公司优势：行业领军企业；把握企业数字化转型关键机遇；具备自主研发与销售一体化的产品生态；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自知名互联网及软件企业。 团队优势：充满活力的年轻化团队，氛围轻松有创意；持续学习型组织，成长速度快；实战能力强，业绩导向，收入可观。 岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标完成奖励 ·月综合收入范围：15000-30000元 ·试用期底薪：6000-8000元/月 ·提成机制：按销售额计提 ·客户资源：由公司统一提供 工作职责： 1.公司提供注册客户资源，负责客户回访跟进； 2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通，完成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者可接受应届毕业生； 2.有一年以上电话销售或外呼岗位工作经验； 3.具备ToB行业经验者优先录用； 4.擅长语音沟通，表达自然流畅，抗压能力佳； 5.逻辑思维清晰，发音标准（普通话流利，吐字清楚，语气亲和，声音富有感染力）。 【工作时间】 周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医保为一档参保，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则次月起缴； 2、【团建活动】重视团队凝聚力，倡导年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【节日福利】端午、中秋等传统节日发放专属礼品，春节设有开工红包； 4、【带薪休假】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点，提供丰富下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现优异者开放提前转正、晋升机会，助力个人价值实现； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位技能等相关课程。

【包住】宿舍：三房一厅、四房一厅，步行5-8分钟可达，水电费用均摊。 25届、26届无课程安排者均可投递！！！！ 【岗位职责】 1、对接公司平台分配的申请客户（一手客户资源）。 2、评估并分析客户资质是否满足公司平台办理要求。 3、对符合标准的客户进行邀约、跟进、沟通、签约及业务办理。 【薪资详情】 薪资结构：底薪＋提成＋奖金（综合收入1-3w不等） 奖励福利：季度奖、年终奖、全勤奖、带薪年假、季度旅游、节日礼品、团队聚餐。 晋升机制：融资顾问—部门主管—团队长—经理总监—股东合伙人！ 工作环境：位于广州天河核心地段高端写字楼，办公环境优越，管理方式灵活年轻，团队成员均为90后与00后，上级亲和力强，注重高效协作，致力于提升员工职场幸福感。 团队建设：组织省内外出行活动（如：西藏、玉龙雪山），每月开展两次团建拓展（羽毛球、登山、跑团等），不定期安排户外聚餐、K歌、烧烤、温泉放松，世界很大，我们一起出发去看看。 七家公司：高盛大厦、建和中心

岗位优势： 1.互联网融合农村传统经济的新兴领域，市场潜力巨大 2.主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），成长通道畅通 4.客户通过新媒体渠道主动留资，无需地推或陌生拜访 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外出开发），通过电话与微信方式对接意向客户，了解客户需求并推动成交； 2、快速掌握公司产品相关知识（配备入职培训），完成产品的推广与销售任务，按上级要求执行电话营销策略，提升转化效率； 3、负责客户的日常跟进与维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力提高成交率； 4、入职初期由资深同事带教，协助你快速掌握行业要点、熟悉工作流程，顺利达成业绩目标。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，对收入增长有强烈渴望和自我驱动力； 3、能承受工作压力，有耐心，具备良好的表达与沟通能力，有电销经验者更佳； 4、面对挑战能主动思考对策，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（设置2-3个月试用保护期） 转正后：底薪最高达5500元，业绩提成维持3%不变 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备吸引力的薪资分配体系，高投入即高回报，拼搏就有收获 全面保障： 办公环境：办公地点设在居然之家，地理位置优越，出行便捷 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐） 团队活动：团队氛围活跃富有创意，定期组织如漂流、轰趴等团建活动 员工福利：不定期安排下午茶聚会及户外拓展活动

