岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

（需要有版本编译基础经验的） 一、岗位职责 1、需求管理： 与客户、项目团队、销售及方案方保持高效沟通，统筹内外部软件需求，确保软件按时交付 2、软件进度管控： 主导软件项目的开发管理工作，保障项目按计划推进，包括制定开发计划、监控执行进度、推动问题闭环、实施风险预警，并对量产版本的发布时间节点负责 3、软件问题推进及维护： 在研发及售后、生产阶段，持续跟进软件相关问题的处理进展，推动版本迭代并维护各阶段的问题清单 4、客户维护： 主动对接客户，及时响应并处理客户反馈的技术问题，提供可行解决方案，确保问题高效闭环 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的手机软件领域英文邮件沟通能力，有2年以上对接国外运营商经验 2、三年以上软件项目管理或相关领域工作经验，其中至少两年从事手机软件测试工作，具备扎实的Android系统软件问题定位与解决能力 3、具有服务海外OEM客户的经验，能够有效收集、分析并明确用户需求，协同内部团队达成需求共识并推动落地 4、熟悉MTK智能手机芯片平台，掌握安卓系统软件架构及GMS认证开发流程 5、了解产品全生命周期流程，精通软件项目管理流程，能独立编制和执行软件开发计划 6、工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、进度把控能力和资源调配能力，抗压性强

1、有展览行业带项目经验。 2、大专以上学历。 3、能接受出差、加班。 4、5.5天工作制。

岗位职责： •主导理疗机器人产品从需求定义、原型机验证、功能样机验证到量产交付的全流程项目管理； •制定详细的项目开发计划（含里程碑节点、风险应对策略、资源分配、成本预算）； •解决项目执行过程中的资源冲突和协作障碍； •识别项目技术风险、供应链风险、成本风险、法规风险等，并组织制定风险应对措施及落地； •组织项目启动会、阶段评审会、项目总结会等关键会议； •确保项目按时、按质，并在要求的预算内完成，对项目最终交付成果负责。 任职要求： •本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、计算机等相关理工科专业优先； •5年以上机器人产品或中大型消费电子产品研发项目管理经验； •至少主导过3个完整的产品从研发到量产的项目周期； •精通项目管理方法论（PMP、IPD、敏捷等），通过PMP等项目管理认证，会使用Jira、MS Project等项目管理工具； •了解机器人核心技术（机械结构、运动控制、传感器、人机交互等），能理解技术方案并参与评审； •逻辑思维清晰，具备系统性分析和快速决策能力； 能适应行业高节奏、高要求的工作环境。

我们正在寻找一位富有热情的测试经理，携手引领测试团队，助力公司实现卓越的产品品质！ 你将负责统筹团队开展各类测试工作，协同跨部门合作，确保每一款产品均符合顶尖质量标准。 如果你对测试充满热忱，拥有丰富实战经验，并善于团队管理与人才培养，这正是为你准备的舞台！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备5年以上测试或测试管理相关工作经验； 3. 熟练掌握测试理论与方法，了解主流测试工具的应用； 4. 具有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 5. 热爱测试事业，具备积极进取与创新意识。 期待你的加入！一起打造高品质的产品体验！

岗位职责： 1、主导消费电子产品（行车记录仪/摄像头等）从前期市场调研、产品架构规划到量产实施及售后问题闭环的全周期管理。 2、制定项目开发进度计划，识别关键风险并有效管控，协同研发与运营团队按节点推进交付。 3、负责产品量产后客户反馈问题的分析与处理，输出切实可行的优化方案。 4、对接客户需求并整合内部资源（研发/生产/采购），推动跨部门协作以确保目标实现。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 硬性条件：本科及以上学历，电子/自动化/机械相关专业（必备）； 具备3年以上消费电子类硬件产品开发或项目管理经验（须独立主导过完整项目）。 2. 核心能力： 熟悉行车记录仪/车载影像类产品开发全过程（涵盖设计、试产、量产阶段）； 能理解技术方案并与研发团队高效沟通协作； 具备需求解析与优先级判断能力，可快速掌握客户提供的PRD文档内容； 擅长协调多方部门（研发/生产/客户），重点关注项目交付周期的达成。 3. 优先考虑： 有2个以上消费电子量产项目主导经历（车载影像方向更佳）； 了解安防摄像头、行车记录仪等影像类产品的核心元器件（如主控芯片）； 具备数据意识（交期管理为基本要求，熟悉成本控制与良率更优）。 优质的写字楼办公环境，舒适的工作空间，轻松融洽的团队氛围，我们诚邀志同道合的伙伴加入阿达视，共同享受工作的乐趣！ 上班时间：大小周，周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00，小周周六 9:30-12:00 13:30-16:30

