招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，全日制大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与规划实施，编制中长期研发发展规划，将技术战略目标细化为可落地的研发实施方案；牵头技术架构设计，研判前沿技术在工业领域的应用前景并推进实际落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，组织完成技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建覆盖全流程的研发管理体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，助力能源资源业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业场景下的关键技术瓶颈；建立技术预研机制，推动形成前瞻性技术积累与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径与梯队培养策略，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效工程实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队深度联动，参与客户需求挖掘与个性化开发；为重大项目的实施提供技术决策支撑，统筹调配研发资源确保关键里程碑按时交付； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，落实全过程质量管控。 任职要求 1. 人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历，具有工业智能化复合背景者优先； 2. 具备10年以上工业软件或工业互联网领域研发经验，5年以上大型研发团队管理经历，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地；熟悉能源、电力等资产密集型行业技术需求者优先，有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术方向及其产品化路径；了解嵌入式系统、工业控制器开发及云边端协同技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，具备DevOps工具链实战经验； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能够有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业可行性； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度认同工业数字化发展趋势，对自主可控、国产替代相关政策有清晰理解。

招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

岗位职责: 1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施，保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2. 与项目团队保持密切协作，确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3. 按周期向各相关方通报施工进展状况，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2. 熟悉机电工程专业知识，能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3. 责任心强，职业素养良好，具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先，年纪******。

1、战略规划： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性； 3、创新开拓： 聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准； 6、团队建设： 搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿； 5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平； 6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。

1.全面负责技术部日常运营与管理，带领团队达成部门既定目标及各项任务； 2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设，参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新； 3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题，保障项目顺利交付； 4.负责团队人才梯队搭建与组织管理，建立科学的激励机制和完善内部培训机制； 5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查，制定改进方案并监督落实整改情况； 6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作； 7.通过不定期开展行业技术调研，输出适配多行业、多场景的技术解决方案； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术，掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。 3.熟练操作计算机软硬件，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的对外协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。 6.具备团队管理经验，涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障： 1.薪酬激励：具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金（根据公司及个人绩效核定）。 2.法定保障：健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。 3.工作生活平衡：单双休工作制，工作时间9:00-18:00； 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。 4.团队氛围：定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应； 节日福利（端午、中秋等节日礼品/礼金）+生日关怀福利； 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 （具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。） 加分项： 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·信息安全

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

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招聘信息！ 因公司工作需要，办公室文员：1名（上白班）有意者电联！ 联系电话： 工作地点：汕头金平区绿梦智慧物流园（鑫易达）

潮阳区谷饶大坑壹车道汽修厂 机修大师傅1位，有意可联系！

能独立完成项目

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施，并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、带领并赋能一支涵盖后端（.NET/PHP/Python）与前端（Vue3）的全栈开发团队，全面负责人员招聘、能力培养、绩效管理及职业发展路径规划，打造高效协同、积极进取的技术团队文化。 2、主导核心系统与产品的技术架构设计、选型及评审工作，确保系统具备良好的可扩展性、安全性、高性能与可维护性。 3、深度参与代码质量管控，制定并落地团队统一的技术规范与开发标准，牵头攻克关键技术瓶颈和生产环境重大问题，保障服务稳定可靠运行。 4、协同产品、设计、测试及其他协作方，科学制定项目计划，合理分配资源，跟进执行进度，确保项目高质量按期交付。 5、持续关注行业技术动态，尤其在.NET Core、PHP Laravel/Symfony以及Vue3/TypeScript/Vite技术生态领域，推动团队技术演进、架构优化与流程革新，提升整体研发效能与产品品质。 【任职资格】 1、计算机科学或相关专业专科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，其中至少3年担任技术管理或团队负责人角色。 2、熟练掌握 .NET Core/C# 或 PHP 主流框架（如Laravel/Symfony），具有大型分布式系统架构设计与性能调优实战经验。 3、精通现代前端技术体系，对 Vue3 及其核心生态（Pinia, Vite, Vue Router, TypeScript）有深入理解并具备实际项目应用经验。 4、具备扎实的数据库理论基础，熟悉 MySQL、PostgreSQL、SQL Server 等关系型数据库，掌握SQL调优、NoSQL及缓存技术（如Redis）。 5、熟悉微服务架构、Docker容器化部署及CI/CD等现代化研发与交付流程。 6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及跨职能协作推动力。 7、具备出色的复杂问题分析与解决能力，责任心强，具有主动担当意识与结果导向思维。

招造价、监理、代理综合人员

1. 负责研发团队日常管理及人才梯队建设； 2. 组织并协调部门内研发设计工作，统筹项目规划与执行管理； 3. 收集市场产品动态并进行分析，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，统一管理BOM清单的编制及更新维护； 5. 主导产品试制过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立跨部门协同流程，整合研发、生产、品质等资源，保障项目按期交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品

