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财务对单做账有三年经验的财务会计
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算收入账资金管理
有经验,有责任心的,能吃苦耐劳的精神,
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政前台法定节假日休节日福利带薪年假带薪培训全勤奖金
岗位职责: 1、负责接待到访的学员及其家长,提供专业的咨询解答与引导服务; 2、协助完成日常行政工作,如考勤统计、文件归档及办公物资管理; 3、根据课程安排协调教室使用,并提前准备所需教学材料; 4、保持前台区域干净整洁,营造良好的接待与服务氛围; 5、准确传递内部与外部信息,确保各项沟通高效顺畅。 任职要求: 1、具有较强的服务意识与责任感,工作态度严谨细致; 2、掌握常用办公软件操作,能够熟练处理文档编辑与数据表格; 3、语言表达清楚流畅,具备良好的沟通与协调能力; 4、具备团队合作精神,能较好融入机构日常运作节奏。 上班时间:每周休 1.5 天,。 周一,周五:上午 8:00-11:00,下午 15:00-17:00,晚上 18:30-20:30。 周二至周四:上午 9:00-11:30,下午 15:00-17:00,晚上 18:30-20:30。 周六,周日:上午 8:00-12:00,下午 14:00-18:00,晚上 18:30-20:30。
助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并跟进内部通知的传达与执行情况 4.配合各部门完成日常支持工作,提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据信息 3.有较强的时间管理能力和多任务协调能力 4.具备基本的公文写作能力,能独立撰写通知、纪要等材料 5.有行政相关工作经验者优先,学历不限
文员1-3年高中
高薪诚聘:年龄18~35岁,形象气质佳性,有一定沟通交流能力,具有相关工作经验一年以上,办公环境舒适,工作轻松,一经录用、包食宿,福利待遇优厚!
人事行政
3000-5000元/月
文员大专具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助人事招聘、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
财务文员
3000-4000元/月
财务助理1年以下本科应届毕业生应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理审计税务风控房地产/建筑生活服务
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3. 配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,确保档案完整可追溯 5. 协助编制月度管理报表及基础财务分析数据,支持业务决策 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历要求:本科及以上 2. 有财务/会计实习或1年以内实操经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel者加分 3. 工作细致认真,具备良好责任心与保密意识,无不良信用记录 4. 具备基础财务知识,了解《企业会计准则》及税务基本流程 5. 沟通顺畅,能积极配合团队完成跨部门协作任务
财务助理兼行政
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
主要工作是财务助理。倾向于财务方向应届生培养。欢迎在校大学生前来实习。
行政人事助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利周末双休五险一金餐费补贴
一、岗位职责: 1、配合上级完成行政与人事管理的日常事务; 2、办理公司工商执照的年度审查及信息变更手续; 3、撰写公司各类文书,审核合同文件,并负责档案资料的归集与管理; 4、执行招聘流程及人员调动相关工作,建立并维护员工人事档案; 5、协助策划员工培训、团队建设活动及节日福利发放,保障办公环境有序运行; 6、统计员工考勤数据,办理社保、公积金等相关业务; 7、协助处理员工关系事宜,确保信息在上下级之间有效传递; 8、配合推进企业文化宣传与内部建设工作; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先,具备1年以上行政人事工作经验。 2、了解基本人事操作流程,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。 3、具有良好的语言表达、组织协调能力及责任心,工作主动细致,作风踏实严谨。 4、服务意识强,执行力高,能够快速高效处理日常行政事务。 5、遵守企业各项管理制度,具备良好职业道德和保密观念。 6、身高需162以上。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理电脑网络基本故障处理7S管理
工作职责: 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算; 2、负责行政后勤事务(如水电、物业、快递对账、车辆调度、食堂运营、安保协调、油卡管理、通讯费、饮水供应、标识标牌等)的对接及费用申报; 3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、文具耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护; 4、统筹会议组织工作,并协助开展员工活动的执行; 5、落实办公区域7S标准的执行与监督; 6、负责公司网络系统及计算机设备的日常维护; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验; 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效办事能力; 6. 熟悉计算机及网络常见问题的诊断与基础维护。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
服务员包吃1-2人月结
【七拱扇鸡饭店招聘】招:服务员(25到40岁左右)工资3600-3800要有工作经验,要懂电脑操作下单以上人员入职且享受包吃万先生:(同步)地址:七拱扇鸡饭店(小市店)
清远