要求吃苦耐劳

一、职位描述 1、按照公司要求通过线上、网络、邮件、付费平台等多种形式开发客户，寻找合作机会； 2、按照公司的要求对目标客户的搜集、归类与管理，按照客户的需求为客户提供服务； 3、拜访维护与老客户友好关系，不断满足客户的新需求，提供专业的服务； 4、会使用国内外的社交应用来做业务推广，比如微博，Facebook，朋友圈，推特等； 5、联系开发海内外目标客户，理解运用公司资源产品达成销售目的 任职资格： 1，专科及以上学历，国贸、物流、英语等相关专业，21-26岁，招收应届生。 2，英文有一定基础，具备基本的邮件读写能力，熟练应用办公软件。 3，工作细心、责任心强，具有较强的沟通能力和理解能力。 4，有进取心，具有开发和营销能力。 5，性格开朗，积极乐观，具备较强的服务意识及团队精神。 6，有外贸、有销售岗位经验、指定货操作经验者优先考虑。 7，具有承压能力及自我约束力。 8，5天半工作制，在（福田区）科学馆地铁站B出口或燕南站300米处华联大厦1707-10上班。 国际空运海运快递一手操作的实力平台公司！ 危险品国际运输未来市场的主力军！！（共同获益） 智能化工具化的开发，管理模式！！（共同成长） 超高的效率提高方案（为了就是解决小伙伴的拖延症，让你成为真正的职场达人） 1.氛围宽松良好的工作环境。（给你带来更人性的工作环境） 2.完善的成长空间。（给你更宽广的工作平台） 3.完整的教育训练。（一带一让你快速入行，成为行业达人） 4.强有力竞争力的薪资。（更多的薪资待遇，希望有个为抱负拼命的你） 5.各项优厚福利。（业绩优先，多劳多得） 做业务是一个长期坚持、学习、积累的事业 1.做个一合格的业务从业人员，最低要求：①产品专家②产品顾问。这需要时间你1-2年能做到吗？和我们厉害的业务对比看看差距 2.再综合对比，你差距在哪里？√专业知识技能√认知√性格及亲和力√销售天赋√与人交往能力√沟通语言表达能力√人格魅力√英文水平√处理问题的能力。。。 3.如果检查对比后，你不能快速学习拉齐差距就是自身问题，但我们一般人归咎外因，看看做的好的他就是做到了超越了。 4.业务本质是服务的外延，入职后面对外贸客户，你各种不对等，很难提供服务或者说不知如何服务。要有心力不断持续学和习。 欢迎有愿景有志向的年轻人加入捷美达国际货运！！！ 1.保险+宿舍 2.底薪+提成制（目测公司有月提成超10万的人，各分部经理从毕业到合伙人） 3.地址：地铁一号线，6号线的科学馆站B出口30米华联大厦1707-1710

广东朝阳全网通科技有限公司汕头分公司——阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 主要业务：销售阿里巴巴诚信通产品，助力中小企业与创业者拓宽营销通路，发展电子商务，实现企业在阿里巴巴平台的产品展示、品牌推广与订单获取。 一、职位描述： 1、负责阿里巴巴在潮汕地区的市场拓展、客户开发及关系维护； 2、制定个人销售方案，并依计划推进客户开发，完成既定业绩指标； 3、收集客户信息，录入CRM系统，安排拜访，完成洽谈、签约及回款，持续做好客户维系； 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备较强的洞察力，能准确把握客户真实需求 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信心 4、具备良好的学习意识、表达能力与人际交往能力 5、对互联网行业有一定认知，工作认真踏实，能承受一定工作压力 三、我们提供： 1、清晰明确的晋升机制； 2、系统的培训支持，涵盖资深销售管理团队主导的入职集训（内容含产品知识、销售技巧、异议处理、促销策略、规章制度等）、每周技能提升课程、黄埔特训营、返岗再训项目、导师带教一对一辅导； 3、充满活力与朝气的团队氛围； 四、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+月度绩效奖金+月度激励奖励（能力越强，开单越多，收入越高，上不封顶） 2、员工可参与高额业绩奖励计划 3、依法缴纳五险一金、周单休（每月首周享双休）、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、定期开展公司级户外团建活动 5、有机会接受管理层全年持续的专业指导与管理能力培养 五、我们的优势： 阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 阿里巴巴全国百强渠道服务商

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

大胆的投递简历和我聊，总有一个职位是你的！ 学历不限，有瓷砖、岩板等建材行业经验或对接过设计院优先考虑！ 公司有客户资源！！需要更多业务员维护和继续开发！ 【岗位职责】 1、拓客：通过设计公司、房产公司等渠道拜访跟踪客户，了解客户的装修风格，设计搭配瓷砖、岩板，给予专业意见，和客户保持良好沟通，促成成交。 2、售后：跟踪好客户售后服务，货品的加工，出货时间，售后问题和部门负责人以及跟单文员协商处理。 3、负责订单的跟踪，款项的收入，售后服务等。 【任职资格】 1、学历不限，有设计院对接、瓷砖、岩板等其中一种相关销售经验优先，非诚勿扰； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+，综合薪资10K~15K，看个人能力经验而定，可跟老板谈；提成按项目利润计提)定期发放月度奖金提成。 2、上班时间：9:00-12:00/13:30-17:30（大小周），法定节假日正常。 3、带薪假期：国家传统节假日、带薪年假、婚假等; 4、福利：社保、节日福利、不定时下午茶、聚餐团建、园区免费班车接驳地铁等； 5、环境：舒适办公环境，工作氛围轻松，公司配备冰箱微波炉烤箱等。 上班地址：东英科技园3号楼东塔一楼107-108号

岗位职责： 1、完成部门主管分配的销售目标。 2、根据合同交货及付款期按时督促货款交付。 3、与客户友好沟通，实时把握客户需求。 4、遵守国家法律和公司制度，严禁线下交易。 5、收集市场动态和营销信息，向部门主管提出改进意见和建议。 任职资格： 1、高中以上学历，经验不限； 2、有业务跟单及客服经验者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。