岗位概述 作为施工监理学徒，您将不是一名普通的员工，而是我们重点培养的未来监理工程师。您将在资深监理工程师的带领下，深入施工现场，系统学习工程的质量、安全、进度和成本控制等核心知识，从实践中快速成长，为成为一名合格的监理专业人员奠定坚实基础。 招聘人数：3-5名 工作地点：汕头澄海及潮汕周边 薪资待遇：面议 主要职责（在导师指导下） 1.学习与协助质量监控：学习施工图纸、规范标准，协助检查进场原材料、构配件的质量，参与对施工工序、分部分项工程的验收。 2.学习与协助安全巡查：跟随导师进行日常安全巡检，学习识别现场安全隐患，参与监督安全措施的落实情况。 3.学习进度与成本管理：了解施工进度计划的执行情况，学习记录施工日志，协助收集、整理施工过程中的各类资料。 4.沟通与协调：在导师指导下，学习与施工单位、建设单位进行有效沟通，协助处理现场简单的技术问题。 5.资料管理：学习整理和归档监理通知单、会议纪要、验收记录等监理资料。 --- 我们期待的你 ·学历专业：中专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业应届毕业生或一年以内经验者。 ·核心素质： ·积极主动，吃苦耐劳：热爱建筑行业，愿意深入施工一线，适应工地工作环境。 ·责任心强，严谨细致：对质量和安全有敬畏之心，工作认真负责。 ·学习能力强，有上进心：渴望学习新知识，能主动向导师和同事请教。 ·良好的沟通能力：具备基本的团队协作和沟通能力。 ·优先条件： ·持有施工员、质量员、安全员等建筑行业相关证书者优先。 ·能熟练使用CAD、Office等办公软件者优先。 ·有驾驶执照者优先。

任职要求： 1，*****，大专及以上学历，5年以上相关领域从业经历； 2，对积木行业充满热情，精通产品规划与全流程运营管理工作，能够全面掌控项目关键节点； 3，具备一定的技术或研发背景，熟悉产品结构与包装设计知识，拥有创新性的产品开发思维； 4，具备独立思考与深入研究的能力，富有创新意识及培训指导经验； 年薪：18-25万起，底薪+奖金+提成（具体面议）

1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门技术研发及项目整体规划执行； 3. 汇总分析市场产品动态，促进技术革新与产品持续升级； 4. 主导研发团队开展产品技术拆解，统一管理BOM清单编制与更新维护； 5. 牵头产品试产过程中的问题诊断，搭建问题跟踪闭环体系，指导团队制定模具改进措施； 6. 构建跨部门协同流程，整合研发、制造、品质等资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，了解齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关经验者优先。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿跟公司共担共创共享，欢迎来公司与老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品，更需深度融⼊玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀，有能力，愿意跟公司共担共创共享，欢迎您来跟老板面谈，薪资另议！ 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 专科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

能胜任研发总监职位，薪资待遇可面议。 1. 负责研发团队日常管理与人才梯队建设； 2. 组织并统筹部门内研发设计工作及项目规划执行； 3. 收集分析市场产品动态，推动技术革新与产品持续优化； 4. 组织开展产品技术拆解，主导BOM清单编制及动态更新维护； 5. 主导产品试制过程中异常问题分析，建立问题跟踪闭环机制，指导团队制定模具改进方案； 6. 建立健全跨部门协同机制，整合研发、生产、质量等多方资源保障项目顺利交付； 7. 大专及以上学历，熟悉齿轮、保箱类产品，具备5年以上相关工作经验者优先。 加分项 具有以下领域经验者更佳：橡胶/塑料制品·金属制品·自动化设备

【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1）统筹后端技术团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2）主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3）打造开放协作、积极进取的团队文化，增强团队归属感与战斗力。 4）通过代码评审、技术辅导和专项培训，持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1）深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2）牵头系统重构、性能调优与技术债治理，保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3）对团队输出的技术成果负责，确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4）关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进，并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1）协同产品、项目等相关方，准确理解业务需求，制定可行的技术方案与实施计划。 2）主导或深度参与敏捷开发流程，保障项目按期高质量交付。 3）及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈，并推动有效解决。 4）持续完善研发规范、流程体系与工具链建设，提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验，且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力： 1）精通 PHP：深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2）精通 Java：熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架，具备JVM调优实战经验。 3）掌握 Go：有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4）数据库：精通 MySQL 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力；熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5）中间件与架构：熟悉消息队列（如 Kafka/RabbitMQ）、RPC 框架、容器化（Docker/K8s）及服务治理方案。 6）工程能力：熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力： 1）具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2）能够制定清晰的技术发展路径，并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3）具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。