6月8日 05:16拨打电话
配菜打荷
清远清城区湘菜馆招配菜一名,工资5500~6000,打荷一名,工资4500~5000,月休二天(要求:能吃苦耐劳,有责任心)。电话陈总
清远 清城区
6月8日 05:00拨打电话
拖车司机
招聘五座顺风车司机。工作地点覆盖广州、清远、肇庆、惠州、深圳、东莞、佛山、中山、江门至沿河官舟德江路线。要求人员同步信息,临时爽约者请勿联系。
清远
6月8日 04:49拨打电话
保洁1-4天
【简短标题】:4小时深度(含双面擦玻璃)【到手价格】:¥110.00【上门时间】:-16:00【上门地址】:广东-清远市-清新区时代香海彼岸东区栋【预约编号】:766170【服务要求】:工具齐,熟手,请加我【查看订单距离】井号://接e单/。
清远 清新区
6月8日 03:55拨打电话
安全员月结
清远大湾镇黄茅峡水利,找劳务安全员一名,8000-9000,要求有安全员C证,1年工作经验,包吃包住,电话蒋:
清远
6月8日 03:15拨打电话
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析线下零售电商代理记账公司
岗位职责 1. 每日开具销货单、录入采购单与销售单据至进销存系统,当日单据当日结清; 2. 负责货品出货收款,逐笔记载收款台账,收支明细完整清晰; 3. 开具增值税专票、普票,建立发票台账,妥善保管发票、原始单据; 4. 定期对接客户、供应商对账,往来账目明细一目了然; 5. 日常管控库存,核对出入库数据,配合盘点,确保账面库存与实物库存相符; 6. 按月汇总数据,编制销售、库存、资金等各类统计报表; 7. 整理装订财务凭证、资料归档,配合主办会计完成其他辅助工作; 8. 全盘账务、报税由主办会计负责,本岗位无需独立做账报税。 任职要求 1. 学历不限,可接收应届生;要有单据录入、开票、对账或库存相关实操经验; 2. 具备基础财务常识,懂进销存、收款记账基础逻辑; 3. 熟练使用办公软件、Excel,细心严谨,能吃苦耐劳; 4. 责任心强,做事稳妥,稳定性高。 工作时间 作息:9:00–18:00 休假:每周单休 法定假日:不按国家法定放假,跟随海鸿市场开市、休市时间安排休息。
财务助理经验不限学历不限
职位描述: 1、协助主账会计开展工作,负责会计核算和分析 2、核对收支单据,配合支持理财小组活动,提供真实完整的财务资料 3、办理其他有关的财会事物,负责日常事务工作 转正晋升主办会计 工作时间 8.30-5.30,月休六天,法定节假日正常休息 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、6A级办公环境,90后居多,工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金,综合薪资2000-3000,转正后薪资5000-6000 3、还有带薪年假,节假日福利,不定期团建等。
出纳助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
出纳助理 职责 1、协助出纳办理现金、银行收付业务,登记日记账 2、整理票据与凭证,核对账目,协助完成工资发放 要求:财务相关专业优先,细心严谨,熟悉基础办公软件 待遇:4K-6K,缴纳社保,月休正常
财务助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限不熟练也行,我们工作内容简单
登记 核对 工作内容简单 有双休 单休可选择 交社保 工作时间上午9点-12点,下午13点-17点可根据需求调整 长白班 办公室有空调 待遇优厚可面谈
财务
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限税务收入账代理记账公司
招聘财务一名,有过财务经验,年龄45岁以上,65岁以下,退休人员也可以,男女不限,具体详情面谈
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店国际类会计资格SAP
招 聘:会计1名 要 求:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称优先,50岁以下。2年以上企业独立做账经验,熟悉餐饮行业纳税人账务处理及工商年审工作,最好有酒楼财务经验。熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力和风险识别意识。严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力.待 遇:5000~6000元。 上班时间:月休四天,包食中晚攴, 联系人:辉少(微信同步) 地址:清远市清城区飞来南路聚囍楼(飞来湖店)
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本审计税务收入账预算制造业
一、招聘岗位 会计(1人) 二、岗位职责 - 负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确、合规。 - 按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制、审核与报送工作,为公司经营决策提供财务数据支持。 - 负责公司税务相关工作,包括增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,发票领购、开具、保管,税务筹划及税务风险防控,配合税务部门的检查工作。 - 对接银行相关业务,包括银行对账、资金核算、银行单据整理归档,确保资金往来清晰可查。 - 负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档、保管,确保资料完整、规范,符合档案管理要求。 - 配合公司内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计事项。 - 完成领导交办的其他财务相关工作,协助完善公司财务管理制度和流程。 三、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证、初级及以上会计职称者优先。 - 经验要求:1-3年及以上会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程,有[相关行业,如:制造业/商贸业]会计工作经验者优先。 - 专业能力:熟练掌握财务会计准则、税法相关规定,能独立完成账务处理、报表编制和税务申报;熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其是Excel函数运用)。 - 素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,沟通协调能力佳,能承受一定的工作压力,服从公司安排。 - 其他:无不良从业记录,能按时到岗,认同公司企业文化。 四、薪资福利 - 薪资待遇:面议 - 基础福利:面议
