主要负责酒店业和餐饮行业的洗碗机租赁和全面的卫生解决方案（不了解可以了解下） 本行业为餐饮刚需业务 岗位描述： 1、通过陌拜餐饮门店，采集有效信息 2、对接餐饮负责人进行合作洽谈 3、市场新老品牌的对接，洽谈洗碗机的租赁合作业务及全面卫生解决方案的合作 4、完成每日有效拜访要求，积极开发目标客户（只要有用到餐具的已开门店和在装修门店） 5、落实具体销售环节工作，完成销售业绩指标； 6、负责了解市场行情，定期收集市场最新信息； 7、做好客情维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科或市场营销类专业优先考虑。 2、1年以上餐饮or相关直销销售经验，有过成功销售案例。 3、熟悉类似产品的基本销售流程。 4、具备基本的商务谈判、沟通技能 5、具备较强的市场分析、营销推广能力、具备良好的沟通、协调能力 6、具备当地餐饮资源的优先。 关于晋升： 3个月试用期 三个月储备 三个月管理见习 6-9个月可晋升团队经理 晋升路线： 团队经理—部门经理—办事处经理 选择比努力重要，与谁同行比要去的远方更重要，期待你的加入。

岗位职责： 通过电话/微信等方式，沟通客户需求，提供解决方案并促成成交 负责客户关系维护与售后服务，持续跟进服务效果及客户满意度 任职要求： 中专/大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 性格乐观积极，善于沟通

岗位职责：（需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流； 2、通过微信与客户对接，无须外勤拓展，线上完成交易； 3、依据公司制定的指标模型，指导客户正确使用相关软件； 4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准话术及专业课程支持，维护客户关系，推动成交达成； 5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职员工通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维护； 2、年龄在22至40周岁之间，性别与工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、大专及以上学历，不限男女； 5、热爱金融行业，具有积极进取心和责任心，追求高薪目标，期望长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为员工提供系统化培训，设立成长机制与标准化岗位体系，支持员工晋升发展； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外郊游等团建活动； 3、表现优异者可参与专项拓展培训，全面提升综合能力； 4、设有月度、季度团队奖与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划； 5、愿意踏实工作的员工可获得稳定职位，有志于发展的员工将拥有快速晋升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升机会多，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，地铁直达； 3、基础薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长月入15K-20K，主管月入30K-40K； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

岗位职责：客户开发和维护。 任职要求：大专或以上学历。 岗位福利：底薪+提成，常见补贴：差旅费用及生活补贴，团队绩效奖励，五险一金，带薪年假，法定节假日调休。 行业经验：有自动化设备，及其配件，输送线体、气动元器件、运动模组、相关行业销售经验。 岗位经验：销售行业1年以上。

【薪酬福利】： 职位描述:我司目前招聘岗位是客户经理:开发客户、维护老客户异常岗位职责: 1.销售方式=电销+面销，需要外出拜访客户、维系客情(都是省内、有行政车专门接送、当天来回) 2.对标客户=企业、工厂，需要用到运输、我们可以做全国物流运输 3.入职后，有上岗前专业培训+带薪资参加(需到深圳总部=宝安区，为期9天公司安排住宿、路程、有食堂提供) 上班时间:上班时间=周一至周六:9:00-12:00/14:00-19:00，国家规定节假日休息(不规定加班时间、处理好自己工作即可)岗位要求:年龄:24岁-34岁(1991年-2001年) 学历:大专以上(接受函授)经验:一年销售经验以上熟悉办公软件、气质形象佳 薪资待遇:薪资保底半年6900元，转正后综合薪资8k-1.5w，且薪资不封顶 办公地址:惠州惠城区江北街道华贸大厦2号楼 1、入职无责保底6.9K， 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.就职地址：惠州市华贸天地2座703室跨越速运 以上是销售专员岗位的职责和要求，希望符合条件的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

任职要求：有成人学历行业经验者优先 1、岗位职责 公司提供精准意向客户资源，工作地点固定，无需外出。主要通过电话沟通、微信跟进等方式，为有学历提升需求的客户提供专业的咨询服务与规划指导。 2、工作时间 朝十晚七（上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休息。 3、薪资福利待遇 ①底薪5k（5K-1W区间）+房补+2%～20%提成，底薪与提成均不设上限，业绩决定收入，多劳多得，另有季度奖金及年终奖金。 ②签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 ③缴纳社保，享有过节费、季度奖、年终奖、下午茶、团队建设及省外旅游等福利。 ④享受国家规定的各类法定假期。 4、职位要求 对销售岗位有热情，不限专业与学历背景； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，认同教育服务价值，能适应一定工作压力； 欢迎应届毕业生投递，有无经验均可（无需担心经验不足，公司提供系统化带薪岗前培训，是的，全程带薪！） 团队氛围融洽，入职即配备资深课程顾问一对一指导，帮助新人快速掌握业务流程，顺利开展工作； 公司持续提供专业培训，助力你成长为专业的升学规划顾问。

