1、负责企业电气图纸的规划与设计，参与设备安装及厂房建设过程中电气图纸的技术审查； 2、主导设备电气控制系统的优化工作，解决技术难题，提高控制系统运行稳定性，减少电气故障发生频率； 3、配合部门负责人构建设备维护管理体系，提供专业技术建议与实施方案，并推动体系持续改进； 4、可独立承担生产线电气控制系统的升级改造与性能优化任务； 5、承担部门内维修团队的技术培训与能力提升工作； 6、参与公司电气安全布局规划及电气安全管理相关事务； 7、协助部门负责人开展日常管理工作； 8、完成公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师或以上职称且在有效期内； 2、具备五年以上电气运行或设备电气系统管理相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图及Office办公软件操作；有主持或参与智能工厂建设项目经验者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 优秀者待遇可面议

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

任职要求： 1、身体状况良好，具备大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具有5年以上工作经验，能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 2、熟练掌握西门子系列PLC的程序开发与调试； 3、具备与多种PLC、工控机、DCS系统及WINCC系统进行通信的实际项目经验； 4、具备高级语言编程能力，熟悉STS语言及OPC接口开发流程； 5、了解各类传感器应用及常用自动化软件操作； 6、能够运用200smart编写Modbus RTU、ModbusTCP、PUT、GET等通讯协议程序； 7、可独立承担项目全流程工作，包括方案设计、元器件选型、程序编写及整体联调； 8、有机械设备制造行业背景者优先考虑。 工作时间： 上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周一至周六。 薪资及福利待遇： 1、月薪范围：10K-20K； 2、缴纳六险； 3、享受年度年终奖金； 4、享有项目奖金及提成激励。

职位描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、编制产品开发计划，规划并协调技术方案及相关接口设计； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题； 任职要求： 1、自动化控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验，掌握机器人编程、维护与保养技能， 熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识， 拥有较强的团队协作意识与协调能力， 具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

岗位要求：承担电气设备的日常检修与维护任务，参与技术升级改造，负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准，确保电气系统安全高效运行。 工作内容： 1、监督运行规程的执行情况，组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。 2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。 3、统筹运行设备所需物资材料，合理制定本专业技术工作计划与实施安排。 4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范，确保作业标准化执行。

工作职责： 1. 依据产品工艺与PID图纸完成电控柜设计，编制自动化控制程序及相关技术文档。 2. 结合项目现场需求及工艺要求，编写仪器仪表规格书等技术资料。 3. 负责装置项目的仪表控制系统安装及现场调试工作。 4. 指导并跟进施工进度，针对施工现场出现的技术问题提出解决方案并推动落实。 任职资格： 1. 具备独立承担化工装置仪表与自动控制专业设计的能力，能指导现场安装与调试工作。 2. 熟悉自动化系统及仪表选型，掌握PLC、DCS控制系统编程，了解西门子PLC及触摸屏编程软件操作。 3. 熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计及办公软件。 4. 掌握主流仪表控制设备（如仪表、阀门、控制系统）的技术参数与性能特点，可独立完成设备选型。 5. 熟知本专业技术标准与规范，了解电气设计相关规程。 6. 具备较强的责任心，能适应现场工作环境，拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。 7. 持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 备注：能力突出者，薪资可面议

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

【招聘叉车工和装卸工】 泰展供应链因业务需要，现需装卸工多名，叉车多名： 一、站叉（地牛非座叉）： 要求：1.年龄20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.有叉车证，会不会开都可以，简单易学； 3.能适应两班倒，服从管理安排； 4.工资：199元/天； 二、装车、打托、工程单： 要求：1.20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.两班倒，能适应倒班； 3.服从管理安排； 4.计件工资：上不封顶； ✔以上岗位补贴：夜班补贴10元/晚，全勤200元/月，房补200元/月； ✔以上岗位均不包吃，住方面（可住可不住）。 上班地址：清远市石角镇广清产业园 联系电话： （林先生）

清远长隆炒房 【工资】19元/房点 法定节假日双倍计算 【时间】8:30至5:30 【工期】至 【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品， 【地点】清远长隆度假区 【联系人】黄先生 姓名+性别+年龄+联系方式

招平车上拉链，5赤沙

清远市清城区龙塘镇银盏嘉福工业园。招大锅菜师傅，要求：年龄45至55岁，，待遇：月休2天，购买五险一金，法定节假日休息，薪资面议。联系 陈

周六8.30面试+报道 长白班 阳山❤中航富士达 招装配部门：18-40岁 ，站班，焊接，包装，测试等岗位，长白班。 薪资： 210 /天，合同最少2个月可长期做。

岗位职责： 1、参与项目现场电气设备调试； 2、 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，3-5工作经验经验 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

山西广通源电力工程有限公司 1、电气设计/线路设计工程师（成套设备厂） 待遇：5000-8000元，双休、节日福利、生日金、全勤奖等 2、电力工程预算员 待遇：5000-8000元 3、一次装配员 待遇：4000-6000元 4、餐厅保洁员 待遇：2150-3000元 5、商务助理 待遇：4000-5000元 地址：小店区唐槐路与开新街交叉口西南方向167米左右云特区C座12层 联系人：刘女士 点击链接投递简历 本条招聘信息有效期至：

10号到岗，60一个小时，不包吃住工期半个月做完结账

有设备制造业经验 优先考虑

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及整改，保障工程安全与质量 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，支持项目交付与归档 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD电气制图、常用电气元器件及低压配电系统原理 4.持有低压电工操作证者优先，具备PLC基础编程能力更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

