岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调； 4、负责机电监理环节的安全、质量及管理工作； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类证书，具有5-10年水利工程项目经验，曾担任水利工程机电部长或机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

一、岗位核心 全面负责10KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪12-18万，具体面议）。

1、对高速公路机电五大系统（收费、通信、监控、供配电及隧道系统）相关工作有浓厚兴趣； 2、熟悉交换机、防火墙、故障诊断、智能交通系统等软件类设备，具备软件调试能力； 3、掌握扎实的电工基础知识，可独立处理常见小故障，持有电工特种作业操作证者优先考虑； 4、服从公司与项目部日常任务安排，具备吃苦耐劳精神。 岗位要求： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、往届毕业生需具备高速公路系统的安装、调试与维护经验，具备现场运维基础，且有2年以上电工工作经验； 3、能熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应中长期工地外派工作； 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。

一、我们是谁？ 小黑（广州）智能科技有限公司是国家级高新技术企业，专注于汽车制造、水处理、非标自动化设备领域的智能化解决方案。 1.行业标杆客户：涵盖头部车企零部件供应商、广药集团合作商、电力行业重点客户 2.技术实力：具备西门子/三菱/欧姆龙全系列PLC编程能力，深耕数字化工厂建设 3.团队基因：90后技术骨干占比90%，团队年轻有活力，倡导互助协作、扁平管理，每年组织专业技术培训 二、你的战场 1.主导汽车生产线、非标设备及相关产线的机器人示教工作（涵盖点焊、弧焊、涂胶、铆接、码垛等工艺）； 2.负责安川、发那科、那智等主流品牌机器人的程序开发与现场调试，解决实施过程中的技术难题； 三、你的成长路径 机器人助理工程师→机器人工程师→机器人课组长→机器人课副课长→机器人课长→技术总监 四、我们需要这样的你 1.独立承担项目的设计、示教与调试任务。 2.熟练操作安川、发那科、那智等主流机器人系统，掌握电气设备基本原理及产线工艺流程。 3.精通点焊、弧焊等焊接工艺，具备白车身焊装经验、担任过项目主负责人或拥有非标自动化行业背景者优先。 4.负责机器人在项目中的工艺落地与优化，完成现场设备调试，确保机器人精准执行指令，保障生产质量达标。 5.与各相关部门高效协同，提供技术支持，推动项目按期交付。 五、更期待这样的你 1.持有机器人相关专业资格证书，具备电气类专业认证者优先考虑。 2.具备3至5年本行业工作经验。 3.能接受阶段性加班（应对项目紧急问题）和出差（主要集中在广东省内），适应独立作业环境。 4.具备扎实的电气编程技能。 5.拥有良好的沟通表达能力、现场组织协调能力和抗压能力。 6.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备积极的团队合作意识。 7.熟练运用办公软件三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 六、加分项： ·具备汽车焊装线、涂胶设备或非标自动化设备领域经验者优先； ·拥有离线仿真应用经验者优先。 ①加入小黑，你将收获 ②薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力优秀者薪资可面议； ③生活保障：五险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖、加班补贴、出差补贴； ④成长计划：年度不定期开展技术培训（涵盖厂家技术、电气、机器人、软件等领域）；配备技术专家1v1指导；参与先进智能制造产线项目，快速积累行业实战资源。

负责机械手的操作，接受两班倒工作，个人计件工资。吃苦耐劳，有设备操作经验学的会很快。要有学习的精神，不懂师傅会带。公司熟手9000~15000/月，有五险一金。饭补15一天，包住。准时发工资，留念2000，过年三倍工资。

职位描述： 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，开展电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的研发与开发工作； 2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理； 3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持，负责现场问题的识别、解决及闭环管理； 招聘要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、专业背景：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、经验要求：具备强电与弱电领域的基础理论知识，有5年以上冰箱电控相关工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，掌握冰箱电控系统整体设计流程； 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范，具备电气安全设计常识； 3、工作积极主动，作风严谨务实，具备良好的逻辑分析能力、责任心及抗压性； 4、具有较强的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档撰写能力；

负责工业机器人的轨迹试教，对干涉区，网络通讯，IO连接，自动测试和陪产

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

自动化设备结构工程师，CAD

岗位职责： 1. 负责机电集成设备的方案设计、选型配置及技术交底工作 2. 承担项目现场安装调试、系统联调及运行维护支持 3. 编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理报告 4. 配合施工管理，协调电气、机械、自动化等多专业接口对接 5. 参与设备验收、技术文档整理及客户培训交付 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械电子等相关专业背景 2. 懂PLC、变频器、传感器及工业通信协议 3. 具备机电设备集成调试经验，能独立分析和解决现场技术问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、特种作业操作证者优先

急招临时计时平车订标10名，厂在谷饶，做完开单，马上拿钱，想要赚钱的赶紧联系

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招聘：因工人家里有事，需招熟练绣花2名，看两台66头一台半框一台一框棉线马甲高速机(厂里有住宿)有意者来人联系，电话：同步，地址：两英新厝工业区生业染厂绣花部