[工作流程] 1，负责根据公司分发的资源开发客户 2，负责用网络销售，电话销售，微信营销等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3，客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4。全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5。通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家 薪酬结构：开发客户业绩提成+开发团队奖金薪资范围：10000-35000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 晋升快，公司所有高层都是内部提拔，机会多多商务经理(1w-3w) 高级商务经理(3w-5w)商务总监(5w-10w) 运营部负责人(10w-50w)核心股东(50w-100w) [岗位要求] 1，非应届生，非兼职2，语言表达要性强优先 3，较强的沟通与人际关系处理能力4，有美业经验者优先。 [岗位优势] 1，销售成交周期短，平均成交3-7天 只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，团队总监会一对一指导辅助开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 2。加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率!!! 3。全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 4。高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 5，全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 上班时间：9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内 5000-6000，仅适合入门级员工，且属于不积极努力的类型 8000-10000，你应该逐渐适应，因为在本公司，这是常态 10000-20000，这才是加入我们团队应有的收入水平 人生充满多种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往远超预期。比如此刻，我们正在招人，你是否已鼓起勇气投递简历？ P.S：不接收暑假工及兼职人员~ 公司福利待遇： 1、提供设施齐全的住宿（配备沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间供应水果、零食，营造轻松愉快的交流氛围，宿舍水电燃气费用均由公司承担 2、每年享有旅游机会及多次培训学习名额（全程费用报销） 3、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金机制 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上线下相结合模式，掌握产品知识，注重实体销售转化，高效直接，强调团队协作 2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程由导师一对一指导带教 我们具备！！！！！ 1、实行人性化管理，支持日结或月结薪资发放方式 2、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理 3、坚持内部选拔人才，晋升通道透明畅通，助力员工与企业共同成长；（晋升至管理层后，福利待遇同步提升） 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-26周岁，无需工作经验（欢迎零基础新人加入！） 2、有责任心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力；（踏实肯干者面试优先通过） 3、热爱销售岗位，性格真诚自信，发展空间广阔（采用内部晋升机制） 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金 注：本公司直招！非中介！！！ 面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00 公司地址：番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

招聘，需招收熟手织布工4名，单双面蜜针开幅机，长期有加机，有空调，包吃住，

玩具厂招聘 招打杂工，包装工 、装配工 多名。所有职位 都有 男女不限 工作简单容易上手。没压工资 公班55元起， 外宿月补150元 全勤100元，地址：莲上盛州自留地。 联系电话：同

外砂蓬发大道找2个熟手进袋子，一小时30元。

招聘: 熟手长期织布工 多名 每人看10台双面 120路锦纶开幅大圆机 全年开机没有淡季《全新机台》 工资计转，保底6000起， 多劳多得，45岁以内， 工优先，临时勿扰 : (仅添沟通电话勿扰) :汕头市潮南区峡山街道金光南路

新年招聘 初九开工 固定杯背心诚招缝车工，坎车工多名， 华里金谷发附近

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作，以BD（商务拓展）思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收，打造优质创业生态，实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况，搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道，建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队，通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索，全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判，明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款，完成合同拟定、审核、签约与回款，确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业（如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等）开展产业链招商、以商招商，引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务，建立企业档案，定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动，提升园区活跃度与企业粘性，降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等，协助入驻企业申报；整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据，定期复盘优化招商策略；负责物业费、增值服务收入等营收落地，拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光，提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构，维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求，输出招商与运营优化建议。 五、任职要求（BD导向） 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力，有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强，抗压能力强，具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广工作。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压性。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延长升级服务，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，有突出销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有同行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系 无责任底薪3000-3500+阶梯型销售提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化的职业培训支持 涵盖行业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入 3、广阔的发展平台与晋升通道： 销售顾问-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度与公司发展同步）； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 行业描述： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，行业发展潜力巨大。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优渥待遇与幸福生活。 付出即有回报：收入与努力成正比； 晋升机制透明：能力决定发展； 成长空间充足：涉足新兴行业，享免费培训、多元晋升机会，助力实现高品质人生； 我们重视求职者的责任心与职业态度，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com

岗位职责: 同时招前台岗位一名，沟通可询问岗位。 1. 负责日常来访接待及客户交流，保障服务流程顺畅； 2. 解答客户疑问，及时响应并满足客户各类需求； 3. 协助客户了解产品信息并推动销售，给予专业指导； 4. 持续维护客户联系，提升客户满意度与服务体验； 5. 配合完成上级安排的其他销售支持及服务相关任务。 任职要求： 1. 性格友善，具备优秀的表达能力与服务主动性； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 面对突发情况能灵活应对，具备较强的问题处理能力； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