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
行政后勤
4000-5000元/月
后勤中专/中技会计专业优先
负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。
财务经理10年以上大专
岗位职责: 1、负责建筑公司全盘账务处理及财务核算,主导财务报表编制,提供项目经营分析报告。 2、主导项目成本管控,审核材料、人工、分包等各项费用支出,监控预算执行情况,对亏损风险及时预警。 3、负责税务筹划与管理,处理跨区域施工的增值税预缴、外经证报验核销,配合税务稽查。 4、编制资金计划,监控工程款回款与付款进度,统筹各项目资金调度,确保公司资金链安全。 5、审核施工合同、分包合同中的财税条款,规范项目财务管理,防范财务风险。 任职要求: 1、年龄35-45岁,财务相关专业大专及以上学历,持有中级以上会计职称。 2、10年以上建筑行业财务工作经验,其中至少3年财务经理或同等管理岗位经验。 3、精通建筑行业财税政策、成本核算流程及跨区域税务处理规则。 4、具备较强的风险防范意识、沟通协调能力和团队管理能力,工作严谨细致。
总账会计
7000-8000元/月
总账会计5-10年本科
岗位内容: 1、负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作; 2、承担各类明细分类账的登记及月末结账任务; 3、负责企业税金的计算,配合相关部门完成财务审计与年检事务; 4、及时整理并归集会计凭证、账簿、文件资料及财务报表等会计档案,做好汇编与存档; 5、与内账会计及时交接原始单据,并完成现金、银行日记账的对账,定期开展日常记账与结账工作; 6、在工作中发现账务记录有误时,能及时进行相应调整; 7、参与企业的盘点工作; 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上总账会计工作经验; 2、可独立处理外账,熟悉一般纳税人操作流程,具有实际操作能力; 3、熟练操作ERP系统,能独立承担财务核对职责; 4、性格积极、踏实肯干,具备较强的团队协作意识。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
工作职责: 一、岗位职责: 1、全面负责集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,包括日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等工作,保障业务合规性并有效管控风险。 2、推进财务流程优化,主导优化方案的策划与落地执行,提升财务运作效率。 3、统筹财务团队日常运作,制定并执行各阶段工作计划,实施员工绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。 4、推动内外部协同配合,与内部工程、预结算、采购等部门保持高效联动,同时对接税务、银行等外部单位。 5、完成上级领导安排的其他专项任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。 2.具有5年以上同岗财务管理经验,有团队管理实践经历者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力。 6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
周末双休急召
1.1-1.5万元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案管理制度,确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检,落实防潮、防火、防盗、防虫等保管措施 5.配合审计、巡视及业务部门调档需求,及时提供合规档案支持 任职要求: 1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力,熟悉OA系统或档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备基本沟通协调能力,能适应国寿资管规范化、标准化管理要求 5.了解《档案法》及金融行业档案管理相关规定者优先
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利月休四天普通话流利
薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 奖金补贴:有保底工资 底薪+提成+奖金+包吃住 前台收银接待部长营销 男女不限 形象良好有经验者优先 品牌连锁机构就近安排工作位置便利 每月综合收入稳定在4500-10000元 1.工作内容:入职提供三天岗前培训,负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生,完成结账收银等相关事务。 2.福利待遇: 免费带薪培训,享受年终奖励,定期举办生日活动,每月组织团队聚餐,具备广阔晋升机会。 3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌,期待您的加入
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责 1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。 2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。 3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。 4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。 5、完成上级领导交办的其他专项任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。 3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
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