
排版设计
4-5千/月
图文排版1-3年中专/中技玩具积木印刷
【岗位职责】
1、负责UV打印产品的排版,包括图案、文字和色彩的布局
与调整。
2、熟练使用CDR等设计软件,进行图像编辑和处
理,以符合UV打印的要求。
【任职要求】
1、美术、设计或相关专业中专以上学历。
2、至少1年以上排版设计工作经验,有UV打印或相关行业
经验者优先。
3、熟练使用Photoshop、AI、CDR等软件进行图像处理和编辑,具备良好的
排版设计能力。
4、对UV印刷工艺和打印技术有一定了解,能有效解决设计
与生产中的问题。
【福利待遇】
1、薪资结构:
①试用期:岗位基本薪资+全勤奖+餐补;
②正式期:岗位基本工资+餐补+全勤奖+工龄奖;
2、具备完善的人才晋升机制,提供广阔的发展空间与平
台;
3、公司交通便利,办公环境优美;
4、工作氛围乐观积极向上,更有节假日福利等。
柴油压缩机研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计热管理设计控制策略设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业发展成果,实现技术深耕与职业发展的双轨跃升!
(一)岗位职责
1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。
2. 参与新产品开发及现有型号优化升级,提升机组燃油经济性与运行可靠性,满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。
3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。
4. 分析行业竞品技术动态,持续完善产品设计规范,并为项目前期提供技术支持。
(二)岗位要求
1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验,掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。
2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计软件,能独立承担研发任务。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可持续:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
内衣版型师
1.3-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限内衣纸样师加班费制定工艺文件T恤/卫衣内衣/泳衣内裤纸样师带薪假期现场办公周末单休包吃服装设计初稿家居服打板与样衣制作五险
岗位职责
1、熟悉文胸纸样设计,依据开发提供的工艺单(含款式、面料、颜色、工艺要求)独立完成纸样制作;
2、关注新型功能面料(如抗菌、凉感、高弹材质)的应用特性,结合本地生产条件优化版型设计方案;
3、协同版房团队攻克技术难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等),保障设计可落地执行;
4、参与样衣打样过程,核查试穿效果(版型合体性、舒适度等),确保产品满足批量生产规范;
5、系统归档并更新版房技术资料(包括面料样本、工艺标准文档、设计图稿等)。
任职要求
1、具备3年以上内衣类目设计工作经验
2、熟练操作相关设计软件
固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00,加班有加班费
服装设计师3-5年大专odm现场办公五险年终奖包吃周末单休潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套女装
SHEIN服装设计师
工作待遇:10k-15k
工作福利补贴:包吃
工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑;
2、具有2年以上服装设计经验,优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌,外贸服装公司设计工作经验;
3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先;
4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战;
5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务。
工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素,进行趋势分析,对产品设计、改款、选款提出开发指引;
根据品牌风格定位,结合企划主题,在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务;
2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,拍摄,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性;
3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向,完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品;
4、协助传统外贸订单的开发;
工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00
工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015
设计助理
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公五险一金带薪假期CDR周末单休PS童装设计AI二次元风格设计初稿五险
职位亮点
福利待遇:公司为员工购买社保五险,提供餐补、房补,享有绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红及全员年会等多项福利。
岗位职责
1. 协助设计师完成富有创意的产品与服装款式的造型设计;
2. 负责样衣与面辅料的合理搭配;
3. 跟进产品实物落地过程,推动首批大货产前样版的确认;
4. 具备良好服从意识,能够积极配合上级的工作指导;
5. 热爱潮玩文化,熟悉潮玩社群者优先考虑。
任职要求
1. 服装设计或动漫设计相关专业,熟悉服装制作流程及面辅料市场情况;
2. 对娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础,喜爱BJD娃娃及二次元文化,有BJD服装设计与制作经验者更优;
3. 欢迎应届毕业生投递应聘。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程,与计划、生产等部门协调沟通,确保订单按时完成;
2、依据客户定制需求,联动公司内部各环节,全程跟踪订单执行进度,保障顺利出货;
3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜,落实售后服务相关工作;
4、收集并接收客户需求,及时将信息准确传达至对应职能部门;
5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作;
6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验,有外销跟单经历者优先考虑。
备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息
本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成,具体方案可面议。
