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其他生产营运人员3-5年本科PCBMSAP光模块
职位职责: 1、推动研发项目实施,搜集市场动态,策划研发方向,主导研发项目的立项组织工作; 2、预审技术资料,识别内容中的关键点、难点及模糊项,并就技术细节与客户开展沟通确认; 3、负责样品研制过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制策略; 4、管控工艺流程,牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证,评估制程初始能力; 5、总结研发成果,编制产品开发总结报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景; 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验,其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践; 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效统筹资源应对复杂技术挑战,思维严谨,抗压性强; 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪酬体系 2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心: 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取租房补贴)
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制,管理模型输出、上下文状态与异常响应,保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性,开展参数调优实验,评估不同架构对模型表现的影响,提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验,推动执行流程优化,降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,有实际LLM/智能体项目落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础,长期关注并研读该领域前沿论文,能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验,熟练掌握AI智能体构建、函数调用(Function Call)、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优策略,理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制,追求结果的高度可控与一致性,善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进) 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设,并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究,可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序,展现出优秀的业务理解与技术融合能力。
生技治具工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADUG
负责工装夹具设计,小型铆接气动设备开发,生产线设备优化改进。
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池电芯研发软包钢壳
工作职责: 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出; 2、主导电芯材料体系的试验验证工作,完成匹配性评估; 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析,解决开发过程中的关键技术难题; 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档,保障设计文件的完整性、有效性与一致性; 5、组织产品试制前准备,跟进试产过程,实施问题排查与验证闭环; 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态,开展技术追踪与调研; 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类背景,材料、化学等相关专业,具备大学英语四级水平,英语应用能力良好; 2、具有3年以上电芯研发(涵盖产品/材料/平台方向)工作经验; 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求; 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注:综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。
其他生产营运人员5-10年本科LED
岗位职责: 1、全面负责Micro-LED光通信产品(含芯片封装、模组集成)新厂的建设规划,涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型(如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统),推动核心工艺落地(如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装),实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理,攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈,建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队,推进新型产品(如VLC通信模组、高速光互连模块)从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线,持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求: 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景,具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验,5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历,曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺(如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移)、光通信模组制造技术(如光学封装、调制速率校准)及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力,善于跨部门协作与资源调配,能够高效应对量产中出现的技术挑战(如光功率分布不均、信号调制失真等问题)。 4、能适应高强度工作节奏。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责: 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
产品应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科给排水工程师暖通设计院
岗位职责: 1、负责客户、设计院及项目信息库的建立与维护,动态更新分公司意向量、入图情况、考察进展及甲类转化等相关数据; 2、科学分配项目资源并全程跟踪执行,监督各关键节点推进情况,促进订单落地; 3、推动新产品与新技术在分公司及客户层面的应用推广,提升市场认知度与项目转化效率; 4、在项目初期开展公司优势产品的宣传对接、图纸录入及技术植入工作; 5、配合业务团队完成项目短名单筛选及重点潜在意向客户的转化支持; 6、面向具体项目开展甲方端的技术推介、技术沟通及考察接待,增强客户对凯泉产品与解决方案的认可; 7、结合项目前期收集的客户需求、市场趋势及竞争态势,归纳形成产品优化建议和竞争力提升方案。 任职要求: 1. 具备中级职称及12年以上设计院从业经历; 3. 学历与专业要求:本科及以上学历,给排水、暖通、机械制造、电气自动化等相关专业; 4. 形象良好,具备优秀的表达沟通与组织协调能力,责任心强; 5. 薪酬待遇:10K–15万元/月; 7. 工作时间:上午8:30–下午5:30,周末双休。
BMS系统开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科BMS工程师BMSBMS系统
职责描述: 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作; 2、负责实时操作系统(RTOS)的配置、移植、调试及其系统集成; 3、承担SBC(电源管理芯片)、AFE(前端采样芯片)以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试,并实现相关诊断功能; 4、负责bootloader的开发与日常维护; 任职要求: 1、具备BMS领域相关的软件开发经验; 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程; 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验; 4、掌握操作系统的配置方法,具备操作系统移植与调试经历; 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。
