深圳市龙华区招安全员A证，要求赣字A 证，且证件能够进行调证，薪资待遇可以私聊联系

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展班前教育、专项安全交底及应急演练 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合广东地方安全法规 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、ABC三类人员考核及标准化评定工作 任职要求： 1. 持有广东省住建厅颁发的安全员C证（或A/B证），熟悉广东安全监管政策及“安管人员”考核要求 2. 具备建筑施工领域安全管理工作经验，熟悉JGJ59、GB50656等安全技术标准 3. 熟练使用安全资料软件，能独立完成安全方案编制、检查记录及迎检资料整理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 5. 无不良从业记录，服从项目驻地安排

小班组模式，能吃苦耐劳，有责任心

广州市南沙区招安全员/安全负责人

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

深圳市南山区招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4.参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核，确保合规受控 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力 4.责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先

岗位职责： 1.完善安全资料并存档，主要包括：做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试，负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。 2、编制各种安全施工方案，包括：安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。 3、与各施工班组签订安全生产协议书，落实施工工人安全生产责任制并签字确认，签订的资料存档。 4、各班组员工花名册编制（身份证复印件存档） 5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档； 6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。 7、安全整改通知（限时整改）完成后做好整改资料存档。 8、施工现场随机性比较大，根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录，填写安全日志。 任职资格： 1、学历要求：大专以上 2、专业要求：建筑管理相关专业，有机电安装行业安全管理经验优先 3、经验要求：2-3年 4、职称要求：需有安全员上岗证和安全员c证 5、理论知识要求：安全员日常职责清晰 6、技能、能力要求： 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题，协调各工种之间安全作业 7、素质要求：能吃苦，执行力强，责任心强，能及时发现与反馈。 工作地点：东莞，能接受常驻工地现场。

广东中山招安全员/安全负责人

阳江市招安全员/安全负责人，会做资料，包住不包吃，证要转入公司。

清远市英德市招木门安装4套木门，包边要切45°角

公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

各位工友英德人民医院，有一张保险单，明天8点到岗，要55岁以下男女护工，病人50多岁，这个病人很好照顾，病人肋骨三处骨折入院，大概请20天左右，三证齐全，会拍水印相机打卡，点对点，每天230元，想做的私聊。

工作地点，旧城，百家，小市，石角，龙塘，黄坑，银盏，源潭，太平，大学城，可就近安排 站点爆单急聘送餐员，不收取任何费用，工资按时发放，没车站点可以先提供 薪资待遇: 1.薪资：综合工资5000-8000(上不封顶) 送餐范围1-3公里，每单5-7元，每月全勤奖，雨天，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-110单，每天收入250-550，月收入6k-9K，多劳多得，上不封顶!(以站点的薪资为准) 2.公司提供住宿，生活用品需要自带。2个人左右一间!购买商业险 工作时间：十点上班，在线9小时，午晚高峰在线，其他时间可休息，可在线接单，多劳多得 任职资格 1.，身体健康，能吃苦，有无经验均可 2.会骑电动车，会APP导航 公司发放:工服、头盔、餐箱公司可提供电瓶车，有车可自带车入职， 如有报名意向，请直接投递简历!!!

工地做水电，找小工，长期有活，可以跟着项目走，工资220-260一天，上下班时间和我们自己现有工人一致，工作稳定长期有活，有兴趣的可以加入我们团队

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

产品质量检查

岗位职责 1、负责晶体车间投料工作； 2、负责晶体车间晶体生长工作； 3、车间5S工作 任职要求 1、大专及以上学历 2、材料及化工相关专业；

岗位职责： 1.负责生产过程中的成品半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质部门完成评审与处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力。 2.有1年以上制造类企业质检、品检或生产操作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受加班

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

【申博电子】18−43岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:33～20:33，招聘：普工•检验/男女不限（不体检）大量录取，空调车间，会焊接、看线路板、PCBA检验经验、做过SMT。部门：汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作内容：组装•操机•检验•搬运。工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，，合同期限3个月（可长期做），厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！井号下午13:00面试。现场参观车间，不放弃基本包进。

一、岗位职责： 1、体系文件管理：全面管理质量、食品安全文件，实现文件的可视化管理。做好内部文件管理，协助对部分文件的修订及提交相关申请，各部门文件管理监督、抽查等。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）部门常规工作进度跟踪、及完成进度收集反馈；专项工作提醒、跟踪及完成进度收集反馈；（2）更新产品送检计划、跟踪进度、报告汇总及报告发放等工作；（3）产品投诉及过程异常跟进、处理、汇报、闭环；（4）部门周报、月报制作。 3、合规性审核：公司新产品标签和日常产品标签变更的制作、审核，产品标签设计的合规性审核。 4、培训不符合整改：（1）各部门相关管理培训，（2）跟踪监督部门、第二、第三方审核以及内部审核不符合项改进及验证。 二、任职要求：大专以上学历，2年以上质量管理或1年以上体系岗位工作经验；熟悉ISO22000及HACCP体系，具有食品安全管理体系内审员证；熟悉食品安全法，食品安全相关法律法规、食品安全相关标准；高级食品安全管理员、HACCP内审员、ISO22000内审员等。 三、福利待遇：薪酬6000-8000元/月，，购买社保，包吃包住。

检查产品，分货，上下货，对好型号数量，检查产品质量

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 制定并落实检测方案，保障产品品质达到规定标准； 2. 统筹管理公司产品的各项检测流程（包括理化、微生物、毒理等），确保各环节符合规范要求； 3. 监控检测数据的精确性与报告出具的及时性，妥善处理异常结果及客户反馈问题； 4. 联动市场、客服及实验室团队，整合资源，提升检测作业效率； 5. 熟练使用各类检测仪器设备； 6. 针对客户需求提供专业技术支持，解答有关检测方法、法规合规等方面的疑问； 7. 行业法规与检测技术持续更新，需主动关注最新政策变化、行业准则及先进技术，持续完善专业知识体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、生物技术、药学、化妆品科学等相关领域； 2. 具备相关领域（如化妆品、药品、食品、第三方检测机构）实验室实操经验者优先，有方法开发或复杂基质检测背景更佳； 3. 拥有扎实的检测实践经验，掌握常见检测技术与标准，熟练操作化妆品常规检测项目及相关仪器，如：质谱分析中的液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）；光谱分析中的原子吸收光谱（AAS）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）；具备GC-MS操作经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达检测结论与专业建议； 5. 能够运用专业设备开展检测任务，完整记录并有效分析测试数据； 6. 具备团队协作意识，保障检测工作的精准高效，能够跨部门协同应对和解决技术问题。

岗位职责： 1.原辅料、半成品、成品、生产环境卫生监测； 2.实验数据分析、汇总； 3.实验室管理。 任职要求： 1、大专以上学历 2、1-2年以上工作经验，熟练食品常规指标检测操作、熟悉食品检测标准、熟悉实验室管理。