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熟练抄作店铺运营，能CAD优先

岗位要求：1、负责1688诚信通平台，需要发布产品，优化信息，提高店铺点击曝光率，保持新鲜度和排名；2、高效高质量地上传公司的产品到阿里巴巴诚信通平台展示；3、维护和管理好公司分配的阿里巴巴店铺；4、开发客户，利用公司平台或网络其他平台主动开发客户；5、询盘或邮件回复，跟踪客户，沟通，谈判，争取订单；6、维护好老客户，做好业务相关资料的整理和归档。任职要求：1、中专以上学历，有1688平台1~2年或以上工作经验。2、具有良好沟通能力，执行力，客户服务能力；3、熟悉掌握Word、Excel等办公软件；【公司优势】◆交通：地铁口，8号线鹅掌坦D出口3分钟；◆福利：公司为员工缴纳社会保险，办公室零食，带薪年假，工龄奖，生日会，团建；◆培训：新人入职资深主管手把手进行产品知识和平台知识，岗位专业知识培训；公平公正的晋升机制，发展无限！◆平台：有专职运营、摄影美工等◆产品：贸易型，工厂合作资深，价格绝对优势；◆办公环境：办公环境优美轻松，多绿植。环境宽敞舒适，交通便利，配备冰箱、微波炉（可带饭）公司都是年轻可爱的90后、95后、00后小青年，氛围活跃融洽，扁平化管理。我们相信：你不是来上班的，你来，是为了绽放自己！你来，是为了未来的自己。生命将在工作中更加精彩Fighting(ﾟ▽ﾟ)/

会开车，懂电脑

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薪资待遇：综合工资4000—8000（底薪+提成+餐补）工作内容：1、根据老师安排，由老师带领，协助老师宣传学校。2.对报考学生就读情况进行访问跟踪，3.完成对到校的学生家长的接待工作。上班时间；9：00-12：0013：30-18:30工作要求：1.有责任心，认真负责，对工作热情，有良好的工作态度，2,。具备良好的语音沟通能力及应变能力，可独立处理问题3.男女不限，年龄18-25周岁：4.休息时间自由安排。其他福利可免费提供住宿{有空调，热水器，水电费平摊}工作环境轻松有空调，坐班，可开实习证明，定期团建活动，下午茶等~~~~·

1.男性，年龄不限，有电商经验。2.熟悉电商运营推广主要平台（拼多多，1688，淘宝，天猫，京东，抖音，小红书，视频号等）。3.熟悉网店的运营，网店装修，改版，优化，产品上架，主图修图，详情页等。4.维护网店日常情况，获取店铺流量，提高点击率，提升询盘率。5.负责提升网站及各页面的自然流量增长。6.负责公司抖音、视频号、快手等，拍摄、剪辑、运营等。

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团帮(91TB)服务专员5000~8000深圳·龙岗区职位详情销售岗商务谈判能力客户开发商户合作互联网/科技 线下经验 [薪酬福利]1:底薪2360+绩效+提成+全勤奖2、3:工作时间:一个月休息4，高效执行、拿结果)4:工作地点:深圳市龙岗区-工作职责1:针对我司区域【91TB展开线下吃喝玩乐商户服务，帮助商户分享消费者使用平台APP2:负责分享消费者的沟通、讲解91TB消费者、商户收益，消费者完全认可后安装APP，教会使用3:平台APP安装使用售后咨询、客诉，消费者、商户使用支付频率跟进[任职要求]1:高中以上学历(优秀可放宽、优秀应届毕业生可考虑)2:1年以上销售/地推/服务商户经验，入职有专人带教3、通工具:自备电动车4、年龄22岁~50岁员工福利通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 带薪年假 立即沟通李士微信收藏

广东省阳江市澳德食品有限公司，坐落于广东省阳江市江城区。主要生产饼干类产品：曲奇类、梳打类、薄饼类；主要上市品牌有“好津奇”散装饼干，“澳德上品”梅干菜饼干；。公司主要从事饼干类机械设备生产、休闲饼干食品新品研发、自主生产、全自动生产线；公司名称】：阳江市澳德食品有限公司【品牌】：好津奇、澳德上品【区域】：电商运营经理1名；【职位要求】：电商运营经理需有电商运营经验，有天猫、淘宝、京东、拼多多等开店及运营经验；二、工作积极认真踏实，有责任心，执行力强三、能够遵守公司的各项制度，有团队合作意识。四、有较强的沟通能力和抗压能力五、有较强的开发及管理能力六、电商运营经理薪资面议；【联系人】：蓝先生

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招聘送货员月薪7000-10000无一次性扣12分年龄要求：22-55周岁1：负责公司的货物运送2：具有较强的安全意识3：具有一定的服务意识4：为人踏实，不怕辛苦，责任心强5：公司提供在职培训，能接受加班，服从公司安排

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对做过亚马逊，TK，TEMU1827平台用独特刚见解，8706有3-5个月工作经验

职位描述:1.有无经验均可以2.负责抖音后台回复运营3正常线上转化4.师傅一对一辅导5.年龄要求18-356.风口行作福利待遇：1、工资构架底薪5000＋提成，提供员工食宿；2、公司提供社保五险带薪年假、婚假、产假等；3、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼4、完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；5、丰富多彩的员工拓展活动，完善的员工关怀制度，良好的管理及专业双渠道晋升机制。

1、负责日常运营工作，产品更新，产品优化及发货事项；2、负责每日销售数据统计，商品管理、顾客管理；3、完成上级交待的其他事项。