岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

半销售半行政，6天5小时

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

大专以上，熟悉电脑办公软件，具有良好的沟通能力，接受事物能力强，对待工作细致认真，有责任心，有经验者优先

办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应有序 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 5. 配合完成人事、后勤等跨部门支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务等相关专业优先 2. 具备基本财务知识和办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有行政或财务文员实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责日常来访接待、电话接听、办公秩序维护工作 2. 管理办公用品采购、发放、盘点，把控行政物资成本 3. 统筹会议安排、文件收发、资料整理及档案归档 4. 负责固定资产管理、办公环境维护与后勤保障事宜 5. 协助考勤统计、入离职手续办理、员工福利发放 6. 对接外部合作单位，完成费用核对及领导安排的其他工作 工作时间:9:00-18:00，不加班，大小周休息 薪资待遇 无责底薪4000-4500＋绩效，综合约5500 后期有涨幅 公司提供免费住宿，生活设施齐全 入职享有节日福利，年终奖，可接受应届生

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

客户，接听电话、微信咨询，引导维修、购车、洗车预约登记；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力和协调能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：无农牧（精准定位于家禽养殖屠宰食品加工全产业链的行业）财务管理经验避免浪费您的宝贵时间请勿投递谢谢！ 1、全产业链财务战略与核算体系搭建 1) 构建涵盖种禽、养殖、屠宰、加工及终端销售各环节的标准化财务核算与成本控制体系，有效应对养殖与屠宰环节的成本归集与分摊难题。 2) 管控深加工过程中的物料清单成本，实现多品类、多批次加工成本的精细化核算；跟踪冷库库存周转情况，预防长期积压导致的库存减值风险。 3) 结合农牧行业特点，细化种禽折旧、饲料兽药支出、屠宰出成率、加工辅料消耗、渠道费用等核算维度，建立精准化核算机制，严格遵循上市合规要求，规范核算流程与报表管理，确保财务数据真实、准确、可追溯，消除合规隐患。 2、主导推进业财一体化数据平台建设，打破业务与财务之间的数据隔阂，深入开展经营数据挖掘与分析。 聚焦养殖端关键指标，识别效率提升瓶颈；在屠宰端精确测算盈亏临界点，优化出成率与损耗管理；在加工与销售端全面核算产品与渠道毛利、费用效益比，定期输出专项分析报告，为产品结构调整、渠道策略调整及定价决策提供有力数据支持，促进业务与财务协同增效。 3、全面负责农牧板块年度预算的编制、分解、执行监控与复盘工作，统筹各业务单元预算审核，依据集团整体目标制定统一预算方案与经营指标。 充分考虑饲料原料价格波动、禽类疫病发生、肉类市场价格变化等周期性风险因素，构建具备弹性的预算管理体系，设定兼具挑战性与现实可行性的经营、成本与利润目标。实时监控预算执行进度，面对突发行业风险及时调整经营对策，最大限度减轻周期性冲击，保障经营目标顺利达成。 4、内部控制与未来上市合规准备 1) 内控体系建设：建立覆盖资金管理、采购流程、存货管控、生物资产、销售回款、成本费用等核心领域的全流程内控与风险防控机制。 2) 资产安全管理：重点监督养殖场存货（活禽）盘点制度执行，严防虚报死亡淘汰、私自售卖饲料等问题；确保各类资产账实一致，杜绝资产流失与浪费；强化对屠宰厂副产品及废料销售等非主营收入的监管力度。 3) 按时、准确提供农牧板块月度、季度及年度合并财务报表数据，保障对外披露信息的真实性与一致性。 4) 梳理并优化现有财务与内控流程，牵头开展合规整改与审计配合工作，推动农牧板块财务运营全面满足上市规范要求。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理相关专业毕业。 2、行业经验：10年以上农牧行业财务工作经验，其中至少5年以上在家禽养殖屠宰产业链从事财务管理工作的经历。 3、熟悉各类业务流程及管控标准，具备精准的数据提取能力与较强的分析能力。 4、抗压能力：能适应农牧行业工作环境（需经常深入养殖场、屠宰车间一线），具备应对突发事件（如禽流感疫情、食品安全危机）的处置能力。

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

岗位要求：(男女不限，年龄45周岁以下，包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨，具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务

职位描述 工作地址：连州丰阳镇畔水，合适再进一步详谈。 3-5年经验 独立做账 税务 会计初级职称 【岗位职责】 · 负责日常账务处理及凭证录入 · 协助完成月度报表编制与税务申报 · 配合完成财务资料整理与归档 【职位要求】 · 本科及以上学历，3-5年会计相关经验 · 持有会计初级职称，熟悉出纳、税务工作 · 具备独立处理基础财务工作的能力 · 本岗位为兼职，长期合作优先 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作1-2天 · 无固定上班时间，灵活安排 【薪资待遇】 · 日薪400-500元，、适合兼职增收 急招、急招、急招

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，能够解答客户关于产品的常见问题；工作无销售考核压力 岗位福利：收入可观，晋升机会多，缴纳社保，每月休息6-7天，法定节假日按规定安排休假，节日期间享受三倍工资待遇 教育背景：需中专或高中及以上学历 薪资福利：综合月薪4000-8000元，试用期保底3000元（含社保） 每日工作八小时，含正常休息时间，公司设有专门休息区域 坐班制！坐班制！坐班制！日常休息时间充足 “零经验可入职，公司提供带薪岗前培训！” 办公环境温馨，还有一只萌宠猫咪陪伴哦！

1、数据统计：负责公司及工程项目各类数据的日常收集、核对、统计与汇总，涵盖材料采购、进出库、台账数据等，确保数据及时、真实、准确。 2、结算对帐：负责与供应商对帐并及时走结算流程，确保及时、准确。 3、综合内勤工作：负责公司日常内勤事务，协助完成部门日常行政辅助工作。 4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，中专以上学历，有会计证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