诚聘： 需招以下工序： 地址✔ 陈店镇文光乡政府旁边 ☎✔

[烟花][烟花][烟花]机器人驻场项目招募 工时稳定 操作简单 三班倒 【工作内容】：负责现场机器人故障处理及日常运行维护 【年龄要求】，35 岁以内。 【工作时间】：8:00-20:00；14:00-2:00；20:00-8:00；三班倒 【薪资待遇】白班19元＋2元餐补，夜班20＋2元餐补，月薪6000左右，节假日发放福利，月休四天。 【工资发放】15号发工资。每周可预支工资 【工作地址】武汉汉南区兴城大道 业务需要自带笔记本电脑，,懂基本电脑操作，硬件更换及网络知识.学习动手能力强，有服务意识。长期作业，需稳定人员，可以立即进场

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

不是流水线、全坐班 厂区、食宿环境超级好 不穿无尘衣、不看显微镜 5⃣1⃣0⃣日发车企业 主推【苏州全坐班小电子】 无套路2⃣3⃣1⃣元/天 员工22元✖一天10.5小时计薪 月薪约7⃣0⃣0⃣0⃣×长期支付 ✅招聘要求：20-35岁，男女不限。 ✅工作内容：调试军工产品电子元器件，工作轻松，不穿无尘衣，全坐班，每月最低26天班。 ✅食宿待遇：餐补400元/月直接打饭卡里，厂内食堂便宜基本够吃。，4-6人间随机分配，水电费均摊，宿舍配套设备俱全。 ⚠注意:。员工打卡不满73.5小时，旷工有。按同工同酬发放。员工薪资包含1元绩效。。

央就业安置 今日岗位:，省属单位 一、要求 1、大专及以上学历，公办院校 2、28岁以内，男女都可以 条件优秀者可放宽至35岁 3、专业要求（数控、机械、智能机器人、计算机、机电一体化）岗位不同 二、待遇： 底薪➕奖金，年薪10多个 缴纳五险一金（第一年1000多的比例，第二年2000多 省属医保 三、福利 品牌服装 三餐 降温补助 采暖补助 生日卡 油补 幼儿园报销 小学所在区可以挑选学校 工作地点：济南 好工作不等人

苏州上市公司需要18岁以上实习的学生，正式工企业发工资，机电一体化、电子信息、电气自动化、机械设计制造及其自动化、数控技术、工业机器人等专业，操作，有学生资源联系

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及现场实施支持 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 优化现有产线自动化流程，提升运行稳定性与生产效率 5. 配合机械、电气团队完成跨专业集成与联调工作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及现场问题分析解决能力 4. 学习能力强，责任心强，可适应短期出差或现场驻点 5. 应届生或无经验者亦可投递，提供系统性带教培养

助理工程师职称或初级技师优先录用 【工作内容】 -负责电气系统的设计、开发及调试与故障排查； -参与项目现场管理； -电气模板标准化与合规性培训指导与技术支持。 【任职要求】 -专科及以上学历，电气工程或相关专业； --有丰富的现场调试经验； -熟悉各类电气控制系统，有化工或污水处理项目经验； -电气线路安全1年工作经验、4年以上电气自动化工作经验； -技能掌握：西门子PLC博图编程、CAD等； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作时间】8:30-12:00；13:00-17:30，单休

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作，需持有低压电工证和登高证，具备电力基础知识与实操能力，动手能力突出，有电力检修相关经验者优先考虑。 月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4. 协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况，并组织实施验收，确保其满足规范及合同规定； 6. 开展施工进度管控，确保机电工程整体进度处于可控、合理区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1、依据项目需求，独立完成光伏发电系统的技术方案设计； 2、基于设计方案进行施工图纸的细化与深化，涵盖系统原理图、设备平面布置图、现场走线图、电气柜内部接线图等； 3、负责施工图纸的绘制、审核及校对工作，确保图纸准确性与可实施性； 4、开展地面集中式与分布式光伏电站的系统化设计与优化工作，包括光伏阵列布局图绘制、组件排布规划、阴影遮挡分析、并网接入方案制定等。 任职要求： 1、学历不限，需具备新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关领域基础知识； 2、有3年以上工商业分布式光伏项目电气设计经验者优先； 3、熟悉光伏系统构成，掌握光伏板布局设计，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能及其实际应用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力； 熟练使用AutoCAD、PVSYSTEM等专业设计软件。

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1.负责流水线系统（包括滚筒线、皮带线、链板线、差速线、悬挂线、自动进出站台、环线测试线、提升机、顶升平移、顶升旋转、返板机、吸吊机）的电气控制设计、电气图纸绘制、电气材料清单编制及现场电气调试工作。 2.具备2年以上相关行业工作经验，能适应出差安排。 3.熟练掌握并可独立编程操作主流品牌控制元件（如三菱、松下、西门子、欧姆龙）的PLC及触摸屏。

岗位职责： 1、承担大型机电产品的结构设计与优化任务； 2、参与产品需求研讨，制定并评审结构设计方案； 3、负责结构图纸绘制及配套技术文档的编写工作； 4、协同团队成员推进设计工作，确保结构方案满足公司规范与客户要求； 5、跟进生产制造环节，及时处理与结构相关的技术问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业； 2、具有3年以上机械设计、包装设计等相关领域工作经验，具备产品结构设计背景者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理与设计流程，熟练操作相关设计工具软件； 4、具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识