1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、搜集市场动态与客户意见，及时整理并反馈相关信息； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、严格执行公司规章制度，积极参与团队组织的各类培训及业务活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有销售经验者优先，学历不限，条件优秀者可适当放宽要求

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

1、负责公司传统渠道维护、渠道推广活动开展等业务工作； 2、负责产品的推广及新客户的开发、谈判； 3、负责终端客户的开发及维护； 3、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、性别不限，中专或高中学历； 2、市场开拓经验丰富，有B端开发以及后期关系维护相关经验； 3、具备较强的业务开拓能力及抗压能力； 4、具备较强的沟通能力和谈判技巧，有空白市场开发经验优先。 5、自备车或有驾照优先，能适应出差（珠三角当天来回居多）。 工作时间： 8：30-12:00 13:30-17:30 ，月休四天。 福利待遇: 1、薪资4000-8000元（具体面议）。 2、购买珠海社保，法定节假日正常休息。 3、公司有食堂提供工作餐，每月集体团建聚餐。 4、提供电话，有交通补助，出差可提供车。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，积极达成既定的销售任务 3、持续跟进市场动态，开展竞品调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战并实现自我突破

一、工厂地点：工厂是在佛山（杏坛镇中集智谷7栋801） 二、办公地点：深圳市龙岗区坂田街道中兴路10号顺兴工业区C栋507.508 三、上班时间：08：30-12:00 13:30-18:00（逢周日休息）节假日参照国家法定节假日 。 四、公司介绍：主板、工控机、OPS电脑、AI电脑、迷你主机研发与生产，公司自有工厂，有国内和国外销售团队，年销量超10万台+，有足够的中大型客户开发经验，希望有能力、有追求、有想法的小伙伴加入，共谋发展。 五、产品介绍：【迷你主机、工控机、OPS电脑、AI电脑】 六、工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广、销售及客户维护工作，完成个人销售业绩目标。 2. 独立开展客户开发工作，主动外出拜访潜在客户、挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3. 解决客户的售前、售后问题，及时推进项目进度，把需求下达跟单，保证项目顺利交付。 4. 收集、记录、归纳售前售后问题，反馈给公司等相关部门，跟踪其进展和结案； 5. 提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等功能 6. 关注市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品推广策略与销售方案。 7. 配合公司完成各项销售指标，做好客户档案整理、销售数据统计及汇报工作。 七、任职要求 1. 年龄25-35岁，有独立思考和解决问题的能力，性格开朗； 2. 具备良好的应变能力，有较好的客户服务意识与团队合作精神； 3. 持有C1驾驶证，可独立外出拜访客户、短途出差（公司配车）； 4. 懂Windows系统、麒麟系统、统信系统、安卓系统者优先； 5. 内存行业、硬盘行业、安卓主板、电脑行业、工控行业、OPS行业1年以上经验者优先； 6. 有IT技术经验者优先；懂电脑技术可接受无销售经验，公司给资源，可带薪培训。 工作内容 1. 负责客户技术攻关，挖掘老客户复购及转介绍资源。 2. 日常外出拜访客户，对接客户需求，推广公司产品，促成合作签约。 3. 参与公司销售活动、行业展会，负责现场接待、产品讲解与客户引流。 4. 完成领导安排的其他销售及公关相关工作任务。 八、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪+提成+激励奖金。 2、试用期1~6个月（可提前转正），试用期底薪6.5k以上（根据能力面谈）。 3、销售提成，按公司现有提成方案。 4、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。 5、晋升通道：销售专员一销售经理一销售总监 6、公司福利，不定期下午茶，聚餐，还有一群可爱热情的同事，工作氛围很好。

肇庆市怀集县招光伏销售，下乡镇去推进光伏电站

岗位职责： 1、开发、维护及管理家用中央空调 2、负责开发与管理核心合作伙伴，增加美的电器类产品的区域销售量。 3、负责本业务范围内的项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题 任职资格： 1、专业不限、从事销售工作一年以上，具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

岗位职责： 1、根据公司销售计划和业务需要，开拓客户，完成销售业绩指标； 2、通过和客户的沟通，准确、清晰、全面地发掘客户潜在需求； 3、结合公司产品和客户需求，进行产品推荐和报价； 4、拓展客户并维持良好的客户关系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、两年以上大销售经验，业绩良好； 3、优秀的沟通能力和协调能力； 4、能适应出差。 薪资福利 4. 底薪6000，其余为业绩薪酬。 5. 五险一金 6. 项目奖、年终奖

招聘：兼职晚班薪资：3000-3600元/月职位详情：招长期兼职晚班年龄18～40岁以内3000--3600联系电话:地址：永宁大道好又多店；北川路老汽车站对面石油大厦店

