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人事：底薪2000提成阶梯式前两人800一人后面两人1200一人

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招聘：人力资源专员薪资：4-7K元/月【我们需要你】1、负责对接用人部门招聘需求，执行招聘计划，协助雇主品牌构建及内推工作落地；2、协作完成人力各项目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推进、企业文化及员工关怀实操工作；3、负责员工关系中基础人事板块，入转调离流程，员工档案管理，人力数据、招聘数据、薪酬数据表套优化及维护；4、负责新员工入职培训，执行培训项目落地工作；5、组织或配合公司举行各项员工活动或培训促进公司理念和企业文化的贯彻落实；6、领导交付的其他工作。【我们希望你】1、 本科以上学历，一年以上工作经验，管理类相关专业优先；2、有电商行业经验优先，对招聘、薪酬、员工关系任意模块工作有基础概念，或有接触过HR三支柱模式优先；3、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好沟通能力和组织协调能力；4、性格开朗，积极阳光，愿意与人交流，有网感的重度小红书、冲浪的小伙伴优先。

岗位职责：1、负责公司招聘工作；2、组织开展员工活动，做好员工关怀，协助上级推进公司文化建设；3、办理入离职手续以及员工的考勤结算；4、落实、监督公司各项规章制度和奖惩方案的实行；5、采购、档案管理、资料登记等后勤工作；6、完成上级交代的其他事宜岗位要求：1、24-30岁，全日制大专以上学历；2、较活泼外向，有责任心；3、有人事行政、营销策划、客服方面工作经验者优先考虑；4、人事行政相关专业的优先考虑；工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周。 福利：年终奖、带薪年假、晋升空间、舒适办公环境、系统培训、包住、下午茶、节假日福利等。

工作周期:不坐班每周:无要求工作时间:不限工作时段:不限方式:[岗位职责]1.在招聘平台上发布招聘岗位JD(不同城市)，并且搜索合适的应聘者;2.初筛应聘者，并且把初筛后的应聘者CV发给上级审核;3.上级同意后，负责邀约并安排候选人线上面试;4.本岗位为线上工作，无需坐班。

1.每月工资：6000-7000元全勤奖1502.免体检3.现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上11小时左右。4.辞工人走帐清5.表现良好做满一个星期最高可以预支200-500元6.包吃住餐补15块钱一天外宿补贴150【工作内容】：生产玩具奥迪双砖悠悠球积木等玩具【工作环境】：坐着上班，无需穿工衣，空调车间【生活环境】：免费提供住宿（含夫妻房）、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等【招工要求】：1、男女不限，年龄：16-48周岁；2、有本人有效二代身份证原件；3、身体健康

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电子厂；看机器操作，组装，品检，包装等岗位无需经验（轻松简单，有人带）一、【招聘要求】:1、身体健康，年满18～35周岁。有效身份证二、【工作时间】：207元/天白班，261元/天夜班；（18元/时，夜班补贴45元）月综合收入6500-7500元；1、8:00-20.00（白班），20:00-8:00（夜班）吃饭时间算工时。2、15天轮换一次。三、【工作内容】：主要生产电子覆铜板。岗位轻松，流程简单。四、【环境要求】：1、空调车间，普工工衣工作环境舒适。2、出勤奖、季度奖3、法定节假日，过年可自由选择上班2.5倍工资4、离职提前3-7天申请每周可预支一次工资，工厂订单稳定，想找工作的可联系

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工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

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招聘社保专员2名职位要求：1.具备大专及以上学历；2.熟练掌握计算机及Excel、Word等办公软件应用；3.有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1.薪资面议；2.行政班制；3.周末双休；4.法定节假日休假；5.缴纳五险。工作地点：陕西省榆林市榆阳区航才路40号（榆溪雅苑南门商铺）。联系电话：；。

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办公文员，主要负责表格制作，图纸分类计价合算

人事文员13:00--21:00月休四天4000--4500元/月25岁--40岁

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招聘：传媒中心总监（广睿传媒）薪资：4.6-7K元/月主要职责：负责企业网站管理、企业介绍、参观考察、赛事活动、宣传推广、危机公关等工作。任职要求：具有新闻传媒相关工作经验，对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解，熟练使用办公软件，有较强宣传推广能力、文字组织能力、协调沟通能力，对有相关专业学历者优先考虑。基本工资+业绩+各项补贴+激励机制+社保+医保

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