岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

学历：大专及以上，安全/土木/环境相关专业优先。 • 证书：注册安全工程师（建筑施工安全类）+ 安全员B证（项目安全总监）。 • 经验：2年及以上建筑施工安全管理经验。

岗位要求 1. 具备本科及以上学历，年龄范围在30至50周岁之间； 2. 拥有高级职称，且本科所学专业为化工机械、化工工艺、电气、自动化、安全、土建类等相关领域； 3. 持有注册安全工程师资格证书并具备高级职称资质； 4. 具有五年以上在安全技术服务机构工作的实际经验。 岗位职责 1. 承担企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 2. 参与政府组织的各类专项安全检查，为大型企业提供专业的安全咨询服务； 3. 推进企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立与实施。

招聘油库注册安全工程师，负责油库罐区的安全环保工作，协助油库主任完成安全生产。

岗位名称：安全工程师 岗位职责： 搭建并维护矿山HSE管理体系（符合ISO 45001及地方规范）； 开展安全教育培训、隐患识别治理、应急演练组织及事故原因分析； 起草安全管理规程、风险评估文件及整改指令文书； 协调地方矿业安全监管机构与工会组织，保障运营合法合规。 任职资格： 本科及以上学历，安全工程、环境工程或采矿类相关专业； 具备注册安全工程师资质或NEBOSH认证者优先考虑； 3年以上矿山领域安全管理工作经历，掌握国际HSE管理规范。

现场施工技术负责人，要求有5年以上工作经驗，会看图纸，懂电脑，会开车，工资8000一11000包食宿。

揭阳市揭东区招会图纸，会做资料，现场管理

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术措施。 2. 全过程监督各项安全管理制度的落实情况，及时纠正违章作业行为，并跟踪整改闭环。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效。 4. 主导应急救援预案的编制工作，开展实地演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。

技术员：要求：工龄1年以上，熟练识图，会用CAD绘图及office办公，能操作rtk、水准仪等测量仪器，沟通协调能力要强，责任心强具有团队协作精神。工作内容：负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工，整理施工资料，参与工程验收隐蔽工程检查。 有意向者可联系项目负责人：迟经理

一、岗位职责1、参与编制本单位（项目）安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 2、参与本单位（项目）安全教育培训工作，真实记录培训实施情况； 3、参与开展危险源识别与评估，督促落实重大危险源安全管理措施； 4、组织或参与本单位（项目）应急救援演练活动； 5、检查本单位（项目）安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议； 6、制止并纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 7、推动落实本单位（项目）安全生产整改任务； 8、参与安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，以及安全生产标准化、班组安全管理、职业健康安全管理体系运行、“二三四”安全生产工程推进、“十二个到位”安全生产要求落实等相关工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、全国统招2026届应届毕业生； 2、安全工程、应急技术与管理、职业卫生工程等相关专业； 3、符合岗位需求，专业匹配，学业成绩优秀，具备吃苦精神，责任心强，身体素质良好，中共党员优先考虑。

物业公司招聘保洁2名，，年龄30一60岁,上班时间，8.00一12.00下午14.00一17.30.工作要求，月休4天.工作地址县城范围内，有意者联系李小姐

红砖墙小工，拉滑轮，搅拌沙浆，做过的熟手一天9小时，350一天，一个月5000生活费，，干活踏实肯干的，混水摸鱼的勿扰，云贵老乡最好

清远市佛冈县招砼工/打灰/浇筑 找倒二次结构混凝土的工人3-4

清远市佛冈县招砼工/打灰/浇筑 找倒二次结构混凝土的工人3-4

清远市佛冈县招砼工/打灰/浇筑 倒二次结构混泥土

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

要求：五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责空气净化器产品从项目开发至落地实施的全流程工作； 2、主导结构设计方案，并处理从设计到量产各阶段的技术问题； 3、牵头组织项目评审，推动关键问题的有效闭环； 4、负责项目结案资料的审核、签批及归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上家电行业空气净化器开发经验； 2、具有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作意识，执行力强，工作态度积极主动； 3、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件。

清远市粤鑫新型建筑材料有限公司诚聘1.工地服务技术员1名，工资7000以上2.调度1名，工资8000以上3.以上人员买医社保，包吃住,月休三天，国家法定日补休有意者联系蓝工