品控主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 建立并完善软糖产品质量管控体系,制定原材料检验、过程检验、成品检验标准及流程;
2. 统筹质检团队日常管理,安排质检任务,监督检验工作执行,确保检验结果准确合规;
3. 主导质量异常分析与处理,跟踪整改措施落实,降低质量问题发生率,保障产品符合食品安全标准;
4. 负责原辅料供应商质量审核与管理,定期开展质量复盘,持续提升产品质量稳定性;
5. 配合生产、研发等部门推进质量改进工作,完成质量数据统计、报表编制及归档管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理等相关专业优先;
2. 3年以上食品行业品质管理经验,有软糖或糖果类产品质检管理经验者优先;
3. 熟悉食品安全法规及食品生产质量控制流程,具备质量管理体系(如ISO22000)实操经验;
4. 具备较强的质量问题分析、团队管理及沟通协调能力,原则性强;
5. 熟练使用办公软件,能适应生产节奏,可参与现场质量管控及应急处置。
内衣/内裤款式设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公周末单休包吃服装设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作五险
岗位职责
产品设计开发
1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等),融合潮汕本地工艺特色,兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美;
2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及效果图呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节);
3、探索新型功能性面料(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地产业链实际能力优化设计方案。
技术落地协同
1、与版师及技术团队高效协作,攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等);
2、全程跟进样衣制作流程,评估并调整上身体验细节(如版型贴合度、活动自由度),确保设计可稳定批量生产。
设计项目管理
1、统筹设计开发进度,联动采购、生产、营销等部门,保障产品开发节奏与品牌运营步调一致;
2、系统归档并更新设计资料(含面料样本、工艺标准、设计图稿),维护设计知识库的完整性与时效性。
任职要求
1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历,3年以上专注内衣或内裤设计工作经验,有潮汕地区企业从业背景者优先考虑;
2、精通贴身衣物结构设计,掌握无痕贴合、一片式裁剪等核心技术,熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,具备CLO 3D、Style 3D等三维样衣软件使用经验者更佳;
核心能力
1、能敏锐洞察消费者对贴身服饰的核心需求(如透气性能、无压感、大罩杯适配性);
2、熟知潮汕区域面料资源分布、供应链体系及打样渠道,具备快速推进设计实现的能力;
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
品质经理/总监(潮玩)
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)团队管理经验ISO9000经验ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责建立和完善潮玩玩具产品全流程质量管理体系,确保符合国际玩具安全标准及行业规范。
2. 制定并推动实施年度质量目标,持续提升产品整体品质水平。
3. 领导质量管理团队,优化来料、制程及成品检验流程,有效控制不良率。
4. 主导重大质量问题的分析与处理,及时响应客户反馈并推动闭环改进。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有玩具行业质量管理经验,具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门质量协作。
2. 拥有较强的团队管理能力,能够带领团队达成质量目标。
3. 具备系统性的质量管理思维,熟悉常用质量工具并应用于实际问题解决。
4. 有潮玩行业优先,对潮玩行业有热情,具备较强的责任心和抗压能力。
自动化装配主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责自动化装配线的日常运行与维护,确保生产效率和产品质量。
2. 组织并指导团队完成装配任务,优化装配工艺流程。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验文员经验
一、跟单文员
【岗位职责】
1. 对接客户及指定货代,负责订舱、排期、装柜、放行、出运全流程跟进;
2. 统筹出货计划,同步生产及物流进度;
3. 核对、整理、归档提单、报关资料、装箱单、发票等船务文件;
4. 处理英文订单、客户邮件及进出口资料,跟进订单交期、售后及日常跟单台账工作;
5.完成上级安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,国贸、商务类专业优先,有相关工作经验;
2. 熟练使用Office办公软件,擅长数据统计与文件归档;
3. 工作细心负责、沟通顺畅、抗压能力强,有外贸跟单经验者优先。
【工作时间】
9:00-18:00,周六下午15:00下班,周日固定休息
二、车间文员
【岗位职责】
1. 负责车间物料收发登记、配料核对、包装产量统计与质量抽检;
2. 管理纸箱包材、规范员工包装作业;
3. 整理日常单据台账,维护车间现场卫生,服从主管日常工作安排。
【岗位要求】
1. 熟练基础电脑及Excel操作,做事细心踏实、责任心强,服从管理;2. 有工厂车间文员经验者优先,稳定性佳。
【工作时间】
9:00-18:00,周六下午15:00下班,周日固定休息
应用研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
注:公司实行大小周休息,提供住宿,不能接受请勿投递。
DQA工程师-A
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科汽车质量体系8D报告
岗位职责:
1、依据APQP流程,参与产品设计质量评审,重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作;
2、负责样品设计验证,针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实;
3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题,持续提升设计阶段的质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、掌握开关电源知识,熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑;
3、熟练运用FMEA工具者优先,了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具;
4、具有持续改善意识,有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。
职业通道:
技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评估)
培训:
入职即安排系统培训并配备导师指导
福利:
公司提供免费午餐、晚餐
提供免费住宿
实行5天8小时工作制,周末双休!
