚本的能力 -了解主流接口自动化框架与UI自动化框架的应用 -了解常用数据库系统，能够熟练使用SQL语句进行数据操作 -熟悉Linux操作系统的基本操作 -语言要求：英语/粤语

主要工作职责： 1. 培训体系落地实施： 面向公司新老加盟商及其团队成员开展系统性培训，涵盖技术原理、产品特性与应用、标准化施工流程、门店日常运营、客户服务体系等内容。 准确使用并传授公司现有课程资料，确保教学内容与企业现行标准保持同步。 2. 培训教学与现场指导： 在总部培训基地或深入各地加盟门店，组织实施集中授课、实操演练、岗位带教等多样化培训形式。 具备良好的示范操作能力。 对参训人员给予细致辅导，及时解答其在实际工作中遇到的技术与运营难题。 3. 培训成效评估与后续支持： 制定考核机制（含理论测试、技能实操），检验学员学习成果与技能掌握情况。 编写培训总结报告，归纳培训成效，并向管理层汇报门店普遍存在的问题点。 培训结束后定期回访加盟商，提供线上或线下支持，持续强化培训转化效果。 4. 培训材料与工具迭代优化： 汇总培训过程中的反馈意见，持续改进和更新教学资源（如PPT课件、教学视频、操作手册）、实训教案及评估标准。 参与新培训模块的开发，以匹配新产品上线、工艺升级或运营策略调整的需求。 5. 跨部门协同联动： 与技术部、产品部、运营部保持密切协作，确保自身掌握最新知识，并能精准传递至加盟终端执行层面。 任职资格要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、材料化学等相关专业优先。 具备授课、带教或培训相关背景者优先考虑。 2. 知识与技能： 优秀的沟通表达能力：能够条理清晰、生动形象地进行讲解与演示。 强烈的责任意识与耐心：乐于分享，认同助力他人成长的价值感。 良好的学习与应变能力：能快速掌握公司推出的新产品、新技术与新模式。 3. 其他要求： 持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶能力。 可接受全国范围内的出差安排。 优先考虑条件： 有连锁加盟行业培训岗或技术指导岗位从业经历。 具备基础视频拍摄与剪辑技能，可用于制作线上教学内容。 具备课件设计与开发能力。 拥有汽车后市场领域工作经验。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：6-10k，根据能力定薪，具体面议。 广阔的成长空间：清晰的职业发展路径 专业的赋能：系统化的TTT（培训师培训）和产品知识培训。 差旅保障：规范的差旅管理制度和资源支持。 福利待遇：五险、节日福利、丰富的文化团建活动 行业资源：深度接触行业前沿技术和全国网络，积累宝贵的人脉和资源

1、具备本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、熟练掌握计算机软硬件操作，具备扎实的网络与数据库基础知识； 3、拥有独立开展项目测试的经历，精通主流测试方法、流程及工具使用； 4、具备灰盒测试或白盒测试经验者优先，有CRM系统类项目独立测试经历者优先； 5、具备较强的沟通能力与学习能力，工作认真细致，积极主动，责任心强； 6、三年以上从事软件开发或软件测试相关工作经验。

岗位职责： 1、制定并实施详尽的测试方案，保障软件产品的整体质量； 2、开展功能、性能及兼容性等方面的测试工作，及时发现并登记软件问题； 3、负责测试文档的撰写与更新，涵盖测试计划、测试用例及测试总结报告； 4、与研发团队密切配合，跟进缺陷修复进展并完成验证； 5、持续改进测试流程，提升测试工作的效率与覆盖范围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备1年以上软件测试领域实际工作经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，能熟练操作常用测试工具； 4、具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 6、具备接口测试经验，能熟练运用postman、jmeter等工具开展接口测试； 7、有银行核心系统、存款项目、风控平台或支付系统相关测试经历者优先录用。

一、岗位职责： 1、学习公司课件，讲授交易软件相关技术课程；具备基础的交易市场结构研究和交易规律分析经验，喜欢K线图表分析，乐于和K线图打交道，能忍受枯燥乏味的经济数据和图表。 2、组织并指导团队成员完成软件操作实操实战；解决团队成员提出的技术疑问； 3、快速掌握公司产品及行业岗位知识，根据成员接收新知识能力，制定不同学习策略，现场/远程对使用者进行系统化学习帮助支持； 4、做好用户的基础服务及培训工作，懂得跟进和把控，有教育行业和金融经济财会背景者优先； 二、任职要求： 1、熟悉计算机软硬件知识和电脑知识，经济知识，信息解读，政策知识等； 2、有良好的沟通表达能力和学习能力，不怯场，对工作有激情； 3、每天主动学习和熟悉市场趋势，有相对完善的策略研究经验； 4、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作； 5、具备良好的统筹计划能力和时间安排能力； 6、能够围绕技术业务发挥自己的主观能动性，有目标感，能完成既定目标； 二、薪酬制度： 1、薪酬=底薪（根据能力面谈）+工龄+绩效+红利+奖金等 2、周末双休，朝九晚五，午休1个半小时，不加班。 深圳市福田区深南大道6027号（车公庙C口）大庆大厦12楼1211室 地铁站：车公庙C口