1. 具备风电项目相关工作经验 2. 持有注册监理工程师资格证书 3. 具备较强的沟通协调能力

1.有风电相关经验 2.有监理相关经验

1、独立承担净水机产品结构设计开发工作，负责设计方案评审及试产全过程跟进； 2、结合产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，优化样机的零部件配置、结构布局、材料选型及生产工艺，确保满足新产品设计与工艺标准； 3、编制相关技术文档、技术规范、售后支持资料以及BOM清单等文件； 4、根据市场端反馈信息，快速响应并解决在售产品存在的技术问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、流体力学等相关专业； 2、具备5年以上独立主导项目研发经历，精通产品结构设计及相关行业标准； 3、熟悉常用金属与塑料材料特性，掌握金属及塑料制品的加工工艺与结构设计要点； 4、能熟练使用结构设计软件完成图纸绘制，了解制造与加工流程；熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的创新意识、良好的沟通协作能力及团队合作精神。

清远市粤鑫新型建筑材料有限公司诚聘1.工地服务技术员1名，工资7000以上2.调度1名，工资8000以上3.以上人员买医社保，包吃住,月休三天，国家法定日补休有意者联系蓝工

招聘施釉员。薪资为每月5500元以上。任职要求：学历为大专及以上，专业不限，电气工程及自动化、工程造价安装工程、建筑材料工程技术、硅酸盐、无机非金属、化工类、计算机网络技术等专业均可。2026年应届生优先考虑，要求专业基础扎实，愿意从基层做起，有较强的学习和组织沟通能力。

清远市连州市招给排水PE管安装，镀锌管、给排水工程项目及开挖工作有经验的施工员及技术总工，工资10000 12000.

岗位职责： 1、负责安全标准化体系的建设与运行（含双重预防机制），以及ISO45001职业健康安全管理体系的持续维护； 2、管理特种设备、特种作业人员及相关安全设施的合规运行； 3、开展现场安全管理，组织动火、受限空间、高空等高风险作业的审批及作业前安全条件核查； 4、推进各项与安全相关的日常工作落实； 5、组织实施可视化管理工作。 任职要求： 1、化工、化学、安全工程等相关专业背景，具备3年以上化工领域工作经验； 2、具有超净室工作经历或扎实的化工基础知识者优先，持有注册安全工程师证书者优先考虑； 3、掌握化工行业常用原料及产品的基本特性，熟悉安全、环保、职业健康及特种设备相关管理要求； 4、了解本行业环保治理设施（设备）及其常见技术问题的应对措施； 5、具备一定的可视化管理实施能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业； 2、8年以上服装纺织行业从业经历，5年以上针织面料染整厂质量管理（含检验、检测等）岗位工作经验，3年以上质量团队管理经验； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的主动性和进取意识； 5、精通针织面料相关专业知识，能准确识别并判断面料质量问题根源，熟练掌握各类质量管理工具与方法； 6、对工艺流程及潜在质量风险具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力； 岗位职责： 1、牵头制定产品检验规范文件，明确公司产品质量检验标准与操作流程； 2、组织修订质量手册及相关质量管理体系文件，确保体系持续优化； 3、统筹安排生产过程及成品阶段的质量检验工作，及时处置不合格品，向相关部门传递质量信息，并强化关键工序的质量监控； 4、主导各类质量异常事件的处理，召集相关部门开展原因分析，明确责任归属与整改方案，编制事故报告提交管理层； 5、组织质量数据的日常采集与整理，定期汇总分析，形成质量分析报告并向职能部门及上级汇报； 6、负责月度质量数据统计，计算质量合格率，核算因质量问题产生的损失（如报废、返工、退货、索赔等），为管理决策提供依据； 7、统一管理检测设备与测量器具，负责其采购申请、领用、校准检定及报废全流程，建立并维护使用台账，保障检测结果准确性； 8、负责本部门日常运作管理，合理分配下属工作任务，监督执行进度并评估工作成效； 9、组建并培养质量管理队伍，指导下属开展业务工作，实施岗位技能培训，提升团队专业水平与工作效率； 10、组织实施对团队成员的绩效考核与奖惩机制，激发员工积极性与责任感； 11、定期面向公司全员组织开展质量意识与质量管理相关培训； 12、协同销售部门处理客户质量投诉，及时完成调查并出具相应处理报告； 13、配合生产与研发部门参与新产品的试产过程质量控制，并就现有生产工艺改进提出专业建议； 14、负责部门内外各项工作的统筹安排与协调推进。