朝九晚六，负责招聘外卖骑手，根据求职者的情况匹配适合他的工作模式，办理入离职手续，保底三千，招多拿多

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

要求：20-36周岁，懂做人，招聘可学

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

人事专员 招聘要求： 1.暑假大学生优先/有过学校活动组织推进工作经验优先； 2.接受短期、实习、应届生，可开实习证明，接受兼职，薪资面议，新人有培训 3.性格活泼，有良好的沟通能力，遇事有想法，有良好的个人品德，有较强的执行力。 4.16周岁及以上，入职即培训，主管手把手传授，无需担心自己没有经验，新人上手快，一周左右即可开单。 薪资待遇：保底薪资3k综合薪资4k-8k/月，上不封顶。 工作时间：14:00-22:00免费提供晚餐（小白无压力） 工作内容： 1.负责招聘公司所需要的岗位和新人入职工作 2.有责任心和积极的工作态度 3.较强的亲和力和感染力，善于沟通，性格开朗 福利待遇： 1.定期团建，不定期下午茶，可提供住宿（有需要可申请） 2.开单奖，餐补。

【工作内容】 1、负责客户资料的归档管理，做好老客户的日常服务与跟进； 2、通过电话与公司客户保持对接，定期开展客户关系维护，每月持续跟进服务进度； 3、配合完成客户服务支持工作，涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险及养老保险福利； 2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐，提供晋升机会与职业发展指导； 3、享受法定节假日正常休假安排； 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

岗位职责： 1. 参与公司行政与人事管理制度的优化及流程梳理工作； 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3. 负责日常行政支持工作，如办公环境管理、物资采购与库存管控； 4. 策划并执行员工培训活动，促进能力提升与团队协作； 5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑； 2. 有1年以上行政人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对各类人际事务； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成文书处理与数据整理工作。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

人事专员（5小时工作制） 【工作内容】 1、人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理 3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600—4000，优秀档月均5000-7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话 同步蔡小姐

另外需要招一名驻厂，年龄28以上 （有相关经验优先考虑，有驾驶证） 办公室招聘专员: 1，工作时间:早9~晚17:30，中午休息1小时，每周日休息 2，有无经验均可 年龄25以上周岁(性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行力强） 3，熟练使用办公软件 4，薪资待遇: 底薪1900+绩效+提成，月工资3500-5000以上，上不封顶! 工作内容: 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，有老员工带，工作简单好上手 3、带薪年假、法定节假日、节日礼品、带薪培训

订单爆满 单款量大 1、车工：前50名，除计件工资外，补贴88元/天 2、手工/培训车工：前50名，除计件工资外，补贴66元/天 3、查货/FQC：前5名，除计件工资外，补贴66元/天 4.介绍费：介绍车工奖励1500元 5.车工、培训车工入职奖励1000元 6.安排食宿，夫妻双方可安排夫妻房； 联系人：宋先生

本厂生产无痕裤头背心.车缝.款式简单诚聘以下工种: 熨斗前道工多名。上胶机2名。 车工:大仁--小仁.缝车工多名。 本厂食宿方便，货源充足.工资准时发.有需要请联系。

仁车加工厂有空的联系我

招聘：养老护理员 薪资：5500-9000元/月 职位详情： 负责照顾老人饮食起居、护理或病人护理

本厂生产云朵棉翻领睡衣，货源充足，工价合理，工资准时，现需招： 缝工 1名 车工2名 有意者欢迎联系 电话：

岗位职责 1. 负责公司各岗位（销售、客服、文职、管理岗等）的招聘执行，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程 ​ 2. 维护招聘渠道（BOSS直聘、智联、58、微信群、内部推荐等），发布与更新岗位信息 ​ 3. 对接用人部门，明确招聘需求，按时完成招聘指标 ​ 4. 做好候选人沟通、面试接待、数据统计与报表提交 ​ 5. 协助完成员工入离职手续、档案整理、基础人事行政工作 任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，人力资源/行政/销售类专业优先 ​ 2. 有招聘、人事、客服、销售经验优先，无经验可培训 ​ 3. 沟通表达流利，亲和力强，有责任心，抗压能力好 ​ 4. 熟练使用办公软件，做事细心、执行力强 ​ 5. 稳定性强，认同公司文化，愿意长期发展 薪资福利 1. 薪资：绩效奖金+招聘提成+全勤奖+工龄奖，综合4500-7000+ ​ 2. 福利：节日福利、生日福利、带薪培训、团建活动 ​ 3. 作息：朝九晚六 周末双休 ​ 4. 发展：招聘专员→招聘主管→人事经理，晋升透明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘数名人事招聘专员。挑战高薪！！！ 薪资架构：1（2000无责补贴加30%提成） 2【合作制】50%纯提成，月入工资：6000～15000，上不封顶。 【工作内容】 公司提供一定的招聘资源，有专人带，无需经验。 主要是通过58同城，boss直聘，抖音快手，给合作厂区进行招聘，有老人带。（没有相关的工作经验者也可以） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可。 前期公司有专业主管人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 公司人性化管理，开开心心上班，快快乐乐赚钱！ 【职位要求】 男女不限，年龄17--38周岁，工作经历不限；身体健康，会微信聊天，性格开朗活泼 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行筛选，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职后期跟进。