汕头潮阳区招建筑木工临时工,每天现金结算,下班就结账,自带工具
300-400元/天
建筑木工1-2人
汕头市潮阳区招建筑木工临时工,每天现金结算,下班就结账,自带工具
汕头 潮阳区
6月27日 20:41拨打电话
汕头潮阳区急招8名木工师傅,现金结账。370,有休息的木工马上联系
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
急招 8 名木工师傅,现金结账。370,有休息的木工马上联系
汕头 潮阳区
6月27日 20:41拨打电话
汕头潮阳区急招8名木工师傅,现金结账。370,有休息的木工马上联系
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
急招 8 名木工师傅,现金结账。370,有休息的木工马上联系
汕头 潮阳区
6月27日 20:40拨打电话
汕头龙湖区招门窗安装/塞缝
200-220元/天
塞缝门窗安装长期1-2人月结点工
汕头龙湖招门窗安装/塞缝
汕头 龙湖区
6月27日 20:30拨打电话
水产养殖/捕捞
5000-6000元/月
捕捞工水产养殖月结全职
包吃包住,主要职责:水产养殖相关工作,包括饲料投喂,懂收网,放网,补网等工作业务,熟悉水产养殖相关业务。
工长工程师
招聘:宝康健康生活馆服务老师年龄30-45岁早7.30-4.00薪资待遇面议有工作经验者优先地址:苏家屯区劳动公园附近联系电话徐
沈阳 苏家屯区
6月27日 20:37拨打电话
工长月结
一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆,青海,四川) 三、岗位职责 1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:面谈。 2. 生活保障:提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话:()
深圳福田区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
湖北天门招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
天门市招工长/工程师
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验做过主播优出
岗位职责: 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作; 2.配合生产计划的实施,跟进生产进度并做好相关记录; 3.负责生产数据的统计与管理,确保信息真实准确; 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求: 1.熟悉办公软件操作,具备较强的文档编辑能力; 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力; 3.适应高效工作节奏,工作细致认真; 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】 1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产: · 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理: · 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验; 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件; 5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作; 2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督; 3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管; 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务; 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求; 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责订单跟进,包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜; 2.配合文职事务,如资料归档、信息录入等基础性工作; 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任久坐办公的工作模式; 2.态度认真,具备较强的责任心及抗压能力; 3.拥有良好的交流协作能力,能与团队高效配合。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结高中全职月休四天跟单经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、信息可追溯 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、归档规范 3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理客诉及退换货事宜 4. 录入和更新ERP系统数据,定期汇总生产进度、库存及交付达成率报表 5. 协助安排样品寄送、包装确认及发货准备,保障出货流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产管理或跟单相关工作经验,熟悉制造业业务流程者更佳 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正 5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班,具备团队协作意识
生产跟单月结1年以下大专全职五险一金珠宝首饰跨部门协作生成跟单全流程不需要出差双休跟单经验
!!有珠宝工厂跟单经验,熟悉镶素黄成品生产流程,抗压能力强 双休 双休 双休!! 【岗位职责】 1、订单全流程管理:负责镶素黄成品订单布产、回货监控,定制工厂估价与交期跟踪,协调处理异常订单,确保生产进度与交付节点; 2、跨部门/供应商协同:对接生产、业务部门及外部工厂,传递生产信息、反馈并解决生产过程问题,统筹出货安排与交付跟进; 3、库存与来料管理:负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进,管理退货库/返修库,核对供应商存欠料情况,保障生产用料供应; 4、流程优化与团队管理:起草/修订订单管理文件,推进系统订单模块优化;负责科室人员管理,输出订单报告与数据分析,提升团队跟单效率 【任职要求】 1、大专以上,珠宝相关专业优先; 2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,独立思考能力优,抗压能力强,具有较强的团队合作精神; 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀的实操与应用能力,熟悉数据统计及分析;
订单跟踪专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限生产跟进外单跟进订单跟进
岗位职责: 1.向生产部门下达采购订单后,每日定时追踪生产进展,确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准,严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查,确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质: 1.作风踏实,能承受工作压力,具备吃苦精神 2.有耐心,注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇: 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间: 1.早上9点至晚上7点 公司福利: 1.每周单休 2.提供工作餐,可安排住宿;如无需住宿则发放住房补贴
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
研发操作工
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求: 1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先; 2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班); 3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。 岗位内容: 1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程; 2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定; 3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
C#
1.5-1.6万元/月
C#1-3年本科
工作内容 1、承担C#相关功能模块的架构设计、编码实现及后期维护。 2、参与系统需求研讨,协助完成模块拆分与技术方案设计。 3、协同团队推进开发任务,保障代码规范性,落实单元测试与集成验证。 任职要求 1、精通C#语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、具有良好的协作意识,能积极沟通并推动问题解决。 3、具备快速掌握新技术的能力,能灵活应对项目迭代和技术调整。
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