工作内容： 1、对接销售团队及客户，确认硬件产品订单需求（包括产品型号、配置、数量、交付周期等），并将订单信息准确录入公司ERP系统；跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程，确保订单合规生效。 2、联动生产、采购部门，根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期，定期同步生产进度；针对定制化硬件产品订单，跟进研发部门的方案确认与样品打样进度，确保生产环节按计划推进，及时反馈订单生产异常并协助解决。 3、对接物流合作方，保障产品运输过程中的安全性与时效性；跟踪物流轨迹，及时向客户同步发货信息；完成订单交付后的台账登记，整理交付凭证、物流单据等资料归档。 4、负责订单履约过程中的客户沟通，及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询；对接售后部门，跟进客户的产品验收反馈及售后需求，协调处理订单相关的退换货、补货等事宜，提升客户服务体验。 5、定期统计订单履约数据，包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等，形成订单分析报表；协助销售部门进行客户回款跟进，整理订单相关的对账资料，保障回款流程顺畅。 任职要求： 1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验，有计算机硬件产品跟单经验者优先；​熟悉订单全流程管理，具备ERP系统（如用友、金蝶）操作经验者优先。 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成订单数据统计与报表制作；​有基础的商务合同解读能力，可准确把控订单合同中的核心条款。 综合能力：具备较强的沟通协调能力，能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约；​工作细致严谨，有较强的责任心，可精准把控订单跟进过程中的各类细节，避免信息偏差；​具备良好的客户服务意识，能耐心响应客户需求，妥善处理订单相关的突发问题；​有一定的抗压能力，可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，星期天休息 公司福利：购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

岗位职责： 1、组织实施车间生产管理，降低生产和材料损耗，提高生产效率； 2、负责领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系运行； 3、负责部门人员全面管理，包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施，日常工作监督及激励，提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本； 4、负责设备保养检修，以保证按期完成生产任务； 5、负责生产物料的落实工作，保障各个班组有序流转运行，提高生产效率； 6、负责生产现场整理整顿，5S管理，确保生产现场的安全和整洁工作； 7、负责在生产中发现问题，及时与相关部门沟通，及时解决生产中出现的问题，提高效率； 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格： 1、35-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上制造企业生产管理经验，塑胶制品生产管理经验，有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验；精通生产管理系统及流程，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识； 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力，有较强判断、分析和解决问题的能，能激发下属干部潜能，促进团队协作，具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力； 5、责任心强，为人有原则性，条理性好。

工作内容： 负责车间的整体高效运作，保障生产计划顺利完成，提升生产效能，控制生产成本，同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责： -编制并推动生产计划落地，确保各阶段生产任务按目标如期完成； -持续优化工艺流程，保证生产各环节关键指标符合标准要求； -科学安排人员作业，调动员工积极性，保障生产进度有序推进； -组织设备及工具的日常维护，保障运行稳定，降低故障发生率与维修支出； -严格执行安全生产与环境保护措施，排查并消除各类潜在风险； -定期总结汇报生产进展，快速响应并解决异常问题，持续提升效率与品质； -与相关部门协同配合，保障生产流程顺畅衔接与计划有效实施。 职位要求： -大专或以上学历，化学工程与工艺、金属材料工程或相关专业优先； -具备5年以上管理工作经验，拥有扎实的现场管控及团队管理背景； -熟悉湿法生产工艺原理、操作流程及相关环保法规要求； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，掌握基本项目管理方法； -能够独立开展生产计划制定与执行，具备实际成本管控经历； -心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏生产环境。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费和重复采购； 2、定期检测刀具性能与质量，确保设备处于良好运行状态； 3、制定并落实刀具维护方案，包含清洁、润滑及参数调整等操作； 4、与生产部门密切配合，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及组件； 5、操作刀具管理相关软件系统，实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时进行更换或校准，保障加工精度； 7、监督刀具使用的安全性，严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关基础知识； 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速定位并解决刀具异常情况； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接； 5、具备较强的计划性与执行能力，可独立制定并推进刀具管理流程； 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件，实现数据化管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经验，有团队协作经历者优先考虑

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。 3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。 9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。

-具备光伏设计相关工作经验，熟悉光伏电站设计全流程； -熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能，能独立完成对应设计工作； -熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求； -负责光伏电站项目的整体设计工作，包括方案设计、施工图设计等； -完成光伏电站结构设计相关工作，保障项目结构安全与稳定性； -承担低压并网、高压并网系统的设计任务，确保并网环节合规、高效、安全； -配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。 工作地点：广东省英德市白石窟小区附近

负责服务中心团队文化建设的策划与落地执行

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7. 安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8. 库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9. 流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14. 合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

岗位职责： 1、承担厂务设施设备的安装、维修、保养、点检及数据抄录等日常作业。 2、认真学习并严格执行各项规章制度、劳动纪律和操作规程，杜绝违章操作，及时劝阻和制止他人违规作业行为，规范佩戴和使用劳动防护用品； 3、负责各类设施设备以及办公区域配套设置（如门、窗、墙面、地面等）的维护、保养、检修及故障排除； 4、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 5、每日巡检各设施设备运行状态，并准确记录相关运行数据； 6、定期检查责任区域内安全防护设施，及时发现并消除潜在安全隐患； 7、完成班组长及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须持有国家正式培训合格后颁发的低压电工上岗操作证。 2、中专及以上学历，具备3年以上电工实际工作经验； 3、掌握厂务运维常见技术要点，熟悉系统日常维护流程与操作技能； 4、能熟练操作常用办公设备（如电脑、打印机）及办公软件（MicrosoftOffice）； 5、能够适应三班倒（以中班、夜班为主）或两班倒（夜班12小时制）。