招聘工厂文员 一.工作内容： 负责招聘及处理派遣员工的入职离职手续等 二.招聘要求： 年龄20-33岁，身高160以上，熟悉简单的办公软件，中专或高中以上学历，生手可以，优秀的应届生也可以，沟通能力强，形象好，性格开朗，有强烈的赚钱欲望，长白班每周上6休一 三.福利待遇： 第一个月工资保底5000元/月，无责底薪3000-4000元+提成+五险（入职购买）＋包住（须要住在企业宿舍），月综合收入8000元-15000元 上班地点：深圳观澜

人事专员招聘

明天连下大量加人190包吃下班发工资

1、根据公司要求负责员工招聘 2、负责面试线上线下面试 3、新员工入职事项 4、员工培训事宜 5、协助管理新员工

汕头市潮卤润食品有限公司 岗位：杂工 招工人数：多位 薪资：4000+全勤200+餐补300 岗位要求：会搬运，装卸货品，手脚勤快。下午1点到10点 地址：汕头市金平区鮀中路44号 电话号码：洪先生

诚聘 杂工多名65-75班 包装工，装配工多名56-65班 本厂货源充足稳定，天天有三个班，有食宿， 主要生产线上的基本操作，包装等简单工序；保证生产现场的整洁和安全；遵守厂里各项规章制度，积极配合完成上级交代的其它任务。 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，有玩具包装相关经验者优先；具备良好的团队合作精神，服从管理安排。 岗位描述： 本厂位于汕头市澄海区南湾村，主要从事玩具制造行业的基础生产工作。工作环境宽敞明亮，车间配备完善的通风降温设施。厂里为员工提供工作餐及住宿，表现优秀者有机会获得岗位提升，逐步向拉长方向发展。欢迎踏实肯干的求职者加入！电话微信同号

一、公司名称：灿丰盛针织厂 招聘职位：电商包装/拉货上货架 工作要求：聚水潭 招聘人数：4人 上班时间：10-12点，下午1-5.30 -10点 综合待遇：工资4500+200全勤，加班费另算 月休1天（自由调节） 工作地点：汕头市潮阳区谷饶镇华光村前进路东侧 联系人：李生 联系电话：

【职位描述】 1. 负责按周期完成月度、季度及年度招聘任务，确保招聘目标顺利达成 2. 策划并落实招聘方案，高效推进招聘执行，不断开发和优化招聘渠道 3. 组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试评估、人选推荐与入职安排 4. 梳理并健全企业招聘制度，推动招聘流程标准化与体系化建设 5. 定期开展人力资源内外部环境调研，组织员工需求调研并进行数据分析 6. 承担招聘团队的人才培养与日常管理工作，提升团队专业能力 【职位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上专职招聘工作经验，具备明确目标意识，有仓储、电商领域招聘管理背景及资源者优先 2、熟悉招聘领域的专业知识，掌握高效的面试方法与实操经验 3、工作热情高，具备较强的自我推动力，注重结果交付 4、具备出色的沟通表达与人际互动能力，积极主动，富有责任感

招聘:熟练点划（科越机）1名，自点自压 要求熟练工人，做工精细的 搬货工，打杂工，送货工人1名 地址谷饶茂广

【岗位职责】 1、全面统筹公司人力资源管理工作，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑企业业务目标的实现； 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与运营管理，持续优化人力资源管理体系； 3、结合公司发展阶段，设计并完善人力资源管理制度与流程，保障制度执行的规范性与高效性； 4、推动人才梯队发展，组织实施人才培养与发展项目，增强组织整体能力； 5、开展人力资源数据分析，为管理决策提供依据，提升人力配置效率； 6、妥善处理各类员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议； 7、加强部门团队自身建设，提升团队专业水平与工作效能； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年团队管理实践经历； 3、精通人力资源六大模块运作，拥有扎实的实操经验； 4、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具有较强的合规意识与风险管控能力； 5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力； 6、具备战略性思维与数据驱动决策能力，能从业务视角制定人力资源方案； 7、职业道德良好，责任心强，具备优秀的抗压能力与职业素养。

打杂，多名 工作地址:盐鸿镇上社村/坛头/春天湖工业区 60-80/班 生产车间的打包,装箱等

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协同叉车司机、仓管员等岗位完成出入库配合工作，如实填写搬运交接记录 4.定期整理作业现场，保持通道畅通、环境整洁，落实基础5S管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应车间环境及体力劳动强度 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3.年龄40–55周岁，性别不限，经验不限 4.初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单操作指示 5.有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先