PCBA 核价工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限单片机开发PCB设计
没有做过成本核价,有过类似产品的研发经验或者采购经验,愿意往成本方向考虑也可以沟通,欢迎投递。
【岗位概述】
负责 PCBA及电子元器件类产品的成本核价与管控,聚焦 PCBA(SMT / DIP贴片加工、板材、治具、测试)、主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)的成本结构拆解与 should-cost测算,协同釆购、研发与供应商推进降本,支撑电子类产品的定价、报价评审与毛利目标达成。本岗位要求对 PCBA与电子元器件成本有较深认知,能独立完成从物料到整板的成本核算,是电子类产品盈利能力的核心支撑角色。
【岗位职责】
1. PCBA成本核价 — 拆解 PCBA成本结构(板材、钢网、SMT / DIP贴片、ICT / FCT测试、三防 / 组装等),结合工艺路线、稼动率与加工费率建立 should-cost测算模型。
2. 电子元器件成本分析 — 针对主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)进行价格摸底、BOM单价拆解与行情跟踪,沉淀关键器件成本基线。
3. BOM搭建与核算 — 搭建并维护电子类 BOM表(位号、用量、单价、损耗、替代关系),核算单板 / 单机物料与加工成本,形成可复用、可对比的成本基线。
4. 供应商报价评审 — 对比 EMS / PCBA代工厂与元器件代理商报价与自核成本,识别异常项与水分,为定点、议价与合同条款提供客观依据。
5. 降本协同与落地 — 协同采购、研发推进替代料、国产化、工艺优化(拼板 / 钢网 / 测试方案)与结构简化等降本方案,跟踪落地与收益达成。
6. 成本数据库与标准建设 — 沉淀电子元器件价格基线、PCBA加工费率与对标数据,逐步建立电子类成本核算标准与方法论。
【岗位要求】
7. 学历:本科及以上,电子、微电子、通信、自动化、机电等相关专业优先。
8. 经验:2年及以上电子类产品成本、报价核算、PCBA核价或元器件采购成本相关工作经验。
9. 元器件知识:熟悉电子元器件品类,掌握主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)的成本构成与价格逻辑。
10. 工艺与拆解能力:熟悉 PCBA加工工艺(SMT / DIP、ICT / FCT测试、三防等),能独立拆解电子产品、识别物料与工艺、搭建 BOM成本结构。
11. 工具能力:熟练使用 Excel(函数 / 数据透视)及 ERP / 成本系统;能识读原理图 / PCB或 BOM者优先(非硬性)。
12. 协作与合规:数据敏感、逻辑清晰,能与采购、研发、供应商高效协同;年满 18周岁。
【加分项】
13. 有 EMS / PCBA代工厂现场核价、SMT稼动率与费率测算或 VE / VA价值工程实操经验。
14. 熟悉元器件分销渠道(代理 / 现货 / 原厂)与价格趋势、交期波动,具备替代料筛选与风险评估能力。
跟单助理
3-8千/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合要求
2.整理并归档生产相关单据,保障文档准确可溯
3.协助部门完成日常行政事务,包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发
4. 对接生产、采购、质检及物流等部门,及时反馈异常并推动闭环处理
5.定期汇总生产进度与跟单问题,向主管提交简明清晰的周/月报
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有保险、金融或大型文职类相关工作经验者优先
中高级产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求分析:负责新产品概念和需求的整理、分析,竞品调研,售前支持等。
2. 产品设计:负责新概念产品的原型设计,产品需求和功能点的核实、验证,定期输出 IPPD 和 Roadmap。
3. 成本和技术评估:主导产品的成本预估,与研发部一起评估技术方案,输出技术评估表和成本评估表。
4. 产品立项:输出 PDR 和立项信息确认书,主导和召开立项会,完成和发布立项资料。
5. 产品研发:负责输出 GUI 原型、软件 UI 原型等;协助研发和测试,明确产品功能、规格和参数等。
6. 产品维护:负责处理产品功能的增删和更改;定期管理和更新产品文档;负责产品说明书的编辑。
7. 培训:定期进行产品复盘、产品概念和产品变更通知宣讲;根据市场、技术和业务需求,不定期开展行业和产品知识培训。
8. 其他工作事项:完成公司其他事项所需的工作和任务。
绩效考核参考:以 IPPD、PDR、技术评估表、成本评估表、立项书和立项资料发布和工作质量等作为工作绩效考核的参考指标。
【岗位要求】
1. 大专或本科及以上学历,理工科专业毕业,电子、通信、计算机、自动化、音频工程等相关专业优先。
2. 5年以上产品/技术相关工作经验,曾从事开发工作、产品工作或技术支持工作,具备扎实的产品或技术背景。
3. 英语能力:CET-4以上,CET-6或同等能力优先;能熟练阅读英文技术文章、规格书和标准文档,具备日常英语口语交流能力。
4. 具备优秀的产品需求分析、竞品调研、原型设计、技术评估和成本评估能力。
5. 能独立主导产品立项、跨部门推进和项目落地,具备良好的沟通、协调、培训和宣讲能力。
6. 熟悉产品文档体系,能输出 PDR、IPPD、Roadmap、技术评估表、成本评估表、立项资料等。
7. 熟练使用 Axure、墨刀、Figma、Office、Xmind、Visio 等工具,熟悉 Worktile、Jira、Confluence 等协作工具者优先。
