岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 组织并指导销售团队，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有主动学习意识和持续优化工作的能力

岗位职责: 1. 负责区域市场的整体规划，制定并实施销售方案，促进业务持续增长； 2. 带领销售团队，提升成员的专业素养与业务能力； 3. 定期跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，深入掌握客户实际需求； 5. 跟进各项业绩数据，确保销售任务按时完成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2. 擅长客户关系维护，能够准确把握客户需求； 3. 拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4. 学习能力强，能快速适应不断变化的市场环境； 5. 工作积极主动，抗压能力强，能高效达成既定目标。

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授销售经验，提升整体业务能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，可灵活适应多种客户沟通场景。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的人寿、健康、意外险等综合保障方案 3.组织团队开展业务培训与技能提升，推动团队成员的职业成长与发展 4.定期分析市场动态与客户需求，制定有效的销售策略并组织实施 5.遵守公司合规要求，确保业务流程合法、规范、透明 任职要求： 1.大专学历，具备基本的沟通与学习能力 2.有销售工作经验者优先，保险行业经验者可放宽条件 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解，合理规划各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议； 4、协调部门内部工作关系，以及公司内跨部门之间的协作与沟通； 5、协助负责人维护客户关系，持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门审批权限规定，负责本部门相关文件和支出的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态及公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判能力，客户服务意识强，抗压性强，兼具计划性与执行力； 5、热爱学习，善于自我驱动，拥有积极进取的工作心态。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动业务目标的顺利达成。 2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与竞争力。 3. 带领并激励销售团队，确保各项团队指标顺利完成。 4. 持续开展市场调研，并根据结果优化调整销售方案。 5. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解并响应其需求。 任职要求： 1. 具备强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2. 擅长客户交流与商务谈判，沟通表达能力强。 3. 拥有较强的市场分析能力和战略规划思维，能灵活应对市场变动。 4. 能够高效组织销售团队运作，并有效激发团队积极性。 5. 热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。

工作职责: 1、搜集行业动态，了解产品销售数据，研判市场竞争格局，优化销售方案以契合市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务关联的产品资源，依照既定销售目标达成业绩指标； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，传达公司营销策略与发展方向，并将客户需求及市场反馈及时上报，维护客户长期稳定合作关系； 4、按时提交日常工作报告、出差总结及相关公司要求的各类报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料领域从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规政策及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况与公司原料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动规律； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，具有较强的计划性与执行能力

清远市清城区招二保焊/气焊

广东省、清远市美捷汽车服务有限公司招聘：钣金学徒一名，钣金中工一名薪资商确，凹坑修复数据修复师傅，注：（凹坑修复数据修复、凹陷师傅也可场地合作），联系方式

3.20周五： 【联讯仪器】正式工 下午13：30面试 、 装配 测试 焊接 助理 等多个岗位招工，33岁以内周岁， ❶装配：根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据图纸、使用组装工具完成产品组装和测试，会使用电批 ❷测试 有相关经验，会电脑基本操作，做事细心，学习能力强 ❸焊接 需要有一年经验以上 ❹助理 18-33岁，有一年以上经验、熟练操作电脑，面试需要实操，沟通能力强，有相关经验，长白班 高中以上学历，（要有毕业证书）电子专业优先，会熟练操作电脑 薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，月综合7.5-9k/月 地址：泰山路315号 发员工身份证➕手机号，面试带身份证原件， 二次入职的不要、厂里面试流程需提前预约 报名时间截止到11:30，过点报名人员可预约次日面试。

【百胜动力】老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 5⃣：【阿纳克斯】长白班 年龄18-40，组队不要，月发两次工资（1号，16号）要求长期做的！ 招聘部门： 补焊，长白班，必须有电烙铁焊锡经验。 工资：23元/小时，253/天（11小时） 面试时间：下午2点。

3.20周五： 【远东砂轮】长白班 每天8H. 200～260一天！存钱好厂！工人，18-50岁 1、砂轮混料：8小时 上六休一，5500～6500。岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料 2、砂轮成型：8小时 上六休一，5700～6800。岗位职责：负责砂轮称沙 搬运 3、实验室操作员 200一天 8小时 4、装出车200一天8小时 5、电气设备，有电工证，经验丰富，会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元；国企单位 福利好 有年终奖 工作稳定。 面试时间：下午1.00。。

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 前台接待：5500～6500 收银：5500～6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 ，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

包河区南站附近： 社会餐饮纯15个包厢没有散台 招聘： 收银员2名 前厅服务员数名 前厅主管数名 前厅经理数名 营销经理数名 以上岗位，包吃住，月休三天。 过年放假，福利待遇从优！ 武总