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金浦中通快递.峡山极兔快递招聘岗位：快递操作员，待遇:工资以计件为主，4000-12000元，多劳多得; 职责:快递分拣、建包、都是手工活，工作简单易学，不会可教。 时间:18:30-02:30左右 (如遇繁忙时期根据实际需求调整时间) 要求:做事积极勤快，态度端正，手脚利落，服从管理，有团队精神，年龄不超过45岁，能跟上工作节奏即可，近视需佩戴眼镜。 (下午两点后联系，附上应聘) 电话： 1.地址：峡山网红路振武医院附近极兔快递 2.地址.金浦中通快递

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岗位职责 制定并落实项目宣传计划，运用简报、视频、海报、推文等多种形式，增强全员对项目的理解与支持； 根据各类业务角色特点，规划分层级、分类别的培训方案； 开发高质量的培训资源，如操作手册、微课视频、模拟练习、题库及速查指南； 统筹开展线上与线下培训活动，保障关键用户及终端用户熟练掌握新系统操作，助力系统平稳上线与持续运行； 在宣传与培训内容中嵌入信息安全与保密规范，确保满足核行业合规要求。 任职要求 本科及以上学历，教育学、传播学、信息管理或计算机相关专业优先； 3年以上大型企业培训实施、组织变革推动、IT项目用户赋能或内部宣导相关工作经验； 有ERP系统项目培训落地经验者优先考虑； 熟练运用PPT等培训开发及效果评估工具； 具备出色的文案撰写能力、沟通协调能力、活动执行能力及跨部门协作意识； 工作认真负责，耐心细致，能承受较高强度的项目工作节奏； 政治立场坚定，无不良行为记录。 面试流程： 两轮线上面试

1、协助部门开展与合作银行的培训支持工作，涵盖渠道宣讲、分行重点客户培训及营销专项培训，并能独立承担部分课程的授课实施； 2、协同三级机构预算负责人，提供所辖机构年度、季度、月度培训预算编制所需的资料支持； 3、依据培训体系标准，参与兼职讲师的内部选拔工作，提交讲师库及人员培训档案所需材料，负责讲师日常管理与工作指导； 4、参与内外部培训课程的研发，提供课程讲授相关支持； 5、配合分公司推进银保条线七类培训项目，负责三级机构的培训组织执行、效果评估及授课任务； 6、推动培训体系落地，制定培训管理流程，结合年度业务重点，拟定年度培训计划； 7、根据中心支公司培训需求，提供培训资源支持，为公司培训体系的建立与运行提供专业辅导，围绕业务发展需要，策划并落实内外部培训项目的对接、推广及后续效果评估与反馈； 8、按分公司要求组织召开并督导培训场次安排，推动营销专项培训指标达成的相关专题会议； 9、完成上级交办的其他工作任务、临时性工作及跨部门协作事项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1、负责培训目标的设定与工作计划的统筹，并策划组织具体实施方案； 2、制定并执行公司各类标准化及非标准化培训课程； 3、科学配置和管理培训经费、教材等资源，确保日常运作有序； 4、开展培训效果评估，持续跟踪关键培训指标的完成情况； 5、指导并推动下级单位培训工作的落实，监督培训目标达成进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有同行业工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达能力和授课技巧； 3、了解保险行业相关业务及运作模式。 【薪资】8.5-10k 14薪

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

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明天钟点谁有空去。

【会议活动兼职】 要求汕头本地 工作地点：汕头白天鹅酒店 3楼观海大厅 岗位1：控台，3名 工作时间：- 时段：暂定6号10:00-20:00，7号07:30-19:30，8号08:00-12:00 岗位2：机动、打印，1名 工作时间：- 时段：暂定5号16:00-21:00，6号08:00-18:00，7号07:30-18:30，8号08:00-12:00 岗位3：签到处，1位 工作时间：- 时段：暂定5号16:00-21:00，6号08:00-18:00，7号07:30-18:30，8号08:00-12:00 以上为待定到岗离岗时间，具体以执行期间通知为准 【工作待遇】 150-200/天，80-100/半天，包餐，表现优秀者可晋升负责人有额外津贴奖励。 【交通标准】 优先地铁公交等公共交通到达会场，，如需打车需提前请示项目负责人是否批准（具体事宜后续告知） 【招聘公司】广州市壹功里会议服务公司，公司介绍链接：

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家教园兼职（不用辅导作业！） 【工作内容】接送学生、环境卫生、厨房帮手 【工作时间】周一到周五，9:30-14:30，下午3：30～5：30 【工资】2400元月薪 【要求】有经验，50岁以下，做事干净动作麻利 【地址】长平路东路尾 直接联系:（）林老师

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