主要是负责与维保人员一起与甲方沟通

岗位内容： 1. 负责IT项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、执行落地、测试验证、上线交付及后续运维支持。 2. 运用敏捷开发理念与行业通用实践，推动不同类型IT项目的高效实施与持续优化。 3. 制定项目执行方案、资源配置计划及成本预算，保障项目按时、按质、按预算推进。 4. 开展项目风险识别与管控，依据实际进展及时调整策略，快速响应问题并确保进度可控。 任职要求： 1. 具备扎实的IT项目管理背景，能有效应对多元化项目场景中的复杂挑战。 2. 熟知敏捷开发模式及相关协作工具，可根据项目特点灵活调整实施方法。 3. 拥有出色的团队领导力与跨部门协调能力，善于激发成员积极性并推动协同作业。 4. 具备较强的沟通表达与应急处理能力，能在高强度环境下迅速做出合理判断与决策。

岗位职责 1、编制项目实施方案，对接客户具体需求，负责投标报价及成本测算工作； 2、主导项目投标流程、组织评审并推进合同落地执行，监控关键节点、回款进度及风险应对； 3、统筹海外安装项目的现场计划安排、资源协调与实施总结； 4、持续优化内部管理机制，落实安全与精益化管控措施； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、机械或机电类相关专业； 2、具备2年以上大型机械设备领域项目管理经验，曾参与两至三个与境外施工团队协作或联合管理的项目（含跨国沟通协调）； 3、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础财务知识，具备良好的项目统筹能力； 4、英语表达流畅，拥有海外合作资源（如供应商、现场施工队伍）者优先，懂西班牙语者优先（非硬性要求）； 5、具备较强抗压能力，能接受短期出国出差安排，服务意识强。

岗位职责： 1. 配合项目计划的实施推进，确保各阶段任务有序开展； 2. 动态跟踪项目执行进度，定期整理进展并同步至相关人员，及时发现潜在延误风险，协同提出应对方案，保障项目按时达成预期目标； 3. 统一协调项目涉及的人力、物资、技术等资源，提升资源配置效能，快速响应并解决资源冲突，为项目顺利运行提供全面支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科类专业（掌握韩语、日语者优先）； 2. 对项目管理方向有热情，具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动、认真负责。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时，周末双休）； 福利： 1. 员工食堂（工作日18:30后提供免费工作餐） 2. 免费配备笔记本电脑； 3. 传统节假日发放节日礼品（如端午节等）； 4. 本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

焊接带班，有钢结构焊接安装经验，年龄35到50，，为人正直积极，对工作负责

工地食堂厨师，熟练掌握川菜者优先

清远飞來湖天泉山庄，部长2名，招服务员多名，18岁至45岁工资面试。洗碗工3名，45到57.工资面试，有意者致电！

【工作时间】住家保姆【工作地址】云山诗意【房子面积】120【工作内容】照顾2位老人家，平时都能自理，但男老人家洗澡时需要帮忙，买菜煮饭，搞卫生，【客户要求】持证上岗，做事细心认真，有爱心，耐心【年龄要求】56岁以下【薪资待遇】4000-4200【休息】一个月休息4天+国家节假日，1年13天联系：龙老师

清远市英德市招氩弧焊、工地小工/杂工、不锈钢安装、电焊

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

对门窗工程类有经验的。要求有C1驾照。吃苦耐干。

熟悉图纸，指导班组开展工作

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、负责项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、主导项目问题的跟进与协调处理，做到问题记录清晰、过程可追溯、及时汇报并总结，提升交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

薪酬待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资5k--1w以上，上不封顶 2.工作时间：9：00-12：00， 14：00-18：00，每天7小时工作制，周日休，购买社保，国家法定假休，不加班不外出，卡点上班，准点下班！ 工作内容：套餐升级

岗位职责：在线处理客户咨询，纯客服岗位无销售性质 薪资福利：综合4000-6000 底薪+提成+补贴，收入与工作量挂钩，试用期享受保底待遇 每月休息6-7天，工作制度灵活 系统操作简便，入职后有专人指导，全程带教 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训 需掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅 具备良好的服务意识和团队协作精神，学习能力强 公司按规定缴纳五险 工作时间8:00-22:00，每日工作8小时（实行轮班制）

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

行政后勤工作

半销售半行政，6天5小时