岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

工作简单负责数据，整理资料

1.负责招聘工作 2.汇总表格

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

具有1年及以上工厂统计相关工作经验，熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作， 具备良好的数据统计与分析能力，以及沟通协调技巧， 工作责任心强，能够适应较高工作压力。

因生产需要招收焊工5个月薪10000，钣金拼装工5个工资12000打磨工3个。陆戴路85号赵先生

招工： 加工中心编程师傅与操机员 设备：加工中心805 到1890简单基础要会 有经验者优先 工作地点：陆区工业园 联系电话：

本公司招聘数控车工2名，卧加立加会编程师傅1名.装配钳工2名，销售助理1名。工资待遇及福利面议。联系人：吴总，

岗位职责： 1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作 2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理工作 4.做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患及异常情况 5. 遵守森林保护法规，杜绝超范围、超强度采伐行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 2.具备基本林业常识，有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.能适应山区野外作业环境，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，服从统一调度安排，遵守企业各项管理制度 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能理解基础作业指令并规范填写作业记录

初三开工广东清远大量招捡土豆工人箱子袋子都有管住不管吃在确定一下是捡工装卸工够了

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员，标书编写

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

岗位内容： 1、承担展厅的接待与中英文讲解工作； 2、制定会务接待相关执行方案； 3、负责会议室及展厅的5S管理，监督并推动展厅宣传展板的更新； 4、整理并归档各类接待资料； 5、协助上级完成相关交办事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象端正、气质良好者优先考虑； 3、英语表达流畅，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类或相关岗位工作经验。

主要负责发布房源相关视频，及时回复评论、邀请客户看房，以及完成领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 办理员工入离职手续及培训组织工作，确保各流程高效衔接； 3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类情况； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3. 有较强的责任感和执行能力，可独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1. 协助主管开展日常事务管理，保障办公流程有序高效运转； 2. 配合团队成员，推动项目相关工作的顺利实施； 3. 负责办公室文件的整理与归档，确保资料完整与信息安全； 4. 参与组织团队会议，就管理优化和协作机制提出合理建议。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时应对多项工作任务； 2. 善于与同事沟通交流，具备良好的团队合作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作认真细致，能准确领会并落实上级安排的工作指令。

招贤纳士 | 人事行政专员（成长平台） 在这里，你将承担重要职责： 全面参与员工“选用育留”各环节：负责招聘与入职手续办理，统筹人员调动及离职流程，全程支持员工职业发展。 推动团队发展：开展培训需求分析，跟踪新人适应情况，协同各部门落实人才培育计划。 确保日常运营高效运转：规范考勤休假管理，准确核算薪酬福利，维护办公环境安全有序。 协同业务推进：高效处理采购等行政事务，配合上级完成重点项目执行。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（人力资源或行政相关专业优先），具备3年人事行政实际工作经验。 掌握招聘、培训、考勤、社保及行政管理流程，熟练使用各类办公软件。 仪态良好，表达清晰，做事认真细致，拥有良好的职业操守。 加入我们，在综合性工作中成长为兼具HR与行政能力的复合型人才，与团队共同进步！ （有零售行业经验者优先）

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类专业优先考虑，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资进出库操作及其他临时交办事务。 4、有仓库管理工作经验者优先考虑 五险一金，包食宿，工作地点位于清远市禾云镇

文员岗位职责： 1. 负责线上发布招工信息，跟进面试安排及入职手续办理，享受无责任底薪4000元+招聘奖励500元 2. 配合主管完成日常数据整理，协助团队日常管理 【岗位要求】 1. 年龄18—40岁，不限性别、不限专业 2. 具备积极进取的赚钱意愿～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 2、每周双休 3、专人带教，全程培训支持； 4、生日关怀、带薪年假、团建活动、集体旅游，以及国内外免费出行机会等福利；

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天