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汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
招建筑土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专以上学历,汕头地区人员,澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
招建筑土建专业监理工程师,年龄40岁以下,全日制大专以上学历,汕头地区人员,澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
工程化Leader
6-10万元/月
技术总监10年以上本科及以上消费电子智能硬件研发工程化中小厂研发CTO大厂复杂品类leader制造业
1. 工程化Leader 职级要求: LV7 岗位定位: 中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader,良好的量产背景 岗位职责 1. 研发体系建设 a. 负责研发工程化体系的规划和建设 b. 建立标准化的研发流程、规范和质量体系 c. 推动研发效率提升和工程能力建设 2. 量产交付管理 a. 主导产品从研发到量产的全流程管理 b. 确保产品按时、按质、按量交付 c. 建立量产风险预警和应对机制 3. 技术架构规划 a. 负责技术架构的整体规划和演进 b. 推动技术平台化和模块化建设 c. 主导关键技术的选型和评估 4. 团队管理 a. 负责研发团队的组织建设和人才培养 b. 建立技术梯队和专家体系 c. 提升团队整体工程能力 任职要求 - 本科及以上学历,10年以上研发工作经验,5年以上管理经验 - 有中小厂研发CTO或大厂复杂品类leader经验 - 精通研发工程化方法论和最佳实践 - 有完整的0-1产品研发和量产交付经验 - 消费电子、智能硬件行业经验优先
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
水电监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程住宅地产高层建筑
1、具备1年以上水电监理或水电施工相关工作经验 2、大专及以上学历 3、持有专业监理工程师资格证书等相关证件 4、身体状况良好,工作认真负责,富有责任心 5、提供食宿
技术总监5-10年大专及以上门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、掌握产品的设计开发流程;了解产品结构与性能,熟悉机械加工工艺; 2、熟练使用产品设计软件(如:CAD,PRO/E,UG); 3、具备对行业发展趋势及行业产品的深入理解能力; 4、精通人力资源“招选育用留裁”体系,负责研发中心下属各团队的人才选拔、培养与任用; 5、负责公司门类、闸类产品技术发展路线的制定与执行管理,构建并优化产品技术研发体系; 6、主导市场需求调研,收集并分析客户反馈,组织自主立项,规划并推进新产品的竞品研究与开发工作; 7、提供技术支持与培训服务,统筹产品专利、材料结构专利及工艺专利的管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2、具备5年以上门类、闸类技术研发经验,2年以上同类型管理岗位工作经验; 3、沟通顺畅,逻辑清晰,表达能力强,能独立完成企业定制化方案的编制; 4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强。 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(详情面谈) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供持续的学习资源和晋升通道,支持横向或纵向职业发展; 2、福利:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
美甲美睫首席技师
8000-13000元/月
技术总监1-3年学历不限形象气质好 性格开朗 善于沟通
美甲美睫项目实操与技能培训
技术总监5-10年博士及以上机器人ai视觉大模型具身智能互联网/AI
职责: 1、主导工业机器人产品在软件、系统及算法方向的规划、设计与研发,覆盖全生命周期管理; 2、牵头产品需求分析、技术路线制定,并深度参与产品定义工作; 3、参与研发团队的组建与能力搭建。 要求: 1、博士学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验。 2、掌握AI机器人领域的感知、规划控制、定位与导航等多个模块技术,熟悉激光雷达及视觉类算法实现。 3、熟练掌握C/C++语言,具备ARM平台开发经验,熟悉Linux操作系统及ROS或其核心组件。 4、精通激光技术、SLAM、定位导航算法中至少一项,拥有多个机器人产品成功量产落地经历。 5、具备AGV/AMR、扫地机/商用清洁/割草机器人、送餐/外卖/服务类机器人或其他专用智能机器人相关产品经验者优先。 6、熟悉产品从开发到测试全流程,了解质量控制体系,具有规模化商用案例及多轮迭代升级实践经验。 7、工作作风细致严谨,具备良好的时间管理和任务执行能力,可接受短期出差,抗压与应变能力强,沟通协调能力出色,富有责任感和团队协作精神。
广东汕头招聘:剪车脚,拉下牙手机号码,
裁剪工
招聘:剪车脚,拉下牙 手机号码,
汕头
2月24日 09:42拨打电话
广东汕头招聘:拉牙、投碗、缝碗地址:文光乡政府后面电话:
缝纫工
招聘: 拉牙、投碗、缝碗 地址:文光乡政府后面 电话:
汕头
2月24日 09:42拨打电话
平车工
初八开工,月休四天,公司买五险一金 1收发1名 平车四名主工序(开袋,压门抽线,做后领贴,做下摆) 缝裤1名 地址,峡山洋内芬腾 联系电话
汕头
2月24日 09:41拨打电话
工厂搬运工月结
员工 普工:需要熟手,手脚麻利,经常请假的勿扰,做几天的勿扰,和平附近优先;需要接受加班,时间跟得上。员工:年龄21 - 37岁,灌装工,流水线,包装工;员工:做贴标机,做烟包机放产品,打包装箱尾道工序,需要搬货,打杂(服从安排工作,有责任心) 薪资福利:面议 工作地址:汕头市潮阳区和平镇凤善居委会旁
汕头 潮阳区
2月24日 09:41拨打电话
保洁
车间打扫 有打扫经验的,需;需要接受加班,时间跟得上。年龄30 - 50岁,需要打扫卫生,车间清理垃圾 薪资福利:面议 工作地址:汕头市潮阳区和平镇凤善居委会旁
汕头 潮阳区
2月24日 09:41拨打电话
招土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
能独立完成项目
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名,任职要求:1.需持有相关职业资格证书;2.能够独立完成相应岗位工作;3.完成领导交办的任务,具备良好的沟通能力和团队合作能力,有责任心、积极主动。工作地点:甘肃省内
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
积木研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上互联网/AI
任职要求: 1,*****,大专及以上学历,5年以上相关领域从业经历; 2,对积木行业充满热情,精通产品规划与全流程运营管理工作,能够全面掌控项目关键节点; 3,具备一定的技术或研发背景,熟悉产品结构与包装设计知识,拥有创新性的产品开发思维; 4,具备独立思考与深入研究的能力,富有创新意识及培训指导经验; 年薪:18-25万起,底薪+奖金+提成(具体面议)
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
能胜任研发总监职位,薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设; 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行; 3. 收集分析市场产品动态,推动技术革新与产品持续优化; 4. 组织开展产品技术拆解,主导BOM清单编制及动态更新维护; 5. 主导产品试制过程中异常问题分析,建立问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案; 6. 建立健全跨部门协同机制,整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付; 7. 大专及以上学历,熟悉齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿意跟公司共担共创共享,欢迎您来跟老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