8. 对 IP、Dante、音视频、USB、网络、通信、嵌入式等技术方向有理解者优先。
【加分项】
1. 有产品一线开发经验。
2. 熟悉使用 Figma、Axure、墨刀等原型图设计工具。
3. 熟悉 IP 网络、音视频/通信行业标准、USB-C 协议等。
4. 有海外客户沟通、英文技术文档撰写或英文工作环境经验。
5. 有产品认证(CE/FCC/UL 等)调研、申请和管理经验。
【公司介绍】
深圳市东明炬创电子有限公司(英文名 PTN)成立于 2008 年,是一家专注于视听领域相关产品和应用(包括远程会议和远程教育应用等)的国家高新技术企业。公司通过了国际认证公司 SGS 审核的 ISO9001:2015 质量认证和 ISO14001:2015 环境认证。
自公司创建以来,我们一直致力于视听产品的开发与创新,我们是一群有着共同梦想、志同道合的狼群,梦想成为全球视听领域的首选合作伙伴。
【公司情况】
人数:300多名
研发:70多名工程师
配套:SMT 高速贴片线、五金生产线和流水线
办公环境:自购的整层写字楼,配有带暖气的空调、德国技术过滤的饮用水、乒乓球桌等等
【福利待遇】
提供早午餐、宿舍、生日会、水果日、添丁红包、结婚红包等等。
【工作时间】
5天8小时工作制【薪资发放】
工资发放日:每月10号(遇节假日提前)
【工作地点】
广东/深圳/光明区同仁路红星创智广场1栋1单元9楼
生产管理负责人
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限全勤奖弹性工作制工厂总经理/厂长
玩具厂招聘车间主管
周六晚上休息,每月15号发薪,16号放假
包吃包住,薪资范围6500-8000元
本厂主营婴儿车生产,工艺流程简单,主要为装配与包装两个环节
厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位,管理架构完善
任职要求:
1.具备一定工厂管理经验,能依据生产计划合理安排人员作业
2.能跟进车间生产进度,监督现场操作及人员执行情况
3.具备生产数据分析能力,可有效提升产线效率
4.可自带团队者优先考虑
5.具体薪酬可面议
服装设计负责人
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位定位:负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理,深度绑定红人风格调性与电商运营节奏,统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程,打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品,支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。
【岗位职责】
1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标,制定年/季/月度产品策略与商品企划方案,明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向;规划上新波段,匹配电商营销节点,保障货品新鲜感与话题性;
2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向,常态化开展市场调研与竞品对标,提炼研发方向,确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力,保持差异化竞争优势;
3. 统筹全品类系列设计工作,牵头核心款式创意输出,打造红人标志性爆款与系列,平衡设计创意与实穿性;完成整盘货品搭配规划,配合视觉部门落地场景化展示,提升连带率与销售转化;
4. 筛选适配面辅料,对接采购与供应商;审核物料下单与报价,在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利;跟进样衣制作与修改,把控大货品质与设计还原度;制定开发进度表,协调跨部门资源,确保上新节点准时交付;
5. 组织市场采风与用户调研,跟踪销售数据与粉丝反馈,分析爆滞销款原因;跟进竞品动态,快速响应市场变化并优化款型;建立产品复盘机制,沉淀爆款方法论与设计素材库,提升开发精准度;
6. 负责设计部门日常管理与团队建设,开展人员招聘、培训与绩效管控;拆解开发目标、赋能团队成长,建立设计规范与工作流程,提升团队整体设计水平与协作效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业;8年以上女装设计开发经验,3年以上设计管理经验;有电商网红女装/红人店铺设计经验优先;
2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底,熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性,审美能力优秀,具备原创设计能力与成功爆款打造案例;
3. 对时尚潮流敏感度高,能精准捕捉市场需求与粉丝喜好,平衡设计创意与市场实用性;
4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力,可有效把控设计节奏与开发进度;
5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式,理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点,能够通过数据驱动产品策略优化。
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