陈总，找挖机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好

汕头市潮阳区招泥瓦工，找包水管要包工的 ，一条包一百块

汕头市潮南区招广告安装

需招熟练文胸打枣一名，地址河陇一片联系方式有意者联系，或有资源朋友们介绍一下

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚高峰出行； 2、无责任底薪4000+提成+奖金，综合月收入7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收益； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生信息，提醒家长按时上课，维护微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质服务支持 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康领域有热情者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、长期深耕的职业规划者加入

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开拓客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲目拨打，告别低效盲找！ 【加入我们，您将拥有】 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合月薪参考范围12000-30000元； 2、每年提供四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培训助力加速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外活动社团，每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶，团队氛围融洽愉悦； 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进，解答客户疑问，并完成案件的初步分析与筛选； 2、及时掌握案件进展动态，评估是否符合立案条件； 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈；（由专职谈案人员负责接待并签署委托协议） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限法学专业，无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历； 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验，过往销售业绩表现优秀，有保险、教培行业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天，周一至周五 8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六 8:30-12:00

岗位职责： 1，通过常用渠道主动对接有学习意向的学员，并做好沟通跟进记录； 2，结合学员实际需求开展交流，维护良好的互动关系； 3，配合团队推进各项工作任务按时完成。 任职要求： 1。学历不限，具备教育领域相关经验者优先。 2。具备较强的沟通与表达能力，能准确传递课程内容信息。 3。性格外向，工作积极，拥有良好抗压能力及协作意识，热爱本职工作。 4，公司提供系统化培训，欢迎无经验人员加入。 岗位福利： 早九晚六不加班，节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标的分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、配合各战区开展义诊及其他医院支持类赋能工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过30岁，了解互联网医院相关法规政策，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

客服销售

职位描述： 1. 协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化执行路径，确保目标达成。 2. 按照公司标准，高效、准确、条理清晰地完成各项工作任务。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关经验；有银行或消费金融领域工作经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现良好，能适应互联网行业的快节奏发展；精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成工作任务； 3. 性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情况发生； 4. 工作认真严谨，乐于迎接挑战，拥有强烈的进取心和目标感，敢于突破自我； 5. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。 【本岗位为蚂蚁金服属地化直管岗位，需与第三方签订劳动合同，介意者慎投。】 我们希望您： 大专及以上学历； 擅长交流与倾听，耐心细致，具备良好的协作能力； 能适应高频次外出工作，具备较强的抗压能力，乐观自律； 具有B端业务理解力及互联网金融敏感度； 始终保持对工作与生活的探索欲，坚持持续学习； 有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 我们的福利待遇： 底薪：4-5k+ 补贴：700 奖金：月度绩效奖金 年终：13薪 其他：六险一金

我们需要有高质量的工作，所以工作时间短。不需要懒散的长时间无效上班！在这行业努努力月收入过万不是一件很难的事！找热爱销售的、挑战高薪的小伙伴！ 电话联系客户登记基本信息需求，不需要外出。弹性工作制度，自由活泼年轻工作氛围好。工作时间13.00-18.00 底薪1800+高提成 周日休息！节假日正常休息！（兼职全职均可） 兼职时薪15元+提成 每周上班时间不低于4天，周日休息除外

上门推销业务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）岗位职责 1、按照客户需求，跟进订单执行、安排发货及回款等相关工作； 2、负责客户接待，参与展会等对外交流事务； 3、开展公司产品的市场销售与推广活动； 4、负责每月对账单的传递及换单工作的协调； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 6、主要负责澄海公司与展厅业务的对接工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和业务推进能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、有澄海玩具企业外勤工作经验者优先录用。

1.通过电话主动联系潜在客户介绍公司产品或服务达成销售目标。 2.理解客户需求提供专业咨询和解决方案维护良好的客户关系. 3.定期参与销售培训和团队建设不断提升个人销售技巧和产品知识

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.负责平台上订单管理、操作提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:30～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 3.有销售或订单交收经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供入职条件，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:5000～12000

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动寻找客户，客户资源readilyavailable，公司同样没有加班文化 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主开展汽车延保产品的推广与销售； 2、协同4S店销售顾问及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作充满热情或有强烈的销售兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售相关经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3000-3500元+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在职培训+年度经验分享课程； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、每月奖金激励、节假日福利、生日福利、旅游

（接受短期工） 一、工作内容 1. 利用电话、网络、微信、邮件等渠道进行客户开发； 2. 挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成单转化； 4. 做好新老客户的关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作； 5. 树立并保持良好的企业形象 二、任职要求 1. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，态度积极； 2. 工作踏实负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能共同达成目标 上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 （底薪+绩效+提成） 岗位福利：不定时下午茶 公司定期组织团建