岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理计划，推进案件流程执行，确保案件办理质量； 3、支持家事业务品牌建设及相关宣传工作的开展； 4、对刑事类产品具备一定理解与洞察，助力刑事服务的优化与迭代。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意在此方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，坚持以客户满意为目标，提供专业高效的法律服务； 2、统筹指导律师开展案件办理，把控案件质量，协助分所应对复杂问题，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事诉讼实务技能体系，提炼办案方法，推动标准化流程与知识成果的沉淀与更新。

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

岗位内容： 1、接收客户咨询需求，了解相关信息并确认具体要求； 2、在上级指导下，依据岗位匹配原则确定方案，完善对应的宣传海报及推荐话术，及时回复客户，提供解答并协助完成签约； 3、客户签约后，办理服务协议签署、完成收款，并收集学生相关资料与简历，移交供应链团队进行后续交付； 4、根据产品不同需求，协同公司内部部门沟通学生安排计划，保障辅导进程及面试跟进顺利推进，确保最终交付效果。 要求： 1、27届本科应届毕业生，每周可出勤4-5天，实习期3个月以上者优先考虑 2、工作细致，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行信息整理与管理 3、责任心强，具有风险预判能力，能够主动识别问题并推动有效解决 4、具备良好的沟通与协调能力

【岗位职责】 1、指导企业完成科技项目申报与管理中的财务相关工作，包括研发费用归集、研发辅助账编制、研发加计扣除备案等事项； 2、协助客户制定财务方案，规范政府资助项目的财务核算流程，审核财务资料，并指导客户对存在问题的资料进行修正和完善； 3、开展企业账务核算的培训与辅导，帮助企业解决财务合规方面的实际问题； 4、针对客户企业在日常运营中遇到的财务疑问，提供专业解答与咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础，有财务岗位实际工作经验； 2、1-4年财会领域从业经历，具有制造业总账或成本核算经验者优先，熟悉账务之间的勾稽关系，掌握系统的会计知识；有高新技术企业或专精特新企业研发费用核算及加计扣除实操经验者更佳； 3、曾在会计师事务所参与国家高新技术企业专项审计项目，或具备事务所账务处理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出，工作认真负责。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即缴纳五险一金，转正后额外增加意外保险。

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

汕头市濠江区招通风安装/维修

深圳津重实业有限公司： 诚聘（码天港口设备岗位）： 本公司主营港口、码头起重设备安装、维修、改造工程，业务稳定、长期订单充足，现面向社会长期招工（不招短期、临时工），诚聘有志长期想稳定发展的技术师傅加入团队！ 一、港口起重设备师傅（安装/维修/改造） 1.岗位要求：具备10年以上相关工作资历，熟悉港口、码头各类起重设备的安装、维修、改造整套工艺流程；有港口设备从业经验者优先录用，技术过硬、能独立作业。 2.薪资待遇：薪资面议（根据个人技术、资历定级，高薪诚聘），能带团队管理者优先 二、港口通用设备修理技工（维修/焊接/拆装） 岗位要求：熟练掌握港口码头通用设备维修、拆装、焊接作业；做事踏实、服从安排。能带团队优先 优先条件：持有正规电焊证、高空作业证者优先录用。 食宿全包：包吃包住，生活保障齐全。 工作时间：每日工作9小时，每月休息2天 工资按月发放 用工说明：只招长期稳定全职人员，不收短期工、临时工、过渡工请勿咨询。 应聘须知：岗位均为技术岗，看重实操能力与从业经验，有意长期稳定发展的师傅，欢迎直接联系面试 工作地址：汕头及周边

汕头龙湖招电焊

捡砖头一个小时30下班给钱现在可以来

任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

招聘授薪律师。要求持有律师执业证A证，具有3年及以上律师执业经验，法学功底扎实，具备成熟独立办案实务能力。具备优秀的文字功底，擅长各类法律文书、书面材料的撰写、梳理与优化，行文严谨规范、条理清晰。年龄40周岁以下，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地点为泸州市江阳区佳乐世纪城12号楼1802。薪资福利为底薪加提成，具体面议。

不收任何办公费用，负责社保，年检费，公用办公座位。要求，有一定案源，有制度。

1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理与反馈； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务活动。

我们是深耕潮汕地区的全案制法律咨询服务机构，致力为客户提供各种法律问题咨询，信用卡逾期、网贷高息减免、房贷、车贷等个性化分期债务规划。 追诉各种冤枉钱，医美纠纷，教育培训纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，刑事辩护等法律问题咨询，！ 现诚邀对法律赛道感兴趣、想成就一番事业的您加入我们团队。 岗位职责： 无需任何工作经验，接受岗前培训，协作市场推广，通过线上线下渠道，挖掘潜在客户，建立初步联系； 如果你是这个身份： 做传统生意的、在职上班、退伍军人、网约车司机、外卖小哥、代驾师傅、在家宝妈等，在我们这里都能提高自己的收入能力和生活质量；

岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院系统的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及延滞案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责商事纠纷案件的诉讼处理，提高案件办理质量及客户满意水平； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有2年以上执业经历。 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及协作意识。 五险一金，双休！

岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。