法律业务市场推广，客户开发与案源拓展

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

a.传达并落实总部各项政策与制度 b.统筹城市整体运营，执行公司战略，并结合城市及市场实际动态调整工作重心与策略，确保城市业务目标顺利实现 c.跟踪城市核心运营数据，基于数据变动情况，推动运营方向优化与提升 d.搜集行业相关政策、竞品及客户信息，研判市场发展动向，为公司重要决策提供有效信息支撑 e.负责城市成本管控与资源合理投放，提升资源使用效率，实现资源利用最优化 f.管理并培养城市团队，分解工作任务与目标，保障执行落地

岗位：营业经理 1. 带领团队完成每月既定业绩目标。 2. 科学安排团队成员的工作职责，促进团队高效运作与持续成长。 3. 全程指导新员工，系统化提升整体业务水平。 4. 提成比例20%，入职即配备专属团队

外呼团队主管（高薪提成+团队奖励） 综合月薪8000-10000+ 无责底薪+高额提成+团队分红 等 【岗位职责】 1. 负责外呼团队的日常运营与管理，达成公司下达的销售及服务指标 2. 组织并带领团队开展电话外呼任务（包括产品推介、客户回访、业务处理等） 3. 监控成员工作执行情况，提供话术指导与绩效提升支持 4. 实时汇总团队业务数据，按时提交业绩分析与改进方案 【任职要求】 组长岗：需具备1年以上电销团队管理背景，精通数据梳理与目标分解 表达清晰，普通话标准，能承受工作压力，具有良好的客户服务意识 熟练操作Excel等办公工具（组长需掌握基本的数据统计与分析技能） 【薪酬待遇】 组长收入 = 底薪 + 个人业绩提成 + 团队整体激励 + 阶段目标奖金 缴纳五险，提供带薪培训，享有节日福利，拥有广阔晋升通道 【工作时间】 9:00-18:00（含2小时午休） 周末固定休假 依法享受法定节假日

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。

岗位职责: 1. 负责区域房地产市场的调研分析及销售方案规划，确保完成公司设定的销售指标； 2. 维护客户关系，高效对接客户需求，提升客户满意度； 3. 策划并执行各类销售推广活动，推动团队协作与整体业绩增长； 4. 跟踪行业市场趋势，及时评估外部环境变化，并优化相应销售策略； 5. 整合内部支持资源，为一线销售团队提供有力保障。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与客户沟通技巧，能准确捕捉市场发展机遇； 2. 拥有较强的组织协调与团队引领能力，善于调动团队积极性以实现目标； 3. 熟悉房地产行业运行特点，具备应对市场波动的应变能力； 4. 富有团队合作意识，能够促进成员间协同配合，释放团队效能； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责: 1. 策划并落地执行销售方案，推动团队销售业绩持续提升。 2. 深耕客户资源，优化客户互动机制，保障客户体验与满意度。 3. 研判市场动态，为产品推广与销售决策提供有效数据支撑与策略建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立规划工作任务，具备较强的组织协调与执行能力。 3. 热爱销售工作，能积极应对多元化的职场挑战与环境变化。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 持续维护客户关系，深化合作，及时掌握市场趋势与行业信息。 3. 策划并参与各类行业展览活动，提升企业品牌影响力。 4. 定期完成销售数据汇总与分析报告，提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。 2. 对市场变化具有高度敏感性，能迅速应对环境调整。 3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。

一、工作内容 1、全职担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约与实地拜访，推动成交转化； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练操作MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立关系； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战意愿。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线服务费，月薪30K起步，收益无上限； 2、培训支持：深圳总部提供为期一周封闭式培训，报销往返机票、包食宿，结业后享长期线上培训及导师一对一辅导； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年打磨的标品MES，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，定价透明，易签单、易交付，毛利率高，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，年产值在5千万至10亿元之间，集中于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1.负责市场BD团队的日常运营与人才梯队搭建，关注成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长为可独立承担任务的业务骨干。 2.配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行与过程追踪。 3.推进城市基础业务发展，高效收集市场动态信息，并据此优化调整业务方向与策略。 4.主导KA客户拓展及城市内异业合作项目落地，具备相关资源或实操经验者优先考虑。 5.具备较强的财务管理能力，涵盖补贴管控、业务成本分析、营收盈亏核算及人力成本管理等环节。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.2年以上互联网行业销售工作经验，有1年以上团队管理经历者优先。 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等常用办公软件。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并指导销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 3. 开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能快速应对市场变动。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能。 3. 服务意识强，能够高效开发并维系客户关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导销售决策。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。