技术经理10年以上本科及以上跨境电商SAASVUE.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养: 1)负责IT开发团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及员工职业发展指导; 2)组织技术人才招聘、面试筛选,并构建高效能的技术队伍; 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力; 4)通过代码评审、技术辅导和系统化培训,持续提升团队整体技术水平; 2、技术领导与架构设计: 1)深度参与核心系统的架构规划、技术决策及关键模块开发; 2)主导系统优化升级、性能调优与技术债治理,确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力; 3)对团队输出的技术成果进行质量把关,保障编码规范、架构合理、文档齐全; 4)关注 PHP、Java、Go 及相关技术生态的发展动态,并推动新技术在业务场景中的落地应用; 3、项目交付与流程优化: 1)协同产品、项目等相关方,深入理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划; 2)推动敏捷开发模式的执行,保障项目按期高质量完成交付; 3)及时识别研发过程中的潜在风险与瓶颈,并主导解决方案的推进与落实; 4)完善并迭代团队的开发规范、工作流程与工具体系,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经历,其中至少2年担任技术团队管理者或项目负责人角色; 2、具有中大型分布式系统的设计与实战经验; 3、技术能力要求: 1)精通 PHP:熟练掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架的核心机制及其生态系统; 2)精通 Java:熟悉 Spring Boot、Spring Cloud 微服务架构,具备JVM调优实际经验; 3)掌握 Go:有使用Go语言完成并发处理及项目开发的实际案例; 4)数据库方面:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的SQL调优与数据库建模能力,了解 Redis、MongoDB 等非关系型数据库; 5)中间件与架构层面:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化技术(Docker/K8s)以及服务治理机制; 6)工程实践:熟练运用 Git、CI/CD 流程及自动化测试等现代化软件工程方法; 4、管理能力要求: 1)具备优秀的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作经验; 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队成功交付复杂项目; 3)拥有较强的分析判断力、问题应对能力和抗压韧性。 【优先考虑】 1、有从0到1搭建技术团队或主导重大系统重构项目的经历者; 2、具备高并发、大体量数据处理系统的实际运维与开发经验; 3、深刻理解DevOps理念并有实际落地实践经验。
技术经理5-10年大专及以上Vue3.NETPHP互联网/AI
【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端(.NET/PHP/Python)与前端(Vue3)的全栈开发团队,全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划,打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作,确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控,制定并落地团队统一的技术规范与开发标准,牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题,保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方,科学制定项目计划,合理分配资源,跟进执行进度,确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态,尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域,推动团队技术演进、架构优化与流程革新,提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架(如Laravel/Symfony),具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系,对 Vue3 及其核心生态(Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript)有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础,熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库,掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术(如Redis)。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力,责任心强,具有主动担当意识与结果导向思维。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。 4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。 2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。 3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。 4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力: 1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。 3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。 6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力: 1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上舵机制造业塑胶齿轮齿轮箱金属齿轮齿轮
1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设; 2. 组织并协调部门内研发设计工作,统筹项目规划与执行管理; 3. 收集市场产品动态并进行分析,推动技术革新与产品持续优化; 4. 组织开展产品技术拆解,统一管理BOM清单的编制及更新维护; 5. 主导产品试制过程中的问题诊断,搭建问题跟踪闭环机制,指导团队制定模具改进方案; 6. 建立跨部门协同流程,整合研发、生产、品质等资源,保障项目按期交付; 7. 大专及以上学历,了解齿轮、保箱类产品,具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳:橡胶/塑料制品·金属制品
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
汕头金平区招造价、监理、代理综合人员
监理
招造价、监理、代理综合人员
技术经理5-10年大专及以上电机驱动舵机制造业伺服电机齿轮设计PID控制
一、 岗位核心价值 您将作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 --- 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 --- 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·金属制品
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