工作职责： 1、针对我司共享充电宝免费投放有需求的商家 2、负责和商家签约、到店调试和安装设备 薪酬福利： 1.无责底薪6200+提成，独立后台长期管道收益 3.工作时间：时间灵活，高效执行 上班时间：下午13:30-22:30，单休，节假日放假 任职要求： 1.初中及以上学历（优秀者可放宽要求、应届毕业生可考虑）、入职有人带 2.交通工具：公司提供电瓶车（）. 3.优秀的员工可以带团队哦

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本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源配置，推进业务进展，确保战略目标高效落地； 2、制定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、审核区域内各项目定位、业态布局与组合策略，并牵头搭建标准化管理流程与体系； 4、主导重点项目的招商洽谈，开发并维护核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营工作，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营体验； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定实施业绩增长举措，提升租户结构与商业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀的品牌资源整合能力； 3、具备敏锐的市场洞察力、策划水平、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒体环境； 4、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。

招聘置业顾问，接受零经验人员 （1）年龄要求18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构：底薪+全勤奖+高额提成 （3）口齿清楚，善于沟通，能主动开拓客户资源，勇于突破自我

1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.高中及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验，可接受应届生。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神

小区业务员

招聘职位： 房产业务员（全职/兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往技巧，情绪稳定，待人友善，能熟练使用手机及电脑基础操作，愿意主动学习新知识。 工作内容： 1、陪同客户实地看房 2、通过网络平台发布房源信息 3、负责房源照片与视频的拍摄与上传 4、与客户交流，掌握其购房意向与具体需求 工作时间：无需打卡，工作时长灵活，无固定上下班限制，有客户即安排带看，无任务可自由支配时间 工作收入：采用提成制度，初期按业绩的50%比例提成，佣金到账后立即结算；具备经验者或入职满一年后可提升提成比例 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两门店均可办公）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1.承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规规范要求。 3.开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.快速响应业务需求，优化服务流程以增强客户体验。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责高价值客户订单全流程管控，从需求确认、合同审核、生产排期跟进，到物流追踪、客户验收及售后反馈闭环管理，确保订单交付达成率≥98%。 2. 深度维护客户关系，定期主动回访核心客户，精准挖掘潜在需求并同步销售团队，协助推动二次合作，助力客户复购率提升。 3. 搭建订单数据管理体系，整理订单、发货、回款数据，输出月度订单分析报告，为销售决策提供数据支持。 4. 统筹协调跨部门协作，当订单出现交期延误、产品异常等问题时，快速联动生产、仓储、物流部门制定解决方案，确保客户投诉率控制在3%以内。 5. 负责客户资料档案的系统化管理，及时更新客户信息、合作记录及需求偏好，保障客户信息的完整性与保密性。 任职要求 1. 年龄：28岁及以上，学历与经验：大专及以上学历，5年以上工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 专业能力： -熟练运用Excel进行数据处理与分析，能独立制作订单报表及分析报告； -具备优秀的沟通协调能力，能清晰对接客户与内部多部门，高效解决跨部门协作问题；有较强的谈判意识，可应对客户需求变更及订单异常沟通。 -逻辑思维缜密，做事严谨细致，对订单数据敏感度高，能提前识别订单风险并主动规避。 薪资福利 -薪资：6000-12000元/月（能力突出者薪资可上浮），包含基础工资+季度绩效奖金； -福利：全勤奖+工龄奖+社保+餐补等，公司提供员工宿舍，配备食堂；

面就过每天工作4.5小时到点遛（有五险） 试用期3-5天，上下班无需打卡，手把手教好上手每周日和法定节假日固定休息 1.薪资：5K底薪＋抽成（多劳多得上不封顶） 综合薪资：5k-8k（工资每月1号发放） 2.工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30-20：30（可来可不来） 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作无需外出、无需打电话 4.工作要求：年龄18-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 5.工作氛围嘎嘎好同事都是帅哥美女还有不定时下午茶~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适~~

薪资待遇 底薪+提成+餐补+奖金（转正后综合收入6-12k） 享有多项节日福利 晋升通道：组员-组长-主管 工作内容 1、利用公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求，并成功邀约至门店（无需外出面谈，客户到店后由专业医生及顾问接待，全程仅需线上沟通）； 2、公司统一配备工作手机、呼叫系统及客户资源，无需应酬，无须上门拜访。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、能熟练操作电话沟通工具，适应快节奏工作，具备一定抗压性。 工作时间 8:30-18:00（中午12:00-13:30午休）

岗位职责： 1.通过网络平台进行市场分析 2.利用社交媒体等渠道开展产品推广； 3.定期分析销售数据，优化销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧； 2.熟悉各类网络销售工具和平台操作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力； 4.能够独立解决问题，有团队合作精神。