珠海招一位挖掘机维修中工和学徒有三一售后服务过的更好。来一个志同道合的一起发展

肇庆市招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

中山市招挖机/钩机维修中工

汕尾陆丰招挖机/钩机维修

工作职责 1. 负责开展公司财务、生产运营及内部控制等领域的日常审计与专项审查任务，独立制定审计规划与实施方案。 2. 深入业务环节，识别关键风险区域，编制审计结论报告，并督导问题整改有效执行。 3. 参与企业内控体系的建设与持续优化，提供切实可行的风险管控建议。 4. 持续跟进审计发现事项的整改进展，确保审计成果切实转化为管理提升的实际成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计等相关专业背景，具备CPA、CIA等专业资格者优先考虑。 2. 具有3年以上内部审计从业经历，有制造业或冶金行业审计实践者优先。 3. 熟知国家财经法律法规、审计准则及相关内控规范，熟练运用各类审计方法与工具。 4. 具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能够独立推进跨部门审计项目实施。

广州市黄埔区招挖机/钩机维修、挖机维修学徒工

珠海市金湾区招挖机/钩机维修

汕头市濠江区招挖机/钩机维修(挖机维修(挖机修理))、铲车/装载机维修

中山市招挖机/钩机维修

广州市黄埔区招挖机/钩机维修

吃住自己的 焊条 切割片是自己的 其他辅材全是公司的 每个月5号 15号 25号 一块板子125

【育肥饲养员】:承包代养模式，自动化，地点:广东清远连州、要求:夫妻工，单工，有育肥经验，识简单的字，吃苦耐劳有责任心。联系人:

清远市清新区招光伏安装，户结，要求有工作经验，长期活，不要短期的，非诚勿扰！

清远市清新区招光伏安装，户结，要求有工作经验，长期活，不要短期的，非诚勿扰！

明天要六个小工，220九个小时管吃管住。挖坑埋管，有什么做什么。宿舍空调房

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

1.具有会计师事务所3年以上经验， 2.具有审计.绩效评价工作经验

招车队拖头维修工两名(月工资8000元一12000元，要熟悉拖头底盘维修，工作经验三年以上，学徒工两名(月工资4500元一6000元)以上工种要服从安排、不怕苦不怕累，(或合作都可以)，工作地点清远石潭，合适来电面议：丘

机修工（钳工）：2名，，48岁以下，高中及以上学历，持有效焊工证（没有也可入职后报考），必须有电焊，气割，风割，机修维修和液压维修等相关工作经验，能高空作业，八小时三班倒，待遇五险一金后实际到手大概7000元左右/月，月休2天。

招聘长期挖机钣金油漆工一名，工作地点清远。

清远市英德市招搅拌站机修工

机修工（钳工）：2名，，48岁以下，高中及以上学历，持有效焊工证（没有也可入职后报考），必须有电焊，气割，风割，机修维修和液压维修等相关工作经验，能高空作业，八小时三班倒，待遇五险一金后实际到手大概7000元左右/月，月休2天。

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

招聘电梯维保员。岗位职责包括：每15天进行一次全面保养，通过看、听、闻、问、测检查机房控制柜、井道钢丝绳、底坑缓冲器等关键部件，清理杂物并润滑调试；接到故障报警后迅速到场排除问题，特别是困人事故时需按救援程序快速安全地释放被困人员；保养维修后填写报告并与客户沟通，配合质监部门完成电梯年度定检；24小时驻点服务，随时保持手机畅通，持证上岗。岗位要求：必须持有特种设备作业人员证（T证），多年从事电梯维修保养工作经验，无重大事故记录；中专或大专以上学历，机械、电气相关专业优先，了解从入门到独立上岗通常需2年、成为技术能手约需8年的基本常识；无恐高症，责任心强，工作细致、耐心，具备良好沟通和协调能力；自我约束能力强，有明确工作目标与清晰思路，反应敏捷。薪资待遇：初级持证薪资4000-6000元，有经验者5000-8000元，技术特别出多功能者8000-10000元，可月薪或按台数承包制。

招聘电梯学徒。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：跟随师傅参与电梯日常维保，完成日常润滑、清洁及部件检查；参与电梯年检前各类综合排查，协助师傅参与应急救援服务；参与故障处理与学习，填写维保记录；参与客户沟通与工具管理，与客户保持基本沟通，确认服务报告；在取得操作证前不得独自操作，需在师傅指导下开展工作。岗位要求包括：看好电梯前景，能将其作为职业生涯长久稳定发展；能吃苦耐劳、动手能力强、无恐高症，应急敏捷，沟通能力好；有电工基础、中技或大专电梯专业背景、持T证实习者优先考虑；公司提供培训并鼓励协助考证，表现优异者1-2年后可升为组长或独立技工；无工作经验应届毕业生，试用期薪资为3000-5000元，取证后视个人能力提薪或重用，包住及定期培训。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保账实相符、数据准确及时 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5. 按需参与预算辅助、成本分析等基础财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好时间管理能力，可灵活安排工作时间 5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先