招聘：房地产中介/销售(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、负责项目潜在客户的开发、跟进工作； 2、负责项目客户信息的收集、整理等工作； 3、负责项目产品的推荐、客户跟踪、成交跟进。 职位要求：有地产销售经验优先 薪酬：百万年薪 福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建活动、交通/住房补贴、公司有食堂、业务外拓有油补/餐补

（一）岗位职责 1、依据客户需求，跟进订单执行、发货安排及回款进度等全流程工作； 2、负责客户接待工作，参与展会及相关商务活动； 3、开展公司产品的销售工作并组织实施市场推广活动； 4、按时完成每月客户对账单的传递与换单对接； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化； 6、重点负责澄海公司及展厅相关业务的协调与对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场开拓意识与业务拓展能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，具有团队协作精神； 3、有澄海玩具企业外勤工作经验者优先录用。

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

开车跑市场，销售油漆涂料产品，推广和维护客户。能长期岀差驻外地。会开车。刻苦耐劳。

招聘职位： 房产业务员（全职或兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往能力，情绪稳定，待人友善，可熟练使用手机及电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容：（从事房产中介相关工作，可全职或兼职） 1、陪同客户实地看房 2、在各类网络平台发布房源信息 3、负责房源照片与视频的拍摄与上传 4、与客户交流，掌握其购房意向与具体需求 工作时间：无需打卡，工作时间自由安排，根据带看任务灵活调整，有客户则接待，无任务时可自主支配时间 工作收入：采用提成制度，初期按业绩的50%比例提成，佣金到账后即时结算；具备经验者或在职满一年后可提升提成比例 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两个门店均可办公）

金财云财税公司业务介绍:主要是针对中小企业提供财税咨询，行业稳定，可作为长期从事的事业。 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源，电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找成交机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力； 4、学习财税问题处理，后期转财税维护； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据公司提供的客户资源，向潜在客户销售财务相关事务，为客户解答财税问题； 6、积极配合和执行公司上级领到下达的任务。 任职条件： 1、中专以上学历，熟悉基本办公软件，形象气质佳； 2、有销售/采购/跟单/客服经验为佳，思维敏捷，拥有良好的沟通和抗压能力； 3、性格开朗，热情大方，能接受偶尔外出见客户； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力和表达技巧，有亲和力； 5、有良好的学习态度，能完成上级领到安排的任务； 6、新手和应届生可以放宽条件，有安排岗前培训和老员工带，上手快，只要有一颗上进的心和敢于挑战的精神，我们随时欢迎！ 【公司福利】 薪酬待遇：无责任底薪2000-3500+月底提成点10%-28%，当月业绩表现优秀，可另外奖励2%，综合工资4000-10000/月，上不封顶！ 上升空间：专员-主管-经理 上班时间：早上9:00-12:00下午1:30-6：00，周末双休，国家法定节假日正常休假。 公司福利：不定期下午茶和部门聚餐、一年不定次的公司旅游团建活动、节日礼品福利、带薪年假等

工作内容： 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作！不需要寻找客户、聊天或拨打电话。 福利待遇： 待遇一：纯利润百分之五十到七十五 待遇二：有责底薪5000+提成，

招聘物流销售专员 待遇：保底6300-6900元，综合收入到手8k-15K 福利：五险一金、话费补贴、年中奖金及年终奖金 休息：享受法定节假日，午间固定休息2小时 要求：具备全日制大专学历，有销售从业经历者条件可适当放宽 年龄范围：24至34周岁 岗位职责： 1、负责新客户的开拓以及现有客户的日常维护； 2、准确把握客户需求，达成销售目标，并跟进客户月结款项情况

接待面销，无需电话沟通，无需开发客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排4S店，国际车城（佛山市内均可分配），工作环境舒适，无需风吹日晒 合作门店资源丰富，覆盖主流中高端品牌（国产、合资、豪华车型，按个人谈单风格匹配） 一人专属一店，独立开展业务 一、主要职责： 1、专职驻店面销，提供顾问式销售服务 2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保产品推广与销售（延长原厂质保期限） 3、维护门店合作关系，提升客户转介绍率，持续优化个人转化业绩 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500-4500，依据表现动态调整； 2、阶梯式提成机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K； 4、多样团队奖励机制； 5、享受下午茶点，定期组织团建活动； 三、培训与晋升： 1、3天入职集训+11天理论与实操结合培训，配备专人带教，全程带薪学习； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望从事面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500起+高比例提成+日常现金激励，月均收入1W+，优秀者可达25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建、带薪年假、产假及产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售主管实时指导 4、双通道发展：销售精英方向（对接多类品牌资